"조직풍토"의 검색결과 입니다.

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교육행정 잠재적 교육과정 학교조직 공무원 한국사 일차보건의료 조직개발은 왜 공중보건 교감 자격연수 방광암 기업의 핵심가치

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"조직풍토" 검색결과 421-440 / 13,218건

[행정학과] 2025년 1학기 행정통제와윤리 출석수업대체시험 과제물(정부와 공직자에 대한 불신)

어내고, 국정운영의 토대를 마련함으로써 정책집행의 효과성을 증대시킬 수 있다. 또한 저하된 정부신뢰는 ‘불신의 악순환’을 초래하고, 민주주의에 악영향을 미칠 수도 있다정부조직의 구성 ... 가족 해체의 급속한 진행은 교육이나 범죄문제 등에 관한 정부의 책임을 가중시키고 있다. 그러나 정보통신기술의 발달과 함께 개인의 사생활을 점점 더 중시하는 풍토 속에서 국민

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.22

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한국공항공사 합격 자소서 (행정-항공교통직, 2019 상반기)

사회와 유관 기관과의 협력을 모색하는 데 기여하고 싶습니다.2. 본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 ... 는 데 기여하고자 하는 바람이 있습니다.5. 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계 에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 ... 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.먼저 신뢰를 얻다본인은 군 복무 중 레이더 관제 업무를 수행하였습니다. 제가 속했던 조직

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.01

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현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을

구조라고 말할 수 있다. 자기의 담당 분야가 아니면 무관심하고, 타인에게 책임을 전가하는 풍토가 발생될 수 있으며, 구질서의 답습에 따른 보수성과 무사 안일주의가 팽배하여 조직 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪 ... 된다. 그와 같은 시도의 일환으로서의 조직화 필요성이 더욱 더 중시되는 것이다. 여기서의 ‘조직화’라는 것은 혼돈되어진 상황에 일련의 질서를 부여하는 과정을 말하는데, 그러한 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

는 것인데, 개인적인 보상에만 치우친다면 팀 안에서도 경쟁이 치열해지면서 조직의 이질성이 발생할 수 있습니다.Ⅲ 결론모든 조직은 각각의 문화와 풍토가 존재하며, 그 안의 구성원 ... 조직심리학학번: 이름:Ⅰ 서론2020년 현재, 우리가 살고 있는 사회는 빠른 속도로 변화하면서 성장하고 있습니다. 변화하는 트렌드에 발맞춰 조직과 개인은 사회의 급변한 트렌드 ... 도록 합니다. ‘개인별 특별 포상’과 같이 개인의 성과에만 치우쳐서 기업이 구성원들에게 각각의 보상을 준다면 조직 내에 경쟁이 심화되어 정보의 공유와 같은 협업이 불가능해질 것입니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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로라 메이 마틴의 <업타임>, 조건의 최적화를 통해 같은 시간 동안 더 수월하게 일하는 방법

는 사람이 있는가 하면, 같은 일을 해도 여유를 가지고 차근히 하면서도 별로 야근을 하지 않는 사람도 있다. 대부분은 그 양자 사이 어디쯤에 자리하고 있다.그런데 우리의 조직 풍토 ... 는 풍토는 여전하다.조직, 특히 기업은 철저히 성과중심일 수밖에 없다. 사실 이러한 성과중심은 기업뿐만 아니라 많은 영역에서 그럴 수밖에 없다. 그렇다면 야근보다는 그것이 가져다주 ... 는 야근을 밥 먹듯 하는 사람 쪽으로 기울어져 있는 듯하다. 한때 워라벨이라는 말이 유행처럼 떠돌던 때가 있기는 했었지만 여전히 야근을 해야 조직에 대한 충성심이 남다른 사람처럼 보이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21

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여행업의 종류와 역할

에 따른 업무를 수행할 수 있는 조직구조를 구성하고 있다.2) 국외여행업국외를 여행하는 내국인을 대상으로 하는 여행업으로 여권, 비자발급절차의 대행은 물론이며 국외여행의 알선 및 안내 ... 을 쏟은 결과 국내관광에 소홀한 측면이 있다. 그러나 사회복지적 차원에서 국민의 육체 및 정신건강과 건전한 여가풍토조성과 아울러 국민관광시설과 투자에 있어서 비수기의 유휴대책의 일환

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14

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[교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

을 통한 연수?교과 전문성 향상을 위한 교과연구활동?교원의 전문성 향상 ?교원의 자율적 연구 풍토 조성 ?창의력 신장 및 수준별 교수?학습방법 개선 자료 개발 ?보급을 통한 교육의 질 ... 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사?조직?처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있 ... 으며 이를 이유로 부당한 처분이나 대우를 받지 않음⑸교원단체활동권-자율적으로 단체를 조직하여 활동할 수 있는 권리⑹재산상의 권리-임금 등 보수를 청구할 권리를 가짐- 연금 및 실비보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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[A+평생프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT 분석을 해보시오

고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT 분석을 해보시오.Ⅰ. 서론평생교육기관은 종종 기관 구조, 조직의 풍토와 변화, 기금의 증가와 자원의 확보, 기관의 사명과 철학, 홍보 ... 로 한다. 기관의 내부 활동 평가는 기관의 구조, 문화, 풍토 등에 대한 평가이며, 외부 활동 평가는 기금의 증가와 자원의 확보, 기관의 사명과 철학, 홍보와 마케팅, 다른 조직 ... 을 둘러싼 거시적 환경 분석을 의미한다. 평가의 목적은 향후 5~10년 동안 현 조직에 의미있는 변화를 가져다줄 만한 외부환경의 변화와 흐름을 파악하기 위함이다. 경영환경 평가의 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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2021년 경영학개론_최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

라고 할 수 있다.기업은 사회적 책임을 실현해서 윤리경영을 확립하기 위한 조직의 풍토, 분위기 관련한 부서의 신설 등을 구축하고 있고, 정착하기 위하여 노력하고 있다.(2) 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오

의 극대화 및 조직역량 강화에 필수적 요소 라는 인식이 개선되어야 한다.여성 인력의 채용 및 성공적 활용을 위해서는 우선적으로 여성들이 보다 일에 집중할 수 있는 환경 구축이 필요 ... 하다. 기혼 여성이 가정과 직장생활을 병행 하는 것은 현실적으로 매우 힘들기 때문에 이를 배려해 여성이 눈치 보지 않고 휴가를 쓰거나 직장 내 보육시설을 이용 할 수 있는 기업풍토 ... 가 자리 잡혀야 한다. 이러한 기업풍토를 만들고 정착시키는 것이 필요하며 여성이 이로 인해 일과 가정의 균형을 유지 할 수 있게 노력해야 한다. 이런 과정을 통해 기업은 여성 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

적인 시책과 방법의 총체이다. 지역사회복지를 증진시키기 위한 핵심적 방법인 지역사회조직사업은 주민들이 스스로 자신들의 삶의 질을 위협하는 각종 사회적 문제를 규정하고 발견하여 이 ... 다. 그러나 지방자치단체에 근무하는공무원들이 주민참여의 필요성에 대한 인지도가 매우 낮고, 지방자치단체의 행정기관이 정보를 공개하고 의견을 상호 교환하는 풍토가 아직 성속되어 있 ... 지 않으며, 계획수립과정에 참여의 기회가 보장되어 있지 않아 주민참여가 미약한 실정이다. 현행 지방자치단체의 말단 조직인 읍. 면. 동사무소의 기능을 생산적인 지방행정체계 구축차원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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[교육학과] 2024년 2학기 여성교육론 출석수업대체시험 과제물(강의 1-6강에서 다루어진 개념)

학문풍토를 변화시키려는 지식운동이면서 사회적∙정치적 변화를 모색하는 사회운동으로서의 역할도 수행하는 실천운동이다. 여성교육이 기존의 교육학을 비판하는 경우, 그것 ... . 여성에 대한 보이지 않는 장벽을 극복하기 위해서는 성차별적 문화와 그에 기초한 각종 제도, 조직 등에 사회 전반에 대한 지식을 필요로 한다. 이러한 지식은 결국 교육을 통해 획득

방송통신대 | 11페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.16

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

은 조직목적달성을 위해 활동하는 조직구성원들에 의해 발휘되는데 조직원들은 조직의 특성, 문화 등과 직무규범, 조직풍토 등 다양한 요인에 의해서 직무에 몰입하게 되면서 성과로 이어지게 된다고 말할 수 있다. ... 를 차지하기 위해서 인적자원을 확보해지는게 중요해졌다. 조직경영에서 기업이 인적자원을 확보하고 육성하기 위해서는 정보자원을 얼마나 효과적으로 활용하느냐와 밀접한 관련이 있다. 즉 ... 상세히 서술해보겠다.Ⅱ.본론1.SHRD의 개념기업에서의 ‘전략’은 조직의 목표를 달성하기 위해서 주어진 자원과 정보를 효율적으로 활용하고 운영하는 것이다. HRD 부서가 기업

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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A+ 시사 이슈 분석_앤데믹 시대로의 전환에 대한 사회문화적 고찰

)이 코로나19 유행이 끝나는 것이라고 오해하는 경우도 있다. 하지만 여기에서 엔데믹은 코로나 종식을 뜻하는 게 아니라 풍토병(endemic disease)이 된다는 걸 의미한다.참고 ... 로 풍토병이란 풍토병은 특정 지역에 사는 주민들에서 지속적으로 발생하는 질병을 뜻한다. 대개의 경우 비교적 한정된 지역에 발생하는 전염성 질환을 일컫는 경우가 많다.해외의 여러 풍토 ... 한 근무 형택 확산은 고유의 한국식 조직문화를 점점 지워버리고 있다. 그리고 이런 변화는 출퇴근 시간에도 영향을 미친다. 출근 시간이 바뀌면서 러시아워라는 말도 점차 사라지게 될 전망이

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| 리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13

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학교폭력 특징,원인분석과 학폭 예방위한 대책방안 4가지 제시

는 전통적으로 지·덕·체의 조화로운 발달이나 지식과 인격을 겸한 전인적 인가의 형성을 추구하는 사회의 조직체이다. 그러나 오늘날의 학교교육은 많은 문제점과 역기능을 야기하고 있 ... 다. 특히 현재의 학교한경은 시험 성적에 의한 단식적인 인간평가, 과밀학급, 창의성과 탐구적인 교육풍토 보다는 획일화된 교육, 그리고 입시위주의 교육과 연계됨으로써 진학하기 위한 통과의례 ... 로서 제도화된 학교 내에 수용된 청소년들에게 많은 부정적인 교육효과를 가져오고 있다.특히 사회의 발달로 청소년들의 욕구 또한 다양화되었음에도 불구하고 우리의 교육풍토는 다른 탈출구

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.20

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[학교평생교육] 초중등교육수준의 평생교육

하였다. Longworth 등(1996)에 따르면 평생학습학교는 학생과 교직원의 잠재력을 계발하기 위해 모든 사람이 이용할 수 있는 명문화된 조직전략을 갖추고, 학교가 수행하는 일 ... 에 있어서 양보다 질과 가치를 존중하는 문화 풍토를 기반으로 운영하는 학교다. 새로운 학습 기회를 창출하기 위해 정부관계자, 학부모, 기업가 등 지역 내 모든 인력의 지식, 기술 ... 고 시범기간에만 운영되고 있으며, 사업의 인력, 조직, 예산 등이 정비되지 못한 상태에서 추진되기 때문에 운영상의 장애가 많다는 점 이다(교육인적자원부, 한국교육개발원, 2006

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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고조선, 고구려, 백제, 신라에서 삼국통일까지의 한국사

한국사1. 원시사회1. 한반도에 인류가 등장하다 ? 기후 풍토와 인간의 서식2. 원시공동체 생활을 하다3. 원시사회가 해체되고 고대사회가 나타나다4. 우리 민족이 형성되다1 ... . 한반도에 인류가 등장하다 ? 기후 풍토와 인간의 서식한반도가 지금의 모습을 갖추다한반도가 오늘날의 모습을 갖춘 것은 지금으로부터 약 15,000년전 즈음그 전에는 중국, 한국, 일본 ... 을 구분하고 지위의 높낮이를 나타내는 장치로 활용고구려는 12관등, 백제는 16관등, 신라는 17관등으로 조직되었고 관등에 따라 복장이나 옷의 색깔을 달리하기도 함부의 변화시간

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성해 보시기 바랍니다

적으로 이루어지는 풍토가 매우 중요하다. 책임성의 문제는 조직의 구조적 특성과 기능은 물론 조직에서 일하는 인력에 대한 신뢰성이 함께 중요한 요소가 된다. 책임을 져야 할 주요 내용은 수혜 ... 가 많기 때문에 전달체계의 지속성이 중요하다. 지속성의 원칙이 잘 적용되기 위해서는 같은 조직 내의 서비스 프로그램 간의 상호 협력이 잘 이루어져야 할 뿐만 아니라 지역사회 내 ... 의 사회복지서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다.5) 책임성 원칙(accountability)책임성 원칙은 국가가 시민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동

·과목명: 지역사회 복지론·주제: 조직화와 사회행동에 대한 이해·내용: 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력 전술과 직접행동 ... 의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적압력 전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 조직화의 개념2. 조직화의 단계1) 문제 제기2) 문제 ... 의 배경과 유형3. 정치적압력 전술의 실제 사례4. 직접행동의 실제 사례Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 조직화의 개념조직화란 주민들을 일부 모아 하나의 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

을 수 있다. 조직 내에서 만연하길 원하는 관계 품질은 상호 간의 신뢰이다. 정서는 조직 내 신뢰 풍토가 형성되는 것이 가장 먼저 필요하다. 따라서 조직 활성화를 위해서는 정서 관리 ... 조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정서 관리 필요성2. 정서 관리를 위한 리더의 역할3. 정서 관리 ... 에서 조사한 결과 가장 스트레스를 많이 받는 영역은 직장 생활에서의 스트레스인 것으로 나타났다. 이것이 의미하는 것은 조직 내 구성원들은 스트레스를 많이 받기 때문에 심리적 안정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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