"노사관계론레포트"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노인복지관 노사관계 사례 합의서 코레일 노사관계 던롭의 시스템 노사분규 협력적 노사관계 복수노조사례

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"노사관계론레포트" 검색결과 441-460 / 1,451건

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노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오

노사관계론 레포트-노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오-Ⅰ. 서론노동조합의 정의Ⅱ. 본론1. 노동조합의 본원적 기능통제기능공제기능경영참가기능경제적 기능정치적 기능2 ... ) 정치적 기능노동자들의 경제적 이익을 증대시켜 줄 수 있으며 그 자체로서 노동자의 정치적 · 사회적 지위를 개선시키는 데 도움이 되는 기능으로 노동관계법을 비롯한 모든 법령의 제정 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.17

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임금피크제 도입 사례(LG전자를 대상으로)

이 3월까지 대타협을 이루기로 한 3대 현안(임금개편ㆍ통상임금ㆍ근로시간 단축) 중 하나다. 고용노동부 관계자는 "10여년가량 노동계와 경영계가 충돌하며 접점과 쟁점이 뚜렷한 사안인 ... 에 그쳤다. 이 조사 결과를 볼 때, 아직까지 국내 임금피크제는 활성화되어 있지 않는다고 할 수 있다.그래서 본 레포트에서는 LG전자의 임금피크제 운영 현황을 살펴보고, 도입 시 ... 게 되면, 다시 일정비율 감소하도록 보수체계를 설계하는 것으로 노사 간의 합의에 따라 채택되어 운영되는 임금제도라고 정의할 수 있다.임금피크제 도입에 대한 찬성론자들은 임금피크제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.10

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노동관련분쟁사례 리포트

노동관련분쟁사례 리포트노동관련 분쟁이 끊이지 않고 일어나는 것은 서로의 입장만을 고집하지 않고 노사간의 갈등보다는 노사간의 협력으로 다른나라에게 우리는 현대사회를 살아가며 수많 ... 관계가 다시 악화될 전망입니다.특히 SK 건설의 하도급업체들이 노조조합원 386명을 노동조합 및 노동관계조정법 위반혐의로 고소하는 한편 노조는 파업절차에 들어가 있는 만큼 노사갈등 ... 시내버스같은 경우에는 임금지급이 늦어지자 노조가 출차거부를 주장하여 임금지급을 받고 해결되었고 SK건설 같은 경우엔 노조가 태업을 벌이자 공사현장을 폐쇄해버려 노사관계가 더욱 악화

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.27

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기업경영과 사회 레포트

기 때문이다.외부적 책임에는 소비자 주권에 대한 책임, 지역사회에 대한 ‘사회시민’(corporate citizen)적 책임, 정부 관계에 대한 책임, 대등한 노사관계를 인정하는 책임 등이 있다. 기업가는 확대된 공간의 각 주체들을 존중하면서도 경영 성과를 달성해야 한다. ... 했으면 하는 바람 때문이다.그래서 이 레포트에서 기업가의 개념과 역할, 그리고 그에 따르는 책임을 다루며 기업가에 대해 말하고자 한다. 본론에서는 기업가 정신이 기업에 영향을 주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29

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사업기획팀 운영계획

운영 법무관리 관계사관리 투자관리 기획 5.6% 5.6% 0.2% 1.4% 1.0% 0.7% 1.4% 1.1% 0.8% 2.2% 2.0% 2.2% 0.4% 0.6% 0.1% 25 ... ,480 1 전 240 480 Portion 소요시간 자산관리 노무관리 교육훈련 행사주관 회의체 복리후생 총무 노사위원회 경조관리 전표관리 3.8% 4.3% 2.7% 2.2% 4.9 ... 주식관리 주총 / 이사회 특허관리 규정관리 예산관리 재무운영 법무관리 관계사관리 투자관리 기획 5.6% 5.6% 0.2% 1.4% 1.0% 0.7% 1.4% 1.1% 0.8% 2

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

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분식회계분석

Report회계분식의 분석목차Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………………………………………………………… 2Ⅱ. 본론1. 회계분식의 의의 ... 하는 방법이 이용된다. 예를 들면, 특수 관계자의 재무제표에 수년간 자본잠식과 대여금의 원금 및 이자가 연체되고 있음에도 불구하고 대손충당금을 설정하지 않는 경우 등이 있다.(4) 회계 ... 추 들 수 있다.4. 회계분식의 문제점가장 일반적으로, 회계분식은 선의의 투자자나 채권자 및 공급자 등 거래관계자들에게 막대한 피해를 끼친다. 상장회사의 주식이나 채권에 투자를 하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.12

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[국제경영론] GM-도요타 전략적 제휴

경영진과의 갈등과 불신이 팽배했다. 고의적 결근 평균이 20%였으며 공장 내에는 알콜 중독자나 마약 중독자가 태반이었고 따라서 자동차의 품질은 최악이었다. 대립적인 노사관계 때문 ... 화된 업무 분장도 단순화하여 통합하기로 합의했다. 그리고 새로운 노사관계의 상징적인 조치로서 과거 GM이 경영하던 시절 25명으로 구성되었던 노사 협상 위원회를 그대로 유지하기로 동의 ... 에게 공개하는 등 노사 간의 신뢰를 구축했다.3. 제휴의 결과[표 1] 4개 자동차 공장 간의 생산성과 품질수준 비교생산성프래밍햄(1986)과거 Nummi(1978)Nummi(1986

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.27

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노동조합과 고용

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅱ-1. 노동조합의 정의Ⅱ-2. 노동조합의 종류Ⅱ-3. 노동조합과 고용의 관계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론2014년 현재 우리는 많은 언론매체 ... 에 의견의 합의를 이루는 것이 쉽지만은 않게 되는 것이다.이에 따라 본론에서는 노동조합과 고용의 관계에 대해서 본론에서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론Ⅱ-1. 노동조합의 정의노동조합 ... 은 노동자들이 스스로의 권리를 보장받기 위해 만든 조직을 말한다. 줄여서 노조라고도 한다. 기업가들과 노동자들의 관계를 과거부터 살펴보면 항시 노동자들이 불리한 사회적 위치에 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.24

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경영자(리더)와 관리자의 특성 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지씩을 설명하고, 자신이 경영자와 관리자중 어느 특성에 더 가까운지를 확인하고, 그 이유를 각각의 특성중 2가지를 예로 들어 설명하시오.

적인 방법을 모색할 필요가 있다. 이런 의미에서 경영자는 창업자로서의 역할이 요구된다. 둘째, 경영자는 노사관계, 계약관계 등에 관한 문제를 다룬다. 따라서 조직내 갈등을 극복 ... 이유를 각각의 특성중 2가지를 예로 들어 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분 ... 적으로 기업의 이익과 직원 발전 및 관계에 최적의 결과를 만들어 낸 것이다. 이처럼 경영자의 경영신념은 기업과 직원들에게 많은 영향을 미치고 있기에 그 중요성이 요즘 더 증가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.03

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기업별노동조합의 문제점과 그 해결방안

된다. 이로 인해 비정규직의 임금은 점차 하락하여 정규직과 비정규직의 임금 격차가 심해진다. 셋 째,사용자와 종속관계로 노사유착이 쉽고 조합의 어용화의 위험이 높다. 기업별교섭 체제 ... 조직형태가 유사하다고 양국의 노사관계나 발전전망을 동일한 범주에 놓고 적용할 수 없다. 따라서 우리나라의 특성에 맞는 교섭체제를 정착시켜 나가는 노력이 필요할 것이다.앞서 살펴 ... 에서 교섭으로 회사사정에 익숙하기 때문에 노사 분규를 방지할 수 있다는 장점들이 있다. 하지만 기업별 노동조합은 다음과 같은 단점이 있다. 첫 째, 기업체 내부의 각 직종간의 요구

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.05

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사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)

, 보건, 안전 및 복지후생 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조 및 인사관리 정보체제 등이 있다.2) 인사관리의 과정인력관리는 필요한 직원을 채용하고 그들의 활동을 유지 ... 가의 자질XI. 평가1. 평가의 개념과 목적2. 평가의 목적3. 사회복지행정의 과정과 평가와의 관계* 참고문헌사회복지행정의 과정사회복지행정의 일반적 과정과 절차는 기획, 조직 ... 하고 있다.(1) 충원충원 또는 모집의 목적은 사회복지실천 활동에 필요한 유능한 직원이나 클라이언트들과 원만한 인간관계를 이루어 나갈 수 있는 사람을 채용하는 활동이다. 여기

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28

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인적자원관리(인사관리) 담당자 역할

Report과 목 : 인적자원관리강의교수 :아 이 디 :성 명 :[ 주 제 ]인적자원관리 담당자의 4가지 역할에 대해 서술해 보십시오.[ 목 차 ]1. 내부관계에서의 역할(1 ... 하는 문제까지도 해결자로서 역할을 수행해야 한다. 인사관리자는 인사관계나 노사관계에서 종업원이나 경영자 어느 한쪽을 편애하는 태도를 지양하고 책임회피를 해서는 안되며 중립적 입장 ... 기 때문이다. 이런 대표성 문제로 대규모 조직에서는 조직 내적인 인사관리와 외부적인 활동, 특히 노사관계 담당부서가 독립되는 경향을 보이기도 한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

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노사관계와 게임이론

노사갈등 사례노사협상 사례노사타결 사례결론이번 레포트에서 해야 할 일은 게임 이론의 표에 노사관계, 노사갈등, 노사협상, 노사타결 과정 등을 접목시켜서 결국에 결론을 도출하는 과제 ... 은 사이트 였다.나는 1.노사관계의 사례, 2.갈등관계의 사례, 3.협상관계의 사례, 4.타결과정의 사례를 순서로 이번 레포트를 작성하려고 한다. 1.노사관계의 사례로는 서울 시내버스 ... R E P O R T학부 : 경상학부학번 : 20062681이름 : 임영호교수님 : 이경호 교수님제출일자 : 2012.05.17서론1)동기2)게임이론 정의3)가정본론노사관계 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.18

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한국경제의 과제와 발전전략

적으로 작용하는 국제수지적자의 문제, 고용구조의 불균형 문제와 더불어 발생하는 노사관계 문제, 산업과 물류의 문제, 생산성과 첨단기술혁신의 문제 등으로 짚어볼 수 있다. 우리 경제는 고도 ... 만 아니라 줄어드는 외국인 직접투자의 문제로 한국의 노사관계가 불안하고 시장성이 떨어지는 데 비해 임금과 공단부지 가격은 비싸고 물류비용도 많이 들며 세제 지원 등 투자 인센티브 ... REPORT한국경제의 과제와 발전전략세계화 시대를 맞이하면서 21세기 한국경제가 당면해야할 여러 가지 과제가 있다. 고비용과 저효율성 문제, 정부 의존형 경영 문제, 만성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2018.07.08

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편의점의 눈물, 계약에서 나오는 갑을문제

매출 100 만원인 가맹점 결국 남는 것은 한 달에 26 만원| 3. 문제점 및 해결책 편의점 부당계약 문제는 한 점주의 비극적 결말을 초래 이에 따른 편의점 갑을관계 문제 ... 의 사회적 논란 발생| 3. 문제점 및 해결책 근본적인 문제는 편의점 본사의 지나친 수익 추구로 인한 도덕성 상실 서로 상생할 수 있는 계약 관계가 필요함 사회적 문제에 대한 확실 ... 한 사과 및 개선 필요 무분별한 점포 개설로 인한 과잉경쟁을 막고 , 제품 납품으로 승부하는 물류관계를 구축해야 함| 4 . 결론 편의점 갑을계약 논란은 올해 초 경제민주화 이슈를 뜨겁

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.06.12

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비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할

노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동 ... 관계는 사실상 존재하지 않았다고 할 수 있다. 현행 법·제도·기업별 노사관계 관행 자체가 비정규 근로자에게 집단적 이해요구를 대별할 통로를 봉쇄해 왔기 때문이며, 결과적으로 이 ... 에 편승한 사용자의 일방적 노사관계만이 존재해 왔다고 할 수 있다. 그러한 제약을 극복하기 위해 근로자 측에서는 사용자 측에 노동쟁의를 통한 실력행사를 함으로써, 사용자 측에 자신

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20

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한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.한국 ... . 본론1. 사회적인 어려움에 의해서 결혼까지 기피하고 있는 우리 사회의 모습2. 우리사회에서 인간관계와 청년의 모습1) 청년기 전기-대학생의 인간관계2) 청년기 후기-직장인의 인간 ... 관계3. 직장에서의 문제4. 직장과 직업의 차이5. 직장은 시간대비 효율적인 공간인가?6. 직업에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본욕구는 종교나 인종, 성별이나 교육수준

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.11

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지식경영

상 제시7. 노사관계의 선진화가 요구Back..PAGE:10지식경영의 유형베스트 프랙티스 공유형전문지 네트워크형지적 자본형고객지 공유형..PAGE:11사례 Eland..PAGE ... / 김영사)리포트 - 이랜드 경영혁신사례, 경영전략논문 - 이랜드의 지식경영 전략과 성공요인 연구(저자 : 이건창/ 로고스경영연구/한국로고스경영학회)기사 - 한국경제, 중앙일보, 이

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.25

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OB맥주 기업현황과 SWOT분석/ OB맥주 마케팅,경영사례연구/ OB맥주 문제점과 해결방안제안 (오비맥주 마케팅담당자 인터뷰포함)

OB맥주기업전략 사례연구 레포트CONTETNS1. OB맥주 기업소개2. 시장환경분석 (5 Forces Model 분석)3. OB맥주 SWOT분석(1) Strength(2 ... 고 납품·협력업체를 방문해 허물없이 대화를 나누며 애로 및 건의사항을 듣는 행사다.노사 분규 중이던 한 업체는 오비맥주 직원들의 방문이 있던 날 노조에서 대자보와 플래카드들을 모두 ... (경기 이천), 한일제관(대전), 신송(충남 논산), 삼양제넥스(울산) 등 협력업체 10여 곳을 찾았다.이 같은 오비맥주의 릴레이 방문은 원청 기업과 협력업체, 노사가 한솥밥을 먹

리포트 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.12.08

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1970년대-80년대 현실참여시와 90년대 이후의 시를 비교 논하시오

ReporTree주제: 한국 현대 시론1970년대-80년대 현실참여시와 90년대 이후의 시를 비교 논하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 에 저항하는 민주화 운동이 본격적으로 대두되었다. 이와 함께 노사 간의 대립과 갈등이 본격화되고, 산업화의 과정에서 소외된 농촌과 농민들에 대한 사회적 관심이 급등하였으며, 1960 ... 군부 세력들은 비상계엄선포, 언론통폐합, 노동관계법개악, 노조탄압, 민주인사들에 대한 각종 비열한 탄압과 고문, 테러 등 오히려 지난 시기 일제보다 더욱 잔인한 수법으로 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.24

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