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"고용노동교육원" 검색결과 421-440 / 38,932건

  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후 ... 에 따라 성과를 측정하는 시스템이 주를 이뤘다. 반면 일본에서는 연공서열제와 장기고용을 통해 종업원과 회사가 장기적인 관계를 맺고 가정에서의 아버지의 역할을 기업이 맡아 회사에 대한 ... 다.참고문헌한·미·일·독 기업의 채용시스템 비교와 시사점, 대한상공회의소, 2013역량 중심의 인적관리, 박우성, 한국노동연구원, 2002경제 위기 이후 인적관리 및 노사관계 변화, 노용진 외, 한국노동연구원, 2001인적자원관리, 한인수, 명경사, 2014
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 책임과 기업윤리
    는 사회적기업의 기존 지원인원 재심사 및 중도이직에 따른 재신청, 지원금 지급 등 업무는 지원종료시까지 지방고용노동관서에서 계속 수행ㆍ 신청절차- 권역별 통합지원기관과 필요사항 ... 등장한 개념이라고 할 수 있다. 국내에서는 2007년 7월부터 노동부가 주관하여 시행되고 있으며 최근 우리에서도 사회적 고용불안을 반영하여 고용을 창출하고 저소득층 및 소회계층 ... 여 통상적인 조건에서취업이 특히 곤란한사람을 고용하는 것을 사업의 주된 목적으로 삼는 경우② 사회서비스 제공형- 경제성장에 따라 교육, 문화, 보건, 돌봄 등 다양한 분야에서의 사회
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    와 지자체는 과잉인력 문제 해결을 위해 직업훈련센터 운영, 전직지원 서비스 제공, 일자리 전환 교육 등을 진행하고 있다. 고용노동부가 운영하는 ‘국민내일배움카드’나 중장년 고용지원 ... . 나의 한 지인은 중장년 고용전환 교육을 수료했지만, 정작 연령 제한이나 경험 부족 등을 이유로 다시 취업하지 못했다. 제도가 ‘존재’하는 것과 ‘작동’하는 것은 다르다는 사실 ... 는다. 한편으로는 요즘 청년들도 원하는 직종에 진입하지 못하고 대기자 신세가 되는 경우가 많다. 이처럼 과잉인력 문제는 특정 세대나 직종만의 문제가 아니라, 우리 모두가 언젠가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    인종차별에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오
    하면서 인종차별을 발생시키고 강화합니다.인종차별의 실태는 국가와 지역에 따라 다르게 나타납니다. 하지만 일반적으로 인종차별은 교육, 고용, 주거, 법률, 정치, 보건, 문화 등 ... 하고 보호하는 법률과 정책을 제정하고 시행하는 것이 필요합니다나. 본론외국인 노동자에 대한 인종차별의 실태는 통계와 사례를 통해 확인할 수 있습니다. 고용노동부에 따르면 2022년 ... 11월 기준으로 국내에서 고용허가제(E-9)를 통해 일하는 외국인 노동자는 약 26만 명으로, 그 중 70%가 제조업에서 근무하고 있습니다. 외국인 노동자들은 대부분 저임금과 열악
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험심사평가원 심기역 정리본(심기역 800페이지 다 보면서 내용정리 했습니다. 이것만봐도 800페이지 다 본거랑 같아요)
    지출을 감당하기 위한 소득보장국제노동기구 (ILO)질병/부상/출산/실업/노령/폐질/사망 등으로 인한 소득의 중단 or 감소에 의하여 야기되는 경제적, 사회적인 고난에 대하여 사회 ... 가 그 구성원들에게 마련해주는 소득보장, 의료보장, 아동 수당 등의 일련의 공적장치우리나라[사회보장기본법]출산/양육/실업/노령/장애/질병/빈곤/사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민 ... 는 사회적 위험에 대해 기본적인 경제보장 및 의료보장을 하는 것건강보험, 노인장기요양보험, 연금보험, 고용보험, 산업재해보험공공부조생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품
    시험자료 | 80페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 2학기 중간 과제 사회복지조사론 청년실업
    취업 여부의 문제를 넘어 고용의 질 문제와도 연결된다. 청년층의 상당수가 정규직 일자리보다는 단기 계약직, 파트타임, 플랫폼 노동에 종사하면서 장기적인 고용 안정성을 확보하지 못하 ... 다.교육노동의 괴리: 대학 교육에서 배운 전공지식과 실제 노동시장에서 요구하는 기술 간의 불일치로 인해 구직난이 심화된다.경제구조 변화: 4차 산업혁명과 디지털 전환 과정에서 일부 ... 등 정신건강 문제로 이어질 수 있으므로, 청년 맞춤형 상담과 심리 지원 서비스가 필요하다.교육-노동시장 연계 강화: 대학 교육과 기업 현장 수요를 연계하는 인턴십, 직무 교육
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    만, 동아시아 특유의 효 문화와 결합해 좀 더 강력한 가족 의존도를 보여 준다.둘째, 노동시장에서의 경제활동을 통해 복지 혜택이 주어지는 구조가 강하다. 건강보험, 국민연금, 고용보험 ... % 이상이지만, 자영업자나 일용직 노동자의 가입률은 60~70%대로 낮은 편이다. 이는 일본, 대만 등과 유사하게 ‘조합주의적 요소’가 일부 존재한다고 볼 수 있다. 또한 고용 ... 는 대부분의 선진국보다 높은 수치이다. 이러한 교육열과 정부의 교육 투자 정책은 경제 발전 과정에서 노동력의 질을 향상시키는 데 기여했지만, 동시에 사교육비 증가, 입시 경쟁 심화 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문요약(결혼이민자 취업지원연구)
    자는 외국인 근로자가 외국인 취업 교육을 받도록 해야 함 . 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거 ... 선발 기준 가운데 중요하게 작용함 . - 외국인근로자의고용등에관한법률 : 노동부 장관이 외국인 구직자 명부를 작성할 때 한국어 구사 능력을 평가하는 시험 시행하도록 함 . 선행연구 ... , 여성 결혼이민자의 고용률은 62.5% 2018 년 다문화가족 취업 실태조사 , 여성결혼 이민자의 월평균 임금 수준은 50-100 만 원 미만이 14.3%, 100-150 만 원 미만
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 한국 이민정책의 발전 방안
    와 유인책을 마련 해야 함. 외국인 근로자 본인이 교육받고자 할 유인책 역시 필요하며, 언어능력 향상이 외국인 노동자의 노동의 질 향상과 고용비용(산재 등) 감소효과를 볼 수 있다는 점 ... 가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교 ... 제’로 2007년 전환하여 운영 중인 상황이다.? 노동인권(고용안정성) 배제에 관하여 살펴보면 일반 외국인 근로자는 고용허가제 내에서우리 정부로부터 고용허가서를 발급받아, 사용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오
    다. 그러나 우리 노동시장에서의 정신지체장애인에 대한 편견과 고용차별 현상은 헌법의 평등권과 직업선택의 자유, 노동권이 구체적으로 제한되면서 정신지체장애인은 직업을 통한 인간다운 생활 ... 없이보장에 그치지 아니하고, 노동을 통해서 인간적 발달을 보장하는 것을 본질로 하고 있다. 이러한 정신지체장애인 재활의 목적을 달성하기 위하여 의료, 심리, 교육, 직업의 분야 ... 라 장애인고용에 관한대통령위원회가 있음으로서 위원회에서 노동성과 긴밀한 협조하에 주로장애인문제를 처리하기 위해 관계기관과 연락과 조정 등을 수행하고 있어 장애인 고용에 있어서 이 위원
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    도록 하는 것을 목표로 합니다. 이 모델의 미래 전망을 정의하는 주요 측면은 다음과 같습니다.(1) 고용 기회 증가최근 추세에서 볼 수 있듯이 장애인을 노동력에 통합시키는 것이 점차 ... 와 능력에 맞는 직업 훈련과 교육이 매우 중요합니다. 이러한 프로그램은 개인이 의미 있는 고용을 확보하는 데 필요한 기술을 갖추도록 하여 경제적 자립을 촉진할 수 있습니다.(2) 기술 ... 합니다. 이는 개인의 자율성과 자기 결정의 중요성을 강조하고, 장애인이 돌봄, 고용, 지역사회 활동 참여를 포함하여 자신의 삶에 대해 스스로 선택하고 결정을 내릴 수 있도록 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회복지 레포트 - 외국인 노동자 문제
    에 국내 포함해서 외국인노동자도 노조를 설립하는 것이 적법하다고 판결을 내렸다. 그리고 정부는 외국인고용지원센터를 설립하여 외국인노동자를 대상으로 입, 출국 전 교육, 이후 고용관련법 ... 과 관련 교육이 굉장히 다양하고 지속적이라는 점이었다. 일본에서는 외국인 노동자에게는 그들의 모국어로 전단을 만들어 불법체류 방지 홍보전단을 배포하고 사업주에게도 외국인 고용 시 주 ... 는 해외 등의 생산직과 같은 업종에서 단순노동을 하는 일을 하는데 일부 악덕 고용주는 이들이 불법체류자인 것을 이용해 터무니없이 적은 임금에 가혹한 양의 일을 시키고 최소한의 노동환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 퇴직연금 교육
    보장법 제 18 조 ( 운용현황의 통지 ) 퇴직연금사업자는 매년 1 회 이상 적립금액 및 운용수익률 등을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 가입자에게 알려야 한다 . 제 18 조의 ... 관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자는 사전지정운용방법에 다음 각 호 중 하나 이상의 운용유형을 포함하여 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 1. 적립금의 원리금이 보장되는 운용유형 ... 기반시설에 대한 민간투자법」 등 관련 법령에 따라 국가 및 지방자치단체가 추진하는 공공투자계획, 관련 사업 및 정책에 따른 사회기반시설사업 등에 투자하는 등 고용노동부령 으로 정하
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 한국의 이주노동자와 결혼이민여성
    이 용이하게 하기 위해 단기순환 고용정책을 고수하고 있다. 이는 이주노동자를‘노동력’의 관점으로만 파악하고, 더불어 살아가는 한국사회의 구성원으로 받아들이지 않는 것을 의미 ... 말했듯 대한민국의 이주노동자에 관련 정책에는 허점이 존재한다. 우선 고용허가제란 2003년 7월 국회를 통과하고 2004년 8월 17일부터 전면 시행된, 내국인 근로자를 구하지 ... 못한 기업이 합법적으로 외국인 근로자를 고용할 수 있게 허가하는 제도로, 외국인력을 고용하려는 사업자가 직종과 목적 등을 제시할 경우 정부의 노동부 장관이 그 타당성을 검토
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)
    방법 실시 안하는 것-고교계열흥미검사=대학전공흥미검사>인터넷으로 실시#고용창출지원고용조정지원 = 고용유지지원고용촉진지원 = 고령자, 임산부(출산), 임금피크제[제4과목 노동시장론] ... #경쟁노동시장 경제모형 기본가정-노동자, 사용자 단결조직 없음-노동자, 고용주 완전 정보-필요 노동 외부 시장에서 조달함-모든 노동자 = 동질적-노동자 개인, 개별주 고용주 = 시장 ... 임금 영향 안 줌-노동자, 고용주 시장 진입/떠남 = 자유#신고전학파 주장 ? 노동조합 사회적 비용=배, 기, 생-배분적 비효율-기술적 비효율-생산적 비효율#노동수요의 탄력성~탄력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    수준 이상으로 높아졌을 때 발생한다. 예컨대 시간당 최저임금이 9,000원을 넘어서는 시점부터는 10대 근로자를 고용하여 업무를 가르치고 관리하는 것보다, 이미 숙련된 성인 근로자 ... 한 고용 형태에 놓이게 되는 역설적인 결과가 나타날 수 있다.다. 최저임금제와 노동시장 왜곡의 연관성최저임금제가 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 핵심 요인은 크게 세 가지 ... 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유Ⅰ. 서론최저임금제도는 노동자의 생활을 보호하고 소득 불평등을 완화하기 위해 국가가 법적으로 임금의 최저 기준을 정해두
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기든스가 언급한 사회학적 상상력의 개념을 밝히고, 각자가 주목하는 사회학적 상상력의 개념을
    이유교육노동시장과 관련된 청년의 불평등을 살펴보면 부모의 소득수준은 사교육, 학업성취도, 대학진학 등과 연관성이 높고 2000년대 이후 가구 소득이 대학진학에 미치는 영향 ... 화, 고용 불안정 등을 포함하는 사회적 문제를 일컫는 말로 특히 청년실업으로 대표된다. 청년 실업은 주로 15세에서 29세사이의 청년계층의 실업으로 일자리를 구하는 구직자가 많 ... 음에도 불구하고 일자리를 구하지 못하는 청년들이 많은 상황이다. 고용 없는 성장이라는 말도 청년문제 및 청년 실업에서 비롯된 말로써 경제는 성장하지만 고용, 특히 청년 고용이 늘지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 지샘병원(안양샘병원) 2022년 합격자소서 자기소개서 입사지원서
    노동조합에 노조활동에 필요한 조합원 정보제공○수사기관 등의 범죄 수사 협조를 위한 정보제공○위탁업체에 위탁교육에 필요한 정보제공상기 개인정보 수집항목은 고용유지 및 고용종료 후 이력관리를 위하여 필요한 최소한의 정보에 해당합니다. ... 출산육아기 고용안정지원금 및 출산전후휴가 급여 대위권신청 시 필요한 정보제공○한국교직원공제의 장기저축급여 등의 급여공제에 필요한 정보제공○「근로자퇴직급여보장법」에 따라 병원 ... 음을 확인합니다.개인정보 수집·이용·제공 동의서귀하의 소중한 개인정보는 개인정보보호법 및 기타법령 등의 관련규정에 의하여 고용유지 및 고용종료 후에도 아래의 목적으로 수집 및 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10
  • 소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.
    의 발전으로 제조업 분야에서 많은 저소득 노동자들의 고용이 감소할 수 있다.2) 교육 수준교육 수준은 소득불평등의 주요 원인 중 하나다. 높은 교육 수준을 갖는 사람들은 고임금 직종 ... 은 교육 수준을 달성하고 미래에 더 높은 소득을 얻을 수 있도록 돕는다.5) 고용 정책고용 정책을 통해 고용 기회를 확대하고 일자리의 질을 개선할 수 있다. 이는 노동 시장에 진입 ... 소득분배는 사회와 경제의 중요한 측면 중 하나로, 어떻게 사회의 부와 재화가 인구 각 구성원 사이에서 분배되는지를 나타낸다. 이것은 국가와 사회의 경제 정책과 공정성을 논의하는 데
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울특별시 성평등 기본 조례
    과 여성 인력개발 활성화에 대한 시책마련과 노동자의 모집과 채용뿐만 아니라 임금, 교육과 훈련, 퇴직, 승진, 경력개발, 임금 등의 고용 전반에 걸친 성평등을 확립할 것과 모성 ... 의 실적평가와 각 추진부서에 대한 직원 남녀평등 교육을 시행하는 등 젠더 자문관이 요청에 따라 지원조직까지 둘 수 있도록 하였다.또 서울시 공무원 공개 경쟁 임용시험에 남녀의 공평 ... 한 공직 기회 참여를 위하여 양성평등 채용목표제를 시행할 것을 의무화하였으며, 이에 대한 세부적 정책으로 여성 고용 비율이 현저하게 낮은 분야에 대한 공무원 채용공고에는 여성의 응시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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2025년 11월 27일 목요일
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