"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,401-4,420 / 8,572건

[초등교육][교육행정] 좋은 교육행정이란

며 지도자가 리더십을 발휘하는 상황적 맥락 속에서 고려되어야 한다는 점을 강조한 ‘상황적 리더십론’이 현대 연구자들에 의하여 대두되었다. 교사는 항상 교육활동이 최선의 결과를 가져오 ... 을 유도하는 교사의 자질을 갖추어야 할 것이다. 특히 변혁적 리더십 이론 중 학생들에게 제공되는 적절한 지적인 자극은 일상적인 생각에 대해 의문을 제기하고 종래의 상황에 새로운 방식 ... 기 위해서는 교사의 탁월한 리더십이 필수적으로 요구될 것이다.교육행정은 리더십론과 같은 이론적 측면뿐만 아니라 교육기획과 정책, 제도, 장학행정 등 실제적인 측면에서의 교육행정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.23

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[조직행동론의 이해] 데일 카네기'인간관계론'도서와 접목한 조직행동론

데일 카네기 ‘인간관계론’ 도서요약보고서과 목 명 : 조직행위론Ⅰ. 서론이 책은 리더십, 대인관계, 화술, 커뮤니케이션에 대해 다루었다. 1937년에 출간된 고전이지만, 그 내용 ... 에 있어서는 어느 시대에나 적용될 법한 현대적인 일화들이 많이 소개되어 있다. 사람의 마음을 움직이는 내용인 만큼 예전이나 지금이나 인간이 공감하는 부분은 유사한 듯싶다. 이 책 ... 은 대인관계에 대한 방법론으로 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하여 크게 4단계로 구성되어 있다.각 Part마다 다양한 사례와 문제 해결 방법에 대해

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15

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경영학의 전공이 무엇인지 인터넷에서 찾아보고 경영학 전공이 어떤게 있는지 알아보자. 그리고 향후 나의계획이 무엇인지에 대해서 논하자.

이나 경영전략과 전술 등을 다루는 것을 주요 목적으로 한다.두 번째는 이해관계자 집단에게 왜 그렇게 경영을 해야 하는지 이론적이면서 실증적으로 설명하기 위한 목적을 갖고 있 ... 학에서 파생되어 나온 전공의 종류 또한 수가 굉장히 많으며 이러한 주요 연구 분야는 생산, 재무, 영업, 판매, 마케팅, 광고, 홍보, 인사, 조직, 리더십등으로 나타내어 질수 있 ... 한 관점에서 현대적 마케팅의 관리 이념을 정의하면 소비자 지향성, 기업 목적 지향성, 전사적 마케팅 지향성, 그리고 사회적 책임 지향성으로 집약될 수 있다.② 인적 자원관리 분야

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.23

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리더쉽유형과 나의생각

1.목차-서론-1.상황론적 리더십의 개념-본론-2.상황론적 리더십의 특징3.상황이론의 기본모형4. 상황론적 리더십 문제점-결론-내가 바라는 앞으로의 리더십 유형1.상황론적 리더십 ... 의 개념상황론적 리더십은 1960년대 이후 행동이론에 한계를 인식하고, 리더십을 더욱 복잡한 상황이론에 초점을 두고 연구하게 되었다. 그리하여 1970년대 들어 주목받았던 리더십 ... 하지 않는다는 것이다. 리더십이론에서의 상황이론이 리더십에 대한 절대 기준이나 행동 유형이 존재하지 않음을 강조한 것처럼 조직이론에서도 양시론이나 양비론처럼 어떤 일방적인 기준

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16

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전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분 짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.또한 리더십 특성이론은 실제로 사회적 변수의 제약을 극복 ... 전통적인 리더십 이론들(리더 특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론가. 주요내용과 기여나. 문제점2 ... . 리더십 행동이론가. 주요내용과 기여나. 문제점3. 리더십 관리격자이론가. 주요내용과 기여나. 문제점4. 리더십 상황이론가. 주요내용과 기여나. 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료전통적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17

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사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 자신이 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 토론하시오.

의 개념3. 리더십관련 이론 정리4. 사회복지조직 리더십의 특성5. 사회복지조직 리더십 유형6. 내가 선호하는 리더십 유형과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형 ... 다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.나. 리더십 행동이론리더십 행동이론은 20세기 중반에 발생 ... 사회복지조직 관리자의 리더쉽 유형에 대하여 각각 기술하고 자신이 선호하는 리더쉽에 대하여 사례를 들어 토론하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 일반적인 요소2. 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

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[A+ 고급연구] 대통령의 리더십이 의회의 자율성에 미치는 영향 (노무현, 이명박 정부)

이론과 맞닿아 있다. 결국 리더십이라는 큰 울타리 안에 Freud와 Jung과 Lasswell이 공존하고 있는 셈이다.Freud와 Jung의 리더십 접근 방식은 지도자의 개인적인 ... 한 상태가 된다. 예전부터 학자들은 방임형은 독자적인 리더유형이 아니라고 말하는 사람도 있었다. 현대 Modern leadership 연구에서 방임주의적 리더십은 조직관리 스타일의 기준 ... 대통령의 리더십이 의회의 자율성에 미치는 영향- 목차 -Ⅰ. 연구 주제(가설) 및 연구 방법1Ⅱ. 대통령의 리더십 성향 규명2Ⅲ. 실제 사례 연구48Ⅳ. 결론12Ⅰ. 연구 주제

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.26

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파리대왕 감상문

‘파리대왕’을 읽고‘파리대왕’과 홉스의 사회 계약설 이론‘파리대왕’은 무인도에 표류하게 된 남자 아이들이 그곳에 적응해 나가는 모습과 행동 변화를 그려냈다. 처음에 그들은 그 전 ... 에 살던 현대화된 문명국가의 사회의 생활 모습과 비슷하게 따라 하다가, 나중에는 ‘잭’을 주축으로 비이성적이고 야만적인 행동을 보인다.특히 책에서 이성을 잃은 소년들이 ‘사이먼 ... 가 되기 때문에 그것에서 벗어나려고 국가를 만들었다는 홉스의 이론이 생각났다. 홉스는 그렇기 때문에 강력한 왕인 리바이어던이 나타나야 한다고 주장했다. 리바이어던은 성경에 나오

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.28

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청소년 자원봉사활동에 대해 조사하기

할 수 있는 여건을 마련함과 동시에 자신의 능력을 발휘해 타인에게 도움을 줌으로써 공동체 의식 함양과 자아정체감 향상, 리더십 신장 등을 이룰 수 있다. 이런 이유 등으로 청소년 ... 게 변화하는 현대 사회 속에서 청소년은 그러한 사회 성원으로 성장할 수 있는 경험과 기회를 상실하고 있다. 핵가족화, 개인주의화가 보편화되면서 공동체 생활을 할 수 있는 환경이 좁 ... 이론적 성격이 강할 수밖에 없는 교과 수업의 한계를 극복해 배운 지식과 기술을 실천하며 습득할 수 있으므로 교육 효과를 더욱 극대화하게 한다. 둘째, 자아실현을 경험할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하시오

, 이 이론은 리더십 연구, 직무확장, 인간관계 훈련기법등의 발전을 추진하였다.이 이론은 조직이 복잡한 사회적 체제라고 밝힌 점과 조직 내의 인간에 대한 이해의 폭을 넓힌 점 등 ... ReporTree주제: 사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론 ... 가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

고자 한다.따라서 조직성과 및 조직의 연대감 향상을 위한 구성원에 대한 적절한 동기부여는 현대사회에 있어 필수요소로 인식되고 있다. 한편 이러한 조직의 동기부여를 설명하는 이론 ... 와 노동자, 실무자와 책임자 등의 각자의 직무와 역할이 부여되어 운영된다. 과거에는 주인-대리인 이론과 같이 고용관계를 명시하여 사용자가 고용된 사람을 감시하거나 활용하는 방안 ... 은 다양하게 존재하고 있는 바, 본론에서는 다양한 동기부여 이론을 설명하고 이를 바탕으로, 동기부여가 조직성과에 미치는 영향에 대해 기술해 보고자 한다.II. 본론1. 동기부여의 접근

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.25

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생태체계이론의 개념을 정리하고 생태체계이론의 실무원칙에 대하여 설명한다. 주변 문제 가정사례를 제시하여 생태체계적 접근방법에 의한 주변 체계를 사정하여 제시한다.

었으면 좋겠습니다.가족복지론생태체계이론의 개념을 정리하고 생태체계이론의 실무원칙에 대하여 설명한다. 주변 문제 가정사례를 제시하여 생태체계적 접근방법에 의한 주변 체계를 사정 ... 하여 제시한다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생태체계이론2. 오늘날 우리들이 받는 다양한 스트레스, 생태체계론적 접근, 체계 사정3. 무상복지정책, 무상급식에 대한 본인의 내용Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 주 5일 근무를 통해서 현대인의 생활문화는 과거와는 달리 많은 변화를 겪게 되었다. 우리가 흔히 알고 있는 여가문화가 증가하였고 가족들과 함께 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13

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[인간행동과 사회환경] 조직체계의 이해 - 조직의 정의와 요소, 조직의 분류, 조직과 기획, 조직과 의사결정, 조직과 동기부여, 조직과 리더십

) 인간관계이론3) X이론과 Y이론4) Z이론5) 동기부여-위생이론6. 조직과 리더십1) 리더십의 정의와 필요성2) 리더십 이론3) 현대리더십의 성격참고문헌1. 조직의 정의와 요소 ... 의 통제성에 따른 분류3. 조직과 기획1) 기획과 계획2) 기획의 유형4. 조직과 의사결정1) 의사결정의 정의2) 의사결정과 정책3) 정책결정의 모형5. 조직과 동기부여1) 고전이론2 ... 는다.5. 조직과 동기부여조직에서 조직구성원의 동기부여는 조직 목표달성에 매우 중요하다. 따라서 일찍부터 동기부여와 관련하여 많은 연구들이 진행되어 왔다.1) 고전이론테일러(F. W

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.15

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포퓰리즘의 개념이해와 사례분석을 통한 시사점

의 요구3) 적과 우리의 이분법적 구분4) 계급연합 전선5) 카리스마적 리더쉽6) 감성 자극적 선동정치III. 포퓰리즘의 사례1. 러시아 - ‘인민 속으로’2. 미국 인민당3 ... 는 것이다.2) 직접 민주주의의 요구포퓰리스트들은 현대 민주주의의 근간이 되는 대의정치에 대해 강한 불신감을 보인다. 대의제가 제대로 작동하자면 대표와 침묵하는 다수 사이에 직접적인 ... 한 인민당은 밑으로부터의 대중운동의 전형을 보여주었다. 인민당은 카리스마를 지닌 지도자도 없었고 엘리트 이론가가 그 출범을 주도한 것도 아니었기 때문에 진정한 의미의 인민 운동이라고 할

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.12

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방송통신대학교 간호학과) 전략적간호관리 (보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인)

로서 변화된 간호환경의 안정성을 유지시켜 나가야 할 의무도 생기게 되었다. 따라서 조직의 이론과 원리를 터득하고 간호조직과 관련된 문제들을 분석할 수 있는 능력을 갖춰야 한다. 또한 ... 는 현대 사회에 들어 병원의 중심이 되고 있다. 의학기술은 막대한 자본과 고도의 기술을 가진 인력을 필요로 한다. 따라서 소규모의 의료 제공자들은 자본과 복잡한 설비를 유지할 수 없 ... 의 변화를 이끌고 있다. 일반 국민들은 그들이 건강을 위해 지출하고 있는 비용에 대해 상당한 관심을 가지고 있다. 특히 의료비 지출이 크게 상승하고 있는 현대 의료시스템에서 국민

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2019.10.11

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'기술과 경영' 요약본

. Druker: 조직의 방향을 제시하고 리더십을 통하여 조직의 제(모든)자원을 어떻게 활용할 것인지를 정하는 것· H. Fayol: 경영과정이론, 계획·지시·조정·통제하는 것· L ... 출자-삼성에버랜드 → 삼성생명 → 삼성전자 → 삼성카드 →?현대그룹의 순환출자-현대자동차 → 현대기아자동차 → 현대모비스 →?순환출자의 문제점-가공의 자본금의 형성-계열사 간 부당

리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.12

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커뮤니케이션-요악1 6장~10장

이론의 세 가지 접근방법· 특성론적 리더십론 - 리더에게는 어떤 특성이 있는가를 제시하는 것으로 리더에게는 사랑, 야망, 능력, 희생정신, 관계의 관리가 있다.· 행동론적 리더십 ... 중심주의 - 인간의 본성을 무엇으로 보아야하는가 라는 것으로 오늘날에 와서는 상황에 따른 환경적응론적 관점이 바람직하다.현대적 동기부여 이론의 접근방법· 내용이론 - 모든인간은 요국 ... - Freud와 Erikson의 이론 비교다양한 인간관계· 부모,자녀의 인간관계 - 가정은 개인의 성장 성격에 큰 영향을 미친다.친구와의 관계 - 친구를 사귀려면 자신을 먼저

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.21 | 수정일 2014.06.23

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리더십의 개념과 기능, 리더십의 유형

리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더쉽 거래적 리더십, 변혁적 리더십이 있다.접근방법기간내용대표적인 학자특성이론1940년 후반리더십의 능력은 타고난다Stogdill, Yukl행동이론 ... 와 팔로워간의 상호작용에 대한 언급이 없다. 세 번째 상황이론은 부하의 성숙도에 의존하여 유연한 리더십 스타일을 적용하는 등 현실적으로 적응하기가 쉽지 않다.반면 현대적 이론들은 자발 ... 는데 이때 지도자의 혁신성과 창조성이 요구된다.Ⅲ. 리더십의 유형전통적 리더십 이론에는 리더의 자질과 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론과 리더의 행위가 과업(課業)에 치중을 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2013.12.26

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21세기 바람직한 리더십

< 21세기에 바람직한 리더십 >현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인가지금까지의 이론은 리더와 부하들과의 관계는 거래관계다. 이 관계를 효과 ... 으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘 할 수 있도록 도와주고 이끌어 주는 것이 서번트 리더십의 중심이다.위의 현대적 리더십 이론을 통해 21세기에 바람직한 리더십은 어떤 것인지를 생각 ... 적으로 형성하고 유지하는 것이 리더십이라는 사고에 바탕을 두고 있다. 하지만 최근의 급변하는 경영환경 속에서 지속적인 성장을 위해서는 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감을 조성하고, 위험

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.26 | 수정일 2014.04.11

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사회복지행정과 일반행정의 공통점 및 차이점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 서술하시오.

의 중요성에 대하여 인식하기 시작하였기 때문이다. 즉 현대 산업사회에서 각종 사회문제의 발생으로 인해 충족되지 않은 사회적 욕구가 증가하면서 사회복지조직으로부터의 서비스 기대가 그 ... 이 이론적으로 타당할 것이다. 사회복지와 관련된 정부의 활동을 규정하는 용어로는 사회행정, 사회사업행정, 또는 복지행정 등으로 사용되고 있다.사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본 ... 가 된다.다섯째, 이러한 개념의 핵심요소는 기획, 조직 및 리더쉽이다.사회복지행정은 추상적인 사회복지 정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 서비스를 필요로 하는 사람에게 전달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.23

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