"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽유형" 검색결과 4,421-4,440 / 22,662건

[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

가 다른 리더십 유형을 요구하는 직원들에게 대처하기 위한 계획을 세워야 한다.지도자가 스스로를 진단하는 자가진단에는 지도자의 문제(또는 목표)에 대한 관점, 환경에 대한 관점 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 ... 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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간호관리학 정리

목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... ?16, 기획의 필요성은?17. 기획의 원칙은?18. 기획방법은?19. 기획유형은?20. 기획의 계층화에서 사명이란?21. 기획의 계층화에서 철학이란?22. 기획의 계층화에서 목표 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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[청소년교육과] 2022년 1학기 청소년리더십개발 중간시험과제물 공통(리더십의 근원적, 일반적인 상태)

에게 특별한 리더십을 모색하는 것이 중요하다. 그리고 리더십의 유형과는 관계없이 조직을 성공적으로 이끄는 리더는 인정받게 되므로 별도로 존경받기 위한 노력을 내세울 필요도 없다. 성공 ... I. 서 론리더십은 인류가 사회적 생활을 시작함과 동시에 대두된 관심사 중의 하나이며, 현대 사회에서는 리더십의 중요성에 대한 인식과 관심이 증대되고 있다. 리더십은 ‘특정 상황 ... 속에서 집단의 목표를 달성하기 위해 리더와 추종자들 간의 상호작용과정에서 리더가 추종자의 마음을 움직이고 동기화하는 영향력 행사과정’이다. 리더십은 구성원에게 비전과 방향을 제공

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.19

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행정관리론 기말고사 요약본

행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 을 올린 직원에게는 인센티브를, 낮은 실적을 올린 직원에게는 벌을 주는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등 ... 유도하는 일종의 카리스마, 부하에 대한 권한 부여와 개발, 조직구성원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다. 거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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mbti와 스트레스 해소법, 스트레스와 명상

스트레스와 명상-자신의 MBTI와 스트레스 해소법-학교학과과목명담당교수님반이름(학번)목차1. MBTI 간이검사12. 16가지 성격 유형과 기능적 특징53. 자신의 스트레스 해소법 ... 적응71. MBTI 간이검사자신의 예상 성격유형은?( I / S / T / J )* 실시 요령1. 다음 각 번호별로 제시되어 있는 두 개의 문장을 읽고 나에게 보다 많이 해당 ... 되는 것에 O 합니다.2. O 개수를 세어 합계란에 쓰고 점수가 큰 쪽 유형을 ( ) 안에 씁니다.3. ( )안에 슨 영어 알파벳을 맨 나중에 차례대로 4가지를 붙여 씁니다.나

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

하였다. 인간과 생산에 대한 관심도를 9개로 관리격자로 나누었으며, 관심도의 위치에 따라 리더십 유형을 구분하였다. 인간과 생산의 관심이 높은 이상형, 인간에 대한 관심은 낮으나 생산 ... 형이 있다. 그렇다면 내가 생각하는 평생교육기관 리더에게 요구되는 행동이론의 리더십 유형은 중간형과 컨트리형 사이이다. 왜냐하면, 평생교육기관의 리더는 인간에 대한 관심을 우선하 ... : Concepts and practice. London, UK: Sage Publications.-라순주, 평생교육기관 관리자의 리더십 유형이 직무열의에 미치는 영향, 중앙대학교

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.20

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 본질3) 유형2 ... 으로 들어가서 리더십 이론의 개념과 유형들에 대해 살펴보고 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 ... 에는 승리냐 패배냐가 리더십의 성과를 판가름한다. 그러므로 리더는 항상 성과를 이루도록 노력해야 할 것이다.3) 유형리더십의 유형이란 조직이나 집단의 구성원에 대한 지도자의 전통적인

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙 ... 의 구성원에 대한 지도자의 전통적인 행동방식을 뜻하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양한 유형으로 분류된다. 그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론의 개념 ... - M4와 같다.3) 리더십 유형상황변수로 지도자의 과업행동과 관계행동, 그리고 조직구성원의 성숙도를 전제하고 이들의 관계에 따라 4가지 유형의 리더십 유형을 제시하고 있다. 이

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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A+ 해커스 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

이다. 하지만 인간은 닳고 해져도 동기부여로 이전의 기능을 회복하거나 또는 그 이상을 할 수 있는 존재이다. 이번 조직행동론의 과제를 통하여 주제로 거론된 유형의 직원을 동기부여 ... 인정과 칭찬이라고 생각한다. 물론 금전적 보상과 승진 역시 좋은 방안이 될 수 있지만, 이러한 유형의 직원들에게는 본인이 이 회사에 꼭 필요한 인재라는 것을 각인시켜 줄 필요 ... 하게 파악하고 적극적으로 임하는 직원의 모습을 볼 수 있을 것이다. 이렇게 변화된 직원에게 리더는 자율성과 책임을 부여하여 위임을 한다. 이것은 허쉬 블랜차드의 상황적 리더십이론에서 등장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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원장사전직무연수 수업정리

에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무 ... 을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

[조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외 ... )체제유지기능 L형상유지조직(학교,종교)형상유지조직(학교,종교)ㄹ. ★민츠버스의 5가지 조직유형(개방체제적 관점)★★★★★구분환경규모공식화권한(통제수단)주요구성부문집권,분권단순구조 ... (회피):바람직하지 않은 결과 제거-처벌=체제(강등): 바람직하지 않은 결과 제공-소거=중단(승진배제):바람직한 결과의 제거3. 리더십ㄱ. 리더십이란, 1930년대 인간관계론에서 연구

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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간편조직행동(창민사) 8~12장 토론주제, 종합문제

어린 아이들을 위해서, 그리고 우리의 사회를 위해서[9장]\1. ‘조직 내 정의’가 사회적 문제가 되고 있다. 조직정의에는 분배정의, 절차정의, 교류정의 등 세 가지 유형이 있 ... 은 배려행위는 자신을 생각할 뿐만 아니라 다른 사람들도 생각한다는 점을 보여줄 수 있다.2. 상황이론은 리더십과 상황이 적합해야 한다고 주장한다. 현실적으로 상황은 너무나 다양 ... 하다. 하급자들이 일이 너무 많아 힘들어 하는 상황에서 리더는 어떤 행동을 하는 것이 적합할까?리더십이 필요한 순간은 다양하다. 때에 따라 어떤 리더십이 필요한지가 달라지는데, 리더

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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[지역사회복지론] [바람직한 지역사회의 요건] 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙한 활동으로 이루어집니다. 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제안해보기 바랍니다.

지역사회복지론주제: [바람직한 지역사회의 요건] 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력 건강한 리더십의 구현 등 ... 복지실천의 유형들Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회의 기능(1) 생산, 유통, 소비 기능: 경제제도그들은 음식, 의류, 건강, 교통, 고용, 여가생활과 관련된 분야에서 상품 ... 할 수 있다고 말해 공급자, 사용자와 연결한다.2. 지역복지실천의 유형들(1) 로스만의 모델로스만은 공동체 조직을 하나의 형태로 보지 않고 적어도 세 가지 독특한 모델(지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

하는 데 도움을 준다.셋째로, 심리학은 교육과 직업 선택에도 중요한 영향을 미친다. 학습과 인지 과정, 학습 장애의 이해, 성과 및 동기 부여, 리더십과 팀워크 등 다양한 측면 ... 적 현상을 이해하고, 사회적 관계와 집단 현상에 대한 연구를 수행한다.4) 성격 심리학개인의 특성과 성격에 관련된 분야로, 성격의 형성과 특성, 성격 유형, 성격의 변화 등을 연구 ... 한 역할을 한다.7) 사회 심리학사회적 상호작용과 집단 현상을 연구한다. 타인 인식, 인종차별, 사회적 영향력, 리더십 등을 다루며, 사회적 관계와 집단 내 동작에 대한 이해를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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간호지도자론 ) 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

해야 한다는 것이 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론이다. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 블레이크와 모우튼의 지도적격자 모델과 레딘의 3차원 관리유형이론을 변개한 것이다. 이 ... 리더십을 발휘하는 것을 목표로 한다. 이를 위해서 수행자의 단계별 성숙수준에 맞춰 적절한 리더십의 유형을 다음의 4가지로 나누었다. 이때 리더십의 효과는 리더와 수행자 및 상황 ... 의 수행자로서 업무를 수행할 자발성은 낮으며 완수할 수 있는 책임이나 능력이 없는 단계의 수행자에게 적절한 리더십 유형이다. 리더는 수행자에게 누가, 언제, 무엇을, 어떻게, 하라

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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복지국가를 유형화하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.

은 없다. 그래서 국민의 신뢰를 받을 수 있는 정부 및 공공부문 지도자의 리더십이 그 무엇보다도 중요함을 누구도 부인할 수 없는 것이다. 참고문헌 복지국가의 유형과 한국 복지국가유형 ... 사회복지정책론 복지국가를 유형화하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오 ... 에 영향을 받으며, 에스핑 엔데르센은 이를 소득조사, 사회보험, 사회연대성, 사회평등을 기준으로 '자유주의적 복지국가', '조합주의적 복지국가', '사회 민주주의적 국가' 세 가지 유형

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

-① 조직행동과 기초역량⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑧ 효과적인 리더쉽 : 기본이론Ⅰ. 요약 정리- 8 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 ... -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 ... -⑨ 효과적인 리더쉽 : 최근이론Ⅰ. 요약 정리- 9 -⑥ 목표설정과 보상을 통한 동기부여Ⅰ. 요약 정리- 6 -② 개인차이의 이해Ⅰ. 요약 정리- 2 -① 조직행동과 기초역량팀 개발

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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의료기관 혁신사례 (간호관리학)

프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료 ... ?을 운영하고 있다.2. ‘Clean & safe 운동본부?와 ?버터플라이 프로젝트‘2009년 새로운 리더십을 맞이하면서 가장 먼저 감염예방을 포함한 환자안전 프로그램을 점검하였다. “더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17

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환자 안전법과 간호 관리자의 리더십

환자 안전법과 간호관리자의 리더십Ⅰ. 환자안전법이란Ⅱ. 환자안전법이 실무에 미치는 영향Ⅲ. 환자안전법 적용을 위한 간호관리자의 리더십Ⅰ. 환자안전법이란1. 주제선정이유‘환자안전 ... .새로운 유형이거나 중대한 위험이 발생할 수 있는 환자안전사고라고 판단이 되면, 주의경보등의 형태로 전체 의료기관에 공유.2) 국가적 차원에서 체계적인 시스템이 마련됩니다.정부는 체계 ... 정착을 위한 환경 조성- 조직 구성원에 대한 안전교육과 인식 전환- 안전시스템과 보고체계 구축- 부서간 협조와 개방적 의사소통2. 안전조치 유형의 변화정연이(2014.9.26

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동 (COS)과 인보관 운동의 특징을 비교분석하고, 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고, 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

[사회복지 실천기술론]사회복지사로서자신의 의사소통 유형을 분석하고발전방안에 대해 요약 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통의 유형2. 자신의 의사소통 유형 분석 및 발전 ... 적인 역량이 필요하다. 사회복지 조직 내의 의사소통은 조직 내의 리더십 및 수직, 수평적 조직 특성에 맞춘 의사소통 기술이 필요할 것이다.사회복지 조직내의 사회복지사로서의 의사소통 ... 유형을 분석하고, 이에 나의 유형을 분석하고 발전방안을 제시하도록 한다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 유형의사소통의 유형을 의사소통망(쇠사슬형ㆍ수레바퀴형ㆍY형ㆍ원형ㆍ완전 연결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.22

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