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"기업구조조정" 검색결과 4,421-4,440 / 73,740건

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    경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을
    를 핵심가치로서 지향한다.3. 위계지향적 문화(내부과정 모형)위계지향 문화란 기업조직 내부의 안정적이고 지속적인 통합과 조정을 바탕으로 조직효율성을 추구하는 것이다. 이를 위해 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오기업문화란 무엇인가?Quinn의 ‘경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’서론1. 관계 ... 지향적 문화2. 혁신지향적 문화3. 위계지향적 문화4. 시장지향적 문화본론경영자와 기업문화의 관계1. 관계지향적 문화형성과 경영자의 영향2. 혁신지향적 문화형성과 경영자의 영향3
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10
  • 생산관리_생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.
    ) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.I. 서론오늘날의 기업 환경은 빠르게 변화 ... ) 등 혁신적인 기술들이 융합되어 기존의 제조 및 생산 방식을 혁신적으로 변화시키고 있다. 이러한 기술 발전은 기업들이 생산성 향상과 효율성 증대를 위해 다양한 방법을 모색할 수 ... 있도록 만들어 주었다. 그러나 이러한 변화 속에서 기업들이 직면하는 가장 큰 과제는 기존의 생산 공정이나 시스템을 어떻게 혁신하고 개선할 수 있는지에 대한 문제다. 기존의 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 장애인의무고용제도 분석
    의 100분의 2 이상에서 100분의 3 이상으로 상향 조정되었다. 2019년부터 국가, 자치단체, 공공기관(공기업과 준정부기관)의 고용 의무는 3.4% 이상으로, 장애인 의무고용 ... 적용 사업체(민간기업)의 고용 의무는 3.1% 이상으로 조정되었다.우리 사회는 아직도 장애인에 대한 편견이 심하여 많은 대기업이 장애인을 고용하기보다는 고용부담금을 납부하고 있 ... 도 사회 구성원의 일원으로서 협력해야 할 의무가 있음을 법으로 제도화한 것이다. 장애인을 의무적으로 고용해야 하는 기관은 국가 및 지방자치단체, 공기업 및 준 정부 기관, 기타 공공
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06
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    거시적 실천을 위한 개입전략 개발의 7단계의 내용을 설명하고, 이를 적용하여 사례를 설명하시오
    를 추구하는 포괄적인 사회복지 접근법입니다. 이는 구조적 불평등을 다루고, 체계적인 개입을 통해 사회 시스템을 변화시키는 데 중점을 둡니다. 개입 전략 개발의 7단계는 체계적이고 효과 ... 을 설정합니다. 예를 들어, 청소년 비행 문제의 경우 단순히 일탈 행동을 넘어 그 근본 원인을 탐색해야 합니다. 가정해체, 교육 불평등, 경제적 기회 부족 등 다양한 사회구조적 요인 ... 들을 종합적으로 검토해야 합니다. 마찬가지로 노인 빈곤 문제도 개인의 문제가 아닌 사회보장제도의 미흡함, 고령화 사회의 구조적 한계 등을 포괄적으로 분석해야 합니다. 문제 확인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
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    일상생활에서의 평균값, 중앙값, 최빈값 사례를 기술하시오.
    활용되는지를 분석함으로써, 통계의 실용적 가치를 재확인할 것이다. 본 논문은 서론, 본론, 결론의 구조로 구성되며, 본론에서는 평균값, 중앙값, 최빈값 각각의 개념과 일상생활 ... 를 작성할 때 월별 지출의 평균을 계산함으로써, 소비 패턴을 파악하고 예산을 조정할 수 있다. 실제로, 많은 가정에서는 월 평균 지출을 기준으로 예산을 설정하며, 이를 통해 불필요 ... 하고, 인력 배치를 최적화하는 데 활용된다. 최근 조사에 따르면, 많은 기업들이 평균 근무 시간을 분석하여 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 개선하고 있으며, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    굼융권 취업 면접 시 자주나오는 경제용어 100개
    .독점: 단일 기업이 제품이나 서비스의 공급을 통제하여 가격을 결정하고 상당한 시장 지배력을 행사할 수 있는 시장 구조.과점: 산업을 지배하고 가격과 시장 조건에 영향을 미칠 수 ... 있는 능력을 가진 소수의 대기업으로 특징지어지는 시장 구조.시장실패(Market Failure): 종종 외부효과 또는 불완전한 경쟁으로 인해 자유시장에 의한 상품 및 서비스의 할당 ... 와 판매자, 동종 제품, 완전한 정보로 특징지어지는 시장 구조로, 개별 기업이 시장 지배력을 갖지 못하는 결과.비교우위(Comparative Advantage): 다른 기업에 비해
    자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12
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    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    으로 제시함 . Goleman(1998) 은 188 개의 글로벌 기업을 대상으로 개인적 능력과 조직성과와의 관계를 밝히기 위해 뛰어난 리더들은 어떤 능력을 가지고 있는지를 살펴보 ... (2018) 학교 감성리더십 상사신뢰 조직시민행동 연구자 대상 독립 매개 조절 종속 강희락 , 박동수 (2018) 기업 감성리더십 직원 헌신 감성지능 조직유효성 조철규 , 박수현 ... , 김평수 (2018) 기업 감성리더십 임파워먼트 자기관리행동 이선미 (2018) 기업 감성리더십 신뢰 조직유효성 김정림 , 조혜진 (2012) 기업 감성리더십 조직문화 직무만족 김해룡
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 무역학개론 ) 외국환시장에서 외환거래의 개념, 특징, 종류를 기술하고, 환율의 변화에 따른 국제수지와의 관계를 기업의 경영측면인 손해와 이익관점에서 아래의 환율변동 사례를 통해 분
    를 남기는 산업구조기업들은, 원자재와 중간재의 해외의존도가 높아 환율 변화에 따라 생산비용의 변동폭이 크다. 따라서 환율이 하락할 경우 원재료 · 부품 수입가격이 하락해 기업 ... 무역학개론외국환시장에서 외환거래의 개념, 특징, 종류를 기술하고, 환율의 변화에 따른 국제수지와의 관계를 기업의 경영측면인 손해와 이익관점에서 아래의 환율변동 사례를 통해 분석 ... 하시오.무역학개론주제: 외국환시장에서 외환거래의 개념, 특징, 종류를 기술하고, 환율의 변화에 따른 국제수지와의 관계를 기업의 경영측면인 손해와 이익관점에서 아래의 환율변동 사례
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • [사회문제론] 2024년 기말과제물, 교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1) 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2) 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 3) 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오
    을 구축함으로써 경제구조조정으로 인해 무분별하게 늘어나는 자영업자의 수를 조정하고, 실직자와 구직자들에 대한 구제가 가능하게 하여야 한다. 또한 대기업과 중소기업 간의 격차를 완화하기 ... 주히 유전적?신체적 특징과 건강위험행동에 의해 결정되는 의학적 결과물이 아니다. 사회구조적 특성과 사회적 환경 등의 외생변수에 의해 결정되는 경우가 많기 때문이다. 비록 신체 ... 의지’에 의한 행동도 아니고 ‘무지’에서 오는 선택의 결과도 아닌 사회구조적 문제에 주요 원인이 있다고 지적한다.건강이 사회복지의 대상이 되는 것은 기본적으로 그것이 단순히 생물학
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14
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    [A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    기관이나 기업에서 활용하는 방법이다. 조직은 고령자 임원의 높은 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 퇴직자에게는 보상금과 재취업 활동의 지원을 제공하여 인력 조정을 꾀할 수 있다.3 ... 적으로 추진해야 한다. 해외 인력 시장에서 인재를 물색하며 국내뿐만 아닌 국제적으로 인재를 채용하는 방안도 필요하다.2) 인재 육성4차 산업혁명 산업구조의 변화된 기술에 대응하기 위하 ... 관리와 노력이 필요하다.3. 4차 산업혁명과 인적자원의 부족, 과잉인력 대책에 대한 분석중기 중앙회에서 삼백 개의 제조업 중소기업을 대상으로 4차 산업혁명과 관련하여 설문을 진행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14
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    사회복지학개론1공통 사회복지학개론 교과목수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것 무엇인지 소개하고 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장 서술하시오0K
    다. 그 과정에서 절대 빈곤이 약화되고 ‘중산층’이 형성되었다. 그러나 1997년 IMF 외환 위기로 인해 기업 구조조정과 대규모 해고가 벌어졌으며, 미비한 사회복지제도로 실업과 고용 ... 에 대한 국내 경기의 민감도를 높이게 된다.또한, 양극화 현상은 산업 구조 변화가 노동 시장에서의 수급 균형으로 이어지기 위해서는 일정 기간 동안의 훈련 등이 필수적이나, 이러한 조정 ... 높여 작은 외부 충격에도 취약한 경제 구조가 고착화되는 것이다. 이러한 문제는 결과적으로 산업이 일부 산업으로의 편중되어 국내외 시장 수요에 대응한 것이나, 세계 시장 변동
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.16
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    근무 사례나의 사례로 들 조직에 특성과 현황에 대해 설명하자면 우선 병원 검진센터 접수데스크는 환자 접수뿐만 아니라 병원 내 다양한 직종과의 조정 역할까지 담당한다. 특히 몸 담 ... 한 환경 가운데 다양한 직종을 모두 이해하면서 환자를 연결해 줄 수 있는 지식을 갖춰야 될 뿐만 아니라 조정에 있어 갈등이 없을 수 있도록 중간연결자의 역할을 확실히 해주어야 하기 ... 적으로 지니고 있다.강의슬라이드에서 설명하듯이 직능부제조직은 직능분화의 논리에 의해 조직부문을 형성하는 것으로 기업은 ‘생산 시스템’, ‘시장(판매) 시스템’, ‘재무시스템’, ‘인사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오
    으로 이어지게 된다. 기업에 의한 해고가 자유로워짐에 따라 경쟁력 강화를 위하여 구조조정이라는 명목 하에 실업자가 엄청나게 양산되었다. 현재 전 세계의 근로자 30억 명 중에서 10억 명 ... 다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의신자유주의는 하이예크와 프리드만을 시작으로 발전된 시장의 기능과 민간 및 기업의 자유론운 활동과 경쟁, 시장에 대하여 정부의 개입을 최소화하는 것을 강조 ... 적인 측면에서 노동시장에서 경쟁과 이윤의 논리를 통하여 노동의 수요와 공급을 시장원리에 따라 결정하는 것이 바람직하다고 볼 수 있다. 또한 기업의 경쟁력을 확보하기 위하여 노동시장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기
    하고 발전시킬 수 있는 나만의 파워가 있다면 바로 중재와 조정의 능력일 것이다. 중재와 조정은 우선 평화롭고 쾌적한 갈등 해결을 목적으로 두고 있다.- 두 번째 조각 : '직원 ... 속으로 강하게 외치곤 했다. 리더십에 대한 생각이 이때부터 시작된 것이었다.당시 우리나라는 기업 환경의 급변하는 변화 속에서 기업 생존을 위해선 부하직원으로부터 조직에 대한 일체감 ... 그대로 소통하는 것이다. 예컨대 소셜 미디어 커뮤니케이션 사회에서 요구되는 마케팅 커뮤니케이션에서 소비자와의 성공적인 커뮤니케이션이 기업의 성공을 이끄는 것처럼 사람간의 관계도 결국
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    2025년 동서식품 설비운전 유지보수 직무 합격 자기소개서
    이 생겼을 때, 구조를 직접 해체하고 원인을 분석해 다시 정상적으로 복구한 경험은 설비유지보수 분야에 대한 자신감을 심어주었습니다.이처럼 저는 성실함과 책임감을 기반으로, 어떤 일이 ... 를 유지하면서도 끊임없이 변화와 혁신을 추구해온 기업으로 알고 있습니다. 특히 **‘기본에 충실하며, 끊임없이 개선하고 실천하는 인재’**를 중요하게 생각하는 동서식품의 인재 ... 을 가졌습니다. 저는 문제를 반복적으로 점검하며 센서 위치와 온도 조절 알고리즘에 문제가 있음을 발견하였고, 기존보다 온도 감지를 정밀하게 할 수 있는 설정값을 조정하고 알고리즘
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    2025년 대한상공회의소 교육운영 담당 직무 합격 자기소개서
    관리, 서류 검토, 결과보고서 작성까지 전 과정에 참여했습니다. 당시 약 6개 기업의 실무자와 지속적인 커뮤니케이션을 유지하며, 실시간 일정 변경과 인원 조정에도 유연하게 대응 ... 었습니다. 특히 산업계와 밀접하게 연결되어 기업 현장의 수요를 반영한 교육을 제공하고, 국가 산업 경쟁력 향상에 기여하는 대한상공회의소의 교육 사업은 저의 진로 목표와 정확히 일치 ... 했습니다.대한상공회의소는 단순한 교육기관이 아니라, 기업, 정부, 지역사회와 협력하여 산업 맞춤형 인재 양성에 기여하는 공공성과 실효성을 겸비한 기관입니다. 특히 HRD-Net 연계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    2025년 삼천당제약(주) 경영지원본부 재경팀 직무 합격 자기소개서
    을 연계하여 기술해주십시오.재경팀은 기업의 재무 건전성을 유지하고 경영 의사결정의 정확한 판단을 위한 정보를 제공하는 핵심 부서입니다. 저는 수치에 대한 민감도와 논리적 사고력 ... 의 내부통제, 회계 투명성 강화 노력과도 일치합니다. 저는 항상 투명하고 정직한 보고, 그리고 정확한 수치 기반 의사결정 지원을 통해 삼천당제약이 더 신뢰받는 글로벌 제약기업으로 도약 ... 하며 실무형 회계 전문성을 키워왔습니다. 특히 세무 이론을 학습하면서 단순히 ‘정답을 맞추는 공부’가 아닌, ‘왜 그렇게 처리해야 하는지’를 구조적으로 이해하고자 노력했습니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 열린사회와21세기 ) 분석 과정에서는 해결 대상인 공공문제가 어떤 것이었고, 정부와 민간부문은 어떤 배경에서 서로 협력하게 되었으며, 협력 과정은 어떻게 진행되었고, 그 결과는 무엇이며, 의의와 미흡한 점은 무엇인지 등에 초점을 두고 살펴보시오.
    아래에 거버넌스는 기존에 있던 권위주의적인 정부를 대체하고 새로운 시대에 적합한 정부 및 사회 조정기제로서의 관심 대상이 되었다. 거버넌스는 기존의 국민국가 중심의 통치체제를 벗 ... 어나서 탈산업사회에 걸맞는 새로운 관계를 설정 및 조정 양식을 통해 국가를 운영하려고 하는 새로운 요구를 반영한 것이다. 오늘날에는 공공문제 해결을 위해 민-관 상호작용이 거버넌스라는 ... 과정에 구조적으로 반영되게 하는 민관 공동의 의사결정체를 제도화하거나, 사회경제 문제들을 해결하기 위해 사회갈등의 당사자들을 국가정책과정에 골고루 참여시켜 자신의 입장을 직접 대변
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15
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    서부유럽
    으며, 세계적으로 경쟁력 있는 기업들이 많이 위치해 있습니다. 또한, 문화적 다양성과 풍부한 역사적 유산을 가지고 있어서 많은 관광객들의 관심을 끌고 있습니다.서부 유럽은 유럽 대륙 ... 해결책을 모색하고 있습니다.서부 유럽은 경제적으로 매우 다양한 지역입니다. 이 지역에는 세계적으로 유명한 기업들과 혁신적인 산업들이 많이 위치해 있으며, 다양한 경제 부문 ... 한 산업 분야에서 선진화된 생산 기반을 갖추고 있습니다. 자동차, 기계, 전자제품, 화학물질, 의약품, 항공우주 등의 산업 분야에서 세계적인 기업들이 활약하고 있습니다. 특히 독일
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05
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    보건환경학과 3학년 병원경영학 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오 할인자료
    조정이 요구된다. 의료진은 의사, 간호사, 의료기관, 관리자, 사무직원 능력과 질로 이루어져 있다. 병원시설은 건물의 구조, 최신 의료 장비, 입원실, 진찰실, 수술실, 외래 및 ... 빈번히 발생함에 따라서 의료분쟁으로 인한 합의나 조정, 중재 성립금액과 건수 또한 매년 증가추세로 보일 전망이다. 개념 의료분쟁은 의료행위로 인해 생기는 분쟁이다. 즉 환자가 병원 ... 의 경중을 조절하는 경향이 있을 것이다. 의료분쟁의 해결제도 이는 당사자 또는 그 대리인이 조정중재원에 분쟁의 조정을 신청하면서 개시된다. 원장은 조정신청을 접수하면 조정위원회와 감정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.30
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2025년 08월 21일 목요일
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