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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"사회복지조직에서의 인적자원관리" 검색결과 441-460 / 28,707건

  • 급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰
    관리의 개념2) 급식 인적자원관리의 기능3) 급식 인정자원관리와 노사관계 관리방안3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론급식 경영은 조직이나 특정 기관에서 제공되는 급식을 보다 ... 를 높이기 위한 노력이 필요하다.이처럼 급식 인적자원관리는 인재를 관리하고 조직의 목표를 달성하기 위한 핵심적인 관리 활동으로, 급식 서비스의 일관된 품질을 유지하고 대상자 ... 들에게 건강하고 안전한 식사를 제공하기 위한 급식 경영의 성공을 좌우하는 중요한 요소라 할 수 있다.2) 급식 인적자원관리의 기능급식 인적자원관리의 기능은 급식업체나 관련 조직
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다
    효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이와 같이 ... , 사회복지제도와 정책을 서비스 급여나 프로그램으로 전환하기 위한 전달체계이기도 하며, 사회복지?과업 수행을?위해 인적 또는 물적 자원을 체계적으로 결합하고 운영하는 합리적인 행동 ... 을 의미한다.사회복지행정은 인본주의를 지향하므로 가치중립적이지 않은 가치지향 특성이 있으며,?외부 자원을?동원해 비영리로 운영되고 있어 사회적 책임성이 요청된다. 그리고 사회복지 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    사회복지기관 운영을 위한 이해를 증진하기 위해 다양한 개념과 요소들을 검토하는 곳이다. 이를 통해 사회복지조직의 환경, 관리기법, 행정의 기본요소를 분석하고, 복지행정과 관련된 기초 ... 해서였다.조직이 기획안에 따라 인적 자원과 물적 자원을 동원하고, 조직의 신경망을 가동해 지휘 감독을 수행해 차질 없이 업무를 추진하더라도 계획된 목표가 항상 달성되는 것은 아니 ... 사회복지행정론규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.1.서론사회복지행정은 사회복지정책과 사회복지실천의 중간 영역으로 위치해 있다. 합리적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
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    사회복지행정론 레포트
    사회환경적 측면에서 볼 때 산업화로 인한 문화 발달로 많은 인적자원과 물적자원을 동원하기 때문에 효율적으로 활용하기 위한 조직적 활동이 필요하게 되었다. 사회복지는 확대된 규모 ... 에서는 공공목표를 두고 이를 실현하는 한 체계이며 미래의 바람직한 상태를 구현하기 위해 효과적이며 체계적으로 진행하게 된다. 제한된 자원으로 조직을 효과적이며 효율적으로 관리하며 사회 모든 ... 복지사의 직무수행 능력이 크게 의존적이므로 행정전문가와 조직관리자 외에 모든 구성원들의 참여를 독려해야 한다. 또한 사회복지행정은 지역사회에 대한 책임을 가지고 밀접한 관계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06
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    본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행
    지역사회복지론주제: 본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍성사회복지관 기본 정보2. 홍성사회복지관 지역사회복지 사업1) 사례관리2) 서비스 제공(1) 가족기능강화(2) 지역사회보호(3) 지역사회 조직화Ⅲ. 결론 ... , 복지현장직원의 나눔공동체를 통해 선제적 복지서비스를 찾아내는 복지관으로 하고 있다.2. 홍성사회복지관 지역사회복지 사업1) 사례관리사례관리는 클라이언트의 다양하고 복잡한 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론) 사회복지행정과 일반행정의 차이와 특성에 대한 보고서
    복지 조직 및 기관의 효과적인 목표 달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는(혹은 체계적으로 개입하는) 상호의존적인 과업② 광의적 개념의 사회복지행정- 협의적 사회복지 행정의 개념 ... 화와 형성을 달성하려는 다양한 행정 조직의 집단 행동이라 구분할 수 있다.③ 학자들의 사회복지행정 개념 정의- Titmuss : 사회적 제 서비스를 운영 또는 관리하는 것. 사회복지 ... 복지 조직관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능을 강조하면서 동시에 사회복지행정을 사회복지 실천의 개입 방법 중 하나로 파악한다.- Stein : 체계화된 조정과 협력 노력을 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26
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    사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다
    이 요구가 된다.?3) 자원동원과 조직화의 기능에 대한 수행이다.?사회복지행정과 일반행정은 2가지 모두 최적의 효율과 상품 혹은 서비스를 창출하기 위하여 프로그램, 서비스와 직원 ... 들을 조직화시키는 것에 관심을 기울이며 관리운영의 객관화와 인적 자원의 활용 사이에 적절한 균형을 유지하게끔 하여서 자원동원과 조직화의 기능을 수행한다.?4) 대안선택에 있어서 가치 ... 에서 공공의 목적을 달성하기 위한 물적, 인적, 재정적인 제 변수의 효율적인 관리라는 부분에서 유사점을 가진다.?1) 문제해결과정의 내포이다.?사회복지행정과 일반행정은 2가지 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 할인자료
    적인 사회복지기관 운영을 위한 이해를 증진하기 위해 다양한 개념과 요소들을 검토하는 곳이다. 이를 통해 사회복지조직의 환경, 관리기법, 행정의 기본요소를 분석하고, 복지행정과 관련 ... 다. 예산(Budgeting)은 기관의 물적 자원을 동원하고 관리하는 역할을 하는 기능을 의미한다. 조직이 필요한 예산을 확보하고, 확보된 예산을 업무 분야로 분배함으로써 조직이 현실 ... (The Function the Executive)"을 통해서였다. 조직이 기획안에 따라 인적 자원과 물적 자원을 동원하고, 조직의 신경망을 가동해 지휘 감독을 수행해 차질 없이 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 2021 보건행정 공무원 합격자 요약집
    - 효율성 : 평등한 재정, 적절한 보상지불, 효율적 관리4) 리와 존스 양질의 의료서비스 요건-의과학에 기초, 예방강조, 의사-환자간 긴밀한 협조, 전인간적인 진료, 사회복지사업 ... 의 연계 등5)현대적 보건행정 과정목표설정 - 정책결정- 기획(계획) - 조직화 - 동기부여 - 평가(통제) - 환류6) 보건행정의 운영원리- 관리 : 인적, 물적 자원 활용- 의사결정 ... 의 합리적 운용을 위한 사전준비활동, 집행전략, 목표설정, 동적인 과정조직: 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정, 분업인사 : 조직내 인력을 임용, 배치, 관리, 훈련, 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별
    을 수행하기 시작했다. 이 시기는 외원 원조는 거의 중단되면서 사회복지기관들이 자원을 모색하기 위한 방안을 강구하기 시작했다. 한편, 민간 조직에 공공재원이 투입되면서 사회복지기관 ... 의 공적 통제와 감시 강화, 기관 운영의 책임성, 투명성에 대한 요구가 높아졌다 이에 따라 사회복지조직관리와 행정의 필요성이 본격적으로 대두되기 시작했다. 특히 1988년 ... 자원이나 이용자 부족 등의 문제들이 나타나고 있다. 사회복지조직도 경쟁에서 우위를 점하기 위해서 홍보, 마케팅이 강조되고 있으며 조직에서 제공하는 서비스에 대한 전문성이 요구되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오.
    을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사례관리 기술나. 상담·정서지원 기술다. 옹호(advocacy) 기술라. 자원개발·연계 기술마. 조직화·협업 기술3. 결론1. 서론내가 처음 ... 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견 ... 지역복지 현장에 나갔을 때 다소 막막함이 밀려왔다. 복지관 현관문을 지나 안쪽 복도 끝에서 상담실 문을 두드린 순간, 머릿속에는 교과서에서 본 사례관리 이론만 가득했다. 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)
    한 역할을 수행합니다. 이러한 조직자원과 재정을 효율적으로 관리해야만 지속적으로 활동할 수 있습니다. 그 중에서도 예산은 사회복지조직이 성공적으로 운영되고 사회적 목표를 달성 ... 에 대해 분석하고 설명함으로써 사회복지조직의 예산 관리의 중요성을 강조하고자 합니다.이를 위해 예산의 개요를 먼저 살펴본 후, 예산 편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계에 대해 ... 겠습니다.이 레포트를 통해 사회복지조직의 예산 과정의 중요성과 필요성을 인식하고, 예산 관리에 대한 효율성과 투명성을 높이는 방법을 탐구하고자 합니다. 사회복지조직의 예산은 조직의 지속
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 중간고사
    보건행정-중간고사1.보건학Winslow교수조직적인 지역사회의 공동의 노력을 통해 질병을 예방하고, 수명을 연장시키며, 신체적 정신적 효율을 증진시키는 기술이며 과학의료-환자개인 ... 행정의 범위- 보건관련 기록 보존- 보건교육- 환경위행- 전염병관리- 모자보건- 의료- 보건간호보건행정의 성격과 가치1.보건향정의 성격-건강향상에 관한1)공공성,사회성:정부주도 ... 의 공공이익 실현, 사회구성원의 건강향상2)봉사성: 국민의 행복과 복지:서비스 제공의 봉사행정 성격 예) 사회보장보건행정=서비스 행정3)교육성,조장성:국민과 보건요원의 교육, 자발
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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    한국 의료시스템과 미국 의료시스템 비교
    화▷ 국가보건조직① 보건복지부: 국민보건 향상과 복지 증진을 위한 중앙행정조직으로 사회안전망 구축, 저출산?고령화 대응 및 취약계층 보호 강화, 국민의 건강과 안전보장 업무를 추진 ... 정보화 선도 사업으로 보건기관 및 정보화사업, u-healthcare, '보건의료자원통합신고 포털', 원격 PACS 등의 영역별 사업을 추진한다.? 보건의료자원? 보건의료자원 조직 ... 보조 외에 피보험자, 기업주 부담 보험료로 조달한다.? 관리- 국가시험: 보건의료인(의사, 약사, 간호사 등)의 자질 및 능력을 평가한다.- 질 관리: 의료기관평가제도, 300병상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.04.27
  • 인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    을 제시하세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론인적자원관리란, 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 확보하고, 적재적소에 배치하며, 평가하도록 하는 일련 ... 는 인적자원관리가 중요한데, 기업은 근본적으로 사람들이 모여 조직을 이루고 그 조직의 노동을 통해 수익을 발생시켜 유지하는 것이기에 어떤 전략보다도 인적자원, 조직과 관련된 전략 ... 인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역종합사회복지관 사업탐구
    사례관리론 주제: 지역종합사회복지관 사업탐구 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.사례관리사업 2.지역조직화사업 3.서비스제공사업 4.특수시책사업 5.부설-푸드뱅크사업 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고 ... 을 알아보겠다. Ⅱ.본론 1.사례관리사업 우만종합복지관에서는 다양한 문제나 욕구를 가진 클라이언트에게 지역사회에서 제공할 수 있는 서비스를 통합적으로 제공하기 위해 사례관리를 실시 ... 한 지역 내 자원과 서비스에 대한 정보를 제공하거나 연계한다. 2.지역조직화사업 우만종합복지관이 하는 지역조직화사업은 여러 가지가 있다. ‘어울림 한마당’은 지역주민의 화합과 결속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • [a+취득자료] 유능한 사회복지사가 되기 위해서 본인이 노력하고 있는 내용을 서술하시오.
    들을 의미한다.2. 사회복지사의 역할(1) 중개인클라이언트를 알맞은 자원과 서비스에 연결한다.(2) 옹호자클라이언트가 서비스와 자원을 받을 권리를 유지할 수 있도록 돕거나 클라이언트 ... 들은 소외된 노인, 소년소녀가장, 장애인, 빈곤계층 등 사회경제적으로 위치가 낮고 사회에서 소외된 사람들을 위한 사업으로 본인들과 무관하다고 생각했다. 그리고 사회복지에 관심을 가지고 있 ... 를 충족시키기 위하여 장애인 복지관, 노인 복지관을 포함한 이용시설이 급증하면서 사회복지사의 수요는 지속적으로 증가하고 있다. 사회복지사 수요의 증가는 사회, 경제의 빠른 성장에 발맞춰
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교정리하고 두개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술해 주세요. 서론
    유급 사회복지사만으로는 사회복지 정책과 서비스를 운영하기가 매우 어려운 실정이다. 이에 자선조직협회는 청소년들의 학업과 연계한 자원봉사 참여를 독려하고, 여성 주부나 노인들의 자원 ... 지역사회복지론 영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교정리하고 두개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술 ... 해 주세요. 서론 자선 단체와 인적 자원 운동은 현대 사회 사업과 민간 사회 서비스 기관이 제공하는 서비스의 원형을 형성했다고 해도 과언이 아니다. 이들의 출현은 빈민법의 역사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술
    문제해결의 과정, 조력 과정 요구, 인. 물적인 자원 동원. 조직화, 공공의지 실현 등도 비슷하다.(3) 사회복지행정이 일반행정의 차이점일반행정은 효율성을 아주 중요시하고 있 ... 하고 이것을 프로그램으로 관리하는 것이며, 사회복지실천의 한 구체적인 방법이다. 중요한 사회복지의 원조기술이며 사회복지조직관리자에 의하여 수행되고 있는 상호의존적 과업 및 기능 ... 과 관련된 활동이다. 이를 관리기술 또는 관리과정이기도 하다. 사회복지조직이 가지고 있는 목표를 달성시키기 위하여서 필요시 되고 있는 서비스 및 프로그램을 운영하게 되는 것을 핵심적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [복지행정론] 체계이론
    는 하위체계 간 갈등을 해결하기 위해 지식과 기술이 필요하고 다른 체계로부터 정보를 습득한다.각각의 하위체계는 자신의 지위를 높이려고 노력하기 때문에 사회복지조직의 주요 목적인 클라이언트의 복지로 환기시키는 것이 관리하위체계의 책임이다. ... 을 의미한다. 사회복지조직에서 생산하위체계의 기능은 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것이다. 이러한 서비스 생산은 직무기술과 분업에 의한 전문화의 원리가 강조된다. 이러한 전문 ... 의 선발, 교육, 사회화, 보상체계의 확립, 활동의 공식화인 업무분장을 의미하며 사회복지조직에서 유지하위체계의 기능은 개개 직원들의 목표나 꿈을 조직이 목표에 통합시키는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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2025년 11월 28일 금요일
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