"리더행동유형이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 보고서 리더십 이론 정리 간호관리학실습 수간호사 리더십 리더십 행동이론 간호관리학 간호 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더행동유형이론" 검색결과 4,361-4,380 / 7,708건

간호지도자론 2016} 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론) 간호지도자론

이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차I.서 론II.본 론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 ... 와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2. 아지리스의 성숙 ?미성숙 이론1) 아지리스 ... 의 성숙 ?미성숙 이론의 이론적 기초2) 아지리스의 성숙 미성숙 이론의 특성3) 아지리스의 성숙 ?미성숙 이론의 가정 및 조직관리 스타일3. 효과적인 간호 리더가 되기 위한 감성

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2020.10.30

다운로드 장바구니
교육행정 및 교육경영 기말고사 대비

적, 심리적 여건의 중요성을 확인한 것이다.다섯째 : 행동 과학론고전이론과 인간 관계론을 하나의 틀로 통합한 것으로 이를 바탕으로 학제적 연구를 통해 개인과 조직문제를 복합적으로 연구 ... 연구 결과어떤 리더가 어느 지점에 위치하고 있는가를 판단하는 방식은 "Managerial grid"라는 격자 구조의 그래프로 도식화 시도배려적 행동 : 부하들을 친근하고 따뜻 ... 하게 대하고 관심을 표명하며 부하들의 복지에 신경을 쓰는 정도이다.과업 주도적 행동 : 리더가 집단의 목표를 달성하기 위해서 자신의 역할과 부하들의 역할을 명확히 하고 구조화하는 정도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.10.14

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더쉽과 유형

적 참여? 솔선수범? 지속적 교육가. 특성이론: 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동0) 리더의 특성지성(intelligence)인성(personalty)능력(ability ... 음? 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음? 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있음나. 행동이론?1940년대 말부터 리더의 실제 행동에초점을 둔 이론 ... 들의 의사결정에 많이 참여케 하는 유형다) 위임적 리더- 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15

다운로드 장바구니
간호관리학 국가고시대비

적 사고하고 행동하는 것으로 간주- 구조론적 관점- 과학적 관리이론, 행정관리론, 관료제 이론2) 신고전적 관리이론- 구성원이 다양한 욕구를 가진 인간- 인간론적 관점- 인간관계 ... 론, 행동과학론, 집단역동3) 현대적 관리이론- 조직환경의 중요성을 강조, 조직과 인간의 합리성 추구- 통합론적 관점- 상황이론, 체계이론, 카오스이론9. **과학적 관리이론(테일러 ... 시도- 현재 의사, 간호사를 비롯 관심있는 지역주민 등까지 참여2) 주요기능- 치료의 내용을 결정하는 것이 아니라 다양한 관점에서의 논의를 통해 문제해결 모색2. **윤리이론1

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 지도성 education leadership.pptx

3. 새로운 지도성 이론 특성적 접근 행동적 접근 상황적 접근 변혁적 지도성 이론 카리스마적 지도성 이론 문화적 지도성 이론 초우량 지도성 이론 도덕적 지도성 이론 감성 지도 ... - 행동론 지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐 1970~1980 전통이론 3- 상황론 지도성 효과는 상황에 따라 달라짐 1980~ 현재 뉴리더십이론 지도성은 추종자를 자기 ... 적 구에도 반영 2. 전통적인 지도성 이론 ( 행동적 접근 ) 1) 아이오와 대학교의 연구 2) 오하이오 주립대학 연구 지도자 행태기술설문지 (LBDQ Leader Behavior

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.26

다운로드 장바구니
리더십의 개념, 유형, 즁요성

. Mouton)의 관리격자 이론이 모델은 오하이오 모델을 기초로, 리더의 행동유형을 더욱 구체화한 이론이다. 이들은 리더의 중요행위를 업무중심과 대인중심으로 생각해 X축에는 ‘생산 ... 유형이다.⑵ 행동이론의 시사점리더십에서 행동이론은 리더의 행동이 조직의 성과와 조직원의 동기 유발을 결정짓는다고 보는 이론이다. 이는 리더십의 초기 이론인 특성이론, 즉 리더 ... 요인으로서 행동이론, 상황이론, 참여적 리더십의 개념과 특징을 살펴보고, 각 리더십 이론들이 시사하는 바에 대해서도 개략적으로 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론-리더십의 여러 유형 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

다운로드 장바구니
아버지교육의 필요성과 대상 및 실시방법과 아버지교육의 기대효과에 대해 기술하시오.

즉 아버지와 어머니의 올바른 가치관과 태도 및 행동이 필수적이고 특히 아버지의 영향이 크다. 이러한 아버지를 중심으로 한 부모교육의 필요성을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 자녀양육 ... 어 무수히 많은 궁금증과 곤란함을 호소하고 있다. 아버지의 자녀양육 참여도 및 양육행동에 영향을 미치는 변인에 대해 연구한 자료에 의하면 아버지가 자녀양육에 있어 어려움을 호소 ... 하다. 현대사회는 정보화 사회로 여러 가지 다양한 매체를 통해 얻을 수 있는 정보들로 넘쳐나고 있다. 그러나 이러한 정보 중에는 연구가 부족한 다양한 이론들, 실제 경험을 토대로 개인기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

시민사회와 행정 중간조가 요약 만점자료(수업자료 가능)

사회적 자본과 국정관리사회적 자본에 대한 이론적 접근사회적 자본의 개념과 의의사회적 자본은 인간관계 속에서 발생하는 것으로 개인, 집단, 사회, 국가 등의 목표를 달성하는 수단 ... 배경(시장실패와 정부실패, 시민사회내의 민주화)시장실패와 정부실패는 ngo의 등장이론을 설명하는 고전적 이론이다. 공공재 제동의 한계, 부정적 외부효과, 사회적 불평등의 초래 등 ... 이 강조되고 글로벌 차원에서 진행중인 정보화가 시민사회 발전에 막대한 영향시민사회 운동가들의 리더심: ‘위로부터의 변화’ 한국사회에서 시민사회 운동가들은 좌’우 막론하고 정치와 깊

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2019.10.22

다운로드 장바구니
간호지도자론+자신이속해 있는부서의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형에근거하여 진단하고,그집단에 적절한지도자 행동스타일을결정하시오,현재의 지도자유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로하여사정하고 이 지도자의 리더십스타일이 현조직 또는부서에 미치는영향(간호지도자론 방통대)

과 차드 상황모형은 리더의 상황적 개입행동을 통해 상황변수를 시도해야 한다고 주장하는 등, 리더십 이론에 긍정적인 공헌을 하고 있다. 그리고 허시 블랜차드 상황모형 리더십 유형 ... 는 과정은 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 하므로서 리더의 결정에 동조하여 적극적으로 업무를 수행하도록 한다. 구성원 성숙도가 R2 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동 ... (LBOQ)를 활용하여 여러 형태의 집단과 상황에 있어서의 지도성을 분석하려고 했던 것이다. 그 결과 두 개의 리더의 행동차원을 발견하였는데 그것이 바로 구조주도와 배려라는 리더십 유형이

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2021.11.24

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교

하여 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자 비교Ⅰ. 서 론허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 상황의 변수로 리더가 근무하고 있는 조직의 하급자의 성숙도를 제시하였다. 부하의 성숙 ... 이 바람직하다.Ⅱ. 본 론1. 허쉬와 블랜차드 상황모형1) 지도자 유형(1) S1: 지시적 리더높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 특징으로 삼는 지도자 유형이다.목표달성을 위한 작업 ... ) S2: 설득적 리더높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동을 특징으로 삼는 지도자 유형이다.지도자는 부하의 참여를 고무하며 아이디어의 제출을 권유함으로 자신과 부하들이 모두가 참여

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

다운로드 장바구니
팔로워십(Followership)의 개념과 유형 및 이론적 한계점에 대해

팔로워십(Followership)의 개념과 유형 및 이론적 한계점에 대해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십(Followership)의 개념과 리더십과의 관계1) 팔로워십 ... 의 이론적 특징과 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론훌륭한 리더십은 집단과 조직의 성공을 가져올 수 있는 중요한 요인이다. 즉, 조직목표달성을 위해 리더가 부하(follower ... 도 있다. 성공적인 경우, 리더와 팔로워 모두의 행동은 개선을 위해 변화한다. 위계적인 리더-팔로워의 모델로부터의 이탈은 여전히 적절하지 못한 것이다. 성공적인 경우는 조직개발

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03

다운로드 장바구니
리더카리스마이론의 개념과 다양한 이론의 조사 및 평가 리포트A+

의 개요Ⅱ. 리더 카리스마이론의 다양한 이론1. Max Weber의 이론2. House의 카리스마 행동이론3. Conger & kanungo의 카리스마 귀인이론4. Meindl ... 는 부정적인 것일 수도 있다.2. House의 카리스마 행동이론House는 Weber 이후 카리스마적 리더십 연구의 새로운 출발점을 만들었다. 그는 카리스마적 리더의 특성 및 행동 ... 는 현상이라고 보았다. 귀인이란 어떤 사실의 결과에 대해 그 원인을 특정한 사건이나 사람에게 돌리는 것을 말한다.그들은 구성원들이 리더가 리더답다고 느끼는 리더의 5가지 행동유형

리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 - 리더십과 권력을 구분하여 보세요.

을 완성토록 유도하는 성격특성이나 그 밖의 특성의 조합이라고 본다. * 리더십을 행위 혹은 행동, 즉 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의하는 경우이 ... : 처벌에 바탕을 두며 조직의 유형에 따라 크게 다르다. 군대나 정치 리더들이 사용하는 강압적 권력은 일반적으로 기업보다는 강하다고 할 수 있다. 강압적인 권력은 대상인물이 행위 ... 하는 경우 리더가 집단 변화와 집단 활동의 중심에 위치하며 집단의 의지를 통합하는 지위에 서게 된다. * 리더십을 성격의 시각에서 개념화할 경우 리더십이 다른 사람으로 하여금 과업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2014.09.01

다운로드 장바구니
인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

여 구성원들의 행동유발을 위한 동기 부여. 조직 내 불확실성과 변화를 이끌어 냄3. 초기 특성이론1) 리더의 신체적 특징, 성격상의 특징, 집단 내 다른 구성원들과의 구별되는 능력 등 ... . 주로 리더들이 어떠한지에 대해서는 언급하지만 리더가 어떻게 행동을 하는지에 대해서는 밝히지 못함가. Lewin : 기본적인 리더십 스타일 3유형 독재형, 민주형, 방임 ... 형나. 오하이오주 연구 : 리더의 두가지 행동차원 구조주도, 배려- 리더는 생산력과 인간관게 주로 2가지에 관심을 갖는데 이것들을 잘 조합하는 리더가 좋은 리더임5. 상황이론 1

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 참여적 리더십과 관련된 이론과 우리가 경험할 사회복지현장을 고려하여 현재 내가 하고 있거나 바람직하다고 생각되는 리더십에 대해 정리하시오

초점을 두고 있다. 그리고 그 진로의 제시 행위가 부하들의 동기(動機)·만족·업무실적에 어떠한 영향을 미치는가를 밝히려는 이론이다. 이 이론에서는 리더십 유형을 ① 지시적(指示 ... 으로 문제에 접근할 수 있도록 동기부여 시킨다. 따라서 부하들은 리더에 대하여 신뢰감, 인정, 충성심과 존경심을 가지고 있기 때문에 그들이 할 수 있는 것 이상으로 사고하고 행동 ... - 사회복지행정론 -[사회복지행정론] 참여적 리더십과 관련된 이론과 우리가 경험할 사회복지현장을 고려하여 현재 내가 하고 있거나 바람직하다고 생각되는 리더십에 대해 정리하시오목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.13

다운로드 장바구니
의사소통, 의사소통개념, 의사소통목적, 의사소통유형, 조직과의사소통, 간호관리와의사소통, 자기주장적의사소통, 자기주장훈련, 자기주장전략

----------------- 1p3. 의사소통의 목적 ------------------------------------------- 1~2p4. 의사소통의 유형 -------- ... 그 정보를 제공하고 이들의 과업과 책임범위를 통제하는 등의 각종 기능을 결합하여 조직의 목표를 효율적으로 달성기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업 ... 능력구성원들의 의사결정에 필요한 각종 자료 최대한 제공의사결정, 정보처리과업통제구조구성원들이 그들의 과업과 권한을 명확하게 인식할 수 있게 함조직설계4. 의사소통의 유형1) 목적

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.06

다운로드 장바구니
각 용어들을 설명하시오. 사회복지행정,시스템이론, 임파워먼트,거버넌스 ,거래적 리더십과 변혁적 리더십 ,의사결정 모형,직무기술서와 직무명세서,슈퍼비전,영기준예산,사회복지통합관리망

를 명확히 인식 시켜주는 리더십 유형이다. 리더는 조직의 목적 달성을 위한 추종자의 역할과 임무를 명확히 제시하며, 역할과 책임에 대한 구성원들의 순응 행위를 강조하고 이에 대한 보상 ... 을 강조하는 유형이다.변혁적 리더십이란 개인적 관심보다 차원이 높은 이상과 도덕적 가치에 호소하여 추종자의 의식을 변화시키는 리더십 유형이다. 또한, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 ... 된 조직의 목표를 인적·물적 자원과 사회복지의 실천적 개입을 통해 사회복지서비스로 제공하는 과정이다.2) 시스템이론(체계이론)체계이론은 개인과 환경, 조직과 환경 간의 상호작용

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

다운로드 장바구니
리더십 과제

에 따라 리더십의 효과가 결정 된다" 라고 보고 리더의 효율적 행동유형을 규명하고자 리더십 행동이론이 등장하게 되었다. 리더십 행동이론을 한마디로 표현하면, 리더는 리더의 특성을 가진 ... 한 인간관계 운동은 리더십 특성이론에서 행동이론으로 변화 하게 되는 중요한 단서를 제공했다고 볼 수 있다.리더십 행동이론의 등장은 특성이론의 한계를 극복하고자 "리더의 실제 행동 ... 적 리더 경향을 네 가지 리더 행태 스타일로 유형화 하고 있다. 구조 주도적이란, 리더가 부하들의 역할을 명확히 정해주고 그들에게 기대하는 것이 무엇인지 알려주는 행동이고, 배려란

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.28

다운로드 장바구니
미시적 조직관리 중 리더십에 대해서 정의하고, 리더십의 유형에 대해서 설명한 후 그 유형 중 사회복지조직에 가장 적합한 리더십의 유형에 대해 나의 생각을 기술하시오

Ⅱ. 본론1. 미시적 조직관리 중 리더십의 정의2. 리더십의 이론1) 특성론적 접근 방법2) 행동론적 접근 방법3) 상황론적 접근 방법3. 리더십의 유형1) 아이오와 대학 연구 ... 의 특성이나 행동과 리더의 유효성과의 관계에서 매개변수로 작용하는 상황 요인을 분류하는 연구로 다시 구분된다.3. 리더십의 유형1) 아이오와 대학 연구의 리더십 유형아이오와 대학 연구 ... , 행동이론, 상황이론의 한계를 극복하는 새로운 형태의 리더십이 요구되었고 이에 가장 주목을 받은 이론은 변혁적 리더십이다.5) 전통적 리더십 유형전통적 리더십이론은 거래적 리더십이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

다운로드 장바구니
방통대과제) 간호지도자론

으며, 하급자의 성숙도를 높이는 것이 지도자의 임무(3) 지도자의 적절한 행동유형① ‘지시적 리더’: 낮은 배려, 높은 구조주도: 어떠한 기준을 부하에게 제시해 주고 나서 가까이 ... 서 지도하면서 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형으로서 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 특징으로 삼는 리더십 유형이다(telling).목표달성을 위한 작업지시 ... 들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형④ ‘위임적 리더’: 낮은 배려, 낮은 구조주도의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2015.07.23

다운로드 장바구니

이전10개 214 215 216 217 218219220 221 222 223 다음10개

파워링크

신청하기