"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 4,541-4,560 / 73,740건

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공공협치론4-네트워크 거버넌스와 협력적 거버넌스에 대해 설명하시오0k

네트워크를 강조하는 개념이다.즉 뉴 거버넌스는 오늘날의 행정이 시장화·분권화·네트워크화·기업화·국제화를 지향함에 따라, 종래의 집권적 관료구조에 바탕을 둔 전통적 행정을 대체하는 개념 ... management) 기법의 도입 및 기업적 거버넌스(corporate governance), 최소국가(minimal state), 사회적 인공지능 체계(socio-cybernetic ... system) 등을 들 수 있다.(2) 거버너스의 영역현대사회에서 개인의 요구에 대응하고, 사회갈등을 조정하며, 사회복지를 증진하는 것은 국가의 강제성, 관료주의, 획일성이나 시장의 경쟁

방송통신대 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.11.17

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김정은시대의 경제개혁과 시장화

있거나 되지 않을수 도 있기 때문이다. 헝가리 국적 경제학자 야노스 코르나이에 의하면, 개혁은 국가 정부의 이데올로기 하의 ‘권력구조, 국가 소유권, 조정 메커니즘’ 중 하나 이상 ... 권과 자체권을 부여함으로써 기존에 있던 농장 간부들등의 저항이 우려된다.우리식 경제 관리방법은 농업 외에 공업 분야에서도 적용이 되었다. ‘경연권한을 현장에 부여한 것’으로 기업 ... 의 계획 및 생산 등의 과정과 수익의 대한 권한의 넓힘을 추진하고 있다. 또한 국가 납부세 이상의 수익의 자체권을 부여하여 기업 확장 등의 결정권과 자율성을 확대하고 있으며 수출

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.05

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A+) e스포츠의세계 2023-2 중간, 기말, 퀴즈 족보

2023-2학기 e스포츠의세계 2학기 중간고사 / 빨강색이 해당 지문 정답입니다.문제 1번. KeSPA에 의해 스타크래프트 프로리그 최초의 중계사업자로 선정된 기업은?1. IEG ... 점유율이 가장 높은 기업은(2020년 1월 기준)?1. 로지텍2. 레이저3. 조위4. 하이퍼엑스5. 스틸시리즈문제 11번. 대한민국 장애인e스포츠의 원년은?1. 20082 ... . 재화의 수요가 감소한다.'를 표현한 용어는?1. 수요와 공급의 법칙2. 시장법칙3. 공급의 법칙4. 수요의 법칙5. 가격정책문제 39번. 조직구조가 아닌 것은?1. 업무단위 구조

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.09 | 수정일 2023.12.24

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문화학의이해 사회 문화적 현상을 선택하여 문화학 관점에서 분석하고 비평하시오.

여 서술하고자 한다.2. 본론(1) 사회문화적 현상1) 사회학사회, 그리고 사회적 존재로서의 인간을 연구하는 학문을 말한다. 사회 발생과 사회구조나 의사결정, 계층, 성별, 인종 ... 차이와 구별 짓기가 있다.(3) 아비투스1) 정의① 특정유형의 환경을 구성하는 조건에 의하여 생산되는 것이다. 이것은 실천과 재현을 발생시켜 구조화하는 원칙으로 지속적이며 치환 ... 할 수 있다. 그리고 특정 계급인 그들의 생존 환경을 조정하여 영구적이며 변동할 수 있는 성향 체계로 만들어진다. 즉 사회화 과정을 거치는 동안 개인의 획득으로 영구적인 하나의 성향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 인해 명예퇴직?정리해고 등 중도퇴직이 일반화되면서 근로자들에 대한 정년보장의 개념은 더욱 미약해지고 있는 실정이다.2. 현재 ... 는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안1) 급여 수준의 상향조정2) 급여의 대상에 맞는 고용정책3) 급여의 형태에 맞는 고용정책4) 노인고용에 대한 사회인식의 전환5) 노인 ... 을 대상으로 지급하였고 2008년 8월에 수급연령을 65세 이상으로 조정하였다. 2009년 1 월부터 만 65세 이상 소득 분위 하위70%에 해당하는 노인 중 소득인정액이 선정기준액

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

와 Presthus(1960)는 “리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원을 조정하고 행동하게 하는 기술”(p. 92)로 설명하였다. 상황이나 집단 구성원의 인식과 기대를 구조 ... 에서 1950년대~60년 초반에 학계와 기업에서 인간심리의 활용방안으로 제시했던 동기부여 개념이 각광을 받으면서 주목을 받기 시작했으며 이 당시 Murry, Maslow ... 가 필요하다고 주장한다. 1960년대 후반부터 70년대 초반에는 인간의 잠재능력과 개인의 성장을 중요시하는 풍조가 학계와 기업계에 확산되고 1980년대 이후에는 조직경영에 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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[일본인의 경제생활-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] <문제 1> 경제 핵심주체 4가지의 상관관계를 간단히 설명하시오(제2장 참조, 그림 가능) (5점). <문제 2> 가처분 소득을 구하시오 (실수입 60만엔, 세금은 0.2로 계산할 것) (5점). <문제 3> 실수입과 실지출의 특징을 간단히 설명하시오(제3장 참조) (5점). <문제 4> 근년 저축

와 기업으로부터 세금을 징수하고, 이를 바탕으로 공공 서비스를 제공하며 경제 정책을 통해 경제 활동을 조정하는 주체이다. 정부는 소득 재분배, 시장 규제, 재정 정책 등을 통해 경제 ... 주체 4가지 경제를 구성하는 핵심 주체는 가계, 기업, 정부, 그리고 해외로정부의 정책에 따라 변동하며, 외국과의 무역을 통해 국제 경제에도 영향을 미친다. 정부: 정부는 가계 ... 의 안정과 성장을 도모하며, 가계와 기업의 경제 활동에 간접적으로 영향을 미친다. 또한, 정부는 해외와의 경제적 교류를 통해 국가 간 무역과 투자를 촉진하거나 규제한다. 해외: 해외

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.22

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(지역사회복지론) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명

하고 있기에 기업에서도 자유롭게 구조조정을 할 수 있고 노동자들도 제도적으로 보완장치가 있기에 노조 출현 등이 유보된다.세 번째로는 구성원들 간 빈부격차가 감소될 것이다. 소득 상당 ... 게 된다. 경제 상황 악화, 회사 구조조정 시 노조나 노동단체들의 저항에 부딪히게 될 것이다. 노동자들의 입장에서는 구조조정 대상자에 해당된다는 것은 재취업, 교육의 기회 제공 등 ... 을 누리게 함으로써 구성원들 개개인이 보다 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 한다.두 번째로는 노동시장의 유연성이다. 구조조정 대상자, 미취업자에게 충분한 실업수당과 재취업 기회를 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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광고학) 광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야 하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술하시오

에 맞게 조정되어야 합니다.광고 메시지의 구조를 설계할 때 고려해야 하는 요인들에는 메시지 내용의 제시순서, 결론 도출 여부, 메시지의 주장 측면, 반박적 소구의 사용 여부, 언어 ... 광고학 | 광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야 하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술하시오현대사회에서 우리는 다양한 매체를 통한 다양한 광고에 노출된 일상을 살고 있습니다. 이러 ... 한 광고들은 특정한 대상을 상대로 기업과 정부, 개인 등이 원하는 메시지를 일방적이고 쌍방향적인 매체를 통하여 전달하는 과정으로 광고 메시지는 소비자들에게 브랜드와 제품, 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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사회지리 중간고사 대비 요약본

(스태그플레이션)3) 수출의존국가였지만, 세계경제가 불황이기에 수출에도 문제가 생기기 시작=> 이 1~3의 시대적 배경 3가지가 존재함.④ 1980년대 (이모세대)산업구조조정 실시 ... 는 축 재편,강화→ 1980년대 기존 중화학 공업의 산업구조조정 : 지식중심&개발중심으로 연구를 늘리자는 투자조정이 목적이었으나, 실제는 주력 산업의 수도권재집중과기존산업의 지방 분산 ... ----------------------1980년대의 산업구조조정 (몸집만 커짐..)- 중화학 부문에 대한 상대적 과잉투자, 외형적 성장에도 생산성 둔화.. (공장 등의 설비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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2024 한화에어로스페이스 제조/생산기술 (화학공학/화학) 합격 자소서

.한화에어로스페이스는 방위산업과 우주항공 분야에서의 혁신과 지속 가능성을 선도하는 기업으로, 저의 가치관과 이념이 깊이 일치하기에 이곳에서 일할 수 있는 기회를 갈망하게 되 ... 었습니다. 특히 한화에어로스페이스가 최근에 추진하고 있는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 이니셔티브를 통해 지속 가능한 기술 개발에 앞장서고 있는 모습은 저에게 큰 영감을 주었으며, 이 ... 는 제가 기업에서 실현하고자 하는 가치와 맞닿아 있습니다. 저는 화학공학 전공자로서 쌓아온 고분자 재료 및 합성 공정에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 한화에어로스페이스의 첨단 기술

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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경기도 임기제공무원 시간선택제임기제 가급 법률전문관 자기소개서, 직무수행계획서

에는 공공계약과 행정소송 분야에 특화된 연구를 진행했습니다. 재학 시절, 공익법률센터에서 인턴으로 근무하며 소규모 상인들의 상가 임대차 분쟁을 조정한 경험은, 법률이 단순한 학문이 아니 ... 라 사람들의 생계를 지키는 실질적인 힘임을 깨닫게 해주었습니다.변호사 자격 취득 이후, 기업 법무팀과 공공기관 법률 자문을 병행하며 ‘문제를 사전에 예방하는 법률가’가 되는 것 ... , 저는 공공기관과 민간 기업을 대상으로 다양한 법률 자문과 소송 업무를 수행했습니다. 특히 경기도와 유사한 광역자치단체의 사업 법률 자문 경험은 제 역량의 핵심입니다. 예를 들

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15

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회복탄력 사회 독후감

팬데믹 이전 사회는 '때맞춰'라는 원칙에 따라 모든 것을 촘촘히 계획했고, 탄력적인 사회는 기존에 불필요하다고 여겨졌던 추가, 초과, 완충, 중복 구조를 체계적으로 갖추려 했 ... 하는 시장이 제대로 기능할 때 사회의 탄력성이 높아질 수 있다. 위기의 성격에 따라 공권력, 규범, 시장 역할의 비중이 다르게 조정될 때 사회가 충격에 보다 유연하게 대응할 수 있 ... 으로 함정을 피할 수 있는 방법을 분석하는 과제가 마련되어야 한다. 앞으로 중요한 문제는 기업들이 앞서 언급한 것처럼 신흥 개도국에 아웃소싱한 활동의 리쇼어링을 추진할 것인지, 아니면

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 실천방식 두 가지 관점에 대하여 논의하고, 사회복지사 입장에서 학교사회복지가

과 학생 주변 환경 사이의 조정에 대해 주목한다. 잔여주의적인 관점에서는 기회의 평등이라는 것에 초점을 두어 학교 급식의 운영에는 모든 단체, 기업도 공개적으로 입찰할 수 있 ... 으로 제한되어 있으며 사회적 요인이 분석과 배경으로 강조되고 문제의 원인 설명이나 실천의 적용에서 취약하다. 또한 문제의 원인이 개인에게 있고 환경에 대한 개인의 조정과 순응을 강조 ... 구조로 확대되고 사회적 요인이 강조되며 문제를 설명하고 실천하는 데에 있어 활용되고 있다. 문제의 원인이 사회구조이고 개인과 환경 사이의 변화를 강조하는 입장이다. 개인과 환경 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮 ... 을 수행한다는 점에서 최저임금제는 많은 국가에서 중요한 법·제도적 기반으로 자리 잡고 있다. 기업은 합법적으로 정해진 이 임금 이하로 근로자와 계약을 맺을 수 없으며, 이는 노동자 ... 업종에 똑같은 기준을 강제한다.이러한 통합적 방식은 제도 시행 및 관리 측면에서 간편하다는 강점이 있다. 임금의 하한선을 하나로 묶어두면, 기업 입장에서는 별도의 복잡한 계산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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(관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

된 성과지표의 조합이며 조직에 전략적 방향을 제시하며 변화에 대한 동기를 부여한다. 또한 계획 수립과 예산편성, 조직구조 조정과 결과통제 등 의사결정 상의 기본적인 토대를 만든 ... 을 얻는 데에 요구되는 매출액, 제품의 가격결정, 기업 생산 및 판매계획 수립, 가격 변화 및 원가 변화가 이익과 손익분기점에 미치는 영향, 특정생산부문의 확장이나 폐지여부 결정 ... . 예산의 순기능과 역기능에 대해 설명하고, 관리회계에서 가장 중심이 되는 종합예산의 의의 및 편성 절차에 대해 기술하시오. (25점)예산은 국가나 지방자치단체, 기업 등의 1회계

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

은 87지 떨어진다. 이와 같이 기업은 자신의 기업에 대해서 더 고객에게 친밀감 있게 유지할 수 있도록 노력해야 한다.다른 사례로는 이 선순환구조를 이어오기 위해서 기업은 CRM을 사용 ... 자체를 말하는 것이다.마지막으로 지속가능성은 한 생태계 안에서 이 조직의 미래를 얼마나 유지할 수 있는지 평가하는 것으로 미래를 어떻게 유지하느냐의 의미이기도 하다. 여러 기업 ... 를 창출하게 된다. 이 안에서 발생하는 여러 이해관계자 관계들에 대비하여서 자기 기업의 가치, 그리고 해당 필드 안에서 기업의 경쟁력을 높여서 지속적인 성장을 이루고자 하는 하나

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

지 않는다. 또한 의료기술이 발전하면서 기대수명이 많이 증가해 고령화가 심화된 것이다. 고령화의 문제점은 다양하다. 첫 번째 문제는 노인 빈곤이다. 일반적으로 공기업이나 사기업 ... 되는 것으로 예측된다. 고령화 문제를 해결하기 위한 대안은 다음과 같다. 먼저, 노인 기준 연령을 조정해야 한다. 현재 우리나라의 노인 기준 연령은 65세이다. 이는 경제개발 5개년 ... 계획을 짠 1964년에 도입해 현재까지 유지되고 있다. 최근 들어 기준 연령을 조정하려는 움직임이 나오고 있는데 이는 노인들에게 주어지는 각종 복지지출을 줄이기 위해서다. 노인

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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방송통신대 경영전략론 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (2)

를 묘사하여 사업체들이 자신들의 활동을 조정할 수 있도록 돕는 것을 뜻한다.③ 제조업인 경우는 원자재 구입과 어떠한 종류의 원재료가 있는지와 유통을 어떠한 방법으로 할 것인지 비용구조 ... 20 학년도 학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:경영전략론?학번:?성명:?연락처:1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지 ... ) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (분량: 1페이지, 12점 만점)1. 기업을 한 개 선택

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

기능 사이 조화가 중요하게 여겨지는 통합적 시스템으로 조정되었다. 조직의 경쟁 환경이 심화하면서 전략적 관리 개념이 주목받았고 조직의 성장과 발전을 위하여 조직 전략과 인적자원 ... 에서 최대화하는 시도와 같이했는데 비용절감과 제도에서 이탈 노력은 작업장 재구조화만이 아니라 조직적인 분절인 수직적인 분리를 통한 서비스 분업구조를 통해서 추구되었다.EU 차원에서 콜 ... 와 관련된 기업 정책, 감시 등에 일종의 지침을 제시하는 내용이다. 여기에는 성과와 관련된 목표는 수신 전화 수 등의 양적인 지표보다는 양질의 고객 서비스를 제공하는 데에 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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