• 통합검색(77,126)
  • 리포트(65,158)
  • 방송통신대(5,976)
  • 시험자료(3,867)
  • 자기소개서(1,600)
  • 논문(385)
  • 서식(101)
  • ppt테마(19)
  • 이력서(15)
  • 노하우(5)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

조직기술 유형 비전 레포트 지역사회복지론 간호리더십보고서 간호전문직 전망 사회복지 로스만 리더쉽
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직기술유형" 검색결과 421-440 / 77,126건

  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    , 신념, 습관, 지식과 기술이 필요하며, 다양한 조직체 상황에서 구성원들이 어떻게 행동해야 할지를 명시해 줄 수 있는 리더가 절대적으로 필요하다고 하였다. 리더가 조직의 구성원 ... 은 조직의 성과와 직결된다.리더십이 강조되며 리더십에 대한 활발한 연구와 여러 유형이 제시되고 있다. 본 과제에서는 리더십의 모델중 블레이크와 모우튼의 그리드 모델에 대해 설명하려 한다 ... 방법을 결정할 때 주로 팀원들의 요구, 관심사 및 개인 개발 영역을 고려하는 유형2) 생산 중심 : 리더가 가장 효율적인 작업수행 방법을 결정할 때 주로 구체적인 목표, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    때 가장 큰 효과를 거둘 수 있다.조직변화는 조직 구성원을 중심으로 하여 구성원 간의 관계를 변화시키는 관점도 있고, 조직의 핵심 기술을 중심으로 하여 기술의 경쟁력 제고 관점 ... 에서 조직변화를 꾀하는 것이다.이러한 조직변화는 변화의 범위와 변화의 시기에 따라 네 가지 유형으로 분류할 수 있으며, 여기서 말하는 변화의 시기란 조직을 둘러싼 변화를 사전에 예측 ... 는 일반적으로 조직구조의 개편 등을 통해 일어나고, 제품 개선 등을 통한 변화를 예로 들 수 있다. 반대로 급진적 변화는 새로운 시장이 형성될만한 수준의 신기술이나 신제품을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신 A+] 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    혁신 활동에 꼭 필요한 정보를 선별하여 제공하는 기능을 수행한다. 이들은 외부 환경 변화, 경쟁사 동향, 기술 발전 상황 등을 조직 내 핵심 인물들에게 전달함으로써 아이디어 창출 ... [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습하였습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대한 비교 및 성공적 혁신을 위한 조건 고찰Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    적응력을 높이기 위해 탄력적· 분권적 조직이 효율적임 2) 기술(technology) - 기술이란 조직 내에서 투입물을 산출물로 변형시키는 과정·방법 - 기술이 복잡해지면 이 ... 효율적임 (과업을 위해 사용되는 기술과 이를 위한 조직의 구조 사이에는 서로 상관관계가 있음) 3) 전략 - 조직의 구조는 조직목표 달성을 위한 관리활동을 돕는 도구 - 전략 ... 화가 필요한 경우 - 조직에서 비 관례적인 기술이 필요한 경우 ② 장점 - 급격한 환경 변화에 잘 대처할 수 있음 - 다수의 복잡하고 상호의존적인 활동을 수행할 때, 전문기술자 간
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오
    의 필요성리더십이란 조직 목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동하게 하는 기술을 말한다. 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적 능동력으로 행동하도록 동기 부여 및 조정 ... 하다. 또한 내부적으로는 사회복지서비스 분야에는 새로운 기술과 구조가 도입될 환경이 있기 때문에 내부적 변화에 따른 조직 통합을 위한 리더십이 필요하다. 마지막으로 구성원들의 전문적 목표 ... 성을 기술하였다. 본론에서는 리더십을 유형별로 나열하여 서술하며 효과적 리더십의 내용에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ.본론전통적 리더십 이론에는 특성&역량, 행동, 상황 이론 등이 있다. 첫째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론_로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델 에 관한 토론입니다. 지역사회조직의 실천모델에 대한 로스만(Rothman)의 유형화 중 한 유형을 선택하여 본인이 제시하는 지역사회 실천의 예를 들어 설명하여 보시오.
    학자로는 로스만이 있는데, 로스만의 경우에는 지역사회조직을 사회복지사의 전문적인 기술과 가치에 초점을 두는 지역사회복지 실천으로 바라보며 그 유형으로 지역사회개발, 사회계획, 사회 ... 지역사회복지론로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델 에 관한 토론입니다. 지역사회조직의 실천모델에 대한 로스만(Rothman)의 유형화 중 한 유형을 선택하여 본인 ... 이 제시하는 지역사회 실천의 예를 들어 설명하여 보시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델2) 로스만의 유형화중 사회행동모델Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오
    리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지조직에서 리더십은 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 리더란 집단 내에서 영향력을 행사 ... 와의 관계형성과정에서 나타나는 다양한 유형의 인간관계 형성기술 즉, 대인관계 기술 습득에도 도움이 되기 때문이다.거래적 리더십은 리더가 구성원들에게 보상 또는 처벌을 제공 ... 적 리더십은 다른 리더십 유형과는 달리 직원들 간의 경쟁을 조장하고 협동심을 저해하며 목표 달성에만 초점을 두고 있기 때문에 장기적인 관점에서의 조직 성과에는 부정적인 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십은 과거의 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보 ... 고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다.이러한 관점에서 본고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오. 할인자료
    Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영 ... 이나 제품이 나타남에 따라 기존의 기술이나 제품이 퇴보할 수 있기 때문이다. 2-2. 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오 ... Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... 의 능력에 좌우하부구조: 기술경영 자원요소가 가지는 생명력을 좌우하는 것으로 조직의 목표달성에 중요한 역할을 담당하는 기술경영의 기반시스템/조직의 성장 · 발전을 위하여 하부구조는 혁신 ... 을 지원하고 혁신에 따른 제반위험을 수용하는 도전적 조직문화의 구축 필요조직활동: 동태적 기술경영 요소/조직의 정책, 방침 등이 조직 구성원의 행동의 자유를 통제하는 경우 개인
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
    단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.1. 서론사회복지사 ... 을 준다. 또한, 과학적인 조사 방법을 활용함으로써 사회복지가 더욱 전문적이고 책임감 있게 운영될 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이상 본론으로 넘어가 단일사례조사 유형에 대해 연구 ... 하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다.2. 본론2-1. 단일 사례 조사란?실천
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여
    ) 새로운 업무, 가치 창출(7) 조직 내의 학습 문화 조성Ⅲ. 결론1. 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경을 기술- 뛰어난 핵심적 인재의 필요성이 대두됨Ⅳ ... ·과목명: 인력개발과 활용·주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 핵심역량의 정의 ... Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성, 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성(1) 기업에 있어 중요 부분을 차지함(2) 유형자산이 아닌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약
    을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 ... 한 대인관계 조성과 친밀한 분위기 조성에 주력리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성3) 상황이론(1) 개념이론① 리더십 유형에 대한 효과 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. 과제의 주제
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원능력개발의 유형과 방법
    개발의 차원에서 직원능력개발이 필요하게 되는 이유는 조직이 처한 환경 변화 속에서 새로운 지식과 태도의 함양이 요구됨에 따라 직원들의 직무수행에 필요한 지식과 기술을 개발하는 훈련 ... 과 교육이 효과적인 서비스 제공에 영향을 미치기 때문이다.1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션신규로 채용된 직원에게 조직이나 기관의 정책이나 규정, 업무 형태, 근무 ... 직원능력개발의 유형과 방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    기술 등을 조직을 통해 습득하고 조직은 사회를 안정 및 발전시키는 데에 크게 기여하기 때문이다. 조직에 있어 리더십은 집단에서부터 대규모 행정조직에 이르기까지 일정한 목적을 효율 ... 의 변화에 따라 사회는 새로운 역량을 갖추면서 새로운 역할을 수행할 수 있는 리더를 요구하고 있는 것이다. 이를 위해 조직의 발전을 위해 구성원들에게 영향을 미치는 리더십의 유형 ... 을 분석하는 것은 중요 함의를 가진다고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 개념과 유형을 살펴보고 이상적인 리더십 사례에 대해 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.
    기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 파괴적 혁신의 정의 및 기원2. 파괴적 혁신의 유형 및 특징3. 파괴 ... 의 다양한 유형과 특징을 분석하며 이를 통해 기업 및 조직이 혁신을 실현하는 데 있어 어떤 전략과 방향성을 가질 수 있는지 모색한다.이런 이론적 배경을 바탕으로 파괴적 혁신의 장단점 ... 을 재정의한다. 이 과정에서 혁신적인 기업은 기존의 시장 지배자를 능가하는 새로운 가치 제안을 제시한다.파괴적 혁신은 또한 기술적, 조직적 측면에서의 변화를 수반한다. 새로운 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    탈중앙화 자율조직(DAO)의 법적 정의에 관한 연구 - DAO의 기술적 구성요소에 관한 검토를 중심으로 - (Study on the legal definition of DAO - focusing on a review of the technical components of DAO -)
    블록체인을 탄생시킨 이념적 배경에는 탈중앙화의 정신이 깃들어 있다. 블록체인 기술의 배경이 되는 이념에 맞게 설계된 새로운 유형의 조직 구조, ʻʻ탈중앙화 자율조직 ... 되었다. DAO는 블록체인 기술의 확장성을 배경으로각종 커뮤니티 집단, 소셜미디어, 벤처캐피털, 프로젝트 투자, 자금조달, 메타버스, 정치, 미디어 등 기존에 인적 조직으로 운영 ... (Decentralized Autonomous Organizations, 이하 ʻDAOʼ라 함)ʼʼ이등장하였다. DAO는 블록체인 기술의 개발과 발전의 토대 위에서 가상자산을양분으로 삼아 스마트
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
    다운로드
  • 자료 표지
    리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.
    차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 ... 하고 동의,협조하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공동목적을 이룰 수 있도록 조직 및 개인의 노력을 촉진하는 과정이라고 정의할 수 있다. 이에따른 본론에서는 리더쉽의 유형과 개념 ... 해, 집단의 공동목적를 이루기 위해서 집단구성원의 참여를 촉진시키는 영향력 행사로 조직과정이 초점이 되며 지시 및 지도하며 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 따라서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 정리본 Part 1. (챕터1~조직까지)
    의 관리기능이 요구되는 것① 인적자원: 구성원들의 노동력(관리자의 재능, 기술, 노하우, 경험)② 물적자원: 제품이나 서비스를 생산하는데 직접적으로 사용하는 유형의 자원 (시설, 원재료 ... I. 간호관리의 개념1절. 간호관리의 개념과 체계모형1. 관리의 정의· 정의: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등 ... , 공급품)③ 재무자원: 조직을 운영하는데 소요되는 자본④ 정보자원: 조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료 혹은 정보[ 관리의 구성요소 4P ]• Place: 조직 내
    시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [만점]PM리더십 이론이란 무엇이며 각 요인에 대해 설명하시오
    은 제품의 비전을 구체화하고, 제품 개발 팀을 조직하며, 팀의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고, 이를 실행하는 역할을 수행합니다.PM 리더십은 다양한 기술과 업무 분야 ... PM은 제품의 비전을 유지하기 위해, 제품의 기능과 특징에 대한 명확한 이해를 바탕으로 개발 프로세스를 이끌어 나갑니다.기술 중심적 PM: 이 유형의 PM은 기술적인 문제를 해결 ... 은 기술적인 역량을 바탕으로, 제품의 기능과 성능을 개선하며, 제품이 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 합니다.마케팅 중심적 PM: 이 유형의 PM은 시장에서 제품의 경쟁력을 유지하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 15일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기