"직무특성모형"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모형" 검색결과 421-440 / 6,439건

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오. 성격심리학

은 장점을 나타냈기에 현재까지도 학계와 일상생활의 영역에서 모두 활용되고 있는 추세이다.빅 파이브 이론 이전에는 ‘성격 5요인 모형’이 존재했으나 해당 성격 모형에는 많은 한계 ... 가 존재해 인간의 우호성, 성실성, 개방성, 신경성, 외향성을 기준으로 성격특성을 분석하는 빅 파이브 이론이 만들어지게 된 것이며 이것은 대상자가 건강한 성격과 심리상태를 획득하는 데 ... 에서 조직 구성원의 직무 적합도, 생산성 향상을 목적으로 사용하거나 정부가 사회구성원들의 욕구와 기질을 종합적으로 파악하는 데에 활용하는 추세이다.빅 파이브 이론에서 논의되는 인간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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사회복지행정론 중간고사 족보

자들이 신청을 꺼리는 현상이 부쩍 늘어났다.① 포괄성② 지속성③ 통합성④ 평등성2. 다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (1)① 직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도 ... 와 인지로 주로 내적 만족감을 의미한다② 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다③ 급여, 승진기회, 동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다④ 직무와 조직상황에 대한 ... : 조직의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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교육공학,교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

모형을 사용해 개발할 수 있는 직무 교육 프로그램을 만들어 보겠다. 우선 새로운 직무에 대한 요구사항을 이해하기 위해 직무 분석을 수행한다. 그리고 이 과정에서는 해당 직무에서 필요 ... 전략 한 학습 단위 내에서 일어나는 학습활동을 선택하고 순서화하여 정하는 과정이다 학습자 특성 학습에 영향을 끼치는 학습자의 경험적 배경이라고 할 수 있다. 개발영역 개발영역 ... 에 대한 이론이나 모형이 등장하는데 이는 교수매체에 의한 의사소통 과정을 모형화한 커뮤니케이션 이론의 등장으로 볼 수 있다. 또한, 교수매체가 정보 전달하는 것으로의 인식에서 벗어나

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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리더십개발프로그램및평가 족보 A+(중간, 기말 모두 만점)

한다. 4. 다음 중 Campbell의 직무분석에 기초한 교육체제 개발모형의 5단계를 정확하게 순서대로 기술한 것은?①개발-분석-설계-실행-평가②분석-설계-개발-실행-평가③설계-분석 ... -계발-실행-평가④평가-분석-설계-개발-실행5. 경험학습의 효과에 영향을 주는 요인으로 가장 거리가 먼 것은?①도전의 크기②상위계층의 관리자들③피드백의 적절성④해당 부서원들의 특성6 ... 상 관점과 잘 일치한다. ③이론에 근거하다보면 조직의 특성을 반영하지 않는 경우가 많다. ④아론에서 제시되는 특성이나 행동들의 호과가 일관적이지 않을 경우 문제가 된다

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.08.10

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경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

경영정보시스템요약2전범위(중간~기말) 대비마이클 포터의 가치사슬에서 주활동과 적용 가능한 기술▶ 유입물류-JIT▶ 유출물류-EDI▶ 조업-CIM정보의 특성에 대한 내용▶ 정확 ... 사람▶ 밀튼 프리드만정보재의 특성에 해당하는 것▶ 경험재▶ 규모의 경제▶ 범위의 경제경영자원을 확보하고 투입, 기업의 구성원이 목표와 일치되는 행동을 수행하는 경영관리의 과정 ... ▶ 계획거래처리시스템의 특징에 해당하는 것▶ 시스템의 작동중단 혹은 데이터 유실 시 조직 전체에 피해를 줄 수 있다.조직에서 요구되는 정보의 특성▶ 하위관리층-주로 조직내부의 정보

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

간호지도자론[ 2020년 간호지도자론 ](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형 개요2) 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... . 참고자료[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.11

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[인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

관리의 주요내용 1) 인적자원의 의미 2) 인적자원관리의 기능 3) 인적자원관리의 유형 4) 인적자원관리의 구성요소 5) 인적자원관리의 모형 3. 인적자원관리의 특징 4. 나의 의견 ... 적으로 획득한 여러 가지 특성은 가치가 있으며 적절한 투자에 의해 그 가치가 더욱 증대될 수 있는 특성으로서 이를 인적자본이라고 할 수 있다.” 이와 같이 경영학에서는 인적자본 혹은 ... 인적자원을 사람들이현업에서 활용하는 특성이라고 정의하고 있으며 구체적으로는 지성, 재능, 커미트먼트, 암묵지나 기능, 학습능력 등을 말한다. 그러나 대체적으로 인적자원이 조직

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

있다. 리더십(leadership)에 관한 연구는 개인특성을 기반으로 한 리더십을 규명한 특성이론, 행동유형에 따라 조직구성원들이 직무수행 활동을 변화시키는데 중점은 둔 행동이론 ... 은 Burns(1978)에 의해처음으로 제시되었다. Bass(1985)에서 변혁적 리더십은 조직 리더가 구성원에게 높은 수준의 직무역량을 주며, 지속적인 동기부여로 인한 조직의 목표 달성 ... 면, Bass가제시한 변혁적 리더십의 구성요소와 크게 다르지 않음을 알 수 있다.첫째, 카리스마적 리더십에서 Bass(1985)는 부하들이 주어진 직무에 대해 집중하도록 만들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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[교직실무]학교사무 관리(내용정리)

하고 있는 조직적인 특징 이외에 또 다른 특성이 있음?학교조직의 특성1)전문적 관료제-구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가라는 점에서 일반적인 관료제와 구분됨-교사들은 독립적인 ... 교실에서 각기 다른 배경의 학생들을 가르치며 상당한 자유재량권을 가짐-직무수행 확인: ?교사자격증 요구 ?표준화된 교육과정과 교과서 사용 ?학교학습평가2)조직화된 무질서조직-교육조직 ... 의사결정이 이루어짐-학교의 의사결정 모형을 ‘쓰레기통 모형’이라고도 함3)이완조직-학교는 이완조직으로 이해되어 신뢰의 논리에 의해 운영되어야 함-수업이 조직구조의 통제로부터 벗어나

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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리더쉽,리더쉽이론

고 영감을 주는 행위를 말함리더십의 구성요소 3가지1.리더: 성격, 행동, 지식, 기술2.추종자(조직구성원): 직무동기, 행동, 성숙도3.상황(환경적 변수): 직무/과업특성, 조직특성 ... 리더쉽1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의: 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더쉽은 자질을 타고 나는 것처럼 사용하지만, 예술적,재능처럼 맡은 지식과 훈련 요구?리더십 ... : 리더가 일정한 상황에서 구성원과의 상호과정에서 주도적인영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고 능력을 발휘하게 하며 잠재성 및 자율성의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

모형2. 직무분석1) 직무분석의 개념-직무상의 모든 요건(특정직무의 특성과 내용, 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 능력, 숙련도, 책임 등)을 체계적으로 결정하는 과정-조직 ... , 자아실현의 기회-단점: 인간 및 상황변수의 복잡성을 고려해서 사용되어야 한다는 점, 성장욕구가 낮은 경우 심리적 부담이 큼, 직원의 훈련 및 개발로 시간과 비용 소요5) 직무특성 ... , 약점, 기회, 위협내부요인: 재정과 시설상태, 기술 수준, 생산성 등외부요인: 경제적 정치적 상황, 인구변화, 지역사회 특성 등(2) 균형성과표-재무적 관점에만 치우친 기존

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

, 대표직위의 선정과 요소별 보수액 배분⑦직급명세서 작성?채용?승진?보수 등 인사행정의 기준으로 사용?직급명세서는 각 직급별 특성을 설명한 것으로 직급 명칭, 직무개요, 직무수행 ... 성 제고하는 데 기여⑤절차적 민주성 무시⑥시민의 정치적 성격의 훼손⑦공무원의 사기저하22. 신공공관리론적 정부개혁 모형?기업형 정부의 구현핵결과 고통문(5C전략)핵심전략 ? 정부 ... 체제서비스 공급민영화, 민간위탁공동공급관리방식고객지향임무중심분석수준조직 내조직 간④피터스의 모형??1) 시장적 정부공공부문의 독점성에 문제제기 → 저비용 고효율의 가치를 추구(구조

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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평생교육 수업 현장에서 사례기반학습을 위한 교수학습지도안을 작성하시오.

3. 사례기반학습의 교수학습지도안 작성1) 사례기반학습을 적용한 평생교육수업(인간관계) 교과목 구성체계2) 사례중심 교수학습 모형3) 주차별 강의 계획서Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사례 ... 한 인간관계 형성을 위한 소양을 함양한다.목표· 인간관계의 중요성을 인식하고, 직장 내의 인간관계 특성을 이해한다.· 직장 내 인간관계 문제를 해결하기 위한 적절한 기술을 습득 ... 한다.· 직장 내 인간관계에 대한 올바른 태도 및 가치관을 형성한다.교육내용1. 인간관계의 이해· 인간관계의 개념, 유형· 조직문화의 유형과 특성2. 직장 내 인간관계의 이해· 직장인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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중소기업이란

도 있다.위의 표는 모우데이의 연구모형으로 각종 특성, 업무에 대한 경험 등을 도출한 조직 몰입은 영향을 미치는데 큰 요인이라고 한다. 이러한 업무경험을 통해 조직에 재직하는 동안 ... 의 사전적인 정의는 영리를 얻기 위하여 재화나 용역을 생산 및 판매를 하는 조직체를 말한다. 기업이라는 조직은 구성원들의 직무수행을 통하여 조직성과를 지속해서 창출해 갈 수 있는 존재 ... 은 지역의 경제발전에 핵심 역할과 불균형을 개선할 수 있는 역량을 갖추고 있다.2. 본론-중소기업에서의 직무몰입에 대한 중요성-직무몰입은 조직성과 창출을 위한 조직구성원들이 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.05.15

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경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서

Heckman 모형과 PSM 모형의 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중소기업의 조세회피에 대한 연구, 세무회계대리서비스 종사자의 개인-직무적합성과 개인-조직적합성이 조직 ... 1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 회계세무학과에서 준정부기관의 K-IFRS 도입에 따른 연결재무제표 작성의 세무회계 이슈에 관한 연구, 중국 상장 제조기업의 내부통제 특성 ... 는 영향 연구, 매출성장구성비모형에 의한 경영성과의 예측에 관한 연구, 연결재무제표 작성의 새로운 방법론 연구 : 유상증자와 유상감자의 반영 및 회계기준 개선안 연구, 실물활동 이익

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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성균관대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

에 대한 연구, 조직 내 경력성장과 경력몰입: 직무참여와 롤모델의 조절매개모형 연구, 지속가능한 창조적 제품디자인 프로세스 제안 - 6시그마 의사결정론을 중심으로 한 연구, 영업사원 ... 1. 자신의 학문적 지향저는 통계적 매칭과 머신러닝 앙상블 기법을 활용한 기업혁신 및 경영성과 예측 모형 개발 연구, 공급사슬 역량이 공급사슬 회복탄력성과 기업성과에 미치는 영향 ... 이 지각한 고객의 지원이 적응판매행동에 미치는 영향 : 금융서비스업을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.4. 기타저는 대학원 진학 준비를 하면서 인구통계학적 특성에 따른 시큐리티업

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.28

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관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

능률을 향상시킬 수 있는 이상적 조직모형이라 하고 이에 대한 가설을 제시하였다. 관료제를 현대사회에 결부시켜 이해하기에는 모순된 특성을 보인다는 견해도 많지만, 대부분은 대규모 ... 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도를 일컫는다 하겠다.엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현 ... 개념을 정의하기는 사실상 곤란하지만 일반적으로 이해되고 있는 의미로는, 집단 또는 조직 내에서의 직무(職務)를 합리적·계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

에 대한 전면적인 검토비용 증가③ 직무 특성 모형- 직무의 특성을 파악하고 개인 간의 다양성에 따른 동기부여 고려하여 직무설계(2) 직무분석- 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정 ... 하고 직무에 필요한 지식, 기술, 성향, 책임, 특성 등 직무 수행에 관한 기본 정보자료를 수집, 분석, 정리하는 과정① 직무분석을 위한 자료수집 방법- 중요 사건법 : 성공 ... 지 배부하여 자료 수집- 작업기록법 : 작업 일지를 바탕으로 정보 수집② 직무기술서와 직무명세서- 직무기술서 : 직무 특성 / 업무 수행을 위해 직무 내용을 명백하고 간결하게 행동

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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2020 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙 성숙이론

입도를 높이고 직무만족과 효율적 리더십을 펼쳐나가는 것이 중요하다는 것을 알게 해주고 있다. 따라서 여기에서는 허시 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론을 근거로 간호지도 ... 으로 파악되고 있다. 간호사들의 자율성은 직무만족과 이직의 중요한 결정요소이며 간호사의 자율성 지각은 간호사 개인의 성격과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 ... 모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.(3

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도 ... 자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형 ... . 본론(1) ‘오하이오 대학의 리더십 연구’를 바탕으로 한 조직의 지도자 유형 사정(2) ‘피들러의 상황 적합 모형’을 바탕으로 조직의 지도자 상황 호의성 진단 및 적합 관계3

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

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