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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제
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"남녀평등과법" 검색결과 421-440 / 19,222건

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    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을
    위한 향후 과제를 작성하시오목차1. 서론2. 본론1) 차별 주제 선정 및 현황 설명2) 관련 지표 캡쳐3) 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제가. 남녀고용평등법 시행 강화나. 일 ... 해소 및 개선을 위한 향후 과제가. 남녀고용평등법 시행 강화우리나라에서 남녀 근로자의 임금 격차가 존재하는 상황은 수십 년째 되풀이되고 있다. 물론 우리나라뿐 아니라 다른 나라 ... 나라에서는 ‘남녀고용평등법’에서 남녀를 임금으로 차별해서는 안 된다고 정하고 있다. 또 2022년부터 노동위원회에서는 고용에서 성차별을 했다는 의심이 들 경우 피해자를 구제하기 위한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    의회 내 여성대표성과 여성 관련 정책 확대
    한계 : 의욕에 비한 예산집행의 한계PART 3질적 대표성 - 1[ 모성보호법 ]모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념근로기준법, 모자보건법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원 ... 적으로 꾀하는 정책장필화, 1990PART 3질적 대표성 - 1정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀가 평등한 사회를 이룩하려는 포괄적인 국가 ... 폐지는 한국사회의 남녀평등과 민주화의 진전을 의미한다고 평가할 수 있을 것이다. 17대 국회에서 여성의원들의 대다수는 여성 비례대표로서 호주제 폐지와 관련된 정책결정과정에서 중요
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    서울특별시 성평등 기본 조례
    Ⅰ. 서론서울시 성평등 기본조례는 양성평등기본법과 기타 여성 관련 법령에 따라 정치나 경제 그리고 사회ㆍ문화에 걸친 모든 영역에서 남녀의 성별을 이유로 한 차별을 철폐하고 아울러 ... 의 실적평가와 각 추진부서에 대한 직원 남녀평등 교육을 시행하는 등 젠더 자문관이 요청에 따라 지원조직까지 둘 수 있도록 하였다.또 서울시 공무원 공개 경쟁 임용시험에 남녀의 공평 ... , 그리고 남녀평등 추진 예산에 관한 사항에 대한 심의 권한을 부여하였다. 또 여성 시설의 설치와 운영에 관한 사항도 추가로 심의할 수 있는 규정을 마련하였다. 국회의 상임위원회의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 본론 성별영향평가분석제도 현재 우리나라는 남녀평등을 헌법상의 기본원리로 규정하기 위해서 최근 10년 ... 동안 성평등 사회의 실현을 구체화하기 위해서 성평등을 위한 법적 제도들이 마련되어 왔다. 현재 우리나라에서 성평등을 위해 시행되고 있는 법적 제도중 성별영향평가제도는 정책의 전 ... 합리적으로 개선해 나가는 제도로 볼 수 있다. 이렇듯 여성발전기본법에 의해서 성별영향평가가 의무화된 지난 2005년부터 매년 주요 사업에 대해 실시하고 있으며 정책의 성차별
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    성과건강 성평등 관련 자료조사
    에 이바지함을 목적으로 한다.3. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 ( 약칭: 남녀고용평등법 ) [시행 2020. 9. 8.] [법률 제17489호, 2020. 9. 8 ... ., 일부개정]제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 ... 성평등 개념- 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 평등한 대우를 받아야하고 성별(남녀뿐만 아니라 성소수자들을 포함)에 근거하여 차별대우를 받으면 안 된다는 관점성평등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28
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    성건강이해 ) 남녀의 성에 대한 차이점을 기술하고 건강한 성의식에 대한 본인의 의견을 기술하시오
    다. 또한 요즘 사회문제로 부각되고 있는 젠더 이슈 중의 하나로 남녀에 대한 이분법적인 고정관념에서 벗어나 우리 사회 곳곳에 뿌리내리고 있는 남녀 간의 성적 차별을 해소하기 위해서 ... 다.생물학적 남녀의 차이는 생식기 및 호르몬 수치를 포함한 생물학적 차이가 바로 성별의 기본을 이룬다고 할 수 있다. 그러나 모든 개인이 이러한 이분법적인 범주에 예외 없이 정확 ... 으로써 올바른 권한을 부여하고 진정한 성평등을 실천할 수 있을 것이다. 결국 남녀 간 성의 차이점에 대한 개인의 경험은 매우 다양하며 공감과 존중, 다양한 경험을 통해 배우려는 의지
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
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    성차별과 여성운동
    예이다 . - 채용에서의 성차별은 불법으로 규정 (‘ 남녀고용평등법 ’) 되고 있다 . 현대화사회로 가며 많이 개선되기는 하였지만 여전히 취업의 문은 좁다 . - 채용의 기준 ... 다 . - 남녀간의 임금격차 는 노동시장에서 성차별의 대표적인 예이다 . - 채용에서의 성차별은 불법으로 규정 (‘ 남녀고용평등법 ’) 되고 있다 . 현대화사회로 가며 많이 개선 ... 향상 은 단지 여성 만의 문제가 아니다 . -‘ 남녀평등 ’ 과 ‘ 여성인권 ’ 은 한사회의 발전을 질적으로 보여주는 척도 이다 .- 전통적 유교사상에 따라 성을 철저하게 감추
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.06.29
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    스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    들이 도입되었습니다. 예를 들어, 광범위한 육아 지원, 무료 교육, 국민 건강 보험이 확립되었습니다. 특히, 1974년에는 남녀 모두를 위한 육아 휴직 제도가 도입되어 성 평등을 증진 ... 합니다. 예를 들어, 육아 휴직은 남성과 여성 모두에게 제공되며, 부모 모두가 자녀 양육에 참여하도록 장려합니다. 이는 전통적인 성 역할에 도전하고, 직장과 가정에서 남녀가 평등 ... 지만, 구체적인 접근 방식과 정책의 범위에서 차이를 보이고 있습니다.한국과 스웨덴의 복지 정책 비교1. 성 평등과 육아 지원:- 스웨덴은 성 평등을 강조하며, 남녀 모두에게 육아 휴직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    페미니즘과 한국 사회에서의 여성의 권리 증진에 대하여
    증진을 위한 방안1) 가부장제 이데올로기로부터의 탈피2) 노동시장에서의 남녀불평등 해소3) 인터넷 상에서의 여성혐오적 표현 자제Ⅲ. 결론【 참고자료 】Ⅰ. 서론현 사회에서는 여성 ... 운동을 바탕으로 했을 때, 여성의 권리가 증진되기 위해서는 가부장제 이데올로기로부터의 탈피, 노동시장에서의 남녀 불평등 해소, 여성혐오 표현 자제 등이 요구된다.1) 가부장 ... 자신이 자신의 모습을 객관화하여 여성을 보다 높게 평가할 수 있는 태도를 확립하여야 할 것이다.2) 노동시장에서의 남녀불평등 해소우리나라 기업은 고학력·고숙련을 요구하는 직종
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
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    [ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]
    를 이루었다. 80년대 후반 90년대 중후반부터 여성의 사회참여 확대를 위한 제도적 기반이 만들어졌다. 정부는 남녀고용평등법, 영유아보육법, 여성발전기본법을 제정하였고, 노동시장 ... 의 양성평등정책 양상과 개선방향1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1, 서론양성평등은 사람이 살아가는 모든 영역에서 남녀가 똑같은 권리와 책임, 기회를 누리는 것을 말 ... 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선해야 할 부분이 있다면 어떤 것들이 있을지 생각해보고 작성하시오대한민국
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
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    스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    이 활기를 띠기 시작하였다. 가족친화적이며 남녀평등적인 방향으로 본격적으로 전개되기 시작한 것이다. 1988년 남녀평등을 위한 5개년 계획으로 여성과 남성이 같은 권리, 의무, 기회 ... 환경을 조성하며, 여성친화적인 복지국가라 불리기도 한다. 이는 스웨덴의 가족복지정책의 이념이 사회적 연대와 평등이기 때문이다. 구체적으로 노동시장에서의 양성평등이나 아동양육 등 ... 을 사회화를 통하여 가족부담을 경감시키고 있다. 이는 남녀 개개인의 일과 가정이 조화롭게 양립될 수 있도록 하는 스웨덴의 정책방향이라 할 수 있다. 이에 본론에서 스웨덴의 가족복지정책
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    도 있다. 이렇게 법적으로 강제하거나 사용하지 않으면 안 되도록 하는 제도화를 통해 남녀가 평등하게 육아 책임을 질 수 있도록 한다. 그러나 우리나라의 문제는 이러한 사회적 인식 ... 단절을 줄일 수 있고, 남녀 모두의 근로권과 생존권을 성평등 차원에서 보장할 수 있다. 그러나 이 제도에는 단점도 존재한다. 앞서 언급한 현황에서 보듯이, 사회적 인식, 사업체 ... . 따라서 이 문제에 대한 해결이 시급한다. 문제점 개선을 위해서 국가는 남성과 여성의 근로권과 생존권을 평등하게 보장해야 하며, 사회 구조적으로 인식과 모순을 고려하여 이를 법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례
    를 합리화 시키고, 남성중심의 사회적 배열을 유지시켜 남녀 불평등한 성적 체계를 형성하는 사회적 이분법적 성관념을 조장시킨다. 또한 남성과 여성은 서로 상반된 관계라는 양극 ... 있다. 일반적으로 존재하는 남녀에 대한 이분법적 고정관념이 성차별로 이어져 우리 사회에 일반화되어 있으며, 이러한 고정관념은 여성을 억압하는 현실을 정당화하는 하나의 이데올로기 ... 불평등을 해소할 수 있게 정부의 역할이 무엇보다 크다고 생각된다. 위에서 언급한대로 정부에서도 이미 정책을 통해 성평등을 이룩하려 노력하고 있지만, 이러한 법과 정책이 제대로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13
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    여성과 사회복지
    율이 유지되도록 했다. 이는 ‘남녀고용평등법 제7조’에 적시된 ‘사업주는 근로자 를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 아니 된다’는 규정에 위반되는 일 이다.- 2015년 ... 영역에서 남녀평등을 촉진하 고 여성의 발전을 도모하기 위해 제정한 법이다. 1995년 제정된 뒤 2008년 6월 법률 제9126호까지 11차례 개정되었으며, 2014년 전부 개정 ... 되어 '양성평등기본 법'으로 변경되었다. 국가와 지방자치단체는 남녀평등 촉진, 여성의 사회참여 확 대와 복지증진을 위해 필요한 법적·제도적 장치를 마련하고 재원을 조달할 책무 를 지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성과 사랑에 관련된 찬반이 가능한 주제를 제목에 쓰고, 내용에는 주제와 관련된 자료를 제시하시오.(단, 자료는 믿을 수 있는 기사, 연구 결과 등으로 제시, 예를들면 여성의 선택권보다 태아의 생명권을 우선해야한다)
    의 문제가 아니라, 법적, 사회적, 문화적 의미를 포함한 복합적인 문제로 확장되고 있다. 동성 결혼을 지지하는 측은 사랑과 결혼의 권리는 누구에게나 평등하게 주어져야 하며, 성적 ... 있다. 이는 성적 지향과 관계없이 모든 사람이 법 앞에서 평등하다는 원칙을 강조하며, 동성 결혼 합법화가 차별 없는 사회를 만드는 데 기여할 수 있음을 시사한다.둘째, 동성 결혼 ... 할 수 있다. 이는 현대 사회가 추구하는 인권과 평등의 가치를 반영하며, 모든 시민이 동등한 권리를 누릴 수 있는 환경을 조성한다.둘째, 동성 결혼 논의는 법적 체계와 사회적 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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    사회 변동에 따른 성역할 재조명_ 남녀평등을 위한 교양수업 A+ 과제
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사각형입니다.사회 변동에 따른 성역할 재조명:남녀평등을 위한 교양수업 A+ 과제사각형입니다.목차Ⅰ. 서론급변하는 사회 ... 에 따라 우리나라는 결과적 평등을 실현하기 위해 만들어진 조치인사각형입니다.적극적 초치에 나섰습니다. 여성발전기본법 제6조에서 “국가와 지방자치단체는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야 ... 에 대하여 합리적인 범위 안에서 여성의 참여를 촉진함으로써, 실질적인 남녀평등이 이루어질 수 있도록 관계 법령이 정하는 바에 따라 적극적 조치를 취할 수 있다”라고 규정해 적극
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요. 할인자료
    는 남성과 여성의 동등한 기본권리인 양성평등의 권리를 침해할 수 있다. 그렇기 때문에 보다 평등한 사회로 나아가기 위해서는 남녀를 차별하는 법 제도의 개선뿐만 아니라 여성성과 남성 ... 을 방지하거나 최소화하기 위해서는 남녀 간의 불평등을 예방해야 할 것이다. 이상 본론에서 일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명 ... 에 머무르는 것이 아니라 일상적인 폭력이나 미시적인 영역에까지 확대되어야 하는 것으로 볼 때 여성인권에 대한 접근은 새롭게 재조명 되어야 할 것이다. 남녀 불평등 사회를 평등사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    부부대상의 부부관계 향상을 위한 교육프로그램 계획을 하고자 한다
    혼자가 아님을 이해하고 서로 양보한다.30분강의판양성평등은 남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 하지 않는 원칙 ... 하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별적 태도가 없다는 것 ... 적 억압과 경제적 부담, 여성의 사회적 소외, 능력표현의 기회는 남녀 모두 성역할에 대한 고정관념과 성차이로 인격을 이루기 어려울 수 있음을 보여주며, 평등한 사회를 만들기 위해서
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09
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    여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오
    들은 남성 중심사회에서 부당한 대우를 받았다고 생각했기 때문에 계몽운동의 주제는 항상 남녀평등이었다. 그러나 남녀평등에 대한 여성주의의 시각은 시대별로 차이를 나타낸다. 사회주의적 관점 ... 에서 여성주의자는 남녀 사이에서 발생하는 사회적 불평등의 원인을 사회가 여성에게 남녀를 구분하는 엄격한 기준을 강조하는데 비롯된 것이라고 보고 있다. 급진주의적인 관점에서 여성주의자 ... 여성 철학 사상에 대해 반대하며, 그들은 여자와 남자가 이성적으로 동일하다고 생각한다.여성이 불공평한 대우를 받은 이유는 남녀 간의 차이가 있기 때문에, 양성의 절대적인 평등
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
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    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오
    점을 강조하는 것의 위험성4. 성인지5. 남녀평등6. 해외의 성별영향평가(성 분석)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서로 같지않고 다른 것은 차이이다. 사람마다 닮은점도 있지만, 다른 ... 적 형평성을 높이는 일이다.성인지는 한쪽 성별에만 이로운 것이 아니고, 양성 모두에게 이득이 되는 방향으로, 남녀 통합 사회를 목표로 한다.5. 남녀평등남녀평등은 반드시 남성과 여성 ... 한 조건에 있음은 부인할 수 없다. 법적으로는 남성과 여성에거 고용평등의 기회가 있다고 하지만, 여성은 사실상 보다 많은 가사노동과 육아를 병행하며 취업활동을 한다. 이와 같
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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2025년 08월 10일 일요일
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