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"조직행동론과제" 검색결과 421-440 / 62,492건

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    인적자원관리 - 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명
    의 집합뿐만 아니라, 그 사람이 속한 조직과의 관계, 그리고 구성원들과의 상호작용에서 비롯된 결과입니다. 중요한 점은 리더십이 특정한 행동이나 스타일을 통해 발휘된다는 것입니다. 예 ... 하는 환경에서 유효하며, 구성원들이 더 높은 성과를 낼 수 있도록 도전과제를 부여합니다. III. 결론 리더십은 조직의 성과와 발전을 좌우하는 중요한 요소이며, 리더는 단순히 지시 ... 는지표를 향해 나아갈 수 있도록 돕는 방식입니다. 이를 통해 리더는 구성원들이 직면한 도전과제나 장애물을 극복할 수 있도록 명확한 경로와 지침을 제공하며, 그들이 조직의 목표를 달성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있을까
    이 있다는 것을 느꼈기 때문에 스스로도 뜻깊은 과제였다.참고자료박용현, 『인적자원관리 시스템, 관리자 신뢰, 역할 내 행동에 관한 연구: 예비군을 대상으로 한 조직후원인식의 조절 효과를 중심으로』, 연세대학교 대학원, 2019. ... 측정은 특성보다는 행동이나 결과로 평가되어야 한다. 자체 평가 등 다양한 평가 방법을 개발하고 평가자를 교육해야 하기 때문이다. 조직은 또한 고위 관리자들에게 성과 평가를 검토 ... 하는 성능 측정 방법이 있는 반면, 특성 평가와 행동 평가 방법도 있다. 특성평가는 특성에 따라 이뤄지기 때문에 개발이 쉽고, 다양한 직종과 조직에 적용할 수 있는 장점이 있다. 개략
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    사회 조직의 원칙(principle)이란, 지역사회조직활동을 하는데 있어서의 일반적인 행동 규칙을 의미한다. 실천원칙 중 가장 많이 활용되고 있는 이론은 로스가 제안한 지역사회조직 ... 가, 조직가, 행정가의 역할이 필요하다고 주장한다.사회행동 모형은 지역사회의 자원배분 매커니즘을 변경하여 지역사회 불우계층의 이익을 증대시키는 것이 도시영세지역 주민이나 기타 어려운 처지 ... ○ 지역사회복지론 과제과제주제 : 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.지역
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.16
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    사회복지실천기술론 요약자료
    적 경험.인식 중시, 비합리적 신념체계 변화 도모. 클트의 능동적 참여, 행동적 과제를 부여. 구조화된 접근, 교육적 접근.문답법, 시간 제한적. 지적능력이 낮은 클트에게는 효과 제한 ... → 행동빈도 감소. 부적 처벌: 유쾌자극을 제거 → 행동빈도 감소과제중심모델: 클트가 인식한 문제 중심, 문제해결활동. 시간제한적 단기개입, 현재 중심, 구조화된 체계적 접근. 개입 ... 연습. 코칭기법, 과제제시, 모델링, 자기옹호(클트 감정.의견표현하여 권익옹호)집단 프로그램 사전면접. 관계형성, 추가정보를 통한 개입방향 조정, 개방성 도모집단내 행동 의미 파악
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    A+++ 간호관리학 실습 리더십 사례연구 보고서
    하여 시각화하기도 하였다.이러한 ‘자기관찰-자기단서-자기목표 설정’의 행동전략은 책상에 앉아 실습과제를 할 때 빛을 발하였고, 이는 본질적 보상전략과 일치하였다. 즉, 해야 할 일 ... 의 행동 변화에 대한 이해를 높이는 전략이다.2) 바람직하지 못한 행동을 조장하는 단서를 제거하고 바람직한 행동을 조장하는 단서를 대체하는 것이다.3) 과제 달성 및 행동변화를 위해 ... 력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 나는 셀프리더십의 다양한 행동전략들을 사용하여 스스로 목표를 세워 능동적으로 ‘나 자신’을 관리하고자 하였다.나는 우선 자기관찰을 통해 나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
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    [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리
    함. 정부조직과 그 구성원인 공무원도 사익을 추구하는 인간이기에, 정부와 공무원이 사익추구를 위한 기회주의적인 행동을 할 가능성을 최대한 통제해야 함. 이때 적용될 통제수단을 배우 ... : 비대면 (LMS+과제)? 매주 LMS 상에 제출해야 하는 과제는 파일로 올릴 것.? 매주 금요일 11시 30분부터 30분간 온라인 Q&A (접속 링크는 추후 LMS 공지)? 매주 ... 수업내용에 해당하는 부분을 교재에서 찾아 읽을 것.? 평가: 출석 20%, 과제물 40%, 기말시험 40%? 과제물(중간고사 대체): 정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정
    시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제
    한 기능들을 수행할 책임이 어느 한 계층에 좀 더 많이 있을 수 있겠지만, 우수한 조직성과를 만들어내는 것은 그러한 기능들의 조정된 집행이지 최고책임자 한 사람만의 행동에 의한 것 ... 은 아니다. 따라서 기능과 과업들이 조직의 목표를 달성하기 위하여 집단적 형태로 행동하는 모든 계층에 있는 관리자들의 책임이다.물론 행정과 조직성과 간에 정확한 관련성에 관해서는 아직 ... 사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제휴먼서비스의 소비자들은 서비스 경험에서 적극적인 참여자들이며 주로 이루어내려고 하는 변화에 대해 책임이 있기 때문에, 사회복지행정가는 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    이나 목표 등을 제시함으로써 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자기의 영향력을 충분히 활용함으로써 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성 ... 원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 행동이나 가치관 등 업무 외적인 면에서도 모범을 보이며 이끌어야 한다. 즉, 조직 구성원의 역량 ... REPORT리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원에게 비전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
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    사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할
    하며, 보상과 제재를 통해 어떤 행동이 인정받는지 등을 포함한다.Pettigrew는 조직문화를 ‘상징, 언어, 의례, 신화의 총체’라고 했고, Deal & Kennedy는 ‘조직구성원 ... ’으로 정의했다.조직문화에 관한 여러 정의를 종합적으로 고찰한 Schein은 조직문화를 다음과 같이 요약했다.첫째, 사람들이 상호작용할 때 관찰할 수 있는 행동규칙, 예컨대 일상 ... 를 달성하기 위한 조직문화의 역할은 구성원들의 행동과 직무와 관련된 업무수행상의 규정이나 절차들을 지배하고 의사결정에 따른 행동을 함에 있어 조직의 움직임을 통제하기 때문이다. 또한
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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    [리더십]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오
    적 관심을 가지고 개성을 중시하며, 개인의 욕구를 충분히 인정하며 조직 구성원에게 권한을 위임함으로써 업무환경을 조성하는 유형의 리더이다. 이처럼 미시간 대학교의 리더십 연구는 행동이론 ... 에 대한 관심에는 조직 구성원에 대한 배려와 헌신, 신뢰, 좋은 작업환경의 제공, 사회적 관계 촉진 등의 행동이 포함되고, 생산에 대한 관심에는 정책결정, 문제해결, 작업분담 등 ... 는 유형이다. 팀형 리더는 조직의 목표와 조직 구성원의 상호 신뢰에 집중하며, 과업목표를 달성하기 위해 노력한다는 특징이 있다. 이처럼 브레이크와 무톤은 기존 리더십 행동이론을 보다
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
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    사회복지조직은 클라이언트를 위한 사적 편익과 사회를 위한 공적 편익을 동시에 추구해야 한다 이 두 가지 목적이 상충될 때 어떻게 처신해야 하는지 토론해 보세요
    . 이러한 갈등 상황에서 올바른 판단을 내리고 행동하는 것은 사회복지사의 역할 중 하나로서 매우 중요한 과제이다.따라서 본 논의에서는 사회복지조직이 클라이언트를 위한 사적 편익과 사회 ... 을 맞추는 것은 중요한 과제이다.이 주제를 선정한 이유는 사회복지조직이 수행해야 할 주요 임무가 점차 확대되고 있으며, 공공의 이익과 개인의 이익이 충돌할 가능성이 커지고 있기 때문 ... 사회복지조직은 클라이언트를 위한 사적 편익과 사회를 위한 공적 편익을 동시에 추구해야 한다 이 두 가지 목적이 상충될 때 어떻게 처신해야 하는지 토론해 보세요Ⅰ. 서론사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    학습동기 유발 전략
    를 달성하고 실현한다. 조직 구성원은 조직을 통하여 자신의 욕구 충족시킨다. 이로써 조직과 구성원 즉 인간은 상호 공존관계를 가진다. 이처럼 조직에서의 인간행동이 인간의 동기와 아주 ... 제목 : 학습동기 유발 전략전 공교육대학원 교육행정 전공과 목교육행정교육론지도교수학 번성 명Ⅰ. 서론조직은 구성원들의 협동행위 위에 형성되며 그 구성원들을 통하여 조직 목표 ... 밀접한 관련이 있다. 동기란 움직인다는 의미의 라틴어 movere에서 유래되었으며, 인간의 행동을 일으키는 근원적인 힘으로 이해할 수 있다. 동기의 내용을 조금 더 구체화하면 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    한다.본 과제에서는 리더십 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 실제 조직 환경에서 어느 이론이 더 현실적인지를 논리적으로 접근하여 제시하고자 한다. 이를 위해 먼저 리더십 특성 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효과적인 리더십이 조직의 성공 ... 은 리더가 갖추어야 할 고유한 특성과 자질에 초점을 맞추며, 행동이론은 리더의 구체적인 행동과 스타일이 조직에 미치는 영향을 강조한다.리더십 특성이론은 리더의 개인적 특성이 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    수문사 간호관리학 연습문제 답
    결정을 하는 과정② 공동목표를 위한 협동진단의 행동을 지시하는 과정③ 설정된 목표를 달성하기 위해 인간과 다른 자원을 이용하여 기획하고 조직화하고 활성화하며 통제를 수용하는 것 ... 2022년도간호관리학1주차 과제학 과 : 간호학부과 목 : 간호관리학학 번 :이 름 :제 출 일 :〔1주차 과제〕 (교과서:18)Ⅰ. 간호관리의 이해제 1장 간호관리의 개념연습 ... 문제1. 간호관리의 개념을 정의하시오.간호관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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    정신지체의 특성(정신지체 아동의 특징)
    의집중을 하도록 가르치는 것이다.그리고 바른 행동에 대해서 강화를 제공하면서, 점차 복잡하고 어려운 과제로 심화시켜가는 것이다.3) 학습속도정신지체아동의 학습속도는 일반아동 ... 기 위한 전제로서 특정 과제에 대하여 집중할 수 있어야 한다. 오랫동안 연구가들은 학습에 장애가 있는 것은 대부분이 집중력과 연관이 있는 것으로 지적하였다. 대부분의 정신지체아동 ... 기 때문이다. 자기조절능력이란 넓은 의미에서 자신의 행동을 조절할 수 있는 능력을 의미한다. 예를 들면 기억해야 할 단어들이 주어지면 대부분의 아동들은 큰 소리로 연습하거나 단어
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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    테일러와 로버츠의 지역사회복지실천 모델 모형
    모델은 지역사회 복지의 전통적인 실천 모델로, 지역사회 조직 프로젝트를 독특한 지역사회 관계의 한 형태로 보고 이를 지역사회 개발, 사회 계획, 사회 행동 등 세 가지 모델로 분류 ... 의, 단에 대한 문제공식조직과 객관적 자료에 대한 문제대중조직과 정치과정의 실천적인 행동기본적인 변화전략에 관한 문제문제해결 과정에 다수의 지역주민 참여에 관한 문제문제에 대한 자료 ... 로 조직과정관리, 영향력 발휘, 대인관계 등을 강조함설계 및 실행과 같은 기술의 필요성 주장함지역사회연계 문제후원자와 클라이언트의 의사결정권 각각 5/10으로 함사회복지기관의 직원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    행동에 초점을 둔 이론이다.리더십 효과는 리더의 행동과 관련있으며 리더의 계속적인 행위가 구성원들에게 동기부여 및 조직의 목표 달성에 기여하는가를 연구하였다.리더가 갖는 특성 ... 는 조직적 상황으로 본다. 즉, 집단이나 조직의 목표, 구조, 임무, 기대 등 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 리더가 된다는 이론이다.4) 변혁적 리더십다양한 이론들의 통합 ... 는 차이가 나기 때문에 리더의 역할은 필수적이며 중요하다.리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하거나 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 할인자료
    조직의 성과 달성이라는 렌즈로 리더들의 행동이 성과 달성을 어떻게 돕고 있는 지에 항상 주목해야 됩니다. 우리나라 조직들은 리더 개인에만 초점을 맞추어 왔습니다. 기업이나 정치 ... 적인 개발 활동으로 다면 피드백 진단 프로그램이 있습니다. 다양한 사람으로부터 얻은 행동에 대한 피드백을 제공하는 것으로 큰 조직에서는 관리자 개발을 위해 폭넓게 사용되고 있 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오과목명 :작성자명 :Ⅰ서론리더는 홀로 존재하는 것이 아니고 조직과 관계하여 활동하게 됩니다. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.05.15
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    학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택하게 되었는지 나의 경험을 포함하여 기술하시오.
    한다. 예를 들어, 리더십 교육 프로그램에서 상급자의 긍정적인 행동을 모델링하고, 이를 강화함으로써 종업원들이 이를 모방하여 업무 수행 능력을 향상시킨 사례가 있다. 이는 조직 전체 ... 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 개인과 조직의 역량 강화가 더욱 중요한 이슈로 부각되고 있다. 이에 따라 학습 이론은 개인의 성장과 조직의 발전을 지원하는 핵심적인 역할 ... 과정에서 사회적 상호작용과 관찰 학습의 중요성을 강조하며, 기존의 행동주의 학습 이론과는 차별화된 독창성을 보여준다. 반두라의 이론은 인간이 단순한 자극-반응의 메커니즘을 넘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    행동이 현대 사회에서도 효과적인 사회 변화의 도구로서 여전히 유효함을 보여준다.본 과제에서는 정치적 압력 전술과 직접 행동의 개념과 그 배경, 유형에 대해 상세히 설명하고, 실제 사례를 통해 이들이 사회 변화에 어떻게 기여했는지를 분석하고자 한다. ... 정치적 압력 전술과 직접 행동은 사회 변화를 추구하는 다양한 운동과 활동에서 중요한 역할을 담당해왔다. 이러한 전술과 행동은 개인이나 집단이 권력 구조에 도전하고, 사회적, 정치 ... 하거나 특정 정책의 변경을 촉구하는 과정에서 활용되며, 직접 행동은 법적 절차나 기존의 정치적 경로를 우회하여 직접적인 방식으로 변화를 추구하는 행위를 의미한다. 예를 들어, 1960년대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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2025년 08월 17일 일요일
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