"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 간호관리학 지휘 현대관리이론 작곡 리더십 유형 경쟁적가치리더십 경영학개론

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,301-4,320 / 8,572건

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래

, 건강, 간호, 환경의 네 가지 개념으로 구성되며, 이를 기초로 간호 모형과 간호 이론이 만들어진다.인간 (대상자)간호의 대상자는 개인, 가족, 집단, 지역사회를 포함한다. 간호 ... 을 찾을 수 있다. 점차 시대가 변하면서 현대 간호 개념은 대상자의 범위, 간호의 목적, 간호의 역할 및 기능, 수행 장소 기능 등으로 다양해지고 있으며, 복합적이고 독특한 종합 ... 적에서 인간을 넓고, 깊게 이해하고, 강화된 높은 수준의 간호를 제공하는 역할을 하도록 요구 받는다.건강증진, 질병예방, 건강회복, 고통경감을 간호의 목적으로 삼고 현대 간호인은 대표

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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사회복지행정이론의 발달경향을 사회적 환경변화와 연결하여 정리해보고 그 차이점이 무엇인지 설명해보세요

이론(3) 조직군생태학 이론(4) 제도이론4) 현대조직이론(1) 총체적 품질관리(2) 학습조직이론(3) 목표관리3. 사회복지행정이론의 차이점1) 고전이론2) 인간관계이론3) 개방 ... 체계 이론4) 현대조직이론4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근대 자유주의 국가의 행정은 대표적으로 ‘최소의 행정이 최선의 행정’을 모토로 하였다. 당시에는 자본주의가 발달 ... 적·심리적 욕구와 구성원의 사회적인 상호작용에 초점을 두었다. 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용이 이 이론의 초점이다. 작업능률

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03

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리더십 이론 중 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논리를 바탕으로 토론하기 바랍니다.

에 사회적, 신체적, 성격적인 장점들이 발생할 수도 있다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분 짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.또한 ... 리더십 이론 중 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논리를 바탕으로 토론하기 바랍니다.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론3. 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정 및 그 이유 제시Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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직장 내 집단 따돌림의 개념과 유형 및 발생 원인에 대해 설명하고, 집단 따돌림을 해결할 수 있는 방안에 대한 본인의 생각을 논하시오.

. 직장 내 집단 따돌림의 개념과 유형3. 직장 내 사람들과의 인간관계를 위해서는 매너와 이미지메이킹이 필요4. 기업 내 직원들의 의사소통 개선Ⅲ. 결론(인간관계이론이 조직관리이론 ... 이나 물건 던지기, 발과 다리걸기폭력: 장난 빙자 폭행, 가혹행위3. 직장 내 사람들과의 인간관계를 위해서는 매너와 이미지메이킹이 필요1) 매너현대사회에서 매너가 필요한 이유는 우리 ... 다면 인간관계에 있어서 긍정적인 영향을 받을 수 있기 때문에 우리에게 이미지메이킹은 꼭 필요한 것이다.4. 기업 내 직원들의 의사소통 개선1) 현대사회에서 의사소통의 중요성현대사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.14

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하워드 가드너의 다중지능이론과 아동과학교육의 시사점

아동교육과 관련하여 가드너의 다중지능 이론에 대하여 설명하시오. (가드너의 생애/ 다중지능 이론이란? / 다중지능의 다양한 지능들 / 과학교육에 미친 영향 / 본인의견)서론하워드 ... Minds)』을 통해 국내에도 잘 알려졌으며 다중지능론의 창시자이다. 저자의 교육심리 이론은 여러 나라에 도입되었으며 그의 이론에 근거한 연구소와 단체가 우리나라를 비롯한 세계 ... 위원장으로서 인간의 정신능력에 관한 연구를 진행해 왔다. 30년 가까이 연구소를 이끌면서 지능과 창조성, 리더십, 교육방법론, 두뇌개발에 관한 연구 결과를 정리하여 지속적으로 발표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.10

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[지역사회복지실천모델] 지역사회대상 사회복지실천모델(로스만모델, 웨일과 겜블모델)

)의 효용이다. 로스만의 모델은 1960년대 미국의 경제적 ?사회적 상황에서 시도된 실천모델을 근간으로 이론화된 것으로 지역사회실천모델 중 가장 고전적인 형태를 띠고 있어 현대 ... 한 참여와 이들에 의한 의사결정이다. 다수의 지역주민들이 문제를 결정하고 해결에 참여하는 과정을 중시하고 이 과정에서 활동방향이 결정되도록 하며, 리더십 역시 그 내부에서 형성 ... 을 추구한다. 지역주민들이 조직활동에 참여함으로써 문제를 분석, 계획, 조직화하며 리더십을 발전시키는 과정을 통해 주민들의 능력개발을 추구한다. 동시에 지역사회의 사회 ?경제적 상황

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.31

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슈퍼리더십-관리자, 영웅인가? 영웅을 만들어내는 사람인가?

-oooo 병원 ER oooUM님-현대의 의학기술과 간호전문직으로서의 위상, 정보통신의 발전 등은 간호조직에 리더십을 위한 많은 도전과 기회를 제공하고 있다. 리더십은 더 이상 ... 를 계발하고 참여(개입)하지 않으면 안 되기 때문이다. 셀프리더십이 풍부한 정보와 지식을 기반으로 하는 이시대의 흐름에 발맞추기 위해 간호사 개개인의 역량 계발의 핵심 열쇠라 ... 한다면, 슈퍼리더십은 간호조직 내 모든 구성원들이 이 같은 셀프리더십을 발휘할 수 있게 하는 도구가 될 것이다.1) 모범보이기를 통한 셀프리더십 계발간호사 뿐만 아니라 조직 내의 구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29

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[남북한관계론] 통일방법론과 북한의 체제 변화

를 위해 "기술적 자립"이 요구된다. 또한 "민족기술인재문제"와 "자력갱생의 원칙" 또한 중요한 문제이다. 더불어 "인민경제의 주체화, 현대화, 과학화"를 전략적 노선으로 삼는다.국방 ... 을 것이다. 국내요인으로는 지도자의 통일의지와 리더십, 통일에 대한 국민 여론과 의지, 정치 세력의 동향, 통일 추진 역량(경제) 등이 있고, 북한 내부 요인으로는 김씨 정권 ... ), 엘리트와 주민의 의식(통일/대남) 등 북한 내부 변수가 가장 중요한 요인으로 지적된다.Ⅳ. 북한의 체제 변화 분석통일시나리오와 통일과정상의 정책추진 방안: 이론적 모델과 전문

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.18

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간개 - 간호의본질 ~ 간호관련국제조직 문제&답

를 신, 잠재적 건강문제에 대한 인간의 반응을 진단하고 치료하는 것? 간호의 본질은 간호 자체를 이루고 있는 근본이 되는 성질, 돌봄에 초점을 둠.4. 현대간호 실무(1) 간호의 정의 ... 며, 이를 통해 대상자가 독립성을 빨리 갖도록 도와주는 것? 대상자, 대상자의 환경과 관련 있고, 대상자에게는 아픈 사람 뿐 아니라 건강한 사람도 포함됨.? 20세기 후반 이론가 ... 시키고을 조절하기 위해 자신이 나 환경에 대해 수행하는 활동이라고 정의하였다.? 명백하거나 함축적인 전제에 근거하여 가설적인 구성 개념 으로 발전시킨 연역적 이론? 체계이론, 발달이론

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.27

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현대행정학의 사상(해밀턴과 고전적 행정체계, 제퍼슨과 낭만적 행정체계, 매디슨과 신고전적 행정관)

III. 제퍼슨과 낭만적 행정체계IV. 매디슨과 신고전적 행정관현대행정학 사상I. 문제의 제기1887년 윌슨(W. Wilson)에 의해 행정학의 동질성이 확인된 이래 행정학의 이론 ... 현대행정학 사상현대행정학의 사상(해밀턴과 고전적 행정체계, 제퍼슨과 낭만적 행정체계, 매디슨과 신고전적 행정관)목차현대행정학 사상I. 문제의 제기II. 해밀턴과 고전적 행정체계 ... 며, 이러한 행정을 바라보고 인식하는 과정에서 행정에 대한 사상적 맥락이 생기게 된다.다음에서 논의하게 될 세 사람의 행정관은 그 후의 행정의 이론이나 사상의 흐름을 결정짓게 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23

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사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오

이론, 상황이론과 현대적 이론으로 카리스마 리더십이론, 경쟁가치 접근이론, 거래적, 변혁적 리더십이론, 코칭 리더십이론 등 여러 이론들이 있으나, 본 연구의 성격과 맞는 이론 ... 으로 거래적, 변혁적 리더십이론과 경쟁가치 접근이론을 다루기로 한다. 현대적 리더십이론 중에서 각광받고 있는 이론 중의 하나인 거래적 ? 변혁적 리더십이론은 번즈(Burns, 1978 ... 사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 이론적 모형 중 리더십 이론의 특징3. 사회복지조직의 이론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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사회복지행정이론 정리

사회복지행정이론 정리내용 : 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용 정리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용2. 현대이론의 핵심 내용3. 동기이론 ... 라고도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지행정이론 중 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용고전이론은 지나친 생산 ... 들의 합의에 의한 상관의 권력행사를 보편적으로 유용하다고 보았다. 신고전이론의 유파는 인간관계론, 생태론(환경유관론) 그리고 실증주의이론(경험주의이론)으로 나눌 수 있다.2. 현대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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리더십 이론과 성공적인 리더의 역할

함으로써 조직목표를 달성할 수 있다는 이론이다.4) 현대적 리더십 이론리더십은 지도자의 권력에 추종자와 집단이 복종하게 만드는 근원이라고 할 수 있다. 리더십을 이해하기 위한 방법 ... 리더십 이론에 대해 정리하고사회복지 조직에 있어서 성공적인 리더의 역할담당교수 : ○ ○ 교수님학 과 : 사회복지학과학 번 :이 름 : ○ ○ ○Ⅰ 서론리더십이란 조직의 목표 ... 를 필요로 하는 방법으로 연구되고 있기 때문이다.1. 리더십 이론1) 특성이론특성이론은 리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러한 자질들이 리더의 유효성에 어떤 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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신세대 계층에 적합한 현대리더십

고 있다.이와 관련하여 현대리더십 이론인 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 이론의 특징과 차이점을 살펴보고, 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 ... 이론, 대체이론, 인식이론, 변혁이론, 육성이론 등으로 발전되어 오늘에 이르게 되었다고 요약할 수 있다.2. 현대적 리더십 이론 비교1) 카리스마 리더십(Charismatic ... 이유와 논리에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십 이론들은 리더십의 생성 및 본질과 그 결과에 대해 보편적이고 일반적인 설명을 하고 실용적인 시사점을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

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거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정의 차이

의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용시키는 것을 가리킨다. 하나의 실천방법으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론, 행정이론, 관리 ... 자에 의해서도 수행된다. 또한 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해서 수용될 때 비로소 효과적으로 발휘될 수 있다. 사회복지행정은 모든 조직구성원의 역동적인 협력과정으로 보아야 한다 ... 하게 되었다. 다원화된 사회에서 많은 욕구를 가지고 있는 사회구성원들에게 복지를 하나의 정책으로 내세울 수 밖에 없었으며, 이를 제공하고 실천하는 방법에 있어서도 현대사회의 특성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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5가지 마케팅 법칙에 대한 설명과 평가

REPORT5가지의 마케팅 법칙에 대한 설명과 평가제출일2016. 06. 16.전공농업경제학과(생명자원유통경제)과목미디어 마케팅과커뮤니케이션학번201030845이름박윤록-리더십 ... 전망‘구관이 명관’이라는 속담이 있다. 리더십의 법칙은 고전적이지만 현재에도, 미래에도 계속 쓰일 수 있는 법칙이다. 약국에서 “진통제 주세요”보다는 “타이레놀 주세요”, 그리고 ... 다. 바로 ‘수적천석’이다. 작은 물방울이라도 끊임없이 떨어지면 결국엔 돌에 구멍을 뚫는다는 뜻이다. 어떠한 상황에서든 하나로 통일된 행동들만이 결과를 창출한다는 이론이다. 그래서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.25

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최고경영자의 리더십에 대해

최고경영자의 리더십에 대해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십이론1) 고전적 리더십이론(Classical Theories)2) 현대적 리더십이론 ... 는 견해들이 있는 등 상황이론들의 연구결과는 범위나 강조점에 있어서 다르다.2) 현대적 리더십이론(Contemporary Theories)(1) 카리스마적 리더십 이론 ... 라 리더로서의 기술을 습득하였느냐 하는 것이 중요시된다.하지만, 행동이론은 리더십 과정의 복잡성을 제대로 설명하지 못했다는 점에서 많은 비판을 받아왔다. 행태론적 접근방법이 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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[조직개발] 조직개발에 대하여 설명하시오

했다. Harwood에서의 연구는 행동연구, 참여관리, 리더십훈련으로 대표되며, 이들은 각기 발전을 거듭한다. 2차 세계대전 이후 조직개발은 NTL을 중심으로 T-Group 또는 감수성 훈련 ... ' 아래 결합되었다. Gould(1972)는 화석연구를 통해서 단속평형이론을 발표한다. 그리고 Gersick(1991)는 조직에 대한 변화의 질문을 하면서 단속평행이론을 적용시켰다.3 ... 만 토론으로 이루어졌다. 본질적으로 이것은 Lewin의 독재-민주주의 연구의 확장이었으며, 감성지능의 현대적인 개념과 놀라운 유사성을 보여주고 있다.2) 행동 연구“행동연구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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리더십론-삼국지경영학(조조/유비/손권) 리더십 분석

미래지향적 사고 , 선견지명 선천적 특성을 기반 상황파악능력 인재활용 비전제시 및 달성2 막 분석 특성이론 과 상황이론 으로 각 인물을 분석해보자 .특성이론에 따른 리더십 분석 ... 전문적 기술 개념적 기술 대인기술특성이론에 따른 리더십 분석 특성이론 개관 조조 유비 손권 이미 갖추어진 국력 천부적 재능으로 대부분 전쟁에서 승리 파격적 인재등용 아들들을 경쟁 ... 시켜 후계자 선정특성이론에 따른 리더십 분석 특성이론 개관 조조 유비 손권 순간의 실수로 이릉대전 완패 오나라와 협력해 위나라 견제 공명과의 2 인 3 각 경영 말년에 후계자 준비

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.01

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카이사르 리더십

카이사르의 리더십목차1. 카이사르의 일대기2. 카이사르의 리더십에 대한 고찰1) 카이사르의 능력에 대한 오해2) 카이사르의 행동이론적 분석3) 카이사르의 거래적 리더십3. 결론4 ... 도록 도와주는 행동이며, 관계지향적 행동은 구성원간에 호의적인 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 일터에서 만족을 느끼도록 도와주는 행동이다. 리더십의 행동이론은 리더의 개인적인 자질보. ... 회의장에서 칼에 찔려 죽었다(BC 44년 3월 15일).카이사르의 리더십에 대한 고찰최근의 리더십 연구자들은 여전히 카이사르를 리더의 공통된 특성들인 자신감, 결단력, 지적 능력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.23

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