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"사회적기업가정신" 검색결과 4,241-4,260 / 5,202건

  • 한국경제의 샌드위치위기 극복방안
    산업에 대한 정부의 지원은 해당산업의 경쟁우위제고를 위한 경쟁환경을 조성하게 되고 이를 바탕으로 한 기업의 혁신과 기업정신의 발로는 종국적으로 기업의 국제경쟁력을 강화하여 기업 ... 과의 합작을 통한 국내 공장설립 또는 green field형 M&A가 증가할 것으로 전망된다. 따라서 현재 우리나라의 고질적인 사회인프라 부족을 우선적으로 해결해야 할 것으로 보인다 ... . 특히, 원가에 물류비용이 차지하는 비중이 상당히 높다는 점에서 물류비용을 획기적으로 절감할 수 있는 사회간접자본의 확충이 요구된다. 또한 분야별 전문인력양성기관 및 프로그램 운영
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.24
  • [교육사회학]기능이론과 갈등이론
    적, 문화적, 심리적요인으로서 발전교육가능★ 슘페터(shumpeter) - 기업정신★ 헤이건(hagen) - 창조적 혁신적성격★ 맥클레랜드(mcclelland) - 성취동기■교육 ... 기능이론과 갈등이론제ⅰ절기능주의 교육이론 (機能理論 functionalism)기능이론이란?기능이론은 교육사회학에서 교육을 사회의 유기체적 특징에 비유하여 각부분부분이 상호작용 ... 을 통해서 안정된 사회의 유지를 위해 교유한기능을 수행하는 것으로 보는 이론이다.달리말하면, 전통사회의 규범과 제도가 무너진 격동의 전환기에 사회붕괴를 피하고 존속시키기위한 질서
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16
  • [경제원론]【A+】재벌개혁에 대한 평가와 과제
    다. 미국의 번영은 국민들의 자율능력과 책임의식이 강하여 정보화 시대의 변화와 경쟁에 잘 적응하기 때문이다. 자율과 책임이 시장경제원칙이고 기업정신이다. 미국은 기업정신 ... 가 형성되어 사회가 부패해지고 불투명해져 기업은 경영을 잘하는 것보다 로비를 잘하고 정치를 잘하는 것이 더 중요하다고 생각하게된다. 이것은 과거 국제그룹이 몰락한 것은 괘씸죄에 걸렸
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.02
  • [행정학]조직문화
    과 질서 속에서의 조직 효율성 추구를, 혁신 지향 문화는 기업정신과창조적정신을,과업지향문화는 조직의 생산성을 중시한다.Ⅲ. 조직문화에의 접근방법1. 비교관리학적 접근방법외부 요인인 ... 게 제고할 수 있다는 시각이 비중 있게 대두되기 시작하였다.Ⅱ. 조직문화에 관한 기초이론1. 문화의 개념, 특성, 기능(1) 문화의 개념1) 테일러는 문화란 사회구성원으로서의 인간 ... 에 의해 축적된 지식, 신앙, 예술, 도덕, 관습 등을 비롯한 모든 능력이나 습관들을 포함하는 복합적 총체 라고 정의하였다.2) 학자들의 견해를 종합하면, 문화란 특정한 사회 구성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • [경영학원론] 기업의 성장을 방해하는 10가지 증상
    ..PAGE:1기업 성장을방해하는10가지 증상..PAGE:2이책에 대해서…이 책은 신진기업(Entrepreneurship) 이 어떻게 전문 경영기업( Professionally ... . 사회와 주변에도 긍정적인 기여자가 된다.5. 미래의 성공 면에서 수익성이 최고 우선임을 염두에 둔다.6. 다양성이야말로 사업의 핵심 근간임을 명심한다...PAGE:62.기업도 라이프
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
  • 3M의 인적자원관리(HRM)
    제임스 맥너니 (James A. McNerney)기업개요 전략/비전 이유/목표1. 기업소개맥나이트 철학경영전략자유를 강조하고 기업정신 고취 정직성과 성실함을 끝까지 유지 조직 내 ... 개개인의 개성을 존중하고 보존경영원리3M 기업의 혁신 풍토의 근간 자발성과 학습 장려고객 만족과 상업상의 성공을 지속적으로 추구 세계적인 스케일에서 사회 지속적인 변화 촉진자발
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.05
  • [교육학]지식근로자
    하는 지식인을 말한다. 이러한 지식인이 되려면 다음의 세가기자 갖추어져야 한다. 기업정신을 가진 창조적 지식인은 외부에서 주어지는 문제에 대한 해결책을 찾는 것이 아니라 스스로 문제 ... ▶ 지식근로자 - 21세기 지식사회의 중추세력 김길룡지음 ◀『 제 1 장 21세기 지식사회 』지식사회는 지식이 발전의 기본축이며, 그 자체가 경쟁력이 되는 사회를 말하는데, 여기 ... 에서 지식이란 인간학적, 사회학적, 경제학적 부가가치 등의 창출에 직결되는 지식으로, 희소자원적인 부와 힘의 원천이 되어 권력의 즉, 지식은 상품의 본질인 동시에 생산요소, 학습
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06
  • [경제]공병호의 10년후 한국
    을 선도하기 위해서 발버둥치고 있는 이 시점에 말이다. 3장 ‘위험을 감수하지 않는 사람들’의 내용은 이동통신 얘기처럼, '기업정신의 부재'가 현재의 한국의 모습이라는 것이다. 향후 ... 는 정치적으로 한정된 것이 아닌 교육, 문화, 경제 등으로 사회전반에 걸친 변화일 것이다. 나는 지금도 한국의 변화에 대해서 관심이 많다. 한국은 지금 내가 살고 있는 곳이며 앞 ... 문제를 독자에게 알리고 내가 처한 현실, 우리의 기업에 닥칠 미래, 그리고 우리 사회가 가고 있는 방향은 어떠한지 반성하고 미래를 준비해 나가는데 하나의 지침서를 마련해 주었다. 또
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • 피터 드러커의 next society
    다고 분석한다. 』-동아일보 02/06/29-드러커는 한 인터뷰에서 ‘기업정신을 가장 잘 실천하는 나라는 의심할 나위 없이 한국’ 이라며 우리를 격찬했다. 그러면서 이 책이 한국 ... 『1960년대에 이미 지식 사회의 도래를 예견 하면서 지식 산업, 지식 근로자 등의 용어를 최초로 소개한 현대 경영학의 대부 피터 드러커의 작품이다. 기존서와 마찬가지로 이 책 ... 역시 드러커의 지식 사회 이론의 연장선에 있다.그가 예측한 다음사회(next society)는 지식 근로자들의 급부상과 제조업의 쇠퇴로 요약된다. 드러커는 지식 근로자와 지식 기술
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27
  • 성과중심의 평가설계전략
    비로소 직원만족이 고객 서비스를 창출하여 고객만족 내지는 고객감동으로 발전할 수 있는 자율성과 기업정신(Autonomy & Entrepreneuship)이 태생할 수 있는 것이 ... 에 해당한다는 것이다.국내 기업의 경우는 유한킴벌리를 꼽을 수 있는데 ‘아시아 최고의 직장’으로 가장 존경받는 기업으로, 기업 이익의 사회공헌 경영이념과 함께 3H경영철학을 실현하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [기업가] 정주영 vs 이병철
    ◎ 논제:대기업 및 재벌을 이룬 창업가들 중에서 임의로 선정하여 그들이 성공 한 사례들을 기업정신의 연계사슬 의 논리의 관점에서 창업가의개인별 특서을 정리하고 이를 정주영 ... 회장님과 상호 비교하라.- 호암 이병철과 아산 정주영을 서술식으로 상호비교함◎ 목차1. 서론- 한국경제 태동기와 이병철, 정주영의 역할2. 본론 : 기업정신에 입각한 이병철·정주영 ... 비교- 기업정신의 연계사슬- 성장기 및 사업도입기- 난관 극복- 인재 등용3. 결론- 기업정신에 입각한 이병철과 정주영의 공통점과 교훈참고자료- 아산 정주영의 기업정신 ,정대용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • 기계미학과 건축
    이 주로 식자층을 중심으로 하는 사살의 변화에 보다 큰 비중을 두고 있는것이라면 산업혁명은 새로운 것을 찾고 효율과 경제성을 추구하는 지주 및 자본가 계층의 기업정신에서 비롯 ... 기계미학은 고도의 기술과 자본이 요구되는데 다른 사회체제보다 자본주의 체제에서 이러한 특성을 만족시킬수가 있다.기술의 진보에 따른 새로운 과학기술의 진보로부터 근대주의자들은 새로운 ... 계의 내부적 변화에 지나지 않았다고 불수 있으나 이것이 사회 전체에 파급효과를 가져오게 된 것은 소위 '위기이론'이라고 불리는 것이다. 16세기초에서 17세기초에 이르는 동안 유럽
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.25
  • 세계화와 그 불만을 읽고
    재경부의 모습을 보며 느낀 세계화에 대한 우려와 비판을 『세계화와 그 불만』에 담아 놓았다.시장에 바탕을 둔 자본과 기업정신은 경제발전의 원동력이며, 시장이 세계적 규모로 확대 ... 언제부터였는지 모르겠지만 세계화라는 단어가 우리 일상생활에 자연스럽게 오르내리게 되었고, 생활의 일부분이 되었다. 세계화에 동참하고 있는 나라에서는 세계화로 인하여 여러 사회 ... 다.경제는 자연과학과 다르게 실험실에서 실험을 할 수 없다. 경제 정책을 사용하는 것은 현실 사회에 직접 결과가 일어나는 것이므로 신중해야 한다. 그러나 IMF 정책자들은 여러 국가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.14
  • 한국의 경제위기와 대안모색 -유교시장경제모형을 중심으로-
    )부정적인 요인도 가지고 있다. 유교의 가르침은 조화와 공동체를 강조함으로써 개인의 경제적 이기심을 억제하고 개인적인 부(富)의 축적을 경시하는, 즉 자본가계급의출현과 기업정신 ... 한국의 경제위기와 대안 모색-유교시장경제모형을 중심으로-Ⅰ. 서론Ⅱ. 동북아 경제발전모형Ⅲ. 유교적 시장경제모형Ⅳ. 신자유주의와 한국의 경제적?사회적위기Ⅴ. 결론교과명 : 경제 ... 며, 이와 더불어 한국사회는 계층간, 세대간, 지역간 가치체계의 혼란과 극단적 개인주의의 만연(蔓延)으로 인한 사회윤리의 붕괴 등으로 인해 한국사회에 대한 국민들의 불만과 불신, 불안
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.08
  • [사회과학]공무원 퇴출제
    시장적 활력을 창출하고 ④ 가격기구에 의한 문제해결의 원리를 도입하도록 하였다.3) 공무원에 대한 권한 부여공무원이 기업정신을 바탕으로 하는 행정문화를 창출하기 위해서는 공무원 ... 거대조직인 서울시가 퇴출제를 본격 시행하면서 이제 공무원 사회에도 경쟁체제를 도입해야한다는 인식이 점차 확산되고 있는 것이다.다음에서는 무능 공무원 퇴출제가 시행되게 된 배경 ... 만 지키는 수동적인 존재로 만들었다.즉, 공무원의 신분보장을 피난처 삼아 무사안일과 복지부동, 그리고 국민을 위한 봉사자가 아닌 오히려 국민 위에 군림하는 공직사회에 경종을 울리기 위
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • ABB
    platform)에 올려 연결 또는 규모의 경제를 발휘하게 함으로써 경쟁력을 높이는 것이었다.먼저 개인의 창조력과 기업정신이 회사의 경쟁우위를 확보하는 데 있어서 꼭 필요하다고 보 ... 한 연구성과를 제공함으로써그것의 경쟁력을 더욱 높이고 있다.조직통합에 의한 경쟁우위의 실현앞으로의 지식사회에서는 회사 안에 흩어져 있는 지식을 잘 결집하는 것은 말할 것도 없 ... , 노력이 필요대인관계 훈련 프록램의 필요관리자들의 원활한 의사소통이 필요구성원들의 이해 부족하면 비효과적⑤ ABB글로벌 매트릭스의 성공요인▶ 지역 및 사회관계자의 균등한 권한
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.19
  • [행정학] 정부혁신의길 요약
    『정부 혁신의 길 : 기업정신이 정부를 변화시킨다』데이빗 오스본, 테드 게블러 지음삼성경제연구소 옮김미국의 유명한 자유기고가 데이빗 오스본(David Osborne)과 공공 ... 부문 자문회사의 대표인 테드 게블러(Ted Gaebler)가 1992년에 펴낸 『Reinventing Government』를 삼성경제연구소에서 옮겨 발간한 책이다.기업정신이 정부 ... 결정자들이 포괄적인 전략을 세우고, 전략의 수행은 다른 계층의 사람들에게 맡겨 버리는 것이다.2. 지역사회가 주도하는 정부 - 서비스제공보다는 권한부여나이가 들수록 모든 행정사업
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04
  • [조직행동론,리더쉽] 스타벅스
    ..PAGE:1STARBUCKS CORPORATION..PAGE:2스타벅스에 대한 간단한 소개경영철학, 기업정신의사결정 스타일Leadership, 조직문화, 조직혁신Table ... ..PAGE:10기업정신1. ‘일지오날레’직원 -> 기업가2. 스타벅스 인수‘경영자’3. 전문 경영진 체제‘전문 경영인’4. 계속적인 변화자기개혁Starbucks ... Corporation..PAGE:11기업정신1. 무지방 우유2. 프라프치노3. 커피 아이스 크림4. 음악 CD창조성ㆍ혁신성Starbucks Corporation..PAGE:12의사결정스타일 분석
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • 한국 번영의 길
    다. 자유로운 교환과 거래로 이루어지는 자유시장 경제야말로 번영을 위한 세계관이라는 것이다. 시장에서 자신의 재능을 발휘해 입신하기를 원하는 사람이라면 스스로 기업정신으로 무장 ... 잘 살아야 되는지, 잘 살기 위해서는 무엇이 필요한지, 잘 사는 국가와 그렇지 못한 국가의 원인 분석을 통해 한국사회의 잘 사는 방안을 제시하고 있는데, 각국의 번영과 몰락의 사례 ... 를 답습하게 되는 것이라고 저자는 경고하고 있다.《제3부 갈등하는 세계관》에서는 번영이라는 제도는 결국 인간사고의 산실이며, 즉 이제까지 사회를 구성해 온 사람들이 행한 사고와 선택
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 피터드러커의 위대한 혁신을 읽고
    고, 현재를 분석하고, 미래를 전망하는 그의 혜안이 이번 유작에서는 기업정신의 실천과 이를 구체화하기 위한 핵심 개념인 혁신으로 더욱 빛을 발한다.우리는 흔히 혁신이라고 하면 유능 ... 라 할 수 있다. 이미 1960년대에 지식사회의 도래를 예견하면서 지식작업, 지식근로자등의 용어를 최초로 소개하는 등 오늘날의 대변혁을 걷게 될 사회 흐름을 명징하게 분석 ... 함으로써 전세계로부터 세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가, 세계 최고의 사회사상가라는 찬사를 받던 피터 드러커 박사의 최후 유작이 세계 최초로 국내에서 출간되었다. 과거를 되돌아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.08
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