"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 4,261-4,280 / 4,297건

[마케팅] 국내 유통 시장 트렌드

중요- 종업원들의 회사에 대한 만족도는 곧바로 고객에 대한 서비스로 연결 되므로 종업원 만족도의 제고를 위한 다양한 방법들을 지속 개발·이마트의 경우 다양한 복리후생제도와 성과급제 ... 들 위해 지역친화적인 프로그램들을 적극 운영·포인트카드(마일리지카드) 제도, DM발송 등- 할인점의 경쟁방식이 단순한 가격경쟁에서 고객의 니즈와 가치를 증대 하는 방향으로 전환 중 ... 를 실시- 업체의 사업다각화와 다점포화계획 등에 의거하여 철저한 인력수급계 획을 수립ㆍ집행사내교육 프로그램 강화5) 사이버교육 등 다양한 사내 교육프로그램의 운영을 활성화- 현실

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.22

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업무분장규정

. 전사 직무분석 및 평가관리4. 인사제도 및 규정의 기획 입안5. 업무분장 및 위임전결 개정, 유지 및 개폐6. 복리후생제도의 입안 및 기획7. 임금책정 및 조정관리8. 사원의 근태 ... 및 교육 프로그램 개발, 운영12. 국내외 교육, 연구계획 및 운영13. 기타 인사, 교육관련 제업무부서명업 무 내 용비 고경영지원팀(재무/회계 부문)1. 회계제도의 입안 및

서식 | 12페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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[마케팅] 인터널마케팅의 형황과 문제점 및 해결방안 연구

을 북돋우기 위해 외식업체들은 서둘러 소사장제나 인센티브제, 사원주주제도 등을 도입하는 등 인터널 마케팅 전략을 펼치고 있으며, 또한 고생하는 직원들을 위해 각종 복리후생제도를 마련 ... 한 교육프로그램 등을 마련해 단순한 매장 리더가 아닌 보다 전문화된 경영주의 마인드를 심어주는데 주력하고 있다.뿐만 아니라 매출하락과 환경변화 등으로 인한 고개 숙인 근무 의욕

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.09

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[인사관리] 세계적인 기업환경 속에서의

쓰리엠 을 발간하여 사내소식을 직접 전 사원의 가정으로 전달하고 있으며, 인력개발본부 자체적으로도 인력개발소식이라는 뉴스레터를 제작하여 승진, 부서 이동, 급여, 복리후생, 교육연수,들이다. ... 더 세분화되어 각자의 세부 전문 분야에 따라 기술능력 개발을 위한 제도와 프로그램으로 지원이 된다.개인별 지향하는 경력 진로의 방향은 관리자의 자문을 받아 전문 분야를 확정 ... 한 커뮤니케이션 활성화 프로그램을 실시하고 있다.- BETWEEN US PROGRAM, 3M TODAY, 3M AMBASSADOR를 발간하고 있으며 한국쓰리엠에서도 매분기마다 사보 한국

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04

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[노동시장] 노동시장의 변화에 따른 전망과 대책

으며, 오히려 유망 중소기업이 유능한 사람을 높은 보수로 고용하고 있는 추세이다.2. IMF 관리체제하의 고용조정실태기업의 고용 구조조정은 임금에 복리 후생을 감안한 노동비용과 기업실적 ... 을 수 있는 환경과 사용자의 권고가 필요하며, 정리해고자의 재취업 훈련의 강화를 위하여 공공직업훈련기관을 증설하여야 하며, 미래지향적인 사업의 전문적인 훈련프로그램이 필요하다. 절대

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.30

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협력적 노사관계

%추가 배정F. 복리후생 투자：경영정보의 공개를 바탕으로 경영실적의 투명한 성과배분과 더불어 복지향상투자 지속- 사내식당 무료 식사제공, 근로복지운영을 통한 자금대출, 직원 건강진단 ... . 노사 단합행사：수시로 이루어지는 직원 단합대회와 노사가 함께하는 영화관람, 노사화합 금강산연수 등 다양한 프로그램 실천F. 노사협의회 운영：분기별 1회씩 노사협의회를 운영하여 단체

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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[보험산업] 개방화시대의 우리나라

의 의의 및 장점이 충분히 발휘되는 방향으로 신속한 계약정보의 제공, 전속기간에 따른 수수료의 차별화, 전속수당의 지급, 이익수수료제도의 시행, 그리고 기타 다양한 복리후생제도 ... 대리점으로서 여러 가지 부가적 프로그램 이해 혜택과 비교적 안정된 소득에 만족하고 있다는 점은 그 시사하는 바가 크다.비록 독립대리점이나 복수 대리점제도가 도입된다 할지라도 전속

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.09

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[국제경영] LG

하는 중국문화와 배치되었지만 인재를 조기에 전력화한다는 방침에 따라 그대로 실시되었다.또한 활기 있는 근무분위기를 조성하기 위하여 복리후생 증진, 각종 조직활성화 행사실시, 고충상담 ... , 소비지역사회에 LG를 소개하는 활동을 적극적으로 전개하였다.인재확보에 이어 손진방 법인장은 모든 임직원들을 대상으로 각각의 특성에 맞게 다양한 교육 및 연수 프로그램을 실시

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

복리후생제도의 도입을 검토하고 있다.{제 도주 요 내 용주 택 자 금 융 자입사 2년 이상이자, 기혼 세대주로 최근 1년간 무주택인 사원에 대하여 융자지원사택/ 기숙사 제공사택 ... 하며 Level Test를 통해 자신의 실력에 맞는 강의를 수강하게 됨.Learning Net (가상연수원)을통 한 교 육경영관리 Skill을 위한 프로그램 등을 제공하고 원격교육

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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[CEO] 월트디즈니의 창조적 경영정신

의 기업문화는 채용, 교육, 의사소통, 복리후생이라는 네 가지 요소로 이루어져 있다.▷ 적절한 인재 채용채용은 캐스팅 센터에서 전담하고 있는데 각종 디즈니의 캐릭터가 장식된 건물 안 ... 는 디즈니의 기업 이미지를 창출해 내는 수단이 된다.③ 채용과 학습아이즈너는 채용에서 재교육까지 체계적이고 일관성 있는 프로그램을 통해 특유의 서비스 문화를 개발 유지하고 있다. 디즈니

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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인사계획의 수립과정 및 연구 방안

, 전 근대적인 관리차원의 인적자원관리 방식으로 변모해 왔다.기업과 또한 중·소업체의 경영자적 입장에서 인적자원인 종업원을 선발, 배치, 승진, 교육훈련, 능력개발, 복리후생, 퇴직 ... 의 실행도 가능하다. 이익분배제도는 전체적인 업무성과 향상에 대해 조직 구성원들에게 보답하는 제도이다. 이익분배 프로그램인 임프로쉐어(IMPROSHARE)는 그 주 또는 그 달 ... 하여 문제를 진단하고 개선책을 제시할 수 있는 기술을 필요로 한다. 것이 왜 모든 품질 향상 프로그램의 실행에 있어서 교육훈련이 매우 중요한 요소인가의 이유인 것이다.j 다기능

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10

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[인사관리] 인사관리 기말고사

의 특성 : 업정중심임금제도, 임금의 통합성▶성과평가의 공정성, 업적지향주의의 부정적 경쟁심관리, 조직문화의 수용성▶시스템의 공정성, 보상절차의 공정성, 분배의 공정성17. 법정복리후생 결정 ... 개발이 유용▶인바스켓훈련▶최고경영자 프로그램-AMP▶전문가협의회 참가10. 경력닻(Schein) : MIT대학의 남자졸업생 44명에 대한 연구▶사람들은 다양한 조직에서 업무를 성공

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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구조조정에따른 잔류구성원의 반응

이 바람직하다. 경비절감과 관련하여 복리후생의 일환으로 실시되고 있는 의료비, 교육비, 주택관련, 레저비용 등의 지원을 수익자부담의 원칙강화 차원에서 축소 또는 폐지할 수 있 ... 에 대한 프로그램이 명확하게 가시화되지 않을 경우 대외 신인도 회복도 어려웠다. 이에 경제위기의 악순화 구조를 끊고, 경제의 선순환을 회복하기 위하여 1998년초부터 우선 신용경색 ... 완화를 위해 신용보증공급을 대폭 확대하고 저금리 정책기조로 전환하는 한편,1998년 4월 이후 금융구조개혁 프로그램을 수립하여 시행하였다.금융개혁은 선택의 문제가 아니라 생사

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[경영조직] 롯데호텔 조직분석

(롯데 호텔 직원 연수원 이용)을 담당하고 있다.2 복지팀 : 직원들의 복리 후생, 복지 담당하고 있다.ex) 직원 연수 프로그램 운영, 휴가 관리3 관리팀 : 구매 (시설, 입찰

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.06

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[병원통계] 외부보고통계

증대 - 교육 및 훈련기회의 확대 - 연구기능의 진작3) 병원 경영관리의 효율성 제고 - 병원운영조직의 합리화 - 병원인사관리의 효율화(후생복리 등) - 병원정보관리의 정립 ... 총회에서 병원표준화심사 프로그램 도입을 의결하고 병원표준화 추진위원회를 발족시켰으며, 병원신임위원회에서 병원표준화사업을 추진토록 병원신임위원회 회칙을 개정. 1981년: 병원표준

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[인사관리] LG의 인사제도

. 글로벌EMBA(Executive MBA)3. 인재 교육 요람 인화원Ⅶ. 복리후생제도Ⅰ. LG의 회사 소개{ {1. 역사 및 연혁▶화학 및 전자공업의 신기원1947년 락희화학공업 ... 를 DFSS 6시그마 기법을 적용하여 생산공정이 아닌 제품개발(정확히는 설계과정)에 문제가 있음 발견하고, 문제 개선을 통 해 국내 시장 점유율 1위 차지·6시그마 TPM 프로그램

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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나의 희망직종과 취업희망기업

의 구 경제, 문화생활을 풍요롭게 하고 정신적 만족감과주인의식을 형성함으로써, 자긍심을 갖고 근무하는 즐겁고 희망찬 직장생활의 실현을 복리후생의목표로 하고 있습니다.① 풍요로운 직장 ... 한 바 있으며 이태리 디자인 이론을 정립한 네오모던 디자이너인 알레산드로 멘디니에게 맞벌이 부부를 위한 아침식사 제조기 개발 프로그램인 Breakfast Machine Design

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.10

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[조직행동론] 현대백화점의 모티베이션 전략

별로 근무 조건과 급여 및 복리 후생을 향상시켜 구성원으로서의 긍지와 보람을 느끼게 하고 있다. 그리고 각종 인센티브제로 선진국 수준에 도달하게 되어 안정되고 풍요로운 삶을 제공 ... 하고 있는 핵심 전략은 다음과 같다.직급체계직급과 직책을 분리하고 결재단계를 축소하며 Hypertext 조직운영전환배치CDP(경력개발프로그램)도입과 전문가 프로그램을 확대하여 인력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[민강경비] 캡스의 경비서비스

：(평 일)08:00∼17:00(토요일)08:00∼12:007 휴일휴가：연월차, 경조휴가8 복리후생：자녀학자금지원(중·고생), 사우회운영, 사내동아리활동지원,전세자금대출9 교육훈련 ... , 각종에러감지, 출입문 개폐등 모든 제반사항과 안전을 책임지고 있다.컴퓨터를 통해 프로그램화되어 자동으로 운영되는 캡스무인은행 시스템은 캡스종합상황실에서 원격으로 제어가 가능하게 되 ... 관리와 프로그램 업그레이드를 통해 고객 여러분에게 불필요한 인력 및 비용절감을 효과를 제공하며 편리하고 쾌적한 서비스를 제공 받을 수 있도록 한다.5. CCTV/로컬 시스템24

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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[사회복지] 사회복지정책의 주체:공급주체

적 입장으로 기업에 종사하고 있는 근로자와 그 가족의 복지를 증진시키기 위해 기업 내 사회복지 프로그램을 실천하였으며 한편으로 기업 내 복리후생을 통해 근로자의 복지를 증진시켜 생산 ... 의 한계(예) 영국의 경우 : 아벨-스미스와 타운센드가 1960년대 연금제도 공공부조의 급여프로그램의 한계를 지적.ⅱ) NHS에서 충족되지 못한 욕구가 증폭ⅲ) 교육욕구의 증대(해결책 ... ) 기업 내 종사하는 근로자와 그 가족을 위한 사회복지 프로그램(예) 구내식당, 학자금 지원 등ⅱ) 사회 전체 시민을 위한 사회복지(예) 기업이 복지재단을 만들어 사회복지를 포함

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.07 | 수정일 2019.09.19

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