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"근로자복지제도" 검색결과 4,381-4,400 / 46,732건

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    단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.
    되어진 제도라고 할수 있다, 그리고 올해로 30년이 넘는 역사를 맞이하였다. 오늘날 최저임금제는 근로자의 권리를 주장할 수 있는 수단이 되기도 하는 제도이다. 사용자가 만약에 최저 ... 을 준수할 수 있도록 강제하는 근로자의 무기가 되는 셈으로 볼 수 있다. 이러한 최저임금 제도가 없었던 1970년대 중반, 지나친 저임금 문제를 해소하기 위해서 정부가 행정지도 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
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    산업재해 관련법 정리
    보상보험법산업재해보상보험법은 1915년 조선광업령을 제도화하며 발전한 것이다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 산업재해에 대한 사용자의 책임이 인정되었고, 근로자를 보호할 수 있 ... 의 재활, 재해 예방, 근로복지 증진을 위한 사업을 시행하는 것을 주요 내용으로 하고 있다. 이는 사회보험의 대표적 특징이라고 볼 수 있는데, 산업재해라는 사회적 위험으로부터 근로 ... 자를 보호하고, 최소한의 사회적 안전망을 형성할 수 있다는 점에서 사회복지의 영역까지 포함하고 있는 것으로 이해할 수 있다. 또한 산업재해보상보험법은 근로자 뿐 아니라 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화시대에서 사회복지법적인 보완이 어떻게 이루어지면 좋을지 대안을 주장
    은 보호대상을 소득보장, 의료보장, 근로보장, 주거보장, 교육·생활·환경보장 등 많은 부분을 규정하고 있다. 따라서 본론에서는 고령화시대에서 사회복지법적인 보완이 어떻게 이루어지 ... 면 좋을지 대안을 주장해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노인복지법이란우리나라 노인복지법은 가족제도의 유지발전(동법 제3조), 국가의 복지증진의 책임(동법 제4조), 경로사상의 고취(동법 제6조 ... 이 주어진다.공공부조법에 의한 노인의 최저복지대책은 무의탁노인을 수용보호하는 시설보호와 재가영세노인에 대한 거택보호로 대별되고, 또한 이들에 대한 의료보호제도가 있다. 이에 비하여 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    되고 있지만, 특수직업연금제도에 가입한 근로자를 제외한 모든 시민을 대상으로 하는 국민연금제도는 국민통합제도다.이에 따라 국민연금은 근로자.자영업자.농민 등 다양한 집단을 단일체제 ... 참고문헌서론오늘의 복지문제는 노동자와 가난한 사람들의 삶을 지키는 것뿐만 아니라 의식·교육·건강관리 분야에서 모든 인류의 행복을 추구하는 것이다. 따라서 복지문제는 개인의 책임 ... 제도와 국민연금제도를 실현해 절대빈곤을 해소하고 있으나 우리나라의 복지제도는 여전히 경제력수준에 뒤떨어져 있어 국가발전수준에 만족하더라도 개선의 여지가 많다.특히 저소득층의 공공
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
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    [사회복지법제]영국의 사회복지법의 발달 과정을 비교하여 설명하시오
    목차1. 서론2. 본론(1) 엘리자베스 빈민법(2) 빈민법의 발전(3) 베버리지 보고서와 사회복지법3. 결론4. 참고문헌1. 서론영국은 근대적 사회보장제도를 가장 먼저 제도 ... 도록 하였다. 오늘날 대부분의 국가들이 복지국가를 표방하고 사회복지정책 및 제도를 운영하고 있다는 점에서 이러한 영국의 사회복지법은 매우 중요한 의미를 가지고 있는 것이다.이번 과제 ... 으로 수용하여 구제하였다. 현대의 사회복지법과 달리 강제적인 방식이 포함되어 있으나, 대상을 차별적으로 구분하고 지원하였다는 점에서 선별적 복지제도의 형태를 가지고 있음을 확인할 수
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.
    에 몰두하는 것이다. 사회복지사는 자기 스스로는 물론 대상자가 현 사회와 체계상의 문제를 이해하도록 하며, 대상자가 더 이상 스스로 자신을 비난하지 말도록 하며 제도와 사회체계의 변화 ... 옹호활동을 해서 문제를 쉽게 해결할 수 있는 경우가 있다.이 사례에서 우리가 믿고 있는 것을 주장하고 얻을 수 있도록 노력해야 한다. 사회복지사로서 근로자에게 당연한 환경을 만들 ... 아 상담을 신청한 노동자 10명 중 4명은 근로계약서를 작성하지 않은 것으로 나타났다. 서울시는 지난해 서울노동권익센터에서 진행한 2184건의 상담 내용과 통계를 분석한 ‘서울시민
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • [a+취득자료] 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.
    나라의 사회, 경제, 정치적인 요건들을 고려하고 있다. 세계 각 나라의 사회보장제도는 사회보험, 사회부조, 공공부조, 사회복지서비스 등의 범주로 나눌 수 있다. 그러한 제도 ... 않고 국가가 조세를 자원으로 하여 수급자의 자녀유무나 장애, 노령 등 인구학적 요소를 고려하여 자산조사를 통해 급여를 지급하는 방식의 제도이다.(3) 사회복지 서비스노인 복지서비스, 장애인 복지 서비스, 아동복지 서비스 등이 존재한다.4. 사회보장제도의 원칙 ... Ⅰ. 서론사회생활을 통해 다양하고 예상하기 힘든 위험들 (상해, 질병, 실업 등)을 당하게 되거나 혹은 그러한 위험을 예상할 수 있지만 피하기 힘든 경우가 있다. 예를 들어 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오
    되는 돌봄친화적 사회 환경은 남녀 노동자들이 일과 일상생활의 다양한 역할을 균형 있게 수행해 가기 위한 관건이다. 그러나 한국의 일·가정 양립 지원정책은 제도의 실효성은 물론 법 ... 의 논리적합성에서도 많은 문제점을 가지고 있다.우선 일·가정 양립 지원정책의 개념이 불분명하다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(‘고평법’) 1조는 “근로자의 일 ... 과 가정의 양립 지원”을 법의 목적으로 제시하고 있지만 구체적으로 ‘일과 가정의 양립’이 어떤 상태인지, 그것을 충족시키기 위한 요건은 무엇인지, 근로자의 삶의 질 향상을 위한 조치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    복지를 제공한다. 한국형 갭이어 제도를 도입하여 진로 탐색 학점제 등을 통해 취업 준비를 한다. 또한, 취업 후 청년내일체움 공제를 통해 목돈 마련을 지원하며 주거 안정을 위해 ... 하여 생애주기별 근로시간 단축제도를 도입하여 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등을 이유로 근로시간 단축을 요구할 수 있는 제도도 마련했다. 마지막으로 경력 단절 여성 지원 ... 에 집중했다. 주거 정책 개선에도 힘썼는데 고령 친화적 복지주택을 확대하고 주택연금 제도를 개선했다.노년층에 복지 정책은 역시 노년기에 들어서 가장 많은 이들이 고민하는 부분을 지원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • [가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.
    %와 비교했을 땐 여전히 낮은 수준에 머물고 있다고 볼 수 있다.여성근로자는 모든 비정규직 근로형태에서 남성근로자보다 높은 비율을 보이고 있다. 1997년 경제위기 이후 노동시장의 유연 ... 화 및 분절화는 심화되었고, 이러한 고용시장의 불안성의 피해는 고스란히 여성이 받게 되었다. 여성근로자의 경우 주변적이고 임시적인 직종에 머물러 있으며 이러한 직종의 양극화는 여성 ... 들로 하여금 저임금, 미숙련 노동직에 집중되게 한다. 임금 또한 남성근로자 65% 수준의 임금수준을 보이고 있다. 또한 여성노동력의 명예퇴직이 강요되면서 여성의 비정규직화는 더욱 가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 다문화간호 건강문제 및 간호중재 (꼼꼼, 느낀점 포함)
    제도, 시민 의식, 사회통합 패러다임 등이 필요하다.다음 장에서는 간호학의 특성을 반영하여 결혼이민자, 외국인 근로자, 북한 이탈 주민의 건강문제를 살펴보고, 중재 전략을 분석 ... 산업 연수생 제도가 실시되었으며, 1995년도에는 이들을 보호하는 제도적 보완이 이루어지는 등 외국인 근로자에 대한 정비가 활발히 이루어지고 있다.외국인 근로자의 입국이 꾸준히 증가 ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 42. 외국인 근로
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 우리나라 최저임금
    한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위해 1988년에 도입된 제도이다.이런 제도는 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 공통적으로 시행해야 하도록 명시되어 있는 제도이 ... 의 도입 취지는 본래 근로자를 보호하려고 시행되었지만 왜 무엇이 문제가 되어 서로의 의견이 대립되는지 알아보자면, 최저임금의 변동에 영향을 받는 사업자가 있는가 하면 최저임금의 지불 ... 에 여러 가지 정치나 경제, 사회 및 노동 복지 제도적 측면에서의 이해관계로 얽혀 있는 실정이다. 우리 나라의 최저임금 수준은 각국의 경제 수준으로 볼 때 선진국에 비해서는 낮
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13
  • 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오
    , 배우자의 생사가 불분명한자로 세대주거나 세대주를 사실상 부양하는 부 또는 모로 이루어진 가정을 위한 복지제도를 말한다. 이 제도는 여성부에서 주관하는 여성복지정책으로 1950년대 ... 대한 내용이 담겨있다.한부모가족지원법이란 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자, 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 자, 미혼자 ... 가족의 복지 증진의 책임이 있으며, 모 또는 부의 임신과 출산, 양육으로 교육, 고용 등 차별하지 않아야 한다는 것이 주요 골자이다. 또한, 미혼모 지원대상자 범위 특례를 규정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    수급자 선정 기준
    을 무료로 이용하도록 하는 현행 경로우대제도가 바로 이에 속한다.속성주의에 따라 선정되는 수급자의 범위는 전체 국민과 같이 광범위할 수도 있고, 임신을 한 근로 여성과 같이 비교적 좁 ... 있도록 장려하는 것이다.개인의 경제적 기여 에 대한 보상의 예가 사회보험이다. 이는 사회복지정책의 개인적인 프로그램 중에서 경제적 교환 원리에 가장 가깝기는 하지만, 피보험자 ... 수급자 선정 기준목차수급자 선정 기준(1) 개인적 속성(2) 보상(3) 전문가의 진단적 판단(4) 자산조사* 참고문헌수급자 선정 기준보편주의와 선별주의가 사회복지 수급자격을 범주
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.24
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    저출산의 원인과 정책 방안
    어, 출생 시 바우처(첫만남 꾸러미)로 200만 원을 지원하고, 건강보험 임신·출산 진료비 지원을 60만 원에서 100만 원으로 확대하는 등의 노력을 기울이고 있습니다.또한 육아휴직 제도 ... 와 지속적인 제도적 지원이 필요한 상황입니다.저출산의 원인: 일 가정 양립 어려움현대 한국 사회에서 일 가정 양립의 어려움은 저출산 문제의 핵심적인 원인 중 하나로 부각되고 있 ... 되어 있고, 컨트롤타워의 부재로 인해 실질적인 변화를 이끌어내지 못하고 있습니다.셋째, 기업문화와 근로환경의 경직성도 큰 문제입니다. 근로 시간 단축 정책이 기업과 경영계의 반발
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시
    를 통하여 간접적으로 제공이 되는 모든 사회제도적이고도 전문적인 활동이라고 정의를 한다. 청소년복지는 국가나 사회가 청소년복지에 대한 책임을 인식하며 청소년복지 증진에 적극적이 ... 복지의 발전방향에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년복지의 발전과정1) 청소년복지의 맹아기(광복이후~1961년)이 시기는 광복 이후 아동복리법 그리고 미성년자보호법이 제정 ... )의 제정은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하게 되는 계기를 마련해 주었다. 글리고 근로청소년과 장애청소년의 복지 등 요보호청소년에 초점이 맞춰지게 되었다.3) 청소년복지의 포괄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 사회복지의접근관점(제도적관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라 대표적인 공공부조제도인 국민의기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라
    를 최소화하고 복지 비용을 절감한다. 따라서 대상자에 대한 자원배분의 집중도가 높아 대상자의 효율을 높일 수 있다. 잔류적 관점에서 본 복지제도로서 사회복지는 사회의 1차적 제도가 아니 ... 보장제도는 자립지원을 목표로 하고 있지만, 근로빈곤층을 독립적인 정책대상으로 인식해 제도적 성격이 다른 집단을 지원하는 과정에서 차별화가 어렵다. 또 각종 급여가 보장되는 국민기초생활보장제도 자체가 고용과 복지의 연결고리와 탈수증을 촉진하는 데 한계가 있다. ... < REPORT STORE >성 함 :과목명 : 사회복지학개론주제 : 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24
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    환경과 인적자원관리
    어 기술원관리가 근로자의 복지와 사회적 책임에 대한 단계까지 확대되어 가는 과정을 서술한 바 있다. 이처럼 인적자원관리의 개념이 보다 포괄적이고 책임있게 확대되어 온 것은 호손 실험 ... 된 주 52시간 근무제도 역시 이러한 정치적 영향과 일맥상통하는 부분이다. 법적으로 근로자에게 근로할 수 있는 시간을 이전보다 크게 줄이고 이를 초과하는 부분에 대해서는 초과근무 ... 되기도 하였다. 베트남에 입지한 기업의 입장에서는 이러한 노동법의 변화는 당장에 근로자를 사용하는 인건비 상승으로 나타났으며 근로자에 대한 복지비용의 증가로 이어졌다.미국, 우리나라
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 우리나라 보육과 외국보육의 역사적 배경과 발달과정
    , 근로복지공단 등이 운영주체가 되어 주거지역 내 주민의 자녀를 대상으로 영유아 21인 이상을 보육한다.직장어린이집은 상시 여성근로자 300인 이상이나 근로자 500인 이상을 고용 ... 을 해야 한다고 주장하였다. 중세 보육사상의 특징은 기독교와 봉건제도로 대변되는 시대로 기독교 사상의 영향을 받아서 교회가 교육의 권위를 가지고 교육의 실질적인 제공자와 지도자가 되 ... 하고 있는 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 어린이집(국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치?운영하는 어린이집을 포함)으로 상시영유아 5인 이상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 김연명(2011), 복지국가와 사회적 지속가능성, 지속가능한 한국형 복지체제 모색을 위한 선진복지국가 경험의 비교연구, pp119-136 요약 과제
    성이 낮아진다. 세 번째는 가장 중요한 지표인 한 국가의 고용구조의 특성이다. 정규직과 비정규직의 비중, 임금근로자와 자영업자의 비중이 중요한 데 비정규직의 비중이 높다는 것은 복지 ... 재원의 부담계층이 많지 않다는 것을 의미하며 자영업자는 임금근로자에 비해 조세추출 능력에 한계를 갖고 있고 복지국가의 지속가능성에 유리하지 않다. 재정적 지속가능성은 보험수리 ... 째는 소득분배구조이다. 소득분배 상태가 나쁘다면 재원을 부담할 수 있는 계층은 적고 저소득층에 집중시켜야 할 복지재원이 커져 수혜자와 부담자 간의 사회적 갈등이 커질 수 있어 지속가능
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29
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2025년 08월 27일 수요일
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