"정년연장 장단점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정년연장 장단점 노인고용촉진 노인고용촉진정책 9급 서울시 5분 스피치 ARPS

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정년연장 장단점" 검색결과 441-460 / 460건

주5일 근무제도 실시의 경제적영향

다.취미활동과 관련이 있는 분야의 학습을 통해 부업을 모색하는 경우도 늘어날 수 있다. 더구나 평균수명이 연장되고 있기 때문에 정년 후의 새로운 직업을 준비하기 위한 고학력 근로자 ... 의 장시간 근로가 선진국 위상에 맞지 않고 일본인은 일하는 동물이라는 비판이 일어, 이후 근로시간 단축미국ㆍ프랑스ㆍ독일 : 실업 감소를 지향하여 근로시간 단축을 통하여 고용창출 ... ㆍ사회적으로 큰 영향을 주는데 이에 대해 장점과 단점으로 나누어 알아보겠다. 그리고 주 5일 근무의 가장 큰 영향을 받는다고 볼 수 있는 기업의 입장과 가계 의식에 대해선 단락

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

다운로드 장바구니
[독후감] 오만과 편견 발제용 자료

.1) 서글서글한 성격의 빙리장점 - 빙리는 활발하고 스스럼 없다. 시원스럽고 솔직하고 유연하다.- 첫만남부터 그 서글서글함으로 사람들을 사로잡고, 사람들과 잘 사귄다.단점 ... 는 대사"그녀에게 남겨진 유일한 해결책은 그들을 둘다 좋게 생각해주고, 두 사람의 행동을 모두 옹호하되, 달리 설명할 수 없는 일에 대해서는 우연이나 실수 탓으로 돌리는 것뿐."단점 ... , 다르시가 빙리와 제인을 갈라놓은 장본인이라고 생각하여 그 싫음의 정도를 더 하게 된다.단점 - 자존심이 세서, 한번 굳혀진 생각을 쉽게 바꾸지 않는다.4) 사람들에게 오만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.21

다운로드 장바구니
[노령화]노령화와 사회구조의 변화

는 추세이나, 이것은 경제적 비용이 많이 든다는 단점이 있다.또한 연금제도나 복지제도 등의 국가정책을 확립해야 하는 것이다. 안타깝게도 우리나라는 정년이 점점 더 짧아지는 추세에 있 ... 다. 평균수명이 연장되는데 비해 정년이 짧아지는 역현상이 빚어지고 있는 것이다. 직장을 그만두는 정년퇴임의 연령이 되도록 길어져야 하는데, 이것은 은퇴로 인한 노인들의 정신적 충격 ... 부터 경증장애로 확대, 단, 농어촌과 공적부조대상자는 중증부터 경증장애로 확대하였다. 장애인과의 형평성을 맞추기 위해서 45세 이상 대상자 중 노인성질환을 인정하고, 장애인에 대한 대책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.05

다운로드 장바구니
[노인복지론] 노인의 경제생활

에서는 퇴직 연령을 70세로 연장하였고 다시 1986년 개정에서는 특정한 직종 이외의 모든 직업에서 강제 퇴직이 금지되었다.『노인 인력 활용 방안』1정년제도의 개선과 노인에 적합한 직장 ... 제 7 장 노인의 경제 생활노년기의 취업을 통한 경제활동은 일단 소득확보를 통해 생계유지의 기본적 욕구를 충족시킬 수 있고 직업을 통한 역할을 계속 수행할 수 있음으로서 역할 ... 을 개발·보급- 정년퇴직 연령이 보통 60세 이전으로 보편화되어 있는데 풍부한 경험과 고도의 기술을 축적한 인력을 단지 나이가 많이 들었다고 해서 조기퇴직을 시켜 버린다고 하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

다운로드 장바구니
[경영]임금관리 삼성, 동양 사례 조사

의 장단점1 임금의 정의 2 임금수준관리 3 임금체계관리 4 임금제도목차임금의 기본 내용임금의 정의임금임금의 중요성노동을 제공하여 얻은 소득a. 노동력의 대가 b. 근로자의 입장 ... 직능급성과급임금피크제 임금피크제란 일정 연령(피크연령)이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄 이는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 고용을 연장해 주는 방식의 임금제도를 말한다.연봉제 ... 자는 초임표가 없다. - 슬라이딩(Sliding) 승진제도를 채택하고 있다. - 고정상여 외 조직의 업적을 반영한 '성과상여금'를 지급하고 있다.동양제 연봉제의 단점동양 사례- 목표설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22 | 수정일 2015.06.22

다운로드 장바구니
[노인간호]노인의 성(性)

하고 성 기능도 떨어지기 마련이다. 노인은 나이가 많은 분이 성에 관해 남다른 관심을 보이거나 정력을 과시하면 ‘주책’이라고 힐난을 받기도 했다. 과거와 같은 ‘성의 정년’은 이제 없 ... - 장점: 많은 경우에 임신이 더 이상 불가능하기 때문에, 여성들은 임신으로부터 자유 로우며 배우자나 가족들과 새로운 삶을 시작할 수 있는 기회를 가질 수 있음- 단점: 일부 여성 ... 하는 장 ? 질 내 에스트로겐 크림- 에스트로겐 크림은 건조를 막을 뿐만 아니라 질 벽의 탄력성을 개선시키는데 도움- 에스트로겐 크림의 효과를 보기 위해서는 적어도 성교 1시간 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

다운로드 장바구니
[노인간호]노인에 대한 나의 인식 및 노년기를 위한 사회 복지정책

을 통한 의료비 절감과 고령화된 노인의료비 절감 대책이 선행되어야 할 것이다.6. 노인의 생산적 자활 프로그램평균수명의 연장으로 정년퇴직 이후 건강하고 오래 사는 노인(healthy ... 으로 하고 있다. 실제적으로는 300인 이상 사업장의 경우에는 근로자의 3% 이상을 고령근로자로 채용할 의무가 있는데 65세 이상 고령자의 고용수준은 매우 낮은 실정이다.특히 ... 적이고 기술적인 직업에 종사한 경험을 살리고자 하는 욕구를 지닌 노인계층에게는 충분하지 못하다는 단점이 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.18

다운로드 장바구니
[인사관리] 인사관리에 있어서 고용관리와 그 시사점!

게 적시에 적절한 강도로 광고나 선전 등을 하는 것이다.3. 모집원의 선정 (교과서[표8-3] 모집원별 장단점 참조)1) 사내 모집원① 인사부문에서 기능목록 또는 인력배치표를 통해 ... 된 사람들이 다른 직장을 찾도록 기업이 직무탐색기술 훈련과 여타 지원활동을 수행하는 것.4)정년퇴직-퇴직자들의 퇴직 이후 적응을 돕기 위한 프로그램 운영하는 것이 바람직. 향후 ... 인구의 고령화가 진척될수록 이런 경향이 더욱 증가.우리銀 영업력강화 인사 단행…점포장 재임 3년으로 연장[파이낸셜뉴스 2004-09-01 19:51]우리은행이 1일 영업력 강화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

다운로드 장바구니
[행정학] 인사행정의 발달(요점)

하고 정년 퇴임시까지 장시간에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도(2) 구성 : 젊고 유능한 인재 등용을 위한 학력과 연령 제한 + 공직에 대한 높은 사회적 평가 ... 관리방안Ⅳ 직업공무원제의 장·단점1. 장점1 공직에 대한 자부심과 일체감, 높은 수준의 봉사정신과 행동규범유지에 도움2 공직 근무를 평생의 직업(a life work)로 인식 - ... 적 교체 없음(2)정실주의하에서는 일단 임용되면 관직은 종신적 성격을 띠어 신분 보장Ⅲ. 엽관주의의 장단점1. 장점 : 정치적 민주화에 기여1 민주정치의 발전과 행정의 민주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.23

다운로드 장바구니
[인사관리] 퇴직연금(기업연금)제와 향후전망

하여 05년 12월부로 시행될 예정이다3. 퇴직연금근로자 퇴직연금이란 일반적으로 기업이 근로자의 노후생활의 안정을 위하여 재직 중에 현금 또는 현물을 적립하여 정년퇴직 이후에 연금급여 ... 만 허용해야 한다는 주장이 있지만, 그렇게 할 경우 근로자의 선택 기회가 차단되고 수익률이 낮아질 수 있다는 단점은 감안해야 한다. 표로 정리하면 아래와 같다.구분확정급여형확정기여 ... 제에 장되어 퇴직금 체불 위험이 없어진다. 불안정한 수급권이 개선되는 장점이 예상된다. 또한 과세이연 혜택을 받으면서 목돈을 만들어 노후에 연금 또는 일시금을 안정적으로 받아 유용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

다운로드 장바구니
[임금관리] 연공급의 장단점에 대하여...

디지털시대의 임금관리 방법인 연공급의 장단점에 대해서 논하시오서론연공급은 우리나라 근로자의 임금은 근로자의 직위, 직급과 호봉에 따라 산출되며 직위, 직급과 호봉은 학력, 성 ... 시키는 요인이 된다는 점, 셋째 업적과업무능력에따라근로자간에임금의차등을두기어려워임금의형평성이 미흡하다는 점, 넷째 기업이 정년연장 회피, 중고령 인력의 고용조정 등을 통해 근로자의 장기근속 ... 하며 평가에 있어서 객관성을 가질 수 있다는 것을 들 수 있다.이러한 연공급제는 문제점 즉 단점이있는데 그 단점으로는 첫째 직무가치가업무능력에따른유연한 임금조정이 어려우므로 근로의욕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

다운로드 장바구니
[행정학] 한국철도의 민영화에 대하여

가 현격히 변모하였음에도 불구하고 우리 철도는 일제시대의 노선구조를 거의 그대로 유지하고 있으므로 새로운 산업환경에도 유연하게 대응하지 못하고 있다.◆민영화 방식별 특성과 장?단점1 ... , 1998년 1,236억원, 1999년 1,561억원 의 당기순이익(흑자)을 낸 것으로 추정됨. 1998년의 경우 공무원 정년단축으로 1,172억원의 퇴 직수당이 초과 발생하여 실제 ... - 1999.12.29, '인사관리규정; 개정? 능력과 실적에 따른 인사관리 강화? 각 소속기관에 인사위원회 설치 및 소속장 인사권 강화? 중간관리자 심사선발 확대- 2000.1.1, 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

다운로드 장바구니
[창업전략] 창업 환경 및 전략

1.창업 환경 및 전략다양한 부류의 창업자군 탄생 젊은 Venture Business Man(취업보다 사장의 길을) 샐러리맨(부업포함) 정년퇴직자(평균수명 연장) 주부(자기 삶 ... 은 업종 - 고액투입으로 푼돈 입금사업 기타 고려할 사항 - 제품의 차별화가 가능할 것 - 매출처가 다양한 아이템일 것 (고정 납품과 시판의 장단점 보완)5.창업성공전략철저한 사전준비 ... 상의 불이익전이윤의 독점 창업 용이 창업비 저렴 경영활동의 자유와 신속성 유리한 대인 접촉성 기밀의 유지성 신용상태의 밀접성개인기업단점장점2.사업아이템 선정의 전제조건(계속)유한회사:

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.07

다운로드 장바구니
평생교육개론 요약

-제 1장 - 평생교육의 개념1)평생교육의 개념교육은 -학교에서만 이루어지는 것이 아님. -> 가정 or 사회 (horizontal)-청소년기에만 이루어지는 것이 아님 ->평생 ... 가 인간 삶의 질을 향상/ 국민의 잠재력 개발 역할/ 노인, 정년퇴직자 요구에 부응/ 현존 자원 효과적 사용 계획 필요/ 지역사회 문제 해결 위해2)평생교육 발전배경의 종합적 고찰-지식 ... 력 교육, 청소년 이해 교육, 상호 상대적인 가치 존중 필요-여가시간 증대 : 수작업~기계, 기술이 대치->교양교육, 취미 오락을 위한 교육-인간의 평균수명 연장 : 노인들의 평균

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.13

다운로드 장바구니
중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안

, 조세혜택 및 자금융자 지원 등의 지원서비스에 높은 욕구가 있지만 실제 그러한 지원을 활용한 경험은 매우 적다. 즉 기업은 정년연장, 퇴직자 대상 계속 고용정책 등 일부 정책 ... 및 목적, 연구의 방법 및 구성으로 이루어져 있다.제2장은 연구에 관한 이론적 고찰부분으로서, 먼저 고령자의 정의 및 고용의 의의, 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점, 고령인력 ... 가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상이 되도록 노력하여야 한다. 하지만 60세 정년연장 노력 종항은 벌칙 등 강제조항이 없이 권고사항으로서의 역할만 하고 있

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.02

다운로드 장바구니
[인사관리] metlife생명

: 소속부서장을 경유하여 서면 인사위원회에 항변표창 및 징계처리유지관리배치전환인력의 전문화로 인해 거의 이루어 지지 않고 있다. 장점 : 자기 업무에 전문화 단점 : 타인 업무에 대해 ... . 장 점 / 단 점목 차서 론MetLife korea 소개 1) 연 혁 2) MetLife korea의 과거와 현재 3) 경 영 비 젼 4) 경 영 진 소 개 5) 시 장 점 유 ... 한국의 생명보험시장 성장 목표 상위 5대 생보사사장 스튜어트 솔로몬시장 점유율 (M/S)외국계 생보사2001. 6월 발표자료로 수입보험료기준 (전년도) 1위 : 알리안츠제일생명 4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

다운로드 장바구니
[연봉제] 연봉제

근로자간에 임금의 차등을 두기 어려워 임금의 형평성이 미흡하다.넷째, 기업이 근로자의 장기근속을 기피하게 하고 (정년연장 회피, 중·고령인력의 고용조정 등), 일부직종 인력의 상용 ... 적 요소가 내재해 있음도 고려해야한다.연봉제의 도입은 다음과 같은 폐해 또는 단점을 야기할 우려가 있다.첫째, 목적의 업적만을 쫓다가 본질적인 생산성 향상을 잃게될 우려가 있다. 즉 ... 으며 업무태도에 더욱 소극적인 자세가 될 우려가 있다.{장 점단 점경영의식의 고양업적에 대응한 개별관리인재 확보목표관리의 효율화실력주의의 강화부하육성의 경시목적의 업적만을 쫓다가 본질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

다운로드 장바구니
[인사관리] 임금의 종류

차례1. 임금의 정의2. 임금의 중요성3. 임금의 형태4. 임금의 체계5. 각 임금 제도의 장, 단점6. 연봉제I. 연봉제 도입의 한계II. 한국적 연봉제의 전개7. 우리나라 ... 가격 순응 임금제각 임금 제도의 장,단점연봉제- 1년 단위로 개별근로자의 성과를 기준으로 평가하여 총액임금을 결정하는 임금제도- 기존의 임금구성비를 간소화하여 관리비용을 절감 ... (임시직, 계약직, 정년연장자 등)에 따른 차별은 인정되지 않는다. 다만, 취업규칙의 불이익변경으로 변경 전 근로자와 신규 채용자간에 퇴직금제도가 다른 것은 퇴직금차등제도위반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

다운로드 장바구니
[교육정책] 학교교육붕괴

추진하고 있는 교육정책의 장·단점 및 현실성 여부를 검증하여 앞으로 나갈 방향을 알아본다. 또한 교육은 백년지대계 라 했기에 현재의 교육문제는 현재의 문제뿐만 아니라 과거와 미래 ... 의 경우 인민의 충성심이 가족에만 국한되지 않고 촌락, 사회계급에도 연장되었다. 그러나 한국에서의 공동체란 곧 혈연 공동체를 의미하는 것이었다. 자신과 피를 많이 나눈 사람들에 대해서 ... 다.둘째, 신자유주의는 교원의 교육노동의 유연화를 추진하고 있다. 그 결과 경쟁체제의 도입이 진행되 있으며 교원부문에 대한 구조조정이 이루어지고 있다. 최근 교육부에서 추진한 정년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.05

다운로드 장바구니
[사회복지]청주시 노인취업프로그램의 현황과 활성화 방안

CSC)을 구성하여 노인을 대상으로 운영한다.금년도 경우 3-5개의 방안별 시니어클럽을 구성하여 시범실시하고 방안별 장단점을 보완하여 시·도별 1~2개(전국30개소)로 확대 실시 ... 러 고령화 사회 가 한참 진행 중이며, 오는 2018년에는 이 비율이 14.4%를 넘어 고령사회 에 진입할 것으로 전망된다.또한, 우리사회가 평균수명 연장 및 출산율 감소 ... 의 향상과 더불어 55세 전후의 정년에 따른 조기퇴직자가 양산되고 있어 유휴노인이 늘어나고 있는 추세에 있다. 이러한 현상은 최근 복지정책의 기조로 되어 있는 생산적 복지정책에 역행

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 67페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2015.07.10

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 18 19 20 21 2223다음10개

파워링크

신청하기