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"리더쉽유형" 검색결과 4,501-4,520 / 22,664건

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    <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    큰 요인으로 생각된다. 행동유형에 따라 A형 행동유형을 가진 사람을 예로 들어보자. A형 행동유형은 한정된 시간내에서 최대의 효율을 추구하는 유형으로 끊임없이 투쟁하고 직면 ... 한 과제에 적극적으로 임하는 사람으로 간단히 설명할 수 있다. 항상 목표 지향적이며 극대의 효율성을 추구한다. 항상 스스로를 담금질하며 완벽을 추구한다. 이러한 유형은 개인 자체의 성향 ... 를 저하시키며 그들이 경험하는 직무 스트레스를 다른 동료에게 전가하기 쉽다. 상사와의 관계에서 주된 스트레스 요인으로 보여지는 것은 리더십이다. 리더가 설정한 방향과 결정에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    욕구가 있어야 하고 통찰력과 리더십, 조직적인 시스템의 구축 능력과 조직구성원을 관리하는 인간관계 능력, 미용산업에 관한 기술의 변화에 대한 능동적인 대처 능력과 미용업에 관한 경험 ... 경영자는 세 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째로 소유경영자이다. 미용산업 중 미용실은 대체로 소유 경영 형태를 나타내고 이러한 형태는 경영과 자본이 분리되지 않은 소규모 기업 ... 리더십과 경영 혁신이 쉽기에 안정적으로 성장할 수 있다는 장점이 있지만 전문적인 경영성이 부족하고 독점적인 부와 권리로 장기적인 투자가 이루어지기 어렵다는 한계를 지닌다.두 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년 간의 개념적 차이로 인한 학교문화가 갖고 있는 갈등적 요소를 줄이기 위한 전략을 설명해 보세요.
    , 활동의 총체로 파악하고자 하는 것을 말한다.학교조직문화 특성 중 교사 자율설과 교장의 민주적, 지원적 리더십을 제외한 교사협력, 교사 의사소통, 교사 열의, 교사효능감은 시간의 흐름 ... 적 리더십이 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 또한 학교조직문화 전반에 걸쳐 우수 집단과 양호집단 간의 조직문화 격차는 점점 확대되고 있었다. 마지막으로 잠재계층 분류에 영향 ... 을 미치는 학교 특성을 분석한 결과, 학교유형이 특목고이면 학교문화 우수 집단에 속할 확률이 높았고, 설립유형이 사립학교이면 양호집단에 속할 가능성이 높은 것으로 분석되었다.2.2 우리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.07.06
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    애착이론과 애착 유형을 설명하시오.
    . 바로 어릴 때 형성된 애착 유형은 내적 작동모델(Internal Working Model)의 형태지속으로 인해 청소년기, 더 나아가 성인기, 노년기까지도 꾸준히 지속되기 때문이 ... . Bowlby, 1951). 한국이 리더십을 중요하게 생각하는 것, 또한 대인관계 능력을 중요하게 생각하는 것 등이 대두되는 것은 마찬가지로 대인관계의 원만함을 필수적인 능력으로 인지 ... 하고 있기 때문이며, 소통의 부재, 불화의 주범이 되지 않는, 다시 말해 팀원과의 친밀함을 유지하며 서로 유기적으로 협조할 수 있는 인재를 바라고 있기 때문일 것이다.?애착의 유형
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17
  • 문화인류학 정리본 인간과 문화
    · 정치조직:공적인 정책결정과 리더십을 통해 사회적 단결과 질서를 유지하고 외적 위협에 대해 안전을 확보하며 책임지는 집단· 정치조직의 4가지 유형:대체로 생계양식과 관련군단(群團 ... 재생산과 인간발달재생산 양식· 재생산 양식 : 특정 문화에서 출산과 사망의 조합효과를 통해 인구변화가 발생하는 지배적인 유형· 질문1 : 재생산양식은 생계양식과 어떤 관련이 있 ... 가구+재혼부부가구+다세대가구(성인자녀나 부메랑키드)정치체계와 법체계정치, 정치조직, 리더십· 정치학과 비교해서 폭 넓게 다룸· 권력:결과를 가져올 수 있는 능력· 권위:정당화된 권력
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18
  • [a+취득자료] 교수학습모델에 대하여 설명하고 각 시사점을 비교하시오. 또한 자신이 생각하는 이상적인 모델을 선정하여 그 이유를 기술하시오.
    으로 강조점을 옮겨왔다. 이런 흐름에 따라 형성된 교수·학습 유형에는 다양한 분류가 있다. 본론에서는 이 교수학습모델들을 비교 분석하고, 이상적이라 생각하는 모델을 선정해 그 이유 ... 로 개념을 제시하기보다는 사례를 통해 접근한 후에 유아가 스스로 규칙을 발견하도록 하는 것이 좋다. 학습 과정은 접촉할 수 있는 유형의 것에서부터 점점 어려운 것으로 진행해나가 ... 은 유아들의 의사소통 능력과 리더십 기술을 길러준다. 인지적인 활동 뿐 아니라 사회영역 주제와 관련해서도 이루어질 수 있다. 유아들의 흥미도가 함께 활동하면서 증대될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 조직행위론 ) 성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오. 할인자료
    영향을 받는 상황적 요인이 있다. 성격 형성 이론에는 MBTI나 A형/B형 성격 유형 등 다양한 이론이 있지만 그 중 다중-특성이론에서 성격 요인을 5개로 나눈 빅5 성격이론을 중심 ... 으로 나의 성격을 분석해 보고자 한다. 빅5 성격 유형의 다섯 개의 요인은 나의 평소 학교나 직장, 가정, 친구 관계 등에서 보이는 행동에 크고 작은 영향을 미친다고 한다. 이 ... 이 나왔다. 외향성 요인 중 리더십은 19점으로 제일 낮았다. 개방성에서 나왔듯이 친숙한 환경을 선호하는 경향이고 내 의견을 마음 속에 담아두는 경우가 많으며 표현방법으로 완곡
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.11
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격 ... 기에 원장은 이러한 중요성을 인식하고 본인의 리더십을 강화시킬 수 있는 노력을 계속해서 해야 한다고 생각한다.3. 교직원 유형과 자격기준1) 유치원 교직원과 어린이집 교직원교사는 유치원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22
  • 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고
    보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십유형은 무엇인지 논하세요. 그리고 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.서론 ... 하는 사무 조직도 구성- 업무 분장 할 때는 교사의 연령, 학력, 경력, 사무능력, 인간관계 등을 고려해 적절하게 분담하되 한계를 분명히 해준다. 기획력과 리더십이 요구되는 업무는 경력 ... 차 이후)- 새로운 것을 시도하며 외부자극 접촉의 필요시기로 이해하기- 똑같은 일에 싫증을 느낄 떄 갱신 방법을 찾도록 돕기- 교사 연수 보내기- 선진 시설 견학하기- 다른 유형
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오. 할인자료
    어진다. 전제형 리더십은 일의 진행을 대부분 리더가 정하고,군대식으로 통제할 때 적합한 리더십이다. 민주형 리더십은 리더가 집단의 일원으로서 가장 생산적으로 이루어질 수 있는 유형 ... 의 리더십이다. 이는 부하와의 협력을 요하는 일에 중요한 역할을 수행한다. 마지막으로 방임형 리더십은 가장 비생산적인 리더십으로 리더가 관여하지 않는 유형이며, 연구 및 개발 ... 평생교육경영론1. 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.2
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.27
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    필요한 자원이 효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 의 유형? 최고관리자 (top-level manager) : 조직 전체에 영향ex) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장? 중간관리자 (middle-level manager ... 타협? 상호 양보를 통한 합의점에 도달하는 방법[Chapter 5] 1절 리더십1> 리더십의 개념 및 이론? 리더와 구성원이 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
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    A+현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오
    습니다. 다양한 연구진이 전략 유형과 관련된 다양한 전략을 찾고 있으며, 기업이 채용한 경영전략은 다른 기업에 이상적인 경영전략 롤모델을 제공합니다. 실제로 현재 많은 회사들도 급변하는 경영 ... 혁신은 애플에 성공을 가져다주었습니다. 스티브 잡스의 경영혁신을 바탕으로 한 리더십이 유명한 예입니다. 스티브 잡스는 경영혁신의 가치를 강조하고 애플만의 제품개발 문화와 과정을 만들 ... 에서 내부 세계 상위 1%라는 생각이 결정적으로 작용했습니다. 애플은 보수적인 기업으로 평가받고 있지만 의사결정력 있는 리더십이 혁신자라면 혁신에 힘쓰는 방법을 보장합니다. 혁신적인 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    토론 8과목
    지 않으려 한다. 이러한 교육방법에 대해 찬성과 반대의 의견을 이유와 함께 제시하시오서비스와 제품은 다른 개념인지 아니면 동일한 개념인지 자신의 생각을 제시해 보시오새로운 리더십 ... 개념이라고 생각한다.서비스와 제품은 고객에게 가치를 제공할 수 있지만 제공 또는 소비의 방법이 다르기 때문이다. 제품은 물리적 또는 유형의 것으로 볼 수 있고 만질 수 있다. 제품 ... 된다.새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오기업 세계에서는 몇 가지 이유로 새로운 리더가 필요하다. 첫째, 세계의 급속한 발전과 변화에 따라 기업은 변화하는 환경
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 간호지도자론 기말 2020
    과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성 ... 와 블랜차드 상황모형은 현대 보건의료시스템에 특화되어 있는 간호 지도자 유형을 잘 알려주고 있다. 허시와 브랜차드는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 ... 평가해야 한다고 보았다. 따라서 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 유형의 변화를 통한 효과성 향상을 논의 하려고 하였다. 따라서 허시 블랜차드 상황모형에서는 리더십의 유효성, 적합
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    ISO에서 공식적으로 제정한 품질경영시스템 관련 국제적인 규격이다. ISO 9001은 고객에게 판매되는 유형의 재화나 무형의 서비스가 ISO 9001 상에 명시되어 있는 요구사항 ... 있다는 점이 편리하다. ISO 9001에 따른 품질경영원칙으로는 총 일곱 가지가 있다. 이는 각각 고객중시와 리더십, 인원의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 ... 의사결정, 관계관리와 관계경영 등이다. ISO 9001 상의 규격 요구사항으로는 조직상황과 리더십, 기획, 지원, 운용, 성과평가, 개선 등이 있다.먼저 조직상황과 관련해서는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    란 어떤 존재인지 관찰하게 되면서 태동하였다. 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추정자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 대해 리더십 행동의 유형과 유효성을 규명했다. 즉 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 리더십의 특성이론 ... 과 행동이론1) 특성이론2) 행동이론Ⅲ. 결론 : 현실적 리더십 이론 - 행동이론참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22
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    세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기
    수취) 효율적 유통 예)여행사/전문예약사/인터넷쇼핑몰2. 서비스 전달방식 유형서비스 지점의 이용가능성단일지점복수지점고객과서비스 기업의 상호작용 유형고객▷ 서비스 제공 장소개인 병원 ... __________________________________________________________________________________8.2 서비스 유통경로의 유형1. 직접유통경로(다이렉트채널): 직접 고객과 상호작용하며 중간상을 거치지 않는 유통경로소규모의 독립서비스 제공자들이 주로 채택대 ... 문화 형성, 항상 서비스를 고객 중심으로 생각하도록서비스리더십: 서비스문화는 리더십에서 시작, 핵심가치를 내부에 주도적/효과적으로 녹임3. 서비스 문화의 개발문화 형성 시간 소요
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
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    유아교육 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 할인자료
    . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 으로 보아 유치원에서 교사의 긍정적인 조직문화와 유치원이 지향하는 교육 목표를 달성하기 위하여 원장의 리더십이 중요한 것이다. 3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 ... ⇒ 현지 확인 ⇒ 결과 회신 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 조직문화의 특성이란? 오늘날 조직문화는 공유가치를 핵심으로 정의되고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.03
  • 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)교과목명 :학번 :성명 :연락처 :평가유형 :-------------------------------------------------o ... 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 ... ’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?-> 힘(power), 정보(information), 시간(time)3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
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    [인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    은 단순한 기술적 자산이나 물리적 자원에 국한되지 않고, 인적자원과 같은 소프트 자산의 중요성이 더욱 부각되고 있다.1.3 핵심역량의 유형핵심역량은 기업의 특성에 따라 다양한 유형 ... 는 기업 내에서 지식과 경험을 축적한 인적자원을 의미하며, 이를 통해 기업은 혁신을 이루어내고, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다.이러한 유형들은 상호 보완적으로 작용하며, 기업 ... 을 가 글로벌 리더십 프로그램을 통해 인재를 육성하고, 이들이 글로벌 시장에서 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 노력은 삼성전자가 글로벌 시장에서 지속 가능한 경쟁 우위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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2025년 08월 27일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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