"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 간호관리학 지휘 현대관리이론 작곡 리더십 유형 경쟁적가치리더십 경영학개론

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,461-4,480 / 8,572건

전략적간호관리- 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다로 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

한 모든 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 조정하는 것이다. 간호관리는 여러 가지 이론을 중심으로 발전하고 정리되어 나아가고 있는데 이 이론 중에는 조직을 외부환경과 단절하고, 조직 ... 구성원이 합리적 사고로 행동하는 것에 중점을 둔 과학적 관리론과 행동주의 관리이론으로 인간관계에 중점을 둔 인간관계론이 있다.과학적 관리법은 주로 공장을 중심으로 공장 전반에 걸쳐 ... 며 생산과정의 효율성만 강조함으로써 근로자의 인간성을 경시, 기계화하였다는 비판을 받았다.조직구조와 관리의 원칙을 강조하던 전통적 이론의 약점이 나타나면서 조직의 가장 중요한 구성요소인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25

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현재 자신의 리더십 현황을 평가하고 미래 비전과 변화방안을 구체적으로 제시해 주세요.

에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.나. 리더십 행동이론리더십 행동이론은 20세기 중반에 발생되었다. 20세기 중반에는 인간 ... 현재 자신의 리더십 현황을 평가하고 미래 비전과 변화방안을 구체적으로 제시해 주세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 구성 요소2. 리더십관련 이론 기술3. 나의 리더십 현황 ... 을 향상시킬 수 있다 하였다. 이에 본론에서는 이러한 리더십이론을 살펴보고, 현재 자신의 리더십 현황을 평가하고 미래 비전과 변화방안을 구체적으로 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02

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사회복지행정론 - 동기부여와 갈등관리

은 인간의 권리와 제안이 고무되며 지지와 민주적인 참여가 이루어지는 작업상황과 분위기 조성으로 종업원을 대하는 방식이X 이론(전통적 인간관)Y 이론(현대적 인간관)?본래 태만하고 가능 ... 다.1.동기부여 개념과 과정1) 동기- 인간행동을 예측하는 이론 전개를 위한 용어이다.2) 정의- 행동을 방향지우며- 행동을 하도록 하는 것이며- 행동이 발생하여 계속해 가는 시점 ... 는 측면.4) 동기부여의 사이클- 욕구, 충동, 목표, 만족, 욕구의 순환5) 동기부여의 과정조직변수(구조, 리더십, 집단 유인등)▼동기(욕구결핍,기대감)▶행동(능력,노력, 목표지향

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

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입학사정관제 장점과 단점 및 입학사정관제 개선과제 분석

, 과학연구프로젝트 경험, 소그룹에서의 학문적 리더쉽, 이론의 확장 능력 등을 평가한다.(3) Princeton University프린스턴 대학은 단순히 학문적 성취만을 평가하는 것 ... 한다. 특별히 하버드대학, 예일대학, 스탠퍼드대학, 앰허스트대학 등 미국에서 최우수로 분류되는 사립대학들은 학문적 분야 외에 음악, 미술, 체육, 리더십 등의 비교과 활동실적 ... , 리더십 등의 비교과 활동실적이 많지 않아도 비교적 입학의 가능성이 높으며, 주립대학들 중에서도 주에 따라, 때로는 같은 주 내에서도 대학에 따라 여러 전형요소 간의 비중이 서로 다른

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.25

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정치리더십을 통한 정치권력의 분석

1) 정치리더십의 이론 …………………… 3p2) 정치리더십의 유형 …………………… 4p3) 한국 대통령의 정치리더십 평가 …… 5p3. 결론 ………………………………………… 9p1 ... 이다 더 가깝다고 할 수 있으며, 이러한 정치리더십의 이론은 다양한 시각에서 연구되고 있지만 대개 다음과 같은 요약으로 통용된다.1) 정치리더십의 이론정치리더십의 이론과 가정은 앞서 ... 언급했듯 아직도 많은 논쟁의 대상이 되고 있다. 아직까지 전개된 대표적인 리더십 이론으로는 개인의 타고난 재능이나 특성을 강조하는 자질론, 리더십이 발휘되는 역사나 시대상황

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.15

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리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 이유를 서술하시오.

리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견 ... 과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오. 7주 1강, 2강 내용 참조서론현대조직에 있어서 리더십은 리더가 모든 상황을 주도하는 것이 아니라 구성원들이 자발적으로 움직일 수 있는 동기 ... 와 협조를 통하여 효과적인 조직 목표 달성을 위해 리더십은 현대의 대규모 조직에 있어서 필수 조건이라고 할 수 있다. 이와 같은 이유로 리더십 연구는 끊임없이 이어지고 있으며, 특히

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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목회자 리더십의 구조의 특징

Theory) 구조를 이용하여 자신이 주장하는 내용을 설명하였다. 그의 목회자 리더십 이론 구조는 목회자(문화 창조자), 팔로워(교회), 상황(사회 세계), 목회자 리더십 주제들(성서 ... 이 형성되는 원리를 설명하고 있다. 그는 목회자가 팔로워를 이끄는 과정에서 변수들이 서로 관계하고 작용하는 가운데 목회자 리더십 모델이 형성된다고 설명한다. 그의 이론 구조에서 목회 ... 한다.4. 목회자 리더십 모델의 특징사각뿔 이론의 첫째 특징은 바로 다양성이다. 이 이론에 속하는 다섯 가지 변수인 하나님, 목회자(리더), 교회(팔로워), 상황(사회 세계), 목회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.06

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인간관계이론에 대하여 논하시오.

이루어지지만 비공식적인 조직이 개인의 행동과 생산성에 강한 영향을 미친다는 점에서 볼 때, 이 이론은 리더십 연구, 직무확장, 인간관계 훈련기법등의 발전을 추진하였다.이 이론은 조직 ... 이 충분히 발휘되지 ht하고 있음.3. 우리사회의 인간관계현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. 인간관계이론은 조직 ... ReporTree주제: 사회복지 행정론인간관계이론에 대하여 논하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.18

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유니클로 와 NC소프트

소프트 인사과장 김택진 대표의 권력의 원천 김택진 대표의 리더십 유형 합법적 권력 전문적 권력 보상적 권력 준거적 권력 팀형 리더 ( 관리격자 이론 ) 후원적 , 참여적 , 성취 ... 지향적 리더십 ( 경로 - 목표 이론 ) 집단 참여형 리더 ( 리더십 의사결정이론 ) 누적 매출 1 조 3 천억원 한국에 서 가장 존경받는 30 대 기업 선정앤씨소프트 인사과장B ... ~1991 서울대학교 대학원 전자공학 석사 ~1997 서울대학교 대학원 컴퓨터공학 박사과정 중퇴 엔씨소프트 회장 경력사항 1989 한메소프트 창립 1991~1992 현대전자 보스턴 R

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.08

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단국대학교 인적자원관리 중간고사 요점정리

분업이란 것을 발견하게 되었다. 현대 사회의 기업에서 핸드폰 개발을 하는데 마케팅부서,생산부서 등으로 나눈 것도 분업의 한 예다. 하지만 분업에서 끝나면 안된다. 분업이 이루어졌 ... 고 기밀 유출 위험이 크다는 단점이 있다.1. 역사.. 로마가 가진 advantage 능력 리더쉽 개발성로마는 통치에 있어서 개방성을 보여준다. 피지배국가에게 입법,자문기관인 원로원 ... 을 보여준다. 시장주의 원칙으로 공정성을 확보하고 효율성을 높였다. 그리고 주먹구구식이 아닌 시스템을 갖춘 국가였고 실천하는 리더쉽을 가능하게 했다.2. 테일러, 포드테일러리즘은 경영

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.03

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현대조직사회에서 가장 유용하게 사용될 수 있는 조직이론을 선택/ 가장 이상적인 예산관리기법은 무엇이라고 생각하는가? 그렇게 판단한 근거는 무엇인지 기술해보자

하기 위해 노력하고 있다.현대사회에서 가장 적합한 이론으로는 '총체적 품질관리 이론'이라고 생각한다. 위와같은 현대사회의 특성을 고려하였을 때, CEO 또는 리더의 리더십아래 ... 사회복지행정론토론1. 현대조직사회에서 가장 유용하게 사용될 수 있는 조직이론을 선택하고, 그렇게 생각한 이유를 제시해보자.-현대사회는 지식을 기반으로 하는 지식기반사회이다. 이러 ... 한 지식기반사회에서 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 가장 중요한 것은 조직활동에 적합한 지식을 유용하게 사용할 수 있는 역량을 가지는 일이다. 현대조직을 지식활동을 촉진시켜 조직 내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22

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간호지도자론 한국방송통신대학교 간호학과 허쉬와블랜차드,맥그리거,아지리스 이론설명후 구성원 성숙도 사정 후 지도자와 비교레포트(이론간단하고사정과평가에초첨두었습니다)

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 이론정리①허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형②허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도2 ... 되는 현대인들에게는 리더십은 기본적으로 갖추어야 할 필수 요소가 되었다. 이는 정형적인 조직에서 탈피하여 조직구성원들의 행동을 이끌어 줄 수 있는 포괄적인 개념인 규범, 가치, 신념 ... 의 높은 책임감 또한 보인다. 따라서 Y이론에 입각한 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 하지만 지도자는 구성원들이 업무에 대해서 지나친 간섭을 하는 부분이 있다. 예를 들어 능숙

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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[조직개발기법발달] 조직개발기법의 발달

에 관한 이론지식의 발전에도 많은 실증적 자료를 제공하였다.미시간대학 설문조사연구소 (Survey Research Center)에서의 연구조사 활동은 리더십과 사기 (morale ... ) 도 널리 활용되고 있다.조직개발의 리더십 행동개발과 관련하여 산업심리학자들도 리더십 이론과 연구방법에 많은 공헌을 하였다. 1940년대와 1950년대에 걸쳐서 오하이오주립대학 ... [조직개발기법발달] 조직개발기법의 발달목차조직개발기법의 발달Ⅰ. 실험실훈련Ⅱ. 설문조사피드백Ⅲ. 조직개발기법의 확산Ⅳ. 조직문화개발과 경영혁신조직개발기법의 발달현대조직의 조직개발

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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공기업별 경영필기 기출문제 및 답안정리

하는 것은 외집단 부하들의 상대적인 박탈감, 소외감으로 인해 조직이나 집단 전체에 부정적인 영향을 줄 수도 있기 때문에 집단 차원에서는 바람직하지 않을 수 있다.현대적인 리더십 이론 ... 1. 2010 한국전력 경영, 재무, 회계1. 마이클포터 5포스 이론마이클포터(Michael Porter)의 5포스이론(five force model)은 기업이 전략을 수립하기 ... 적으로 거시 환경 분석은 정치, 경제, 사회, 기술 분석을 말하며, 미시 환경 분석은 산업 분석을 말한다. 마이클 포터의 5포스이론은 산업 경쟁 환경 분석에 사용되는 것으로 미시환경 분석

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2020.12.14

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조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.

: ㅇㅇㅇ■ 목 차 ■Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11.조직경영이론의 변화과정11) 고전이론1(1) 과학적 관리이론1(2) 행정관리이론2(3) 관료제이론2(4) 인간관계이론32) 현대 ... 이론4(1) 목표관리이론4(2) 체계이론4(3) 상황이론42. 나의 선택과 리더십4Ⅲ. 결 론5참 고 문 헌5Ⅰ. 서론사회복지행정의 중요한 요소들로써 관리, 지도력, 결정수립, 의사 ... 이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적 관점의 초점이 되었다.인간관계이론이 조직의 인간적인 측면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2016.01.12

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리더십-리더십 대체이론

하다. 리더십이론 중에 모든 조직, 모든 리더에 절대적으로 부합하는 이론은 없다. 하물며 다양성과 가변성으로 점철되는 현대사회에 가장 들어맞지 않는다는 비판을 받는 전통적 특성이론과 행동이론마저도 조직 및 사회에 따라서는 가장 유용한 이론이 될 수 있다. ... 리더십 Report관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 (기대이론, 리더십 상황이론, 리더십 대체이론, 인지자원이론) 중에서 어느 이론이 가장 유용하다고 생각 ... 이 조직 내에서 효과적으로 발현되는 것일까. 이에 대해 리더십이론들은 시대별로 각기 다른 관점과 결론을 제시하였다. 리더십 초기이론인 특성이론과 행동이론은 리더 개인의 보편적 자질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18

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세계학교체육의 흐름과 근현대체육발달

세계 학교체육의 흐름 레포트* 근대 및 현대 체육 발달 배경1. 체육의 발달 배경(1) 국가주의 사조 확산1) 19세기 유럽 체육의 발달은 국가주의 사상의 확산과 밀접한 관계2 ... 에 대한 관심이 급속히 고조2) 과학의 발달 ? 대중적인 체육활동의 가치에 대한 올바른 인식 형성① 미국(신체의 교육) ▶ 진화론을 비롯한 생물학적 이론들이 체육의 존립을 정당화▶ 체육 ... 기관으로 확산되어 스포츠 교육의 발달로 이어짐→ 19세기말: YMCA ? 스포츠 보급(4) 심리학의 발달과 놀이 이론의 등장1) 심리학의 발달: 교과목을 구성하는데 있어서 학습

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.29 | 수정일 2017.11.04

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권력 없는 리더십은 가능한가?

권력 없는 리더십은 가능한가?현재 우리는 수없이 많고 다양한 이론들을 접하고 있다. 이 책의 저자는 21세기를 이끌어갈 리더의 모습은 강한 권력을 가진 절대자의 모습이 아니 ... 강한 통제력을 발휘하는 권력형 인간이어야 한다는 일반적인 생각이 그것이다. 하지만 현대 조직의 운영 이론에서나 만큼은 리더와 구성원들이 반드시 상하 관계로 존재하지 않는다고 한다 ... . 이는 기존의 리더십 이론이 변화 되고 있다는 점을 뜻한다. 책 본문 중에 리더십 위기 시대를 사는 우리에게 필요한 것은 권력으로 주도하는 리더십이 아니라, 구성원의 자발성을 이끌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02

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리더쉽의 사례와 리더쉽의 종류, 리더쉽의 종류, 리더쉽종류, 간호관리학 케이스, 간호관리학 사례관리, 간호관리학 실습, 간호관리학 간호진단

는 다양한 관리 기술, 관리자의 리더쉽,의료진간의 문제점 등 병원에서 일어나고 있는 다양한 문제에 집중하여 경험했던 일을 바탕으로리더쉽에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이론 ... --------1pⅡ. 본론1. 리더십이론의 종류와 특성--------------------------------------------------1~2p2. 리더십의 사례적용--- ... - 처벌 목적의 비판.▶ 권위형 리더쉽, 원맨형 리더쉽이라고도 하며, 의사결정에 구성원들을 참여시키지 않고오로지자신의 판단으로만 결정하는 X이론에 근거한 리더쉽 이라 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.18 | 수정일 2014.10.17

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리더십-전통적인 리더십이론들 각각의 기여와 문제점

리더십 Report[과제] 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론어떤 조직이든 간에 그 공동체의 번영은 리더십 ... 에 달려 있음은 자명하다. 때문에 우리는 효과적 리더십은 무엇인지를 탐구하고 스스로 성공적 리더가 되고자 노력하기도 한다. 특히나 복잡다양하고 불확실한 현대사회에서 이 시대가 요구 ... 적 리더십이론으로서 특성이론, 행동이론, 상황이론의 개념과 특징을 살펴보고, 각 이론들이 리더십 이론 전반에 기여한 바와 문제점에 대해서도 개략적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론-전통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.26

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