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"현대적리더십이론" 검색결과 4,521-4,540 / 8,572건

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    '역사에서 리더를 만나다'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    나 지금이나 큰 차이가 없다. 마키아벨리나 한비자의 리더십 이론현대리더들이 유용하게 사용하고 있고, 그들이 쓴 책은 위대한 고전으로 읽히고 있다. 솔선수범과 자기희생, 강인 ... 에게는 너그러움을 베푸는 포용하는 리더십을 보여준 공자 등 11명의 탁월하고 독특한 리더십에 얽힌 이야기가 저자의 날카로운 해설과 함께 현대에 적용해볼 수 있는 시사점으로 핵심 ... 화 하여 설명되어진다. 마지막 장인 Part 5에서는 이러한 4가지 주제의 리더십을 조명해봄으로써 변화하는 현대 리더십의 방향과 이를 통한 기업경영에 대해서 이야기 한다. 말만으로는 부족
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28
  • [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론으로 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교
    모형1) 리더십 유형2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)3) 상황 모형의 적용2. 맥그리거의 X,Y 이론1) X이론과 Y이론의 내용2) X,Y 이론의 적용Ⅲ. 자신 ... 한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형(1) S1 ... 를 그들은 가장 낮은 수준(M1)으로부터 가장 높은 수준(M4)까지 4가지 상황으로서 나누었으며, 그 상황에 따라서 요구되는 리더십 행동이 달라진다는 점이 바로 이론의 핵심이다.이러
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 한국근현대사의 이해 정리
    한국 근현대사의 이해5 10 선거 (1948) 역사상 한국인이 경험한 최초의 민주주의 정치제도제헌헌법(7.17)자유 민주 공화국 (제1공화국 탄생)대통령 중심제 (임기 4년, 1 ... (장면) 내의 중진과 소장파 (젊은층)파벌(집단체의 갈등) 간의 노골적인 권력투쟁리더십의 결여국민들의 요구 폭발: 민주화 통일1961.2 ‘민족자주통일중앙협의회’ 결성-반외세 민족 ... )1965.10 전투 병력 2만 파견, 본격적 개입총 31만 2,853명 파견, 4,264명 전사1.군사 안보적 효과한국군의 현대화, 군사 원조 (미국 다음으로 군대 지원)한미
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2023.05.22
  • 경호 관련학과의 현황과 커리큘럼 및 경호학과의 나아가야 할 방향
    적 의미의 경호로 구분할 수 있는데 먼저 실질적 경호의 의미부터 설명을 하려고 한다.1.실질적 의미의 경호실질적 의미의 경호는 본질적이고 이론적인 입장에서 이해한 것이다.다시 말 ... 다.이에 대한 문제점은 다시 1단계로 피드백(feedback)시켜 경호 목표를 재구성할 수 있도록 경험과 이론으로 경호목표를 계속적인 수정보완 하는 것이 필요하다.4. 경호의 중요 ... , 정보보호실무, 정보시스템7과목사회과학범죄학, 범죄심리학, 행정학, 위기관리론, 경영학, 사회학, 심리학, 통계학, 조사방법론, 리더십론10과목교양 및 기타분장술, 이미지메이킹
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.11
  • 글로벌리더십 레포트 (차동옥 교수님)
    현대리더십 이론 중에서 ‘전략적 리더십’과 많은 부분에서 부합한다고 볼 수 있다.또한 과거에 이건희 회장이 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라”며 신경영을 시작하는 등 ... 일사불란한 조직체계와 부품 수직계열화를 통한 생산 유연성으로 인해 삼성전자가 스마트폰 사업을 키워낼 수 있었다고 한다. 우리는 ‘글로벌 ‘리더십’ 강의의 5강에서 현대리더십 ... 이론에 대해서 배웠다. 그리고 글로벌 리더십의 보편적 특성과 문화권과 국가별로 본 리더십 스타일의 적합성에 대해서도 배웠다. 이건희 회장의 리더십은 ‘글로벌 리더십’ 5강의 ‘변혁
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.04
  • 등소평(마오쩌둥)의 생애와 리더쉽
    을 받게 만들었던 것이다. 올바른 지도자가 있을 때, 그 조직도 올바른 방향으로 성장해간다고 생각한다. 우리 시대에는 진정한 리더십이 필요하고, 지도자가 필요하다. 중국의 대표적인 ... 지도자로서 군림했다. 이러한 등소평의 인생 속에서 겪은 경험, 그리고 그 속에서 발생한 수많은 에피소드는 등소평 리더십의 중요한 단서가 되기도 한다.Ⅲ. 등소평은 어떠한 리더십 ... 을 가지고 있었는가?중국 경제를 포함하여 그 역사를 새로 쓴 등소평은 단지 그의 사회적 지위를 통해 성장을 이룩한 것이 아니다. 그는 그의 뛰어난 리더십 덕분에 중국인들에게 중국
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.21
  • 마비전 군사전략의 개념과 군사전략 원리
    ) ◆단기전(3) 마비전 이론의 발전1) 와든(John A. Waden)의 전략 마비전 이론◆ 국가체계의 전략적 마비 우선◎ 만약 국가가 전략적으로 마비된다면 야전배치 군사력은 전혀 손대 ... 을 마비(3) 에너지원 차단으로 마비● 전략ㆍ작전적 마비달성 위한 중심관련 5개 동심원이론(와든)◆ 5개 동심원 중 제 2동심원은 유기적 필수요소를 전략중심으로 선정☞ 유기적 필수요소 ... 으로 굴복할 궁지에 몰아 넣어야함(풀러, 전격전의 기초이론)☞ 석유시설 공격결과로 독일산업이 붕괴된 사실은 그 취약성을 증명 하였음, 롬멜의 아프리카 군은 유류부족으로 기동이 불가능
    리포트 | 15페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.10.09
  • 섬기는 리더 예수
    적인 리더들은 모두의 이익을 위해서는 어쩔 수 없다고 둘러댄다. 하지만 현대에 필요한 건 더 이상 한국 60년대식 명령형 리더십이 아니다. 수직적인 인간관계의 틀이 깨지고 수평 ... 는 리더가 필요하게 된 것이다. 이런 리더 밑에선 자유로운 창의력으로 좋은 문화 콘텐츠가 탄생하고, 경쟁하게 된다. 그런데 서기 2000년대의 현대가 원하는 리더십을 서기 30여년 ... 부터 구축해가며 행하신 분이 있었다. 바로 예수님이시다.리더십 강의의 일인자라 할 수 있는 켄 블랜차드와 그의 리더십 이론을 하나님과 연계시킨필 하지스의 만남은 신선한 감동이었다. 어렸
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19
  • [다양한 리더십] 변혁적 리더십, 위임의 리더십, 임파워링 리더십, 벡터 리더십 분석
    LeadershipINDEX 정신모형 1.5 : 임파워링 리더십 정신모형 2 : 벡터 리더십 결론 들어가기 PM 이론 정신모형 1 : 변혁적 리더십 위임의 리더십1 들어가기PM ... 정신모 형 1 정신모 형 1.5 정신모 형 2 결론 들어가기 PM 이론 - 리더십의 4 가지 분류 p M P M pm P m M 차원 ( 집단유지 ) P 차원 ( 목표달성 ... ) 정신모형 1 가장 이상적인 리더십 정신모형 1.53 정신모형 1 변혁적 리더십 위임의 리더십PM 이론 정신모 형 1 정신모 형 1.5 정신모 형 2 결론 들어가기 리더십의 조작
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • [조직관리와리더십] 칭기스칸의 리더십, 징기스칸의 리더십
    는 너무 작은 것 보다는 , 조금은 원대하여야 힘을 낸다는 것 , 끊임없이 목표를 제시해 줘야 한다는 것은 현대의 여러 리더십 이론에 부합됨2) 명분과 정당성의 확보 자신들은 항상 정의 ... 김종래 (2006), 칭기스칸의 리더십 혁명 , 서울 : 크래듀 ( credu ) 김남원 , 김정현 (2001), 리더십 , 서울 : 경문사 김종래 (2002), 칭기스칸 : 유목민 ... 다 .** 칭기즈칸이 가진 리더십의 원천 10 가지 ** 1) 웅대한 비전 - 누구도 가능하리라고 생각하지 않았던 거대한 목표와 비전을 제시 - 그는 타타르족의 습격으로 아버지를 잃고 부족
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.14
  • [성사랑사회D형] 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것은 어떤 뜻이며, 여성주의적으로 보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 달라지는 구체적인 사례, 2018 방통대 과제
    .■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성주의(feminism)이란?2. 현대 사회에서 여성 지위의 변화3. 어떤 현상을 여성주의적 시각으로 본다는 것의 의미1) 공사영역 이분법의 부정2) 성 ... 역할 고정관념의 부정3) 여성의 사회적 배제 관점4) 여성의 리더십에 대한 관점5) 여성빈곤에 대한 관점4. 여성주의적으로 보면 그렇지 않았을 때와 비교해서 달라지는 사례1) 회식 ... 고 있는 페미니즘은 여성들만을 위한 편협한 이론이 아니라 실제로는 과거부터 현재까지의 가부장적 사회의 잘못된 부분을 찾아서 고쳐 모두가 함께 상생하는 세상을 만들려는 의도다.따라서
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.08
  • 오바마리더십레포트
    ?????????????????????????????제 2 절 리더십 유형??????????????????????????????1. 전통적 이론 특성이론현대이론 변혁적 리더십의 정의??????????2. 전통적 이론 특성 ... 이론현대이론 변혁적 리더십의 구성요인????????제 3 장 연구 결과의 분석????????????????????????????제 1 절 다니엘 골만의 감성지능 구성요소 ... 함으로써 개인, 직단, 조직의 변화를 조장하는 리더이다.2. 골먼의 감성지능과 현대이론 변혁적 리더십의 구성요인골먼의 감성지능의 구성요인골먼은 감성지능의 개념을 다섯 개 영역으로 분류
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.15
  • 조직과 공동체
    으로 이해된다. 이러한 조직은 조직 내의 일정한 규칙엔 따라서 운용되며 조직 내의 의사소통과 자율성의 정도 그리고 리더십이 매우 중요한 요소로 간주되며 조직마다 독특한 문화를 갖고 있 ... networks)현대사회에서는 직업별 관계망, 취미별 관계망 등이 교통수단과 인터넷과 같은 과학 기술의 발달로 인해서 많은 공동체가 특정한 지역에 한정되지 않고 형성되기도 한다 ... . 이러한 사회관계망들은 다양한 사람들과 다양한 관심사를 가지고 서로에게 필요한 지지, 기회, 정보, 도움 등을 제공한다. 비교적 최근에 등장한 사회관계망이론은 사람들이 서로 연결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.30
  • 갈등이론과 관료제 및 탈관료제
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 갈등이론1. 마르크스주의 정의2. 갈등과 모순3. 역사 발전 5단계설4. 모순적 관계5. 직장 내 갈등Ⅲ. 관료제 / 탈관료제Ⅳ. 결론Ⅴ. 출처Ⅰ. 서론우리 ... 로부터 현대까지의 인류사를 통해 '모순 관계'가 존재했음을 밝히려 했다. 이를 ‘역사 발전 5단계설’이라 한다.3. 역사 발전 5단계설① 원시(구석기 / 신석기) 공산 사회.부족 구성원 ... 는데, 이 모든 소외의 원인은 자본가가 노동자의 노동을 ‘착취’했기 때문이다.마르크스의 이론은 직관적이며 그 이론에는 근대 당시의 사회상, 각종 철학자의 사유 등이 복합적으로 응축
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.18
  • HRD와 평생교육 트렌드
    과에서 HRD 적용 사례][HRD] 현대기아차 연구개발교육팀 HRD (인재개발,육성)2001년 1월 교육팀이 신설 돼 올해로 10년이 되었습니다. 교육부분에 대한 체계가 정립 ... 되어 있습니다. 조직문화 및 예산, 기획업무 담당 파트, 조직활성화 및 리더십 파트, 기술교육파트, 차량교육파트, 역량개발시스템 개발파트, 정보자료파트가 그것입니다. 현재 핵심 ... 듯 서로 다른 조직에서 지내던 사람들을 통합하기 위한 화합을 위한 조직문화가 필요해졌습니다. 그리하여 2006년에 현대기아자동차에서 최초로 조직문화 개념을 도입하였으며 열정과 혁신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.27
  • 방통대 3학년 2학기 중간대체 <매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오.>
    2018 학년도 (2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호이론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 문헌서론인본주의 심리학자인 매슬로는 인간의 행동을 본능으로만 설명하는데 만족하지 않고 인간을 전체적이며 있는 그대로 보려는 현상학적 인본주의 시각에서 동기이론은 제시하였고 이 동기 ... 이론을 바탕으로 하는 욕구 위계론을 계발하였다. 동기 이론에 의하면 인간은 하위의 욕구가 충족이 되어지면 그 위 단계의 욕구 동기화가 이루어지며 최종적으로 자아 실현의 단계에 이르
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18
  • 청소년 리더쉽
    → 일반적으로 특성이론을 연구한 학자들은 리더십을 하나의 통일적 자질로 보고, 모든 상황과 문화에 있어서 이와 같은 특성, 자질을 지닌 사람이 리더가 되며, 또한 리더만이 그러 ... 는 항상 변화할 수 있고 상황에 따라 그에 적절한 대응이 요구되기 때문에 특성이론은 일반적인 견해로서 일반화할 수 없다. 연구자에 따라 리더십을 구성하는 특성 또는 자질을 다르게 제시 ... 한다.?행위이론의 한계점: 리더십을 둘러싼 상황의 상이함과 상황의 변화에 따른 리더십을 충분히 설명할 수 없다. 조직구성원과 외부 환경이 리더에게 미치는 영향을 고려하지 않았다. 조직
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2013.11.07
  • 진정성이란 무엇인가 챕터별 요약 정리
    을 행사하도록 하는 것이다.진성리더십 이론은 아직까지 논쟁중인 이론이라 사람들로부터 여러 오해를 받고 있는데, 그 중 첫 번째 오해는 진성리더는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성 ... 리더십, 행동이론 등 기존의 리더십을 모두 부정한다는 것이다. 이것은 잘못된 생각으로 진성리더도 일반 리더 못지않게 리더의 스타일과 스킬을 중요시한다. 다만 그 뿌리에 품성이 자리 ... 새로운 경영 패러다임이 요구되고 있다. 진정리더십은 이러한 시대적 조류를 반영해 등장한 개념으로, ‘구성원의 가슴을 뛰게 하는 사명으로 구성원들을 임파워시켜 이들과 함께 사명
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2015.09.03
  • 이케아 가치창조 경영 _ 경영학원론
    하게 표현하는 발언에서 느껴지는 그의 리더십에서는 전제적 리더십이 보였다. 하지만 인간관계 지향적이며 직원들과 정보를 공유하고, Y이론적 인간관에 입각하여 권한과 책임을 위임 ... Structure3. Leading(1 )리더십(leadership)- Approach leadership(2) 커뮤니케이션(communication)(3) 동기유발(motivation)1 ... 를 통해 소비자들에게 이미지를 각인시키고 그들의 충성심을 높일 수 있는 경영 전략으로 가치창조는 현대 글로벌 사회에서 기업이 살아남기 위한 필수 요소라고 할 수 있다. 그 중
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.10
  • 생활체육의 활성화 방안
    적으로 사용하기 시작하여 전 세계적으로 널리 확산되어 나가고 있는 'Sport for All' 운동을 현대적 모체로 볼 수 있다. 우리나라에서 생활체육이란 용어는 1985년을 기점 ... 는 체험을 통해 스스로 깨닫는 자아표현과 자아실현을 추구할 수 있는 기회를 제공한다. 또한 과학과 문명의 발달로 안락하고 편안한 생활을 영위하는 현대인은 걷기와 서기와 같은 기본적인 ... 이외에 사회적 가치도 지니고 있는데 특별한 프로그램 집단을 형성하여 활동하게 함으로써 대인관계 증진, 사회성 및 리더십 함양, 공통된 관심사에 대한 상호작용의 기회 제공 등의 역할
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.30
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2025년 08월 27일 수요일
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- 작별인사 독후감