"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자복지제도" 검색결과 4,401-4,420 / 46,732건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

독일에서 건강보험이 도입된 데 이어 대부분의 서구 국가들이 근로자 상해보험, 연금보험, 의료보험 등 주요 사회보험 제도를 도입해 지금은 사회복지에서 가장 중요한 정책이다.유럽 ... 된 아동트너십도 추진한다.(3) 시설보호시스템1997년 말 현재 274개소에 16,936개의 아동복지시설이 보호되고 있다. 1997년부터 시설아동에게 미용·미용비를 지원하고, 근로자 ... 아동보호 방식을 기존의 대규모 숙박보호 방식에서 기숙사제, 그룹홈제 등 소규모 가족 차원의 보호 방식으로 바꾸고, 아동·보육 종사자를 조직·보호하는 것이 바람직하다.3) 노인복지현황

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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소득재분배의 유형을 정리한 후, 이 중 1가지 유형을 선택하여 사례 또는 관련 자료를 활용하여 작성하시오

기도 하다.ex) 취업자로부터 실업자가 받게 되는 실업급여나 근로자로부터 산업재해자가 받는 각종 산재보험 혜택, 그리고 모든 가족에게 가족(아동)수당을 제공하는 것 등이다. (건강 ... 로 의 소득이전. 부과방식연금저금과 같은 적립방식의 연금이 아닌, 퇴직자가 수령하는 연금을 현재 일하는 근로계층이 부담하는 부과방식의 연금과 기초노령연금도 대표적인 예이다.- 세대내 재 ... 과목명: 사회복지정책론과제주제 :소득재분배의 유형을 정리한 후, 이 중 1가지 유형을 선택하여 사례 또는 관련 자료를 활용하여 작성하시오.학습자명:아이디 :Ⅰ. 서 론:사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고, 이를 해결할 수 있는 방안 세 가지를 제시하시오. A+

국민연금을 넣으면 수익성도 좋거니와 가입기간이 늘어나 유리하다.두 번째는 퇴직금의 연금화이다. 퇴직금은 우리나라의 독특한 제도이다. 법률로 근로자의 퇴직금 지급을 장제하고 있 ... 을 통해서 현역 근로계층의 부담을 함께 분담할 수 있는 체계를 갖추어 나가야 한다.또한 근로능력이 없는 노인계층을 위한 기초보장, 즉 국민복지 기본선을 확고히 해야 한다. 연금제도 ... 으로 첫째는 경제정책과 노동시장정책이 사회복지정책과 상호조절 기능을 강화하여 고용, 평생교육 및 사회복지의 효과적인 연계망이 구축되어야 할 것이다. 평생교육으로 노인의 근로능력과 취업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

로 그나마 하던 일마저 할 수 없게 되었다. 경제적으로 허덕이던 그녀는 주변 사회복지사의 도움으로 국민기초생활보장제도를 신청했다. 그녀는 오랫동안 앓아왔던 만성 위경련으로 인해 지속 ... 적인 자활 참여가 어려웠고 근로무능력 평가를 받기 위해 5곳의 병원과 구청에 호소해봤지만 어느 곳도 근로무능력 평가를 해주지 않았다. 결국 그녀는 국민기초생활보장제도의 급여 혜택 ... 사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지법 관련한 사례(사건)2. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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[A+과제] 사회복지법제와실천 _ 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하시오(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)

을 지원하는 제도이다. 국가와 지방자치단체의 책임하에 실행하는 만큼 예산, 재정 상태등을 파악 한 뒤 조정이 가능하다는 특징이 있다.공공부조는 국가가 책임을 지며, 수혜자를 선별 ... 적으로 선정하게 된다. 혜택은 본인이 신청한 경우에만 해당되기에 수혜자의 의사에 반하여 강제적으로 제공될 수 없다는 특징이 있다. 자립을 지원하는 제도인 만큼 적극적으로 자활이 가능 ... 한 근로 의사가 있는 사람들에게 프로그램을 지원한다.공공부조의 수혜자를 선별하기 위해서는 자산, 소득조사를 실시하기에 이를 위한 비용이 많이 필요하다는 단점이 있다. 그리고 공공부조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

되고 있지만, 특수직업연금제도에 가입한 근로자를 제외한 모든 시민을 대상으로 하는 국민연금제도는 국민통합제도다.이에 따라 국민연금은 근로자.자영업자.농민 등 다양한 집단을 단일체제 ... 참고문헌서론오늘의 복지문제는 노동자와 가난한 사람들의 삶을 지키는 것뿐만 아니라 의식·교육·건강관리 분야에서 모든 인류의 행복을 추구하는 것이다. 따라서 복지문제는 개인의 책임 ... 제도와 국민연금제도를 실현해 절대빈곤을 해소하고 있으나 우리나라의 복지제도는 여전히 경제력수준에 뒤떨어져 있어 국가발전수준에 만족하더라도 개선의 여지가 많다.특히 저소득층의 공공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

하며, 사회제도 개선과 관련된 제반 활동에 주도적으로 참여한다. 사회복지사는 개인의 주체성과 자기결정권을 보장하는 데 최선을 다하고, 어떠한 여건 속에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없 ... 가 사회복지 관련 기관에서 근무하면서 항상 느꼈던 것이 우리(사회복지사)는 윤리강령을 지키려 노력하는데 왜 기관은 윤리강령을 지키지 않는가? 였다. 복지 관련 기관과 노동자, 즉 ... 이 왜 어렵고, 최근 시행된 직장 내 괴롭힘 관련 법으로부터 보호받을 수 없는 것을 이야기하고 싶었다.사회복지사는 이타심이란 소명의식을 가지고 일하지만, 결국은 업무하는 노동자이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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[사회복지법제]영국의 사회복지법의 발달 과정을 비교하여 설명하시오

목차1. 서론2. 본론(1) 엘리자베스 빈민법(2) 빈민법의 발전(3) 베버리지 보고서와 사회복지법3. 결론4. 참고문헌1. 서론영국은 근대적 사회보장제도를 가장 먼저 제도 ... 도록 하였다. 오늘날 대부분의 국가들이 복지국가를 표방하고 사회복지정책 및 제도를 운영하고 있다는 점에서 이러한 영국의 사회복지법은 매우 중요한 의미를 가지고 있는 것이다.이번 과제 ... 으로 수용하여 구제하였다. 현대의 사회복지법과 달리 강제적인 방식이 포함되어 있으나, 대상을 차별적으로 구분하고 지원하였다는 점에서 선별적 복지제도의 형태를 가지고 있음을 확인할 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

에 몰두하는 것이다. 사회복지사는 자기 스스로는 물론 대상자가 현 사회와 체계상의 문제를 이해하도록 하며, 대상자가 더 이상 스스로 자신을 비난하지 말도록 하며 제도와 사회체계의 변화 ... 옹호활동을 해서 문제를 쉽게 해결할 수 있는 경우가 있다.이 사례에서 우리가 믿고 있는 것을 주장하고 얻을 수 있도록 노력해야 한다. 사회복지사로서 근로자에게 당연한 환경을 만들 ... 아 상담을 신청한 노동자 10명 중 4명은 근로계약서를 작성하지 않은 것으로 나타났다. 서울시는 지난해 서울노동권익센터에서 진행한 2184건의 상담 내용과 통계를 분석한 ‘서울시민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법 이념 대해서 쓰시오, 평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적으로 작성

법이 발달하게 되었다. 사회복지법이란 현대의 자본주의 국가에서 복지국가를 지향하고 국민의 생존권과 생활권을 보장하기 위한 사회적 보장 정책과 제도의 기틀이 되는 법제를 의미 ... 으로, 인간다운 삶의 보장과 사회적 정의 실현을 위해 공·사적 제도와 정책을 규율하는 목적으로 만들어진 제반 법규’이다. 그러나 이러한 정의는 넓은 의미의 사회복지의 개념이 적용 ... 32조의 균등한 교육을 받을 권리, 헌법 제32조의 근로의 권리와 적정한 임금의 보장, 헌법 제33조의 근로자의 단결권 및 단체행동권의 보장 등이 명시되어 있다. 또한 헌법 제34조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.06.10

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[a+취득자료] 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.

나라의 사회, 경제, 정치적인 요건들을 고려하고 있다. 세계 각 나라의 사회보장제도는 사회보험, 사회부조, 공공부조, 사회복지서비스 등의 범주로 나눌 수 있다. 그러한 제도 ... 않고 국가가 조세를 자원으로 하여 수급자의 자녀유무나 장애, 노령 등 인구학적 요소를 고려하여 자산조사를 통해 급여를 지급하는 방식의 제도이다.(3) 사회복지 서비스노인 복지서비스, 장애인 복지 서비스, 아동복지 서비스 등이 존재한다.4. 사회보장제도의 원칙 ... Ⅰ. 서론사회생활을 통해 다양하고 예상하기 힘든 위험들 (상해, 질병, 실업 등)을 당하게 되거나 혹은 그러한 위험을 예상할 수 있지만 피하기 힘든 경우가 있다. 예를 들어 근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

이 아닌 잠재적 수혜자라는 스스로 인식의 변화, 국민으로서 누릴 수 있는 권리라는 사회적 인식 변화 및 적극적이며 과감한 제도가 필요하다. 또한 성별과 관계없이, 본 연구에서 정권 ... 지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. 육아휴직의 경우 부모 근로자의 경력단절을 방지하며, 자녀를 양육 ... 할 수 안정적인 경제적 비용과 시간을 제공할 수 있어야 하고, 확대된 보육 지원 정책을 통해 자녀를 돌봄시설에 맡기고, 부모인 근로자는 근로자로서 업무에만 집중할 수 있어야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지학개론_사회복지 실현방향

가 지속되면서 노인 빈곤과 아동 돌봄 문제 등 복지 수요가 커지고 있기 때문입니다. 또한 장애인, 한부모 가정, 비정규직 근로자 등 취약계층에 대한 지원 강화 필요성도 지속 ... 적으로 제기되고 있습니다.긍정적인 측면으로는 정부와 지자체 차원에서 복지 예산을 꾸준히 늘리고 있으며, 기초생활보장제도와 기초연금 등 생계 지원 정책이 안정적으로 운영되고 있다는 점입니다 ... 적 지원 시스템 구축, 맞춤형 복지 정책 마련 등의 대안이 제시되고 있습니다. 예를 들어 복지 플래너 제도 도입을 통해 개별 가구 상황에 맞는 맞춤 서비스를 제공하자는 의견이 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.05

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일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

되는 돌봄친화적 사회 환경은 남녀 노동자들이 일과 일상생활의 다양한 역할을 균형 있게 수행해 가기 위한 관건이다. 그러나 한국의 일·가정 양립 지원정책은 제도의 실효성은 물론 법 ... 의 논리적합성에서도 많은 문제점을 가지고 있다.우선 일·가정 양립 지원정책의 개념이 불분명하다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(‘고평법’) 1조는 “근로자의 일 ... 과 가정의 양립 지원”을 법의 목적으로 제시하고 있지만 구체적으로 ‘일과 가정의 양립’이 어떤 상태인지, 그것을 충족시키기 위한 요건은 무엇인지, 근로자의 삶의 질 향상을 위한 조치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

, 상여금, 복지시설 등 근로자의 복지와 관련이 있다.이 세 가지 정책 결정은 사업 활동의 핵심인 민간 보유 대리인에게 맡겨지는데, 이는 소유 시스템이 자연적인지 합법적인지의 여부 ... 은 마케팅으로 언급할 것이다.본론1. 사회지향적 마케팅사회적 책임은 사회의 건강과 복지, 이해관계자의 기대 등 지속가능한 발전에 기여하는 투명하고 윤리적인 행위를 통해 결정과 행동 ... 의 투입, 배치 또는 퇴장이 포함된다. 기업 경영자들은 임금 수준, 근로 조건, 근로 시간을 규정하는 노동 계약에 근거하여 노동력에 대한 통제권을 행사하기를 원한다. 이것은 노동

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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[가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.

%와 비교했을 땐 여전히 낮은 수준에 머물고 있다고 볼 수 있다.여성근로자는 모든 비정규직 근로형태에서 남성근로자보다 높은 비율을 보이고 있다. 1997년 경제위기 이후 노동시장의 유연 ... 화 및 분절화는 심화되었고, 이러한 고용시장의 불안성의 피해는 고스란히 여성이 받게 되었다. 여성근로자의 경우 주변적이고 임시적인 직종에 머물러 있으며 이러한 직종의 양극화는 여성 ... 들로 하여금 저임금, 미숙련 노동직에 집중되게 한다. 임금 또한 남성근로자 65% 수준의 임금수준을 보이고 있다. 또한 여성노동력의 명예퇴직이 강요되면서 여성의 비정규직화는 더욱 가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업 시간에 배운 재정관

시니어클럽협회)2016단 하나의 풍경 카페 오픈(근로복지공단 인재개발원)2016“관광한국 이미지제고”상패(한국관광공사)20159988행복지키미한마당축제 “우수 수행기관” 충북 도지사 ... 사회복지행정론주제: 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업 시간에 배운 재정관리, 인적자원관리, 마케팅관리 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하고 자신 ... 다. 2019년도 65세 이상 노인의 고융률은 32,9%로 OECD 평균에 비해서 2배가 넘고, 2012년도 이후 30%이하로 떨어진 적이 없었다고 한다. 이처럼 제도적인 퇴직연령이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.

하였다. 노동보험은 노동능력을 상실한 근로자가 중심 대상이었지만 사회보험은 노동 기회를 상실한 근로자 모두를 포함하는 것으로 발전하였고 이러한 대상 영역을 근로자에게 한정하지 않고 모든 ... 국민에게 확장하였다. 국민연금제도는 국민이 노령과 페질이나 사망에 대해서 연금 급여를 실시하여 국민의 생활을 안정시키고 복지를 증진하기 위한 목적으로 그 부담을 국가적 보험 ... 으로 분산시키는 사회보험제도이다.국민연금은 정부가 독점적으로 공급을 하고 있으며 가입 대상자는 예외가 없고 모두가 된다. 가입 대상자는 국내에 거주하고 있는 18세 이상부터 60세 미만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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사회복지정책의 발달이론 6가지를 기술해 주세요

에서 사회복지정책을 실시할 때 대상자를 선정하고 전달체계의 수립을 세우는 등 운영비용이 많이 들게 되며, 이러한 정책 실천을 위한 비용 때문에 효율적인 복지 정책을 실천하기 어렵 ... 고 필요한 정책인줄 알면서도 비용과 편익문제를 고려하여 실천하지 못하게 되는 경우가 많아진다.② 빈곤의 함정 : 복지급여에 의존하여 스스로 근로할 수 있음에도 의욕을 상실하고 빈곤 ... 설명해 주세요. (30점)1) 노동정책노동시장이 불안정한 국가는 일하는 빈곤층이 늘어나며 이는 곧 사회복지의 문제로 연결이 된다. 근로능력에 있는 사람에 대해 고용 등을 통하여 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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저출산의 원인과 정책 방안

어, 출생 시 바우처(첫만남 꾸러미)로 200만 원을 지원하고, 건강보험 임신·출산 진료비 지원을 60만 원에서 100만 원으로 확대하는 등의 노력을 기울이고 있습니다.또한 육아휴직 제도 ... 와 지속적인 제도적 지원이 필요한 상황입니다.저출산의 원인: 일 가정 양립 어려움현대 한국 사회에서 일 가정 양립의 어려움은 저출산 문제의 핵심적인 원인 중 하나로 부각되고 있 ... 되어 있고, 컨트롤타워의 부재로 인해 실질적인 변화를 이끌어내지 못하고 있습니다.셋째, 기업문화와 근로환경의 경직성도 큰 문제입니다. 근로 시간 단축 정책이 기업과 경영계의 반발

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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