"조직행동론과제"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론과제" 검색결과 341-360 / 62,492건

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독학사 1단계 교육학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

적 조건형성에서 강화란?가. 행동 감소나. 행동 유지 및 증가다. 무작위 행동라. 벌칙 강화7. 교육과정에서 ‘나선형 교육과정’의 특징은?가. 주제를 한번만 다룸나. 주제를 반복 ... 23. 학습자의 ‘인지부하’를 줄이는 방법은?가. 복잡한 자료 사용나. 불필요한 정보 제거다. 과제 난이도 증가라. 시험 반복24. 교실관리에서 효과적인 방법은?가. 엄격한 규칙 ... . 학습자의 ‘동기’가 저하될 때 가장 효과적인 조치는?가. 처벌 강화나. 흥미와 관련된 과제 제공다. 시험 강제라. 수업 축소28. 교육 평가의 ‘신뢰도’란?가. 일관된 결과

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16

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경영지도사 1차 [경영학]

.② 어떻게 하면 종업원으로 하여금 조직에 공헌(합리적인 의사결정)하도록 하느냐가 중요함.③ 조직에 있어서 인간행동과 의사결정을 중시해야 함.④ 조직적 의사결정론을 주장4) 행동과학의 요지 ... 경영지도사 1차 [경영학]1. 경영의 개념1) 경영이란?① 경영학 : “경영”에 관한 학문- 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 일련의 활동 또는 ... 들이 카네기 메론 대학 교수인 사이몬은 1947년 「경영관리 행동」이라는 책에서 개인은 행동을 일으키기 이전에 어떤 행동을 일으켜야하는가에 대해서 자기의 의사를 결정하게 됨

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

1967년 프레드 피들러(Fred e. Fiedler)에 의해 탄생되었다. 조직 사회에서 리더 와 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 화한다. 업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대 제공하며, 경제 적응적 구조, 단순구조나 임시조직에 적합하다.3. 학습자가 지지하는 리더십 유형과 이유필자 ... 상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 그룹이나 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을

사회학개론주제: 사회적 상호작용 형태에서 협동, 경쟁이 개인과 조직이 성장할 수 있도록 자신만의 상호작용 규칙을 논술하세요.목차I. 서론II. 본론1. 협동의 규칙2. 경쟁 ... 과 관습, 행동 양식(예컨대 식사 예절이나 의복 예절 같은 것)을 전혀 알지 못하는 것을 볼 수 있다. 인간은 다른 사람과의 교류를 통해 사회의 규칙과 행동 양식을 배운다. 다른 사람 ... 의 형태에 대해 배웠다. 여기에는 교환, 협동, 경쟁, 갈등 같은 것들이 있다. 이 가운데 협동과 경쟁은 개인과 조직의 성장에 긍정적인 영향을 주기 때문에 권장되는 사회적 상호작용이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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공정안전관리제도(PSM) 12대 요소 포스터 (복도 등 부착용)

- 비상대피계획 및 행동절차 - 비상사태 발생 시 사업장 내 . 외부에 대한 비상경보 전파 - 비상통제소의 설치 및 장비보유현황 - 비상사태 발생 시 통제조직 및 개인별 임무분장 ... 의 주기적인 보완 및 체계적 관리 실천과제2. 위험성평가 공정의 잠재적인 위험성 및 운전 상의 문제점을 찾아내고 위험 요소를 제거 / 감소하기 위한 개선대책을 제시하고 개선을 통하 ... 위험성평가 체계 구축 및 사후관리 실천과제3. 안전운전절차 구체적이고 명확한 운전절차를 작성하여 공정운전을 담당하고 있는 운전원이 이를 활용하여 공정을 안전하게 운전할 수 있도록 함

서식 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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조직개발에 대하여 설명하시오.

인적자원관리과제 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직을 계획에 의거하여 체계적으로 변화시키는 과정을 이야기한다. 이 변화의 대상에는 조직 자체만 해당 ... 하고 개발하며 행동과학적인 지식과 이론을 적용하여 조직을 발전시키고 변화시키는 것이라고 할 수 있다. 즉 조직개발은 조직 내에서 이루어지는 모든 상황을 포괄하는 것으로 모든 수단 ... 을 적용하여 조직이 긍정적인 방향으로 발전할 수 있도록 하는 것이라고 할 수 있다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 조직개발의 개념과 기법, 기법의 세부적인 설명을 통해 조직개발에 대하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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[동아대학교 교양수업- 지피지기성격수업] 기말고사 퀴즈 질문 및 답

고정관념에 관한 많은 단어를 읽게 하였고 통제집단은 그렇지 않았다.> 자극기반행동24. 행동을 수정할 때 결과가 새로운 자각의 형태로 재확인된다> 피드백25. 정보 조각들을 조직 ... 화하고 결합시키는 접착제 구실을 하는 것> 도식26. 이것은 관심 있는 과제에 앞서 어떤 과제에 의해 그 마디를 활성화하는 방법> 점화27. 인간 경험은 이것을 중심으로 조직 ... . 정신의 구조를 이루는 것 중에서 꿈, 실수, 실언, 신경증, 환상 등으로 위장> 무의식10. 성격의 구조 중에서 현실원리에 따라 작동하고 우리가 행동하기 전에 행동과 관련된 위험

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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[사회심리학]일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.

과 조직 사이에서 어떻게 사회적 교환 관계를 만들어 내는 지를 설명한다. 개인과 조직과의 교환을 통하여 자신의 이익이 충족되는지에 따라서 조직에 대한 자신의 태도 및 행동을 결정 ... 이 일어나게 된다고 본다. 사람들이 상호작용을 할 때, 이익과 비용을 고려하여 행동을 결정한다는 것이다.필자의 개인적인 경험으로 대학생활 중 친구들과 함께 과제를 수행하여 팀을 이루 ... 어 다양한 과제를 수행하였던 적이 있었다. 팀원들끼리 서로 협력하여 과제를 완수하고자 했지만, 때로는 각자의 이익을 고려하여 행동하는 경우도 있었다. 이때, 서로 다른 이해관계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

입니다. 과제행동은 목표달성을 촉진하고 그룹 구성원이 자신의 과제를 성취하도록 돕는 행위를 말하며, 관계적 행동은 부하가 서로 좋은 인간관계를 유지하는데 도움을 줌으로써 사무실 ... 째 연구는 1960년대 초 블레이크와 모우튼에 의해 주도되었습니다. 블레이크와 모우튼은 관리자들이 조직적인 상황에서 업무와 상대적인 행동을 결합하는 방법을 탐구했습니다.2. LBDQ ... 지향적인 조직 분위기를 통해 부하의 사회적·심리적 욕구를 충족시키며 미션 목표를 달성하는 행동을 보여주는 것입니다.3) 과업형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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리더십 개발 보고서 A+

②개발하고 싶은 리더십 유형③리더십 향상 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론리더십이란 조직구성원들이 목표지향적인 행동을 하도록 리더가 구성원에게 영향을 미치고 동기를 부여 ... 가. 학생리더십 평가나. 학생리더십 평가 결과다. 학생리더십 평가 결과에 대한 나의 생각③조원들의 평가 결과가. 리더 역할을 했던 수업나. 나의 리더 행동에 대한 조원들의 평가다. 조원 ... 게 되고 자연스럽게 후배들을 맞게 되며 승진을 통해 관리자의 입장이 될 수 있다. 그뿐만 아니라 학생의 신분으로서 팀플레이와 같은 과제, 같은 반 내 학우들과의 의견 수집과 같은 상황

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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1) 지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발, 사회계획, 사회행동 중 하나를 선택하여 학자들의 이론을 각각 정리하시고, 2) 해당 학자들이 제시한 사회복지사의 역할 중 여러분이 생각했을 때 가장 중요하다 생각되는 역할과 이유에 대해 논하시기 바랍니다. 3) 가급적 예를 들어서 설명해주시기 바랍니다.

한 사회복지사의 역할 중에서 가장 중요하다고 생각하는 역할에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천 모델 선정본 과제를 위해 선정한 지역사회복지실천 모델은 사회행동 ... 할 수 있으며 일반적으로 긴급 상황에 사용되기 때문에 조직가와 조직 구성원이 위험에 처할 수 있다.사회행동모델의 대표적인 사례로는 상주지역 사드배치 이슈가 있다. 미국이 우리나라 ... 일단 사회행동 모델을 위해 사회복지사가 어떤 역할을 수행해야할지에 대해 결정해야 한다고 생각한다. 사회행동 모델을 위해 사회복지사의 가장 중요한 역할은 조직가의 역할이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

기에 몰입 * 대학생 59.4%가 스펙을 쌓기 위해 휴학 및 졸업 연기 ('13.5월, 전경련) 추진경과 및 국정과제 선정 2013년 정부는 "학벌이 아닌 능력중심사회 여건 조성하기 ... " 위하여 국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시 2002년 : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입 2010년: NCS 효율화 추진 ... 으로 문서를 통해 상대방의 요구와 의고를 파악하고 나에게 요구되는 행동에 관한 내용을 분석한다. 그리고 문서에서 이해한 목적을 달성하기 위해 취해야 할 행동을 생각하고 결정

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

한 조직에서 필요한 능력으로 자리 잡았다. 특히, 조직 내에서 리더십의 질은 팀의 성과와 직결되기 때문에, 많은 조직이 구성원의 리더십 개발을 중요한 과제로 삼고 있다. 따라서 ... 과 약점을 명확히 이해하고, 자신의 리더십 스타일을 보다 효과적으로 조정할 수 있는 방법을 찾을 수 있다. LBDQ는 조직 행동 연구에서 자주 사용되는 도구로, 리더십 행동을 구체 ... 들과의 상호작용을 통해 신뢰를 구축하고, 협력적인 팀 환경을 조성하는 능력을 평가한다.평가 결과, 나는 관계지향 행동에서 높은 점수를 받았다. 이는 내가 타인과의 소통에 능하며, 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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현 교육에서 식사예절교육의 문제점과 향후 과제

을 식사 예절 교육을 제공할 수 있을 것이다.식사 예절 교육의 향후 과제에는 개인의 성장과 함께 조직 내에서의 역할이 강조되어야 한다. 현대 조직은 다양성과 상호 의존성이 증가 ... 과 조직 내에서의 역할 강화, 비즈니스 및 국제 환경에서의 성공을 위한 필수적인 능력을 갖출 수 있을 것이다.이와 더불어, 식사 예절 교육의 향후 과제에 대응하기 위해서는 교육체계 ... 리더십을 촉진할 수 있다. 조직은 사회 구성원으로서의 역할을 이해하고 다양한 이해관계자들과의 상호 작용에서 윤리적으로 행동해야 한다. 식사 예절 교육을 통해 조직은 사회적 가치

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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A+보장]실천모델 5가지 심리사회 행동주의 인지행동 과제중심 위기개입모델 에 대해 요약하고 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점

실천모델 5가지(심리사회, 행동주의, 인지행동, 과제중심, 위기개입모델)에 대해 요약하고, 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점.서론사회복지실천의 핵심적 가치는 인간 존중과 사회정의 ... 사회, 사회의 변화를 추구하는 것으로, 주민조직화, 지역사회 계획, 지역사회개발, 사회행동 및 국가단위 정책 변화의 도모를 위한 활동에 초점을 두고 있다.본론1. 심리사회모델심리사회 ... * 받아들인 ‘언어자료들’을 특성별로 ‘분류하여 조직’할 수 있는 능력* 어떤 언어적 체계가 가능하고 또 어떤 것은 불가능한지에 대한 지식4. 과제중심모델대인관계와 사회적 관계의 어려움

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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교육 심리학 (A) 과제 제출합니다. 주제 - ADHD의 특징에 대해 분석하고 치료 및 교육방안에 대해 논하시오.

- 융통성 있게 과제 정하기- 조직하기- 학업 행동 강화- 숙제 조정하기2. 학부모의 중재 방법- 숙제 분량 조절하고, 숙제하는 습관 형성, 감독ADHD 교육과 치료는 환자의 개인 ... - 약물 치료 : 중추신경계를 자극하는 약물이 사용, 충동성은 줄이고 집중력과 주의력을 개선 한다.- 행동 치료 : 환자가 자기관리 기술, 조직 기술, 사회적 기술 등을 향상시킬 수 있 ... < 교육 심리학 > 과제 제출합니다.주제 : ADHD의 특징에 대해 분석하고 치료 및 교육방안에 대해 논하시오.목 차1. 정의2. 원인3. 증상4. 특징5. 치료6. 교육 방안7

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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(A+)조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

과목명산업심리학주제조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 ... 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.4. 파일명은 필히! "과목명_이름" 으로 제출합니다.Ⅰ. 서론조직개발은 조직 ... 조직개발 과정을 설명하려 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발이란?조직개발에 대해 여러 정의가 존재한다. ‘개인과 조직의 유효성을 증진시키기 위하여 행동 과학적 원칙과 관행을 활용하여 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 개요1) 개요어떤 상황적 매개변인이 관계형 리더와 과제형 리더의 행동에 미치는 영향을 살펴본 것이다. 여기서 관계 행동이란 리더가 구성원 ... 과 어떤 의사소통 통로를 만들고 사회적 정서적인 지원을 제공하면서 구성원들과 개인적인 관계를 유지하려는 행동을 말한다. 과제 행동은 어떤 리더가 각 구성원이 언제 어떻게 어디서 과제 ... 를 달성해야 하는지를 설명해 주면서 구성원들의 역할을 조직화하고 정의해 주는 것을 말한다. 부하 성숙도는 리더 행동 유형과 효율성을 매개하는 상황 변인으로, 직무 성숙도와 심리 성숙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 리더십 개발 프로그램이 있게 되는데 첫 번째는 다면 피드백 진단 프로그램으로 다양한 사람들로부터 얻은 행동에 관한 피드백을 제공하는 것으로 큰 조직에서는 관리자 개발을 위해 ... 하는 것 혹은 적자가 큰 부서의 문제들을 다루거나 주요 변화 계획에 특별 임시업무를 주재하는 것, 조직단위 훈련 프로그램을 개발하는 것 등의 개발과제를 통해 역량을 개발하는 것입니다 ... 는 일반적으로 고위층의 경영자들이긴 하지만 직속상사는 아니므로 멘토들은 조직의 도전적 과제 등과 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습과 성장, 스트레스 감소 등을 도울 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

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성격 측정 도구 중 Big 5 모델의 다섯 가지 성격특성을 구체적으로 기술하고, 자신의 성격은 Big 5 모델의 특성 중 어디에 해당하는지 그 이유와 사례를 서술하시오. 또한 글로 벌 기업에 적합한 인적자원의 성격은 Big 5 모델의 어느 특성과 연관이 있는지 업무와 관련지어 서술하시오.

한 환경에서 신뢰할 수 있는 성과를 낸다.III. 결론본 과제를 통해 Big 5 성격 모델의 중요성과 그것이 개인 및 조직 행동에 미치는 영향에 대해 깊이 있게 이해할 수 있 ... 조직행동론성격 측정 도구 중 Big 5 모델의 다섯 가지 성격특성을 구체적으로 기술하고, 자신의 성격은 Big 5 모델의 특성 중 어디에 해당하는지 그 이유와 사례를 서술하시오 ... , 동료와의 상호작용, 그리고 전반적인 직무 만족도에 영향을 준다. 이러한 맥락에서 Big 5 모델은 조직 행동 연구에 있어 중요한 도구로 자리 잡았다. 이 모델을 통해 연구자들은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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