"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

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"미래핵심리더" 검색결과 4,261-4,280 / 11,077건

교육행정 및 교육경영 기사스크랩

은 정치적 성격을 지녀서는 안 되지만 국가의 큰 정책?제도이다 보니 정치권(정당)의 주요 핵심이 되는 것 같다.교육을 하는 사람이 어떠한 한 이념에 편중되어서는 안 된다는 데에 동의 ... 한다. 특히 이 모든 교육을 총괄하는 리더의 자리는 더더욱 그러하다. 시민들의 손으로 직접 교육의 리더를 임명한다는 좋은 취지로 시행되었지만 정작 시민들의 참여는 이루어지지 않 ... 고 정치권이 노리는 핵심 사안이 되어버렸다. 이대로라면 지금의 새로운 제도가 폐지되고 이전의 방법이 다시 떠오를 수밖에 없다고 생각한다. 이전의 방법을 부활시킨다고 해도, 교육에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.17

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리더십 파이프라인

을 중단하고, 어떤 사업에 변화를 추구해야 현재와 미래의 수익을 보장할 수 있는가?” 넷째, 그룹 관리자는 자신이 관리하는 사업들이 시장에서 살아남기 위해서 필요한 핵심적 요소 ... [리더십 파이프라인], 램 차란, 스테폰 드로터, 제임스 노엘 공저, 한근태 옮김, 미래의 창파이프라인 모델 의 6단계 리더십 전환점1단계 스스로의 관리에서 타인의 관리로: 가치 ... 체계의 전환1단계의 리더로 적응하는 과정에서 무엇보다도 어려운 일은 가치 체계를 바꾸는 것이다 ······ 가치 체계의 전환은 초급 관리자의 윗사람이 생각을 바꾸는 일이 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.17

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리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술

리더가 개입하는 것을 의미한다. 예외적 관리와 목적은 거래적 리더십의 핵심인 통제적, 합리적 그리고 공정한 시스템을 유지하는데 있다. 예외적 관리 또는 부정적인 상황적 강화는 부하 ... ◈ 리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술 ◈1. 거래적리더십과 변혁적리더십의 개념1) 거래적 리더십의 개념거래적 리더십이란 전통적인 리더십으로서 리더십을 리더 ... , 1985). 또한 정상판(2005)은 거래적 리더십은 종업원이 리더로부터 보상을 약속 받음으로써, 목표를 달성을 위한 노력을 하게 되는 리더십으로 정의하고 있다.2) 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가

라는 기업, 브랜드는 한국을 대표하는 몇 개의 이미지중에 하나임에 틀림없다.공정거래 위반, 상속세 세금 포탈, 기업을 사는 것이 아닌 핵심인재만을 빼가는 인수합병, 정치권 로비, 반도체 ... 이 사실이지만, 이 책이 그러한 포맷에서 쓴 책이 아니기에, 감상문 이라는 취지에 맞게, 여기서는 책에서 나타내고자 하는, 삼성의 핵심 경영진들이 관심있게 보는 분야는 무엇인가 ... 을, 히말라야를 정복한 '엄홍길' 대장에게서 의지의 리더십이 삼성에게 필요한 미래의 리더십임을 다양한 각도에서 말하고 있다.따지고 보면, 삼성이 많은 부분을 앞장서서 맞아서 그렇

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2015.10.24

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하버드는 어떻게 최고의 협상을 하는가

하다고 합니다. 이 부분이 저에게는 신선 했습니다. 이 책의 원제는 ‘Getting to yes with yourself’ 입니다. ‘스스로에게 예스를 구하기’ 원제가 책의 핵심을 알려 ... 이나 창피함을 도구 삼아 주도권을 쥐려 합니다. 그 순간 우리는 마음속의 심판관을 쫓아내고 자기 삶의 리더는 바로 자신이 적임자라고 생각해야 합니다.외적 배트나는 바뀔수 있 ... 이나 대화의 기술도 별 다른 스킬은 없는 것 같습니다. 상대방의 이야기를 집중을 하고 편안하게 지금 이곳에 집중하는 겁니다. 지나쳐야 할 과거는 지나치고 미래에 대한 고민도 미리 할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.13

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최승호 시인 연구

는 그의 시의 주제와 핵심을 정확히 정의내리기 힘들만큼 많은 변화를 시도했다. 하지만 ‘죽음’이라는 단어만큼은 그의 시 전체를 아우를 수 있는 시정신의 기반을 짚어낼 수 있다고 단언 ... 에서는 결국 대립적인 위치에서 마주보고 있던 죽음의 모습과, 이것의 미래적 색깔이 동시에 나타난다.그동안 그에 대한 연구는 간단히 세 부분으로 진행되어 왔다. ‘도시적 모더니즘 ... 라는 친구를 만난다. 그는 덕일과 함께 듀엣으로 싱어송 리더 역할을 하곤 한다. 이 당시 그는 대학교 2학년 이었다. 그러다가 축제 당일, 덕일은 연극을 보러 갔다가 술에 취해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.05

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건축 설계사무소 비교분석 (경영가치, 비전 중심으로)

은 자본 규모로 인하여 직원들이 안정적으로 일을 하기 어려운 점도 있다. 이렇듯 대형설계사무소와 소형설계사무소는 일장일단을 가지고 있어 학생이 자신의 미래를 계획 및 결정할 때에 자신 ... 과 미래의 목표 가치를 보다 면밀히 살펴보고자 한다.2. 대형설계사무소의 경영가치와 비전 분석1) 각 대형 설계사무소의 경영가치와 비전삼우경영가치 · 비전 -인간미와 도덕성 강조 ... , 창의성과 전문성 추구, 글로벌역량 중시정림경영가치 · 비전-사회에 대한 기업의 책임으로 건강한 공간 환경 조성을 통한 더불어 사는 세상 조명-한국 건축계의 리더 기업 - 행복한 일터

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.04

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IBK 기업은행 합격 자기소개서

들과 지속적인 면담을 통해 앞으로 부족한 부분을 설계해 나가려는 노력을 정진하기에 미래를 바라보는 기업은행에 꼭 필요한 인재라 생각합니다.[IBK핵심가치] 귀하가 속한 단체나 조직 ... 의 대인관계 능력을 기반으로 성장해 나가는 사람이 되겠습니다.기타 취업(금융권)준비"전문성을 갖춘 미래의 기업인"최근 금융업에 종사하면서 은행 업무에 관련된 수신, 햇살론, 모 출납 ... 습니다.팀웍"실패의 경험을 통한 발전"대학 시절 경제학 수업에서 팀 프로젝트를 진행하며 조장 역할을 맡은 경험이 있습니다.리더는 더 많은 일을 해야 한다는 생각으로 팀원들보다 더욱

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.05.23

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현대리더십 이론의 특징 및 신세대 계층에 적합한 리더십 유형

것입니다.1. 리더의 역할 중요 변화오늘날의 사회는 미래를 예측하기 힘들 정도로 경영환경이 급변하고 있다. 이러한 변화에 적응하고 조직의 성과를 내기 위해서는 조직의 대부분 ... 을 구성하고 있는 조직구성원들의 행동과 리더의 리더십, 구성원의 성향, 조직 지원 등 많은 요인들이 구조적인 조화를 이루어야한다(홍권표, 2012).경영환경의 불확실성은 유능한 인적자원 ... 이러한 변화에 조직이 생존하기 위해서는 리더의 역할이 더욱 주목을 받고 있다.현대 리더십 이론으로는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십이 있다. 이에 각 특징

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.29

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삼성 모바일 경영전략 분석 보고서

1. 서론1.기업소개1) 기업 이념(1) 경영이념삼성전자의 경영이념은 ‘경영 이념 (Samsung Philosophy)', '핵심가치 (Value)', '행동원칙 ... (Principles)'의 3단계로 구성 되어 있다.경영이념인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다.핵심가치·인재제일: ‘기업은 사람이다’ 라는 신념을 바탕 ... 는 New Technology, Innovative Products, Creative Solutions을 통하여 미래 사회에 대한 영감을 불어 넣고, 고객(Industry), 사회

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2022.05.03

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조직론 IBM과 3M을 중심으로 살펴본 기업문화에 대한 사례

세계시장 주도 경영이론 분야에 있어서 핵심적인 논제 : 문 화 일본의 변화에 있어서 삶의 양식과 문화가 중요한 역할 문화의 핵심적 연구에 있어서의 발판한 사회의 가치 , 지식 ... 기업 중 30% 성공 70% 실패 Chapter. 5.2.2 조직 : 공유된 현실의 설정“ IBM 은 곧 서비스다 ” 혁신적 구조조정 사업전략 혁신 핵심업무 과정 혁신 기업문화 혁신 ... 라는 새로운 미래시장을 예측한 적극적인 기업 및 사업구조 재통합과 경영혁신 , 기업 문화 혁신으로 관리적인 전반에 변화“ IBM 은 곧 서비스다 ” 모바일 오피스 제도 네트워크

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.01

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[A+] Swatch의 가치혁신과 시계산업에서의 글로벌 경쟁/ 스와치 경영전략 분석/ Swatch 마케팅/ 스위스/ 5 Forces/ SWOT/ 산업/가치사슬/가치곡선/핵심역량 분석 / 향후/미래/전망/ 시계산업 시장분석/ Seiko/Timex

Forces Model을 이용한 산업분석2.S W O T 분석3.핵심역량 분석4.가치사슬 분석5.가치곡선 분석6.전략적 도전7.향후 전략적 대응 모색Ⅲ.시계산업 시장 분석1 ... . Timex사가 스위스를 제치고 60년대와 70년대에 전 세계 시계 시장 의 리더로서 부상할 수 있었던 이유와 일본의 Seiko사는 어떻게 70 년대 중반 이후 전 세계 시장의 리더가 되 ... 었는지 가치 혁신(Value innovation) 측면에서 분석2. Swatch의 경쟁자가 쉽게 모방하기 힘든 차별화된 핵심역량과 이러한 핵심역량은 가치사슬 중 어느 부분에 존재

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.03

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멘토링백서 2013

다. 리더개발 전략32560 핵심인재개발 전략 70p561신입직 인재개발전략13562경력직 인재개발전략16563관리직 인재개발전략19564임원직 인재개발전략18565대표직 인재개발 ... 전문인력양성 교육과정2 Trio Leadership 교육과정미래환경 조직 대응 교육과정에서 다루는 멘토링 3대 핵심리더십(Trio Leadership)은 먼저 자기자신이 핵심역량 ... 조직가치를 키우는 데 얼마나 헌신적 능력을 가지고 있는가? (헌신성 능력 개발)*미래대응 인성우선 전략 Empowering Leadership 자기리더십 개발과정핵심역량Combi-2

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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나를 향한 하나님의 디자인 발견하기

나를 향한 하나님의 디자인 발견하기1. ‘리더를 향한 하나님의 디자인’ 이라는 개념의 핵심에 대해 살펴보고, 이 개념이 나의 고백이 되도록 하자.각 사람은 가지고 태어난 성격 ... 고, 발견하게 된다면 그 분의 목적을 받아들이고 순종해야 한다. 이것이 바로 리더를 향한 하나님의 디자인인 것이다.‘리더를 향한 하나님의 디자인’ 의 핵심을 보면서 많은 생각을 하 ... 께서는 우리의 과거, 현재, 미래 모두를 그분의 목적에 따라 사용하신다. 하나님의 설계를 확인한 사람은 하나님의 디자인대로 살기 위해 노력해야 하고 목표를 정하고 행동계획을 구체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

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[비젼][비전][비젼 의의][비젼 구조][비젼 범위][비젼 기본요소]비젼(비전)의 의의, 비젼(비전)의 구조, 비젼(비전)의 범위, 비젼(비전)의 기본요소, 비젼(비전)의 선택

는 누구이며, 그 중에서 가장 중요한 이해관계자는 누구인가.② 가장 중요한 이해관계자 5～6명이 조직의 미래에 대해 갖고 있는 주된 이해관계와 기대는 무엇인가③ 이들 핵심적인 이해 관계 ... '를 가지고 '생각하는 시간'을 많이 가져야 한다. 경영자는 매일 현실을 파악하고, 조직이 올바로 돌아가는지 확인하여 질문하고 의사결정을 내려야 하며, 미래를 예측하며, 적소 ... 어 학교발전기금을 확충하는 것과 유용하게 활용하는 것에 남다른 관심을 가져야 한다.Ⅱ. 비젼(비전)의 의의비전은 믿음이다. 믿은 미래의 실상이라는 것을 믿어야한다.꿈이 있는 민족

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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사물인터넷에 대한 개념과 사물 인터넷의 주요 기술에 대해 정리하고 사물 인터넷을 시도하고 있는 기업들을 살펴보고 정리 하시오. 또한, 사물인터넷 도입에 대한 본인의 생각을 간단히 기술하시오.

. 서론사물인터넷은 몇 년 전부터 산업계에서 큰 주목을 받고 있다. 각국 정부와 글로벌 기업들은 사물인터넷 시장에서 시장 리더의 위치를 점하기 위해 적극적으로 투자를 하고 있 ... 5월에는 방송통신 10대 미래서비스에 사물지능통신을 주요 분야로 사물인터넷을 선정했으며 이듬해 10월에는 7대 스마트 신산업 육성 전략에 사물인터넷을 포함했다. 이외에도 2011년 ... 있는 다양한 소자가 이용된다. 스마트 센서의 핵심기술로는 MEMS(Micro Electro Mechanic System) 기술, SoC (System-on-chip) 기술, 임베

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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본그룹(본아이에프) 품질관리 자기소개서

하는데 있어서 기본적인 지식은 습득하고 있고, 기본적인 지식을 통해서 더 나은 미래를 답보할 수 있다고 판단을 하기 때문에 품질관리 직무를 지원하는 저에게는 강점 중 하나라고 생각 ... 으로 하여 다양한 이해관계자들과의 효율적인 커뮤니케이션을 통하여 계획에 차질없는 품질관리 업무를 수행하고자 합니다.3. 본그룹의 3대 핵심가치 중, 한 가지를 선택해서 이와 관련 ... 도 학부의 정식 임원은 아니었지만, 학부 행사 시 주도적으로 나서서 행사를 진행하였습니다. 제가 리더를 하면서 느낀 것은 혼자 잘하는 것보다 사람들과의 협력을 통해서 같이 잘하는 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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디즈니랜드 경영전략, 월트디즈니 리더십/디즈니랜드연혁/월트디즈니/디즈니

’으로 대표되는 리더..PAGE:5WHAT visionary leader‘꿈’으로 대표되는 리더남들은 보지 못하는 미래를 먼저 보고,그 꿈을 쫓아 실현하고,꿈을 나누어 꿈으로 사람 ... 핵심을 꿰뚫는 통찰력“디즈니랜드에 온 사람모두가 우리들이 초대한 손님이다”월트디즈니의 리더십‘꿈’으로 대표되는 리더“우리가 파는 것은 행복이다.만일 여기서 일하는 게 기분 나쁘 ... ..PAGE:4비전형 리더(visionary leader)“당신이 어떤 것을 꿈꿀 수 있다면, 그것을 실현 할 수도 있다.나의 모든 것이 바로 생쥐 한 마리에서 시작되었음을 기억하라”‘꿈

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23 | 수정일 2016.04.12

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GE (General Electronic)의 인적자원관리

으로써 전략적 감각능력을 배양하고 있다. 이는 핵심인재의 이직을 방지하고 특히 미래 사업을 선도해 나갈 차세대 핵심 리더에 대해서는 직무중심의 경력경로를 미리 설정하고 차별적인 프로그램 ... 경력을 가진 사람들을 채용한다. 이처럼 GE는 경력직을 주로 채용하나, 핵심인재를 양성하는 신입사원 채용 코스도 있다. 이는 일반적인 공채가 아니라 GE의 미래를 이끌어갈 상위 ... , 운송, 항공기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송문화PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 환경PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.12

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전략적 사고를 읽고 (서평)

도 생각이 났다. 나도 지금부터라도 외부환경 분석을 할 수 있는 잠재력을 갖기 위해서 전략에 있어서 핵심적인 요인들을 찾는 법, 현재 환경만이 아니라 미래를 고려하며 생각하는 법 ... 등을 하기 위해 수익성이 좋은 나머지 상품들도 포기하는 등 결단을 내린 리더가 정말 존경스러웠다. 그러면서 이러한 리더와 유사한 방식을 가진 기업들이 궁금해서 찾아보니 면도기 회사 ... 는 상품을 만들기 위해 오늘 보다는 미래를, 미래의 이익을 위해 포기할 사업들은 과감히 포기하고 선택과 집중을 하는 전략적 사고를 통해 나도 전략적으로 판단하고 행동할 줄 아는 창조적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.30

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