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"파견노동자" 검색결과 441-460 / 14,346건

  • 사회복지학개론 ) 사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례를 구체적으로 조사해서 분석해 보시오.
    들을 대상으로 복지업무를 담당하며, 산업사회복지사는 기업 내 노동자를 대상으로하여 비복지적 문제의 개선을 주로 담당하는 영역이다.나. 일반영역에 대한 사례분석사회복지 활동영역 중 일반 ... 활동은 물론 다양한 분야에 대한 통합적인 활동 역시 행하고 있다. 우리나라는 사회복지사업법 제11조제1항의 규정에 의하여 “사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자”를 사회복지사 ... 할 수 있도록 복지 서비스를 제공하는 영역이다. 또한 사회복지사 중 정신보건분야에 대한 전문지식을 습득한 경우 정신질환자와 그에 준하는 위기대상자에게 사회 복귀를 위한 훈련 및 치료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 국제경영환경-정치적 환경
    이 자기 기업의 해외투자의 수익성에 영향을 미치는 경우, 그리고 경영자가 현지정부 정책의 연속성과 안정성을 확신하지 못하는 경루에 발생하게 된다. 정치적 위험의 종류정치적 위험 ... 의 형태에는 혁명, 체제전복, 정국동요 그리고 외부침입 등이 있다.소유권 및 통제 위험(ownership/control risk)은 현지정부가 외국기업의 해외자회사에 대한 소유 ... 의 위험에는 수입규제, 현지부품사용요구, 조세부과, 가격통제, 외국인 직원 채용 제한, 노동법/태업, 수출의무 부과 그리고 외국기업 차별 등이 있다.이전상의 위험(transfer
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오
    의 안정성과 기본적인 처우가 전제되지 않을 경우, 단기간 비용 절감의 수단에 불과해진다. 실제로 많은 비정규직 노동자들이 반복되는 계약 갱신과 해고 불안, 정규직과의 차별적인 처우 ... 야간 근무자, 단기 계약직 공무원, 시간강사, 계약직 연구원 등 비정규직은 이미 우리 사회 곳곳에 스며들어 일상 속 일부로 자리하고 있다. 나 역시 학교에서 만난 시간강사 선생 ... 에서도 정규직과의 격차가 극심하다. 셋째, 많은 기업이 비정규직을 일시적 인력이 아닌 장기적인 저비용 노동력으로 활용하고 있어 제도적 취지를 왜곡시키고 있다.공공기관조차 예외는 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오
    민주주의 복지국가가 그것이다. 이 세 가지를 구분하는 기준은 탈상품화와 탈가족화의 정도이다. 탈상품화라는 것은 노동자가 자신의 노동력을 상품으로 팔지 않아도 생활할 수 있는 정도 ... 를 의미한다. 자본주의 사회에서 대부분의 노동자들은 자신의 노동력을 제공한 대가로 임금을 받아서 생계를 유지한다. 즉, 노동을 상품화 한다. 탈상품화라는 것은 자신의 노동을 상품화하지 ... 를 주었고, 이것이 고용유연화로 이어지게 되었는데, 이러한 고용유연화에서 비롯된 여러 가지 문제들-비정규직, 계약직, 파견 근로자, 불법 하도급 등과 관련된 문제들 등-을 해결하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 수도사와 선교사
    들은 정복자들에게 원주민들은 우리와 같은 인간이며, 이들에게 노동에 대한 정당한 대우와 가혹한 노동 환경의 개선을 요구했다. 하지만 정복자들로 대표되는 엔코미엔다 세력은 자신 ... 이로 인한 것이었다.기독교 신앙 전파의 대상이기도 한 원주민들이 정복자들에 의해 그 숫자가 급격하게 감소하자 이들은 신대륙의 각 지역을 두 발로 돌아다니면서 원주민 노예 노동 ... 주장했다.양측의 대표자가 이후에도 몇 차례 길고 긴 토론 끝에 바야돌리드 논쟁은 종결되었다. 양측 모두 자신들의 승리를 주장했지만 교황청에서 파견한 전권 특사는 라스 카사스의 편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 조선통신사의 이면과 실제
    조선시대사 개인과제 조선시대사조선통신사의 이면과 실제이름< 목 차 >1. 머리말2. 조신통신사와 그 이면1) 조선 통신사 파견 배경2) 조선 통신사절단의 대일 인식3) 조선 통신 ... 하고 다뤘기 때문일 것이다. 진정으로 조선통신사가 한류의 뿌리라고 말할 수 있는 것일까? 조선통신사가 파견되었던 근본적인 이유와 그 이면을 살펴본다면, 조선통신사를 단순히 한류의 뿌리라고 ... 없다. 이 글에서는 조선시대에 통신사가 파견된 이유를 개괄하고, 그들이 남긴 기행과 조선과 일본의 상호 인식과 아메노모리 호슈의 성신 외교를 다른 의미에서 재조명해볼 것이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    을 고용하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다.이러한 현상은 노동시장 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 헌법 제32조에서는 “모든 국민은 근로의 권리를 갖는다.”고 노동의 권리에 대해 명시하고 있다. 노동자에게 노동은 돈을 버는 수단이며 돈 ... 은 가족의 생계를 위하여 반드시 필요한 것이다. 그러나 기업에게 노동자 임금은 기업의 손실로 계산되며 줄일수록 이윤이 극대화 된다. 이러한 모순적인 관계가 만들어 낸 것이 바로 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • [법무부] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서
    )[ ]ⓓ 고용사업장 정보변동(대표자, 명칭, 소재지 등 변경)[ ]ⓔ 고용승계(사업장 양수ㆍ양도)[ ]ⓕ 지사간 이동(고용주 변동이 없는 경우)[ ]ⓖ 근로자를 파견한 경우(파견사업장이 ... )에 신고하면 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제17조에 따른 신고사항을 고용노동부에 별도로 신고하지 않아도 됩니다.? 신고 결과는 하이코리아(www.hikorea.go ... ) 변경, 근무장소 변경ㆍ추가, 근로자 파견파견사업장 변경 등의 사유가 발생하였을 때는 15일 이내에 신고하여야 합니다.2. 위 기간 내에 신고하지 아니한 경우에는「출입국관리
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향
    자의 육아휴직 사용을 권장하기 위해 이들의 경우 육아휴직 기간은 사용기간이나 근로자파견기간에 산입되지 않는다.단, 사용자와 근로자가 합의하면 포함할 수 있다.Ⅲ. 육아휴직제도 ... 거하고 있다. 양자는 노동법적 측면에서임신·출산을 하는 여성 근로자의 모성보호와 자녀를 양육하는 근로자의 일·가정 양립 및 이들의 원활한 직장 복귀의 보장이라는 독자적인 의의 ... . 결론 5◎ 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향Ⅰ. 육아휴직제도의 문제제기 및 필요성1. 문제제기- 육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 2022년 경상국립대 경상대/서양문화사/이러닝/중간 기말 정리본/전범위/ㅇㅈㅁ
    은 현며 메시나는 타국에 도움을 요청하기로 하고, 카르타고와 로마에 모두 구원을 요청하는 사신을 파견-해상 진출의 경험이 없는 로마는 처음에는 구원을 망설였으나, 메시나가 카르타고 ... 에도 구원을 요청했음을 알자 시칠리아가 카르타고의 세력 하에 들어가지 않도록 하기 위해 구원병을 파견-B.C. 262년 아그리겐툼 전투: 로마군이 지금의 시칠리아 남부의 도시 아그리 ... 게 됨. 그러나 이후의 전투들은 해전을 포함하여 모두 로마의 승리결과-시칠리아에 재차 파견된 카르타고군을 지휘하던 대 한노(Hanno the Great)가 아에가테스 해전에서 로마
    시험자료 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 1학기 방송통신대 근현대일본정치사 중간과제물)자기 힘으로 근대 동아시아 정치사 (1840년-1945년까지) 연표 만들어 제출하기
    쿠데타, 국공내전 시작금융공황 발생제1차 산둥 출병신간회 창립28년북벌종료제1회 보통선거 실시제2차 산둥 출병29년세계경제공황 발발원산 노동자 총파업광주학생운동1930년런던 해군 ... 2차 아편전쟁57년58년아이훈조약(러) 텐진조약(러미영불)일미수호통상조약59년종의기원(다윈)1860년베이징조약(영불러)사쿠라다몬가이의 변 미에 사절단 파견동학 창시(최제우)61년 ... 천도판적봉환1870년프랑스?프로이센 전쟁텐진 사건71년독일 통일이와쿠라 사절단 파견폐번치현신미양요척화비 건립72년태양력 채택73년제3공화정 성립(프)동치중흥(~85)징병령 공포정한론
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라
    절차의 일환으로 우리나라의 인권상황을 조사하기 위하여 수차례 특별절차의 수임자인 ‘특별보고관’이 방문하였는데, 각각의 사례들에서 특별보고관에 의해 지적된 인권침해상황, 특별보고관 ... 은 사상자와 부상자, 그리고 복구 작업까지 정부는 그동안 힘을 써왔다. 그러나 전쟁의 폐혜 속에서 정부가 복구하고자 했던 것은 아이러니하게도 1순위으로 국방력이었다. 전쟁에서 자국 ... 을 보호하기 위한 자위대를 결성하고 외국에 군을 파견하는 등의 방식으로 다시 일어날 전쟁에 대비하고자 했다. 국방력을 뒷받침하기 위해 경제의 발전은 필수불가결한 것이었고 이에 대해 국가
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    그럼에도 불구하고 대기업은 경력직과 같은 신입을 원하는 곳이 대부분이기에 감수하고 힘든 일자리를 선택합니다. 아무리 안전보건법 위반이나 하청 노동자가 사망했을 경우에 사업주를 처벌 ... 어서제대로 조사하여 이를 위반할 시 빠져나가지 못할 법안을 만드는 것이 필요합니다. 너무나 손쉽게 빠져나가는 법안이 아닌 사람들에게 파파라치 제보를 받아서라도 회사에서 노동자의 근무 ... 의 비율을 보더라도 비정규직의 비율이 거의 대부분입니다. 파견직, 계약직, 기간제의 사람들이 매우 많으며 기간제를 뽑는 채용공고에도 최종 면접 경쟁률이 5대 1일만큼 비정규직 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로
    의 싸움은 이것으로 끝이 아니다. 다음과 같은 향후 과제들까지 해결해야 끝이라 할 수 있다.(가) 서울대병원의 남은 과제2년여간의 투쟁의 결실로 마침내 파견, 용역 노동자들의 정규 ... 라인에 따라 2017년 서울대병원노동조합과 서울대병원이 합의한 간접고용 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 노,사,전문가 협의체가 서울대병원의 주장으로 인해 진행조차 되지 않 ... 을 통해 ‘직접고용’이 아닌 ‘간접고용’을 하고 있다고 비난했다. 서울대병원의 본원과 분당 소속 비정규직 노동자들만 합쳐도 3천여명이나 된다. 지금까지 이렇게 많은 비정규직을 고용한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11
  • 인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.
    들은 외주하청, 린 생산체계, 외부 생산체계와의 연결망 등을 확대함으로써 핵심 노동자를 제외한 노동력을 유연하게 운영하는 유연화 전략을 택하고 있다. 파견노동자, 시간제 노동자, 하청 ... 업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. 이러한 현상은 고용 형태와 노동시장 구조를 변화시키고 있으며, 이러한 상황에서 체계화된 경력관리제도가 필요하다. 경력관리제도 ... 가 되고 있다. 따라서 고용노동부는 임금구성을 단순화하고 성과를 반영하는 인사제도인 능력주의 시스템으로 바꿀 것을 권고하고 있다. 능력주의 시스템은 특정인의 직무 수행 능력을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 페스트의 밤 독후감
    한 화학자이자 약사인 본코스키 파샤와 그의 조수이다. 보르코프스키 파샤는 오스만 제국의 술탄 압둘하밋 2세에 의해 유능한 검역 전문가로 파견되어 오스만 제국의 큰 항구 이즈미르 ... 과 노동자 계층, 그리고 연결된 이웃들을 포함한 질병의 다양한 측면을 상세히 묘사하고 있다. 저자는 사람들이 전염병에 대해 어떻게 다르게 반응하는지 그리고 국가가 어떻게 반응하고 발전 ... 는 살해되었다. 그를 죽인 자는 누구고 이 곳은 장차 어떻게 될 것인가. "페스트의 밤"는 1901년 전염병이 오스만 제국 하의 밍거라는 가상의 섬에 퍼지면서 시작된다. 소독과 치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견 ... 이 사실이다. 당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금 ... 적으로 비정규직으로 근무를 하는 사람들이 전체 노동자들의 50% 선을 넘는 직업들을 사실상 비정규직 직업으로서 분류를 하고 있다. 그러한 부분에서 비정규직은 크게 15개 업종
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 베트남전쟁 전개과정과 한국 참전배경과 베트남전쟁이 우리나라에 미친영향 연구
    을 중심으로 한 비전투요원을 파견한 것을 시작으로, 맹호부대와 청룡부대, 백마부대 등 30만 명이 넘는 전투 병력을 베트남에 파병했다. 그 과정에서 1만6천여 명의 사상자가 발생 ... 베트남전쟁의 제2막은 노동당을 중심으로 응오 딘 디엠 정권에 대항하고, 베트남민족의 통일을 위해서 제네바협정에서 약속한 통일선거를 요구하면서 시작되었다. 하지만 탄압이 점점 심해지 ... 고 노동당 조직이 축소되는 어려움에 처하게 되자 무장투쟁의 필요성이 제기되었다. 이에 남베트남에서는 메콩강 하류 델타지역에서 봉기가 일어나 점차 확산되었고 1960년 12월 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인보건] A+ 노인보건복지, 노인복지정책, 노인장기요양정책, 노인복지사업, 지역사회의 노인
    하게 증가- 독거노인 수, 노인부부 가구수, 노인가구수 증가⇒ 집중적인 재가노인서비스대상자 급증, 서비스체계 보완 필요* 총 부양비 : 현실적으로 생산에 종사할 수 있는 인구 대비 ... 판매기의 설치를 허가 또는 위탁 시 65세 이상의 신청자를 우선함⑤ 경로우대(제26조)- 국가 또는 지방자치단체의 수송시설 및 고궁, 능원, 박물관, 공원 등의 공공시설을 무릎 또는 ... - 또한 신체, 정신, 경제적 이유로 주택에서 보호받기 곤란한 자를 노인주거복지시설이나 재가 본인복지시설에 입소시키거나 입소를 위탁하는 것⑨ 치매관리사업(제29조) 및 치매상담센터
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.
    노동자의 목소리를 정책에 반영하며 사회적 대화와 통합을 이끌어내는 기구로서 작동할 것으로 기대되었고 실제로도 약 80여 건의 합의를 이루어내는 등 일정한 성과를 거두 ... 하였습니다. 그러나 제1기 지도부가 정리해고제와 근로자파견제 수용에 대해 책임을 지고 사퇴했고 이후 중앙파와 현장파가 제2기 지도부로 선출되었습니다. 제2기 지도부는 참여, 불참, 복귀 등 ... 어 노사정위원회를 잘 활용해야 하는 노동자 단체가 대표성을 가지지 못하는 것은 더욱 큰 문제입니다. 현재 노사정위원회에 노동계 대표로 참여한 노동조합연맹들은 대표성이 부족
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21
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2025년 11월 26일 수요일
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