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"바람직한팀워크" 검색결과 421-440 / 2,656건

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    개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
    별에 개입기술?지식을 효과적으로 사용할 수 있는 능력?클라이언트의 변화를 위해 개입하고 노력하는 행위를 지원하는 이론적인 체계?면접 기술, 사정 기술, 개입 기술, 팀워크 기술, 지 ... 하는 기법.·모의가족 : 가족 내의 바람직한 의사소통 방법과 입장을 배우기 위해 모의 형태의 가족이 되어 연기하고 연습해 보는 기법.d. 행동주의 가족치료·모델링 : 모델의 행동을 관찰 ... 하여 모델의 행동을 모방하거나 행동결과에 따라서 자신의 행동을 학습하는 것.·토큰강화법(스탬프, 도장) : 여러 바람직한 행동을 구체적으로 미리 정해놓고 그 행동을 했을 때 그
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.03.17
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    안동교도소 공무직근로자(조리사) 자기소개서
    교도소의 안정적인 운영과 긍정적인 변화를 지원하고 싶습니다.4. 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계저는 책임감 있고 인내심이 강한 성품을 가지고 있습니다. 특히, 반복 ... 업무는 팀워크가 필수적이며, 동료들과의 원활한 협업이 성공적인 결과를 가져오는 데 핵심 역할을 한다고 믿습니다. 저는 언제나 열린 태도로 동료들의 의견을 존중하고, 갈등 상황에서도 문제를 건설적으로 해결하기 위해 노력합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23
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    남해어업관리단 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    이 아니라, 건강과 직결된 중요한 역할을 합니다. 앞으로도 저는 이러한 신념을 바탕으로 성실하고 책임감 있는 자세로 업무에 임하겠습니다.3. 직장 구성원으로서의 바람직한 태도직장 ... 에서 가장 중요한 덕목은 협력과 책임감이라고 생각합니다. 조리 업무는 혼자만의 역할이 아닌, 팀워크가 필수적인 분야입니다. 이전 직장에서 동료들과 긴밀히 협력하며 조리 업무를 수행
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13
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    2023 경희의료원 (회기) 신규간호사 서류 합격 자기소개서(합격스펙/합격인증0)
    . 바람직한 간호상에 대한 견해를 적는게 있는데 솔직한자신의 견해를 적지만 (병원과 비슷하게 내가 간호상을 가지고 있다라는 것도 말하는게 중요) (다른 자소서를 참고하는것 ... 보다는 스스로 바람직한 간호상을 적어 차별화 시키는게 중요. 간호상은 비슷하지만 이유는 각자 다르기 때문)[3.자소서 팁]--- 당연한 이야기[4.자소서]밝고 긍정적인 성격입니다. 위시 ... 있도록 진행하였습니다. 이 경험을 통해 맡은 업무에 대한 책임과 소통이 팀워크를 만든다는 것을 깨달았습니다.인천진로교육센터 대학생 멘토로서 팀원들과 협력하여 메타버스 플랫폼
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2023.07.17
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    2025년 삼육서울병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년] 삼육서울병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본원에 지원하게 된 동기를 본인이 생각하는 바람직한 간호 인재상과 관련하여 기술하여 주시기 바랍니다. 2 ... 길 바랍니다. 1. 본원에 지원하게 된 동기를 본인이 생각하는 바람직한 간호 인재상과 관련하여 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 삼육서울병원에 지원한 이유는, 이 병원이 지향하는 환자 ... 하고자 하는 가치와 일치합니다. 바람직한 간호 인재상은 전문적인 간호 지식뿐만 아니라, 환자와의 신뢰 관계 형성과 정서적 지원을 제공하는 사람이라고 생각합니다. 환자의 상태를 단지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.09
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    A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서
    , 통제 X장점· 구성원의 지식과 경험이 미숙할 때, 응급 상황이나 위기 상황에서 효과적· 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐.· 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 ... 는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시지적 자극리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부 할인자료
    하는 것외에도 전문강사를 초빙해 강의나 세미나를 진행하는 것도 바람직한 방법이라고 생각한다. 신규 직원이 입사하면 오리엔테이션을 통해서 조직의 이해 및 기본소양 교육을 실시하여 회사 ... 의 연혁이나 조직 등 현황과 규정, 제도, 그리고 업계에 대한 브리핑, 팀워크 형성, 담당업무 수행에 필요한 이론이나 실기, 실습, 현장 직무전문분야 훈련 등 제반사항 교육 등 ... 을 통합적으로 제공하는 것이 필요하다고 생각한다. 업무 매뉴얼을 만들어두는 것도 바람직하다고 생각한다. 도제식으로 가르치는 경우에 업무가 수행되는 핵심 노하우를 문서나 동영상으로 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    조달청 공무직근로자(콜센터 상담사) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    이 되고자 합니다.직장구성원으로서 바람직한 태도저는 직장에서 협력과 소통을 중시하며, 팀워크를 통해 목표를 달성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 다양한 업무 환경에서 근무하면서 상사 ... 하고, 책임을 다하며, 필요시에는 주도적으로 업무를 조율하여 팀의 목표 달성에 기여하는 것이 저의 원칙입니다. 이러한 바람직한 태도를 바탕으로, 조달청 콜센터에서 고객 만족을 최 ... 가 고객에게 신뢰받는 기관으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다.① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.14
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    A+ 변혁적 리더십
    적 동기부여를 하는 리더는 바람직한 목표를 제시하고 이를 달성할 수 있는 수단들을 제공함으로써 부하들이 스스로 능력을 가지고 있다고 느끼도록 한다.세 번째로, 지적 자극은 요인 3 ... 로는 히딩크 감독을 예로 들 수 있다.히딩크 감독은 팀워크에 도움이 되지 않는다고 판단되면 그 선수의 실력이 아무리 뛰어나더라도 주저 없이 대표 팀에서 제외시켰다. 이런 점에서 볼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    보라매병원 2020년 신규간호사 합격자소서
    적으로 기술하여 주십시오.)‘바람직한 의료인의 책임’바람직한 의료인의 책임은 언제나 환자를 최우선으로 여기는 가치입니다.국군병원의 군 복무는 저에게 환자 중심 사고의 중요성을 깨닫 ... 했고, 구성원들의 팀워크 또한 훨씬 좋아져 화합의 조직문화를 형성하였습니다.4.보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료)중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29
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    (인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    과 자질을 객관적이고 공정하게 반영하지 못한다는 비판이 제기되어 왔기 때문이다. 더구나 팀워크, 경력개발, 고객서비스에 대한 관심이 증가하면서 피평가자에 대한 평가정보 역시 다양 ... 정확하고 믿을만한 인사정보를 제공한다는데 동의하고 있다.평가결과를 피평가자에게 제공함으로써 조직구성원들의 사고와 행동을 바람직한 방향으로 변화시키고 잠재된 능력을 개발하는데에도 유용한 것으로 인정됨에 따라 다면평가제도가 공직사회에도 도입된 것이다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
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    스포츠정책론
    , 2007).(3) 청소년 인격 형성 및 긍정적인 성품 함양스포츠는 아동 및 청소년들에게 인격 형성, 생활에의 준비, 도덕성 발달, 시민정신 함양, 바람직한 인성 발달 등을 통해 ... 고 이 모든 것을 실천하기 위해 자기 책임감, 자기 통제력, 팀워크, 리더십, 자신감, 자기훈련, 대처기술, 계획기술 등을 발달시키게 된다(교육인적자원부, 2007). 이것은 슬기 ... 로해하여 바람직한 사회적 태도를 갖춘 전인을 육성하는데 있다(교육인적자원부, 1998).(2) 과외자율체육(스포츠)활동과외자율체육활동은 수업을 마친 후 학생들의 자율적인 참여
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오
    하다. 상관이나 감독자의 통솔범위가 넓이 때문에 권위의 집권화 정도가 약해 때때로 권위에 도전받기도 하지만, 팀이 활성화되기 때문에 협업의 가능성이 높고, 팀워크가 높다.조직이 어떠한 형태 ... 하기 때문에 어느 것이 더 바람직하다고 평가하기는 부적절하며, 조직 구조에 영향을 미치는 기본변수와 상황변수, 조직 문화 등을 종합적으로 진단하여 상황에 맞는 조직 구조를 선택해야 조직 목표 달성의 효율성을 높일 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    대검찰청 공무직근로자(조경관리사) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    하는 만큼, 공복의식을 가지고 국민들에게 편안하고 아름다운 공간을 제공하는 것이 저의 목표입니다.저는 팀워크를 중시하며, 동료들과 협력하여 최고의 결과를 도출하는 것을 중요하게 생각 ... 스럽게 배양되었습니다. 특히, 조경 관리 업무에서는 작은 디테일까지 놓치지 않는 꼼꼼함이 중요하다고 생각합니다.또한, 저는 협력과 소통을 중시하는 성격입니다. 팀워크가 중요한 조경 관리 ... 하며, 기관의 이미지를 향상시키고 방문자들에게 만족을 줄 수 있도록 최선을 다하겠습니다.직장구성원으로서의 바람직한 태도저는 직장 구성원으로서 성실하고 책임감 있는 태도를 가장 중요
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12
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    [교육학] 교육조직행동 - 조직문화, 조직풍토, 조직건강
    : 정확함과 세밀함에 대한 관심④ 결과 지향성 : 결과 강조의 정도⑤ 인간 지향성 : 관리적 의사결정이 개인에게 민감한 정도⑥ 팀 지향성 : 협동과 팀워크를 강조하는 정도⑦ 공격 ... 으로 구성원이 공유하는 가치, 바람직한 것에 대한 개념- 구성원의 행동 규정 및 조직의 기본적 특성, 독자성 반영- 강한 문화에서는 가치가 강하게 유지되면서 폭 넓게 공유, 조직 행동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.08
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    2025년 경희의료원 간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]경희의료원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 및 입사후 포부2. 성격 및 생활신조3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)4. 바람직 ... 능력을 강화했습니다.경희의료원 입사 후에는 환자 중심의 맞춤형 간호 제공뿐만 아니라 최신 의료지식을 꾸준히 학습하여 전문 간호사로 성장하겠습니다. 더불어 팀워크를 바탕으로 의료진 ... 매 순간 책임감 있게 행동하려 노력합니다. 이러한 자세는 환자와 동료 모두에게 신뢰를 주고, 팀워크와 원활한 소통을 가능케 하는 중요한 자산이라고 생각합니다.3. 세부경력(경력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
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    국립한국해양대학교 학생생활관 대학회계 계약직 보일러관리원 자기 소개서, 직무수행계획서
    끌어올릴 수 있도록 노력할 것입니다.4. 성품, 직장 구성원으로서의 바람직한 태도저는 긍정적이고 협력적인 성품을 가지고 있습니다. 직장에서의 바람직한 태도는 책임감과 성실함이라고 생각 ... 긴급 상황에서 팀원들과 협력하여 문제를 빠르게 해결했던 경험은, 조직 내에서 팀워크의 중요성을 깨닫는 계기가 되었습니다.7. 취미활동저의 취미는 등산과 설비 관련 기술 학습입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
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    국립경국대학교 청년인턴(홍보) 자기소개서
    고, 업무를 재조정하는 과정을 통해 다시 유기적인 팀워크를 회복할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 구성원 간의 신뢰가 얼마나 중요한지를 깨달았습니다.저는 직장에서의 바람직한 태도 ... 기반이 될 것이며, 나아가 국민과 기관을 잇는 공공 커뮤니케이터로 성장하는 데 밑거름이 될 것입니다.4. 성품 및 직장구성원으로서의 바람직한 태도와 대인관계저는 팀원 간의 협력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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    간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십
    (사례를 바탕으로)① 이상적 영향력(카리스마) : 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.- 처치기구 c ... 하기도 한다.2. 부적합한 환경- 지속적인 커뮤니케이션이 불가능한 상황변혁적 리더는 팀과 열린 커뮤니케이션 라인을 유지할 때만 성공할 수 있다. 성공적인 팀워크를 위해서는 긴밀
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24
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    2024년 국가정보자원관리원 대구센터 공무직 (기계 3급) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    를 습득하여 실무 능력을 향상시켰습니다.2. 타인과의 갈등상황을 극복한 경험과 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계 등에 대하여 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.직장구성 ... 원으로서 바람직한 태도를 유지하기 위해 항상 존중과 배려의 마음가짐으로 일해왔습니다. 동료들과의 소통을 중요시하며, 서로의 의견을 존중하고 배려하는 태도를 갖추려 노력 ... 했습니다. 또한, 업무 수행 시에는 협력과 팀워크를 중요시하여 상호간의 신뢰와 의지를 공유하는 데에 힘썼습니다. 이러한 태도가 직장 내 분위기를 긍정적으로 만들고, 팀원들 간의 대인관계를 강화
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23
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2025년 08월 16일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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