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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 441-460 / 29,917건

  • 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    다.의사결정과정의 조직체계인 의사결정정책, 공식화, 보상체계도 갈등을 유발할 수 있다. 의사결정에 영향을 받는 구성원들이 의사결정 과정에 참여하지 않을 경우 갈등은 더욱 커질 수밖에 없 ... 범위 내에서 일해야 하기 때문에 동일한 자원에 대한 의존도가 높을수록 갈등이 발생할 가능성이 높다. 서비스 조직에서는 역할이 강화됨에 따라 목표가 변경되고 두 조직의 구성원 ... 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론자원 봉사자 (자발주의)의 기원은 라틴어 volo에서 파생되었으며 영어 의지에 부합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오
    을 둘러싼 주변 환경일 수도 있다. 또 다른 요소로는 준거집단이 있다. 이와 관련해서 준거집단의 개념이 무엇인지에 대해서 조사를 해보고, 내가 지금까지 실제로 소비자로서 구매의사결정 ... 라는 용어라거나 준거집단에 의해서 구매결정에 영향을 받은 사례라는 문구가 거창하게 느껴지기도 했다. 하지만 이번 과제를 수행하면서 준거집단의 개념이라거나 실제로 내가 지금까지 구매의사결정 ... 에 따라서 소비를 하는 것이 무엇보다도 중요할 것이라는 생각이 든다. IV. 출처 한국과 미국 근로자의 감정적 조직몰입에 영향을 미치는 선행변수 분석: 직무특성, 의사결정참여 그리고 준거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
    결정적인 역할을 한다. 오하이오 주립대학교의 연구는 조직 내에서 리더십 역량을 키우는 프로그램과 이니셔티브에 대해 탐구한다. 리더십 발전 프로그램의 효과를 분석하고, 리더십 역량 ... . 오하이오 주립대학교의 리더십 연구3. 브레이크와 무톤의 리더십 격자 모델Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 성과를 이루고 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 리더십 ... 고자 한다. 리더십 연구는 조직 내 리더의 행동 및 스타일에 대한 이해를 높이고, 조직의 성과와 효율성을 증진시키는 데 큰 역할을 한다. 미시간 대학교의 리더십 연구는 리더십의 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형 ... . 결론1. 서론‘리더십’이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 조직 내 구성원의 적극적이면서 협조적인 참여를 유도하도록 이끌어내는 능력을 말한다. 조직이나 집단 활동에서 구성원 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정] 행동과학론 및 다원론 발표자료
    을 비판 -효과적인 행정가: 구성원의 욕구와 포부+조직의 필요와 목적을 고려하여 의사결정 -효과성과 능률성 간의 균형을 강조 ->효과성:조직 목표 달성을 우선시하는 입장 ... ) Banard(바너드) (1) 공식조직과 비공식 조직의 관계를 중시 -조직 내 비공식 조직의 중요성과 공식적 조직과의 상호작용을 설명 -공식적이고 구조적인 측면만을 강조하는 것 ... 라 외부 요인도 찾기. 2) 사회과정이론 - 사회체제로서의 조직 내에서 ‘인간의 행위를 인성과 역할의 상호작용’ 으로 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오 할인자료
    다. 따라서 조직행동론은 개인의 성격, 가치관, 지각, 학습, 태도, 동기부여, 의사소통, 의사결정, 권력, 조직정치, 갈등, 리더십 등에 관한 학습을 통해 조직 내 사람들이 왜 그런 행동 ... 속에서 죽게 되는데 병원에서 태어나 가족이라는 조직의 일원이 되고 유치원과 학교에 입학하면서 본격적인 조직생활을 시작하게 된다. 이는 어디에 살 건 무슨 일을 하던지 조직 속 ... 을 강조하며 더 포괄적이고 현실적인 설명을 제공한다. 이론의 발전은 조직에서 개인의 욕구를 파악하고 동기부여를 실행하는 데 결정적인 역할을 했다. 필자의 경험에서도 직원들의 욕구
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족관계론] 부모, 자녀간의 특성에 대해 정리해보고, 나는 어떤 자녀이고, 나의 부모는 어떠한 특성이 있는지 소개해보세요
    , 의사소통 능력, 학교 적응 등의 발달에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 부모-자녀 관계를 원만하고 안정적으로 유지하기 위해서는 공감적이면서 개방적인 의사소통 ... 가 복잡해지면서 의사소통은 현대 사회의 중요한 문제가 되었다. 원활하지 않은 의사소통은 많은 사회의 문제를 초래하고 어려움을 야기해 왔고, 원활한 의사소통은 조직에 활력이 넘치게 하 ... 고, 조직이 성장하도록 했다. 그래서 많은 사회의 지도자들이 원활한 소통을 이야기하고, 구성원들 역시 원활한 소통을 요구한다. 이처럼 현대사회에서 광범위하게 사용되는 의사소통의 의미
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 2023 교권보호위원회 운영 계획
    이에 상당한 직에 재직하고 있거나 재직했던 사람으로서 교육활동 관련 전문지식이 있는 사람③ 해당 학교 학생의 학부모④ 변호사 자격이 있는 사람⑤ 국가경찰과 자치경찰의 조직 및 ... 어렵다는 의사를 밝히는 경우위원의사임 등으로 새로 위촉되는 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간※ 학교교권보호위원회 구성 예시학교교권보호위원회 구성인원5명6명7명8명9명10명 ... 한 경우 학교장은 7일이내에서 학교교권보호위원회 개최를 연기할 수 있다. (학교교권보호위원회 규정 제6조)나. 제척 등 사유(교원지위법 시행령 제13, 16조)제척기피회피㉠ 위원
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.28
  • 공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    )-스피드의 경제 보장.->고객은 더욱 빠르고 좋은 서비스 기대-조직구성원을 핵심업무과정 중심으로 조직.-팀제, 유기적구조, 자율팀(의사결정 권한ㅇ)-전체적인 책임은 각 과정조정자 ... )체제유지기능 L형상유지조직(학교,종교)형상유지조직(학교,종교)ㄹ. ★민츠버스의 5가지 조직유형(개방체제적 관점)★★★★★구분환경규모공식화권한(통제수단)주요구성부문집권,분권단순구조 ... : 일복합적 과제-성과 측정의 어려움-도전받는 권위-학습조직[기능구조->사업구조->매트릭스구조->수평구조]기능구조인사부-인사부 / 제조부-제조부수직-부서간,기능간 조정X / 부서내
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    성과 효율성에 초점을 두고 평가하는 것을 말하며 의사결정과정, 조직의 분위기, 구성원 간 상호작용, 기업 문화 등이 주요 측정지표가 된다. (4)경쟁가치모형 경쟁가치모형에서는 어떤 ... 하는 것을 의미한다. 첫째. 정직하고 진실한 인적자원관리자는 조직의 생산목적 달성에 도움이 되고 나아가 조직 내 긍정적 이해관계 조정에도 시너지 효과를 줄 수 있다. 따라서 인적자원 ... 감을 얻을 수 있는 조직을 선택하고, 조직 또한 개인에게서 충분한 성과를 얻을 수 있는 개인을 선발하게 되는 것이다. 2. 조직개발의 필요성 기업내 조직개발이 필요한 이유는, 위험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013년에 출간된 로버트 치알디니의 설득의 심리학이라는 책이 있다. 저자는
    을 상대방한테 얻는 원동력이고, 이를 위해서는 다른 사람에 대한 이해를 바탕으로 공감을 얻어내야 한다. 타인에 대한 이해를 바탕으로 학습자가 지금껏 실제로 삶의 현장(직장, 학교 ... 해결, 의사결정 도구를 지니고 있기 때문으로 삶에서 설득은 중요한 의미를 지닌다고 할 수 있다. 이러한 설득적 의사소통 효과를 높이는 방법에 관해 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... 었으며 학업에 대한 태도도 매우 우수한 편이었다. 한 번은 내가 전날 몸이 아파서 일찍 잠자리에 들어 학교 숙제를 하지 못한 적이 있었는데, 친구에게 내 사정을 이야기하며 부탁한 적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요
    하는 관계를 통해 자발적으로 이루어진다. 비공식적 네트워크는 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 장점이 있다. 조직 간의 비공식적인 교류는 빠른 의사결정을 가능하게 하며, 이를 통해 ... 이 가진 정보를 다른 조직과 공유함으로써 최신 정보를 신속하게 확보할 수 있다. 이는 의사결정의 정확성을 높이고, 서비스를 보다 효과적으로 제공하는 데 기여한다.협력의 강화도 중요 ... 이 필요하다. 의사소통의 어려움은 네트워크의 효율성을 저하시킬 수 있으며, 이는 협력의 장애물로 작용할 수 있다.두 번째 한계는 권한과 책임의 모호성이다. 네트워크 내에서 각 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정
    를 살펴보겠습니다.7.1. 기업과 조직:기업은 인간관계론을 통해 조직의사결정, 리더십 개발, 직원 관리, 고객 서비스 등을 개선하고 있습니다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 향상 ... 원 간의 상호작용과 의사결정에도 적용됩니다.3.2. 시스템 이론(Systems Theory):시스템 이론은 인간관계를 조직 내부 시스템과 외부 환경과의 상호작용으로 이해 ... 을 다각도로 분석하며, 리더십과 의사결정 과정에 대한 인사이트를 제공합니다.5.2. 팀 슈바르츠(Team Schatzki):슈바르츠는 조직 내부의 심리적 안정성과 상호작용에 관한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어
    )다섯째7)여섯째8)기타Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이라고 하면 시장에서 우위를 점하고자 직무분야에 있어 전문성을 개발하고 높은 성과를 이루어야 할 것이다. 조직의 생존을 위해서 ... 수행이라고 하는 것은 조직에서 객관적으로 측정이 가능한 조직의 활동적인 결과라고 할 수 있고 조직 구성원들이 조직 스스로의 목표와 과업 등을 달성하고자 보여준 노력의 결과라고 할 ... 수 있다.Ⅱ. 본론 .1.campbell의 직무수행 모형1)설명campbell의 모형에서는 직무수행에 있어서 영향을 주는 3가지의 조건을 제시했다. 내가 무엇을 할 것인지에 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    교육행정의 의의와 성격
    Sears : 계획 , 조직 , 지시 , 조정 , 통제 → PODCoC Gregg : 의사결정 , 계획 , 조직 , 의사소통 , 영향 , 조정 , 평가 → DPOCICoE1. 교육 ... 교육 학교교육 뿐 아니라 가정교육 , 사회교육 , 평생교육에 이르기까지 보편적인 형태로 이루어지고 있음 .인간적 측면 사회적 측면 학습자로 하여금 지식 , 태도 , 관습 , 가치관 ... 을 위한 교육행정 – 교육과 교육행정과일 ( 학교에서 가르쳐야 할 교육내용 ) 수레바퀴 , 운행하는 힘 ( 교육행정 ) 길 ( 교육제도 , 교육정책 ) 장터 (= 과일판매 ) ( 도달
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15
  • 학교사회복지론 ) 학교사회복지실천 관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    사회, 학교 등을 모두 고려하여 학생의 문제에 개입하게 된다.임파워먼트 관점이란 구성원에게 업무 등의 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 체제 속에서 사람이나 조직의 의욕과 성과 ... 도록 도와주고, 학생에게 권한을 주며 어떤 부분에 대해 스스로 선택하고 의사결정을 할 수 있는 능력을 길러주게 된다.강점이란 대상자의 강점을 부각하고 도출하여 어떤 문제에 대해 자신 ... 학생들은 학교를 통해 다양한 경험을 하게 되며, 학업의 과정 속에서, 가정 내 생활 속에서, 친구들과의 생활 속에서 다양한 문제점에 직면하게 된다. 생태체계 관점, 임파워먼트 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    KB손해보험 2025 하반기 4급 신입사원 공채 경영지원 자기소개서와 면접자료
    프로젝트를 통해 조직 운영, 예산 관리, 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깊이 이해했습니다. 특히, 학생회 활동과 동아리 재무 관리 경험을 통해 제한된 자원 내에서 우선순위를 판단 ... 작성하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)KB손해보험이 더 도약하기 위해서는 조직 내 효율적 업무 프로세스와 데이터 기반 의사결정 체계가 강화되어야 한다고 생각 ... 성과 전달력을 높였습니다. 경영지원 직무의 핵심은 조직과 구성원 간의 효율적 운영과 의사결정 지원이라고 판단하여, 이를 위해 회계와 재무, 프로젝트 관리 관련 지식과 실무 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원] 학점은행제 경영학 소비자심리학 과제 A+
    를 구체적으로 정리해보도록 하겠다.1. 소비자 의사결정과정의사결정이란 구조, 상황, 조직 계층의 수준, 주체 등에 의해 결정 되는 것으로, 의사결정 및 문제해결을 위해서는 문제를 우선 ... 탐색하고, 그 대안을 설계하고, 대안을 선택하며, 이후 선택한 그 대안을 실행해야 한다. 이때 의사 결정에 영향을 미치는 요인은 외적 요인과 내적 요인이 있는데, 외적 요인 ... 주제: 소비자의사결정과정과 소비행동을 기술하면서 자신의 사례를 정리하시오.서론소비자 의사결정과정과 행동이란, 소비자가 제품 및 서비스 등을 구매하는 과정에서 심리적, 인지
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정
    의 중대한 의사결정에 참여토록 하는상향적이고 비위계적인 지도성을 지향조직론관료제▶ 대규모 조직에서 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하기 위한 조직 형태로 / 인간이 게으르고 수동적이 ... - 학생들이 인정받고 존중받고 있다고 느낄 수 있도록 노력▷ 구성원들의 다양한 의견 수렴 및 의사결정에의 참여 촉진- 개별상담제도, 제안제도 등을 통해 학생들의 다양한 의견 수렴 ... -> 이를 학급운영에 반영 -> 사회,심리적 욕구충족▷ 비공식 조직의 파악- 집단 내에는 감정 등 비합리적 요인에 의해 형성되는 비공식 조직이 존재 -> 학급 내의 비공식 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명
    다. 승진은 직위가 수직적으로 상향 이동하는 것을 뜻하고 이는 전직과는 다르다. 승진은 더 큰 의사결정 권한, 책임을 지니게 되고 위신의 증대, 지위 상승, 임금 증가 등이 함께 ... 나타나게 된다. 승진은 이러한 외적, 물질적 효과 이외에도 심리적, 내적 효과인 근로의욕 향상, 자아실현 욕구 충족을 이룰 수 있으며 이는 인적자원 계획과 확보 측면에서 조직체 ... .10 이승권, 2007, 승진인사가 조직구성원의 태도와 행동에 미치는 영향, 국내석사학위논문 고려대학교 노동대학원, p.5~12
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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