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"조직풍토" 검색결과 441-460 / 13,287건

  • 교원승진제도의 탈제도화 현상: 승진에 대한 교원의 인식 변화를 중심으로 (The Deinstitutionalization of Teacher Promotion System: Focused on the Changes in Teachers’ Perception on the Promotion)
    화로 인해 조직 내 권력지형의 재구조화가 시작되었으며, 그로 인해서 조직풍토가 달라지고 업무의 양극화 현상 등이 나타났다. 이는 조직의 관행들이 과거와는 다른 방식으로 재제도화 되 ... 학교 조직 내에서 다양한 형태로 발견되었으며 각각 교육행정학적 의미와 상징을 내포하고 있었다. 워라밸 등 사회적 환경 변화로 인해서 행위자들은 과거와는 다른 방식으로 승진을 재해석 ... 하려는 현상이 나타났으며, 이는 ‘교원승진제도’의 탈제도화라고 하기보다는 ‘승진’이라는 사회적 행위에 대한 탈제도화라는 의미를 내포하고 있었다. 학교조직에서는 교원승진제도의 탈제도
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통
    했다. (Getzel & Guba, 1957) 이후에 인간 행동은 단순히 조직과 개인의 차원에서만 이루어지는 것이 아니라 전체 사회, 조직의 문화와 풍토, 인간의 생리적 상태 등 보다 복잡한 차원 ... 과 관련된 사회적 상호작용에 의해 이루어진다고 보았다. 그리고 수정된 사회체제 모형에서는 규범적 차원과 개인적 차원에 인류학적 차원, 조직풍토 차원, 생물학적 차원을 추가하여 보다 ... 되어 온 행정과 사회사상의 큰 흐름에 따라 고전적 조직이론, 인간관계론, 행동과학적 접근, 그 외 새로운 이론의 정글기 등으로 구분해서 고찰해볼 수 있다.먼저, ‘고전적 조직이론
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장에서의 의사소통 기술
    하는 풍토를 배제하는데 필수적이다. 조직 커뮤니케이션은 조직의 개인, 개인과 개인, 조직과 사회를 연결하는 중요한 요소이다.2)조직 의사소통의 기능의사소통은 조직 내에서 중요한 기능 ... 과: 사회복지학과수업명: 사회복지실천기술론이 름:1. 서론최근 사회복지조직을 포함한 건강 및 휴먼서비스 조직에서는 급변하는 환경에 대처하며 양질의 서비스를 제공하기 위해 효율적인 ... 인적자원의 관리가 강조되고 있으며, 조직구성원들에게 높은 이상과 가치관을 심어주고 자율성과 창의성을 고취시키는 동기부여의 전략으로서 임파워먼트가 제시되고 있다.이에 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
  • 2021년 경영학개론_최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오
    라고 할 수 있다.기업은 사회적 책임을 실현해서 윤리경영을 확립하기 위한 조직풍토, 분위기 관련한 부서의 신설 등을 구축하고 있고, 정착하기 위하여 노력하고 있다.(2) 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 5주 강의에서 학교와 청소년문화에 대해 학습했습니다. 학교 안에서 뿐만 아니라 학교 밖에서 청소년이 주도권을 갖고 자유, 창의성, 역동성을 바탕으로 만들어 내는 문화를 청소년 문화라고 합니다. 학교 내 청소
    는 학교 행정 체계와 교육 풍토, 교사와 학생의 관계가 만들어낸 문화로 청소년이 자발적으로 만든 문화가 아니다. 학교에서 준비한 다양한 단체활동 중 청소년들은 자신의 관심사에 따라 ... 으로 단체활동은 청소년단체, 지역사회단체 등 체계적인 단체활동을 집단적으로 표현한 것으로, 조직과 프로그램에 참여하고 싶은 청소년의 욕구를 충족시키는 활동이다. 교내에서 운영되는 동아리 활동으로 RCY, 한국해양청년동맹 등의 활동에 자주 참여한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+평생프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT 분석을 해보시오
    고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT 분석을 해보시오.Ⅰ. 서론평생교육기관은 종종 기관 구조, 조직풍토와 변화, 기금의 증가와 자원의 확보, 기관의 사명과 철학, 홍보 ... 로 한다. 기관의 내부 활동 평가는 기관의 구조, 문화, 풍토 등에 대한 평가이며, 외부 활동 평가는 기금의 증가와 자원의 확보, 기관의 사명과 철학, 홍보와 마케팅, 다른 조직 ... 을 둘러싼 거시적 환경 분석을 의미한다. 평가의 목적은 향후 5~10년 동안 현 조직에 의미있는 변화를 가져다줄 만한 외부환경의 변화와 흐름을 파악하기 위함이다. 경영환경 평가의 내용
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
  • [교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)
    을 통한 연수?교과 전문성 향상을 위한 교과연구활동?교원의 전문성 향상 ?교원의 자율적 연구 풍토 조성 ?창의력 신장 및 수준별 교수?학습방법 개선 자료 개발 ?보급을 통한 교육의 질 ... 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사?조직?처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있 ... 으며 이를 이유로 부당한 처분이나 대우를 받지 않음⑸교원단체활동권-자율적으로 단체를 조직하여 활동할 수 있는 권리⑹재산상의 권리-임금 등 보수를 청구할 권리를 가짐- 연금 및 실비보상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법
    는 사람이 있는가 하면, 같은 일을 해도 여유를 가지고 차근히 하면서도 별로 야근을 하지 않는 사람도 있다. 대부분은 그 양자 사이 어디쯤에 자리하고 있다.그런데 우리의 조직 풍토 ... 는 풍토는 여전하다.조직, 특히 기업은 철저히 성과중심일 수밖에 없다. 사실 이러한 성과중심은 기업뿐만 아니라 많은 영역에서 그럴 수밖에 없다. 그렇다면 야근보다는 그것이 가져다주 ... 는 야근을 밥 먹듯 하는 사람 쪽으로 기울어져 있는 듯하다. 한때 워라벨이라는 말이 유행처럼 떠돌던 때가 있기는 했었지만 여전히 야근을 해야 조직에 대한 충성심이 남다른 사람처럼 보이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
  • [유아교육과] 2021년 1학기 교육과정 중간시험과제물 A형(잠재적 교육과정의 개념과 의미)
    경험의 선정과 조직, 그리고 기대하는 학습결과의 평가활동까지를 포함하는 전체 교수활동”이다. 교육과정을 이렇게 볼 때 대개는 학교가 의도적으로 계획한 학습경험의 제반 활동이 문서 ... 로 기술되어 있긴 하나 실제로는 어린이나 학생이 교육기관에서 체험하는 것은 표면적으로 나타나 있는 계획적인 경험이나 학습활동만이 아니고 그 외에도 학교의 문화풍토나 학습활동과 평가
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.
    적인 시책과 방법의 총체이다. 지역사회복지를 증진시키기 위한 핵심적 방법인 지역사회조직사업은 주민들이 스스로 자신들의 삶의 질을 위협하는 각종 사회적 문제를 규정하고 발견하여 이 ... 다. 그러나 지방자치단체에 근무하는공무원들이 주민참여의 필요성에 대한 인지도가 매우 낮고, 지방자치단체의 행정기관이 정보를 공개하고 의견을 상호 교환하는 풍토가 아직 성속되어 있 ... 지 않으며, 계획수립과정에 참여의 기회가 보장되어 있지 않아 주민참여가 미약한 실정이다. 현행 지방자치단체의 말단 조직인 읍. 면. 동사무소의 기능을 생산적인 지방행정체계 구축차원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    의 극대화 및 조직역량 강화에 필수적 요소 라는 인식이 개선되어야 한다.여성 인력의 채용 및 성공적 활용을 위해서는 우선적으로 여성들이 보다 일에 집중할 수 있는 환경 구축이 필요 ... 하다. 기혼 여성이 가정과 직장생활을 병행 하는 것은 현실적으로 매우 힘들기 때문에 이를 배려해 여성이 눈치 보지 않고 휴가를 쓰거나 직장 내 보육시설을 이용 할 수 있는 기업풍토 ... 가 자리 잡혀야 한다. 이러한 기업풍토를 만들고 정착시키는 것이 필요하며 여성이 이로 인해 일과 가정의 균형을 유지 할 수 있게 노력해야 한다. 이런 과정을 통해 기업은 여성 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    상태를 진단하기 위해 대상이 되는 조직의 기본적인 속성과 그 조직의 현재 상황과 관련한 정보를 확보해야 한다. 진단, 조사 대상은 보편적으로 조직과정과 조직풍토로 조사하는 방법 ... 교과목명 : 산업심리학 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직개발 필요성 2. 조직개발 발달단계 3. 조직개발 ... 과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직개발은 환경의 변화에 대처하기 위한 조직 변화라고 할 수 있는데, 조직개발은 학자에 따라 정의하는 내용에 차이가 있다. 조직개발의 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 보건정책 관련 논문 검색 후 1편 요약
    기간을 넘어 2023년 8월 현재는 지역사회에 영속될 가능성이 높은 풍토병 수준으로 여기긴 하지만, 지금까지도 그 영향이 남아 있는 진행형이라고 할 수 있겠다. 코로나 19 유행 ... 의료자원의 조직화 차원에서 중앙정부와 지휘체계, 지방자치단체 및 관련기관을 보건의료자원에서 인력, 예방백신과 치료제, 마스크를, 보건의료관리체계와 보건의료서비스 제공에서 해외입국 ... 에서 상병수당, 위기소통 및 심리지원, 국민참여 등 다양한 정책과제를 제안하였다.1. 보건의료자원의 조직화와 보건의료관리체계- 감염병 대비. 대응을 위한 질병관리청, 보건복지부와 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 논문계획서_영유아 보육 및 교육기관 원장의 직무스트레스가 심리적소진에 미치는 영향
    되면 조기 내의 요인으로는 그 조직풍토, 관리유형, 직무설계, 진답 활동 등과 같은 요인을 의미한다. 또 조직 외 요인은 가족관계, 주거지역, 경제적 요인 등으로 의미한다고 하 ... , 공간설계 등), 조직관련 요인(직업요건, 조직구조, 경계범위역할, 집단응집력, 조직풍토, 집단 내 및 집단 간 갈등, 경력, 수행실적평가, 작업교대 등), 직무관련 요인(과제특성 ... 이라는 조직은 거의 여성으로 구성된 소규모집단으로 보수적이며, 무엇보다 구성원 간에 밀접한 관계를 맺고 있다. 다른 조직에 비해 하루 일과가 빈틈없이 계획되어 반복될 뿐만 아니
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정한 리더 The Fair Leader 독후감
    의 경험은 흙이 되어 차별과 불평등, 불이익과 불공평을 해결하려고 노력한다. 직장 내 성차별에 민감한 데다 사내 직원의 올인 풍토가 회사 분위기에 암묵적인 분노를 유발한다. 그래서 ... 고, 외식을 하는 것도 마찬가지다. 임명, 임무, 권한 위임 등이 분리되고 있다. 완벽한 공정성은 불가능하지만 적어도 리더는 자신이 공정해지려고 노력하는 모습을 보여줘야 조직 내 ... 사람들에게 좋은 기회를 준다면 어느 정도 허용할 수 있다. 다만 어느 정도 문턱을 넘으면 조직의 기본 원칙이 무너지고, 조직문화 자체에 균열이 생길 수 있다. 어떤 상황에서는 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4
    과 직무특성의 재설계나 건전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다. 한창모(2010)의 연구에 따르면, 기업에서 경력개발 시스템을 시행함에 있어서 형식적인 제도의 운영이 아닌 ... 시스템이 형식적인 것이 아니라 실질적으로 운영이 되어야 한다는 것을 의미하며, 이 의미는 경력개발 시스템이 실질적으로 운영될 수 있는 조직풍토 및 문화가 정립되어야 한다는 것 ... 종합적인 인적자원관리 시스템을 말하는 것이다(백삼균, 2017에서 재인용).이러한 경력개발 프로그램을 구축하는 목적 및 기대효과를 살펴보면, 이는 개인적 차원과 조직적 차원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인 학습자에게 가장 효과적인 교육 방법을 선택하여 기술하시오. 할인자료
    평가로, 관리자는 조직의 발전 및 유지, 프로그램 관리 및 집행으로, 변화촉진자는 조직구조 및 풍토개선으로 그리고 협력자는 과업조정 및 통합으로 세분화하였다. 역할 첫째, 성인 ... 또는 주민 조직 간의 갈등과 긴장이 생기게 된다. 이때 성인학습지도자는 각 주민들과 주민 조직 간의 입장을 고려하고 의견의 차이를 조정함으로써 합의점을 찾는 역할을 하여야 한다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을
    구조라고 말할 수 있다. 자기의 담당 분야가 아니면 무관심하고, 타인에게 책임을 전가하는 풍토가 발생될 수 있으며, 구질서의 답습에 따른 보수성과 무사 안일주의가 팽배하여 조직 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪 ... 된다. 그와 같은 시도의 일환으로서의 조직화 필요성이 더욱 더 중시되는 것이다. 여기서의 ‘조직화’라는 것은 혼돈되어진 상황에 일련의 질서를 부여하는 과정을 말하는데, 그러한 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성해 보시기 바랍니다
    적으로 이루어지는 풍토가 매우 중요하다. 책임성의 문제는 조직의 구조적 특성과 기능은 물론 조직에서 일하는 인력에 대한 신뢰성이 함께 중요한 요소가 된다. 책임을 져야 할 주요 내용은 수혜 ... 가 많기 때문에 전달체계의 지속성이 중요하다. 지속성의 원칙이 잘 적용되기 위해서는 같은 조직 내의 서비스 프로그램 간의 상호 협력이 잘 이루어져야 할 뿐만 아니라 지역사회 내 ... 의 사회복지서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다.5) 책임성 원칙(accountability)책임성 원칙은 국가가 시민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    는 것인데, 개인적인 보상에만 치우친다면 팀 안에서도 경쟁이 치열해지면서 조직의 이질성이 발생할 수 있습니다.Ⅲ 결론모든 조직은 각각의 문화와 풍토가 존재하며, 그 안의 구성원 ... 조직심리학학번: 이름:Ⅰ 서론2020년 현재, 우리가 살고 있는 사회는 빠른 속도로 변화하면서 성장하고 있습니다. 변화하는 트렌드에 발맞춰 조직과 개인은 사회의 급변한 트렌드 ... 도록 합니다. ‘개인별 특별 포상’과 같이 개인의 성과에만 치우쳐서 기업이 구성원들에게 각각의 보상을 준다면 조직 내에 경쟁이 심화되어 정보의 공유와 같은 협업이 불가능해질 것입니다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감