• 통합검색(77,126)
  • 리포트(65,159)
  • 방송통신대(5,976)
  • 시험자료(3,866)
  • 자기소개서(1,600)
  • 논문(385)
  • 서식(101)
  • ppt테마(19)
  • 이력서(15)
  • 노하우(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직기술유형" 검색결과 401-420 / 77,126건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서
    적인지 명확하게 기술되지는 않았다.③ 블레이크와 머튼의 관리격자 모형: 생산성과 인간에 대한 배려를 기초해 5가지 유형으로 분류된다. 효과적으로 입증된 리더 십을 훈련하는 계기 ... 필요한 자료나 기술을 제공하거나 알려주려고 하고 기본적 구조를 잡고 가려고 하며 의사소통을 하여 구성원들의 의견을 듣고 반영하려고 하는 점은 유형 2 높은 구조화에 해당된다고 생각 ... ──────── 31. 문헌고찰1) 리더십의 개념───────────────────────── 32) 리더십 이론의 유형 및 특성─────────────────── 33) 각 리더십 이론에 따른
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오
    비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오 목차 비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오 1. 비영리조직 마케팅의 의의 (1) 비영리조직의 특성 (2 ... ) 표적청중 (3) 제공되는 서비스의 유형성 (4) 마케팅에 대한 태도 2. 비영리조직의 마케팅 전략 (1) 비영리 마케팅 유형 1/ 대인 마케팅 2/ 아이디어 마케팅 3/ 조직 ... 필요성에 대해 기술하시오 비영리조직(nonprofit marketing)은 소유주에게 이익을 반환하기보다는 다른 목표들을 추구한다. 비영리조직의 경영자들은 조직의 목표를 달성하기
    리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에 적합한 리더특성과 유형에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    사회복지기관에 적합한 리더특성과 유형에 대한 자신의 생각을 기술하시오? 본 문사회복지기관에서 리더는 조직의 성과와 발전을 이끌어 나가는 주역이다. 따라서 사회복지기관에 적합 ... 한 리더특성과 유형은 사회복지기관에서 조직의 발전과 성과를 이끌어 나갈 수 있는 리더를 양성하는 데 큰 도움이 될 것이다.사회복지기관에서는 효과적인 리더십이 매우 중요하다. 사회복지 ... 한 리더특성과 유형은 매우 중요하다. 제가 생각하는 사회복지기관 리더특성은 참여적인 리더십과 공감 능력, 이해심, 적극성, 신뢰성, 그리고 논리적인 사고이다. 이러한 특성은 리더가 구성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서
    의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점? 인간적 기술 사용? 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등일선 간호관리자? 간호단위의 관리 책임자 및 임상 전문 간호사로서 병동환자 ... 형: 직무 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역? 위임형: 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 낮은 영역현대적 리더십 유형거래적 리더십? 조직구성원에게 보상의 가치를 명확히 ... 하며 업무를 조정한다.2. 이상적인 리더십 유형[변혁적 리더십]변혁적 리더십은 조직의 미래와 공동체적 사명감에 초점을 맞추어 장기적인 발전을 핵심으로 하고 있다. 이것은 단순한 명령
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오
    . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 중요 ... . 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형지시적 리더는 조직원에 대한 지휘와 복종을 강조하는 권위 있는 리더입니다. 지도자가 스스로 임의로 결정하고 구성원에게 명령 ... 하고 달성할 수 있도록 하는 것이 리더십이라는 것입니다. 대표형 리더십은 조직 구성원 중 전문성을 가진 전문가 집단 중 우위에 있는 유형이지만, 그 외에도 리더의 영향력과 통제력이 매우
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사이버 테러형 범죄에 대한 종합적 대응방안 사이버 테러형 범죄에 대한 종합적 대응방안
    하다과 대응이 효과적으로 이루어질 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 사이버 테러형 범죄의 정의와 유형사이버 테러형 범죄는 인터넷을 통해 이루어지는 공격으로, 국가, 개인, 조직을 대상 ... 사이버 테러형 범죄에 대한 종합적 대응방안 사이버 테러형 범죄에 대한 종합적 대응방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사이버 테러형 범죄의 정의와 유형2. 사이버 테러형 범죄의 피해 ... 사례와 분석3. 사이버 테러형 범죄에 대한 종합적 대응방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사이버 테러형 범죄는 인터넷과 정보기술의 급속한 발전에 따라 등장한 새로운 형태의 범죄이다. 이러한 범죄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 중소기업의 정보기술역량, 동적역량과 국제화 성과의 관계 (The Relationships between IT Capability, Dynamic Capability and International Performance in Korean SMEs)
    적·관계적 역량으로 유형화하여 수출 중소기업을 대상으로 한 실증분석을 통해 다음의 결과를 확인하였다, 첫째 업무혁신과 효율화에 초점을 둔 운영적 정보기술역량은 동적역량에는 유의한 영향 ... 역량과 국제화에 미치는 영향이 상이함을 의미한다. 운영적·관계적 정보기술역량 모두 융합관점에서 조직 내 동적역량을 강화 시킴으로 궁극적으로 국제화 성과에 긍정적인 영향을 미치 ... 의 정보교류와 의사소통의 강화를 위한 관계차원의 정보기술에 관심을 가져야 함을 암시한다. 본 연구는 우리나라 중소기업의 국제화 과정에서 요구되는 정보기술의 효과적인 활용과 이와 조직
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 바람직 ... 에서는 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 지시명령형지시명령형의 리더는 부하 ... 이 조직의 전략과 기술을 잘 알 수 있을 때 효과적이다. 조직 구성원이 우수하고 상사의 특별한 관리가 필요하지 않을 때나 부하 직원들이 의욕적이어서 동기부여를 필요하지 않을 때 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    I. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7 ... ) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3 ... ) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    : 동기 ?변화기(움직임기): 실천 -재결빙기: 적응, 지속12. 조직변화 유형: 강압적/경쟁적/주입식/상호작용적/자연적/사회화/기술관료적/계획적13. 조직변화 전략!(257p ... 적위임: 여유, 잠재력개발 / 조직 비용 증가4. 조직구조의 유형[공식]: 라인/라인-스태프(권한관계)/매트릭스(기능.생산, 전문화 필요시)/프로젝트/위원회/직능/팀/학습.[비공식 ... . 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직기술과 환경
    를 나타내는 동태성, 조직이 대응해야 하는 조직 환경요소의 수, 환경자원이 풍부한가, 결핍한가의 풍요성의 유형으로 구분할 수 있다.조직 환경의 일반적 측면 조직의 핵심기술과 관련된 조직 ... 조직기술과 환경목차조직기술과 환경1) 조직기술의 종류(1) 인간·처리기술(2) 인간·유지기술(3) 인간·변화기술2) 사회복지조직기술의 과정구성3) 조직 환경* 참고문헌조직기술 ... 과 환경사회복지조직기술의 정의는 사회복지조직의 대상이 되는 사람들의 현재 상태를 개선된 상태로 변환시키기 위하여 이들의 신체적, 심리적, 사회적, 문화적 특징을 변화시키는 것을 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오
    . 본론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 유형1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형2) 조직계층상 수준에 따른 유형3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 필요성과 중요 ... 에 있는 유형이지만, 그 외에도 리더의 영향력과 통제력이 매우 작아 업무 지연이나 조직 차원의 붕괴로 이어지기 쉽습니다. 참여형 리더십이란 주로 리더와 부하가 함께 의견을 교환 ... 하고 해결하는 리더십입니다. 이러한 유형에서는 조직원이 적극적으로 주도적이고 선교적으로 자신의 발전과 동일한 조직 목표를 인식함으로써 업무 의지와 업적 능력을 높이고 사기를 높일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다
    평생교육경영론주제: 6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다. 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인 ... 이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 조직의 고유한 특성2. 평생교육기관에 적합한 조직유형Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 게 가지는 고유 특성을 살펴보고 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 조직의 고유한 특성조직화란 조직 목표를 달성하기 위해 인적, 물
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 정리본
    리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 수 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 수 있음*오하이오 주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감 ... 조직원의 준비성(직무, 정신적)리더는 4가지 리더십유형 중에서 선택(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)*상황이론 요약4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십 ... 기, 차단+ 참여적인 리더들 : 합리성*권력과 리더십- 리더십유형, 구성원들간의 준비수준, 권력유형 간의 관계(허시 등)- 조직구성원들의 성숙도 ; 업무를 수행할 수 있는 능력의 수준
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    때 가장 큰 효과를 거둘 수 있다.조직변화는 조직 구성원을 중심으로 하여 구성원 간의 관계를 변화시키는 관점도 있고, 조직의 핵심 기술을 중심으로 하여 기술의 경쟁력 제고 관점 ... 에서 조직변화를 꾀하는 것이다.이러한 조직변화는 변화의 범위와 변화의 시기에 따라 네 가지 유형으로 분류할 수 있으며, 여기서 말하는 변화의 시기란 조직을 둘러싼 변화를 사전에 예측 ... 는 일반적으로 조직구조의 개편 등을 통해 일어나고, 제품 개선 등을 통한 변화를 예로 들 수 있다. 반대로 급진적 변화는 새로운 시장이 형성될만한 수준의 신기술이나 신제품을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행 ... 적 지식이나 기술을 사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류 ... 의 경영활동을 비교 분석하여 이를 적절하게 모방, 개선할 수 있는 계획안을 개발하는 방법학습조직조직유형 중 일상적인 경영활동 속에서 지식과 지혜를 신속ㆍ효과적으로 창출ㆍ공유
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 사회복지 행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시해주시오.
    비교하여 기술할 수 있게 해준다. 또한 종합적이고 논리적인 조직 이론을 형성할 수 있도록 도와준다. 이어지는 본론에서는 이러한 조직 유형에 따라 수직조직과 수평조직이 갖는 장 ... Ⅰ. 서론 조직이 어떤 기능을 수행하고 있는지를 파악하기 위해서는 조직을 분류하거나 유형화 하는 것도 좋은 방법 중 하나이다. 이 방법은 비슷한 성격을 가진 조직들을 각각 ... 의 집단으로 묶어보는 것이며 조직 유형론이라고 부른다. 이러한 유형론은 다양한 조직들을 서로 비교하면서 연구할 수 있도록 해주며 조직을 각각의 특성에 따라 유형화시키고 그 특성들을 각자
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    친구관계의 유형에 대하여 기술하고 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오
    친구관계의 유형에 대하여 기술하고 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오Ⅰ. 서론인간은 사회적 존재로서 다양한 인간관계를 형성하며 살아간다. 이 중 ... 에서도 친구 관계는 개인의 삶에서 중요한 역할을 담당하며, 정서적 지지와 사회적 유대를 제공한다. 특히 현대 사회에서는 개인주의의 확산과 디지털 기술의 발전으로 인해 친구 관계의 형태 ... 가 다변화되고 있다. 이러한 변화는 개인의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 동시에, 새로운 도전과 과제를 안겨주고 있다. 친구 관계의 유형을 이해하는 것은 건강한 인간관계를 형성하고 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 조직심리학 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.
    조직심리학모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 모티베이션 ... 사회에서 조직은 구성원들이 자발적으로 역량을 발휘하고 지속 가능한 성장을 이루도록 하는 동기 부여 전략에 주목하고 있다. 기술의 발달, 직무의 다양화, 고도의 전문성 추구 등 ... 하며, 행동 강도를 조절하는 내적 힘으로 정의된다. 조직 내에서는 구성원이 직무를 자발적이고 적극적으로 수행하도록 하는 심리적 에너지로 작용한다.동기 유발의 유형은 크게 내재적 동기와 외재
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 리더십 과제입니다. 주제 - 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    , 신념, 습관, 지식과 기술이 필요하며, 다양한 조직체 상황에서 구성원들이 어떻게 행동해야 할지를 명시해 줄 수 있는 리더가 절대적으로 필요하다고 하였다. 리더가 조직의 구성원 ... 은 조직의 성과와 직결된다.리더십이 강조되며 리더십에 대한 활발한 연구와 여러 유형이 제시되고 있다. 본 과제에서는 리더십의 모델중 블레이크와 모우튼의 그리드 모델에 대해 설명하려 한다 ... 방법을 결정할 때 주로 팀원들의 요구, 관심사 및 개인 개발 영역을 고려하는 유형2) 생산 중심 : 리더가 가장 효율적인 작업수행 방법을 결정할 때 주로 구체적인 목표, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 16일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:31 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감