"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 행정 발전 한국사 정리 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 무노조기업 사례

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"한국형인사관리제도" 검색결과 4,281-4,300 / 19,161건

[인사관리][경영] 인사고과

인적자원관리를 실현하기 위한 방법으로 인사고과제도를 도입1980년대 후반부터 한국기업의 인적자원관리 패러다임이 변화하고 있음 성과주의 직무주의 현장주의 개별주의 등 과거: 승진 ... 교육 등10. 인사고과의 운영적 측면: 운영11. 한국기업의 인사고과 특성인사고과의 중요성: 지난 20년 동안 점점 높게 인식하고 있음 제도적인 측면 단순한 평가 기능에서 성과관리 ... 9. 고과회수 및 단계 10. 고과방법 11. 인사고과 결과의 공개 등9. 인사고과제도 설계에 고려하는 요소: 제도1. 고과자의 인사관리 이해 2. 인사고과제도의 이해: 인사고과

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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기업별 동기부여사례,비경제적 동기부여 사례,경제적 동기부여 사례,동기부여란,임금 성과급을 통한 CJ 사례,인센티브 제도,Google의 동기부여 프로그램

, 의료 등 생활 전반에 필요한 다양한 욕구들을 모두 해결 70/20/10 Model 인사추천제도 모든 직원이 자신의 업무 중 70% 를 회사의 코어 프로세스에 20% 를 회사 부가 ... 적인 프로세스에 그리고 나머지 10% 는 자신만을 위한 프로세스에 사용 직원들이 다른 좋은 사람들을 추천하는 인사제도 직원들의 social network 를 통해 많은 새로운 인재 ... 개발 임금체계 개선 개방적 승진체계 복리후생 개 선본론 ( 경제적 동기부여 ) 2 -1경제적 동기부여 - 임금 성과급을 통한 CJ 사례 성과주의와 임금체계총 보상제도 (Total

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.29

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이마트 기업분석

함 으로써 윤택하고 행복한 시민생활 에 공헌한다 신세계 대한민국 유통산업을 이끌어 온 종합유통전문기업 신세계 백화점 신세계 이마트 프리미엄 아울렛선정동기 기업소개 국내 129 개 점포망 ... ) Cyber MBA 필수 ( 신임간부 ) 부장급 인사 해당 분야 전문가 양성 과정 부 장 경영전략 변화관리 팀 성과관리 과 장 코칭스킬 임파워먼트 (Empowerment) 리더쉽 입문 맥 ... 친절한 서비스 원함 - 점포간 차별화 마케팅 - 유연화 , 분권화 필요경영상 시사점 “ 대한민국 대표마트 ” 국가 소비경제의 선순환 역할 현지 인력의 고용을 창출 , 지방세수 증대에 }

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30

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인력선발을 위한 일반적으로 사용되는 방법과 인턴사원제도 장, 단점

용수 등의 공급을 원활하게 하고 수질을 개선함으로써 국민생활의 향상과 공공복리의 증진에 이바지함을 목적으로 설립된 대한민국의 공기업이다.- 수자원 공사의 인턴제도수자원공사는 정부 ... 는 단순 사무보조 잡무를 지양하고 전공, 자격증을 고려한 전문분야별 실무경 험을 체득할 수 있는 분야로 선정[공공기관 행정인턴 채용공고]출처 : 한국승강기안전관리원[서울특별시 행정 ... 목차Ⅰ. 서 론선정이유Ⅱ. 본 론1. 청년인턴제도의 소개1) 인턴사원제도의 개념2) 청년인턴제의 시행 배경3) 분야에 따른 인턴의 분류2. 시행중인 청년 인턴1) 공기업 - 수

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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한국산업단지공단 청년인턴채용 서류전형 통과 자기소개서입니다.

했지만, 예산정책 및 제도에 관한 퀴즈나 아이디어공모 등의 프로그램을 준비한 덕분에 즐거운 참여의 장이 되었습니다. 이를 통해 기획, 총무, 관리와 같은 행정적기능이 원활할 때 성공 ... 적인 조직운영이 가능할 것이라는 것을 체험하였고, 또한 행정직무의 매력을 알게 되었습니다. 이에 행정학도로서 배운 인사,재무,조직론 등 조직 관리에 관한 이론과 방법론을 활용 ... 에 단순히 산업단지를 ‘관리’하는 것이 아니라 기업의 성장을 ‘지원’하는 쪽으로 패러다임을 전환한 한국산업단지공단의 구성원으로서 지방의 산업단지들이 수도권이 가진 장점 못지않은 새로운

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.08

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[연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법

하다. 종업원의 보상(연봉)이 바로 그들의 정당한 실력을 평가한 결과라고 인식할 때 기업은 임금관리를 통한 강한 경쟁력을 갖게 될 것이다.(3) 합리적인 평가제도 확립직무능력과 성과 ... 에 대한 공정한 평가는 인사관리의 기본적인 과제로서 평가자와 피평가자의 충분한 인식과 합의가 이루어져야 합리적 평가가 도출될 수 있다. 따라서 전술한 MBO시스템하의 평가방식은 이제 ... 까지 연구된 어떤 인사평가제도보다 합리적이라고 볼 수 있다.2. 연봉제의 도입기법무한경쟁의 양상을 띠고 있는 국제간의 경제전쟁에서 성공적으로 살아남기 위해서는 어떤 형태로든 종업원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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인적자원관리(삼양, 안철수연구소)

기업이 받을 수 있는 최고 영예인‘동탑산업훈장’을 비롯해‘대한민국특허기술대전 은상’‘한국에서 가장 존경받는 기업 ’‘경제정의기업상’ 등을 수상하며 기술력과 윤리 경영 측면에서 모범 ... , 인재육성어학(영어,일어 중 택1), IT 운용능력(Excel, Powerpoint)전략, 홍보, 경영기획, 인사, 교육, 재무, 회계, 법무4.보상관리삼양사의 보상 관리는 경영 ... 연구소의 HRM제도안철수 연구소의 인적자원관리 시스템은 헌신형에 가까운 관리체제이다. 이는 안철수 연구소의 IT벤처산업이라는 업종 특성을 고려하였을 때 경쟁우위를 창출하고 유지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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[STX엔진-최신공채합격자기소개서]STX엔진자소서,STX엔진자기소개서,STX자소서,엔진합격자기소개서,합격자소서

아하였던 저는 한국의 영토가 협소하고 경제를 발전시키기 위하여 필요한 자원이 부족한 대한민국으로서는 부가가치가 높은 산업에 시선을 돌려야 한다고 판단하였습니다. 이 분야는 평소 ... 이고 싶습니다. 최선을 다하겠습니다.2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)STX엔진은 대한민국의 내연기관 및 중장비 제조업 분야를 리드하는 곳이 ... 과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)[ STX엔진 비전 ][ STX엔진 인재상 및 인사

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2013.12.27

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2015 서울아산병원 신규간호사 채용 합격 자기소개서 최종합격 자소서

하게 되었습니다.또한, 서울아산병원의 경력관리제도(CLS)는 무엇이든 계획을 하여 단계별로 일을 진행하고, 끊임없이 도전하고 배우고자 하는 제게 꼭 필요한 것으로 생각하였습니다. 대한 ... 민국을 대표하는 최고 병원의 자리에 있지만 계속해서 발전하고 개발하여 '내 손안의 차트'나 국내 첫 의료진 전용 모바일 메신저 서비스를 도입한 서울아산병원에서 끊임없는 도전과 열정 ... 수 있기 때문입니다. 실습할 때, 저는 환자분들에게 먼저 다가가서 밝은 모습으로 인사를 드리고 살갑게 대화도 하며 긍정적인 메시지를 드리려고 노력하였습니다. 그때 한 환자분께서 제

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.26

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LG전자 인도법인 성공사례 분석

에게도 원하는 제품군과 서비스가 상이할 것이기 때문이다. 뿐만 아니라, 계층과 지역 간의 갈등으로 뿌리가 깊어진 카스트 제도의 영향은 다국적 기업들에게 인사 관리 부문에서도 새로운 시각 ... 직원들 중 한국 주재원은 겨우 22명밖에 되지 않는다. 공장관리와 재정부문을 제외한 나머지는 권한이양을 통해 현지인에게 책임을 질 수 있게 만들었다. 특히 현지인들을 가장 잘 파악 ... 들과는 다른 성과급 제도를 보여주었다. 다른 기업과는 차별화된 한국식 문화를 보여주었다. CEO가 현장직원과 일주일에 이틀은 함께 앉아 점심을 먹으며 현장 이야기를 중간 관리자를 거치

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

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서대문 독립공원 답사기

한국전쟁 당시 북한군의 서울점령과 국군의 서울수복 등으로 서대문형무소의 주인도 여러 차례 바뀌었다. 이 과정에서 수많은 우익인사가 납북되기도 하였다.대한민국 정부수립 이후, 1961 ... 년 형무제도가 교도제도로 바뀌면서 서울형무소의 명칭이 서울교도소로 변경되었다. 이 시기 독재정권 하에서 이에 항거하였던 민주화운동 인사들이 수감되는 등 우리 현대사의 아픈 역사 ... 하여 2010년 11월 완료하였다. 이에 대한민국의 독립과 민주를 상징하는 역사의 현장으로서 기반을 마련하고, 전세계인에게 자유와 평화의 소중함을 일깨우는 명소로 도약하였다.출처

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09

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1. 노인보호전문기관

노인학대예방 교육 및 홍보 강화- 의료인?시설종사자 등 노이학대 신고의무자 등 교육 확대- 공익광고 등 언론매체를 통한 노인학대 인식개선학대피해 노인 및 가정에 대한 사후관리 강화 ... 의료시스템 운영 및 관리- 노인학대 예방사업과 관련된 연구?개발?평가- 노인학대 예방의 홍보, 교육자료의 제작 및 보급- 노인보호전문사업 관련 실적 취합, 관리 및 대외자료 제공학대 ... 받은 노인의 단기보호지역노인보호전문기관 지원 및 관리- 업무수행 지침 제작 및 배포- 지역노인보호전문기관 상담원의 심화 교육- 지역노인보호전문기관의 사업수행 지원 및 평가관련기관

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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일제의 관동대지진과 창씨개명

만 대한민국 임시정부의 김승학의 조사에 따르면 학살된 조선인은 관동전체에서 6천661명이였고, 최근 한국에서는 인구통계학적 측면으로 최대 만 여명, 일본 학계에서도 6천명은 넘 ... 에도 이러한 일본 정부의 입장에 대해 우리 정부는 무관심으로 일관하고 있다. 대한민국 임시 정부에서 관동대지진 때 죽은 조선인을 조사한 이후, 정부 차원의 조사나 당국자의 관심표명 ... 적으로 뒤엎어 민족성을 빼앗고 한국의 정신적 기반을 파괴하려는 시도였다. 일제의 통치 말기인 1940년에 시행된 창씨개명제도는 역사상 유래 없는 민족 말살정책으로서, 조선 총독 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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[경찰학의 의의] 경찰학의 기원과 성격, 경찰학 학문적 체계(경찰학총론, 경찰학각론)

법경찰법학 분야에서는 크게 경찰조직법과 경찰작용법으로 나누고, 인사관리를 위한 경찰공무원법과 행정구제절차를 기술하고 있는 경찰구제법으로 나누어 접근할 수 있다.무엇보다 경찰행정 ... 적 체계1. 경찰학총론1) 경찰행정학2) 경찰행정법3) 경찰제도사4) 경찰철학5) 기타 경찰과학2. 경찰학각론1) 생활안전경찰활동2) 교통경찰활동3) 수사경찰활동4) 경비경찰활동5 ... 어서, 경찰관련 분야에 대한 학문적 패러다임의 정립과 발전을 위해 다양한 학회의 형태로 운영되고 있다.주요 학회로는 한국공안행정학회, 한국경찰학회가 있좌 경찰학과 관련된 또 다른

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.13

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한국기업경영 패러다임전환, 기업이 생존하기 위한 중요한 패러다임, 그 이유

Report과목명 :경영학 개론학번(Bedu-ID) : farway7001이름 : 이을정주제 : 한국 기업경영의 패러다임 전환 설명과 기업이 생존하기 위한 중요한 패러다임과 그 ... , 품질, 재무결과 등의 모든 것으로 성과란 외부에 의해서 존재가치가 있습니다.한국 기업경영은 선진국의 기술을 수입, 습득하고 소화하고 개선하면서 성장하였습니다. 즉, 1970년 ... 이 가장 중요한 관건이 되게 되었습니다.3. 단순 모방 패러다임에서 창의적 모방 & 창의성 패러다임으로 전환: 지금까지 한국의 기업들은 어깨너머로 배운 선진 기업의 아이디어와 기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.08

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대명리조트 성공이유

존경받는 기업(KMAC) 3년 연속 대상 수상2009? 대한민국 커뮤니케이션 대상(광고부문) 수상? 대한민국 브랜드 대상(지식경제부장관상) 수상? 한국표준협회 한국서비스품질지수 ... (KCSI) 1위 기업 7년 선정? 표준협회 컨설팅 한국소비자웰빙지수(KWCI)1위 기업 4년 연속 선정? 한국경제신문사 대한민국 명품브랜드 대상 4년 연속 대상 선정? 한국능률 ... 대상 수상? 한국경제신문사 대한민국 명품브랜드 대상 3년 연속 수상? 한국능률협회 한국산업의 고객만족도(KCSI)1위 기업 6년 연속 선정2007? 한국표준협회 한국서비스품질지수

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27

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인천국제공항철도 재구조화 정책 사례 분석

은 최소 운영수익 보장규정의 적용으로 인해 정부의 재정적 부담 증가와 그에 따른 문제점들로 인해 많은 비판을 받고 있는 상황이다.이러한 상황에서 한국철도공사는 인천국제공항철도 재구조 ... 다.2. 민간투자사업의 개념1) 민간투자사업민간투자사업이란 철도, 공항, 항만시설 등 전통적으로 공공부문에서 투자하여 건설, 관리, 운영하던 기존의 투자방식 대신에 민간이 수익 ... %한국교통연구원의 공항철도 수요예측에 따르면, 인천국제공항철도의 매일 예상수요 이용객 수는 2013년에는 약 53만 명, 2014년에는 약55만 명, 2015년에는 약 67만 명

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2019.11.13

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스타벅스 한국진출 마케팅 PPT

다 .” 미국에서는 1988 년 후반부터 파트타임 종업원을 비롯한 전 직원에게 종합적인 의료혜택 제공 한국도 마찬가지로 아르바이트생을 포함한 전 직원에게 의료보험 제공인사관리제도 직무관리 ... 파트너 만족 고객만족 높은수익 현지의 인력정책의료보험제도 직무관리 교육훈련 보수관리 인사관리제도인사관리제도 의료보험제도 “ 파트타임 종업원들이 스타벅스의 ‘ 생명 ’ 이 ... 고 능력과 인성을 통해 선발 커피 엠버서더 제도 “ 경험 승진 방식은 직무관리의 핵심 ”인사관리제도 교육훈련 도덕인 실천인 전문인 인재육성 프로그램 전세계 공통된 교육시스템

리포트 | 34페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.06.30

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[경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교 정리

피크제란?임금 피크제란, 워크셰어링(work sharing)의 한 형태로써 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 제도다. 한국에서는 2001년부터 금융기관을 중심 ... 한 고용 연장 효과를 얻을 수 있기 때문이다. 또한 직급별 정년제도, 내부 인사정책 등으로 동일기관이 여러 유형을 중복해서 사용하는 경우가 많다. 이러한 예로, 농어촌공사 등에서 상 ... 고 있다. 50대에 은퇴하게 되면, 경력 관리를 탄탄하게 수행하지 않은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05

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[교수학습지도안] 중1사회, 정치생활과 시민참여3

2014학년도 교육실습(Ⅰ)사회과 교수-학습 지도안일 시2014. 11. 06. (목요일) 3교시대 상1학년 4반장 소1학년 4반 교실소 속한국교원대학교 지리교육과교육실습생실습 ... 번호 16번 도영우 (인)지도교사박낭우 선생님 (인)계부 장교 감전 결한국교원대학교부설미호중학교본시 교수-학습 과정안본시 교수-학습 과정안단원. 정치 과정과 시민 참여지도일시2014 ... 별성취수준심화선거의 의미와 특징을 설명하고, 선거의 기본 원칙과 공정한 선거를 위한 제도 및 기관에 대해 조사하여 논리적으로 설명할 수 있다.기본선거의 의미와 특징을 이해하고, 선거

서식 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.18

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