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"사회적기업가정신" 검색결과 4,141-4,160 / 5,202건

  • 조직구조론상 네트워크 조직에 대하여
    . 내부적 네트워크 (소사장제, 사내벤처, 일부 분사)(1) 의 의조직 내에 소규모 자율적 사업단위를 구축하여 시장 거래적인 경쟁과 기업정신기업 내에 도입하려는 시도이다.(2 ... 의 심화, 사회전체 효율성 감소네트워크 안의 조직은 효율성이 극대화되지만 밖의 조직에 대해서는 폐쇄적이므로 사회전체의 효율성이 감소할 수 있고 각 네트워크 사이에 격심한 경쟁을 초래
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09
  • 네트워크 조직(경영조직론)
    벤처, 일부 분사)내부적 네트워크는 시장거래적인 경쟁과 기업정신기업내에 도입하려는 시도이다. 조직내에 소규모 자율적 사업단위를 구축하고 사업운영에 관한 권한을 위양하여 자율 ... 므로 사회전체의 효율성이 감소할 수 있고 각 네트워크 사이에 격심한 경쟁을 초래할 수 있다.Ⅳ. 네트워크 조직의 관리 방안1. 공통적 관리 방안네트워크 조직은 장기적인 관계를 설정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23
  • [경영학] The 28 Business Bibles`를 읽고.....
    있겠다고 생각했다.?세번째 챕터는 기술경영과 기업정신에 관한 내용이다. 저자는 이노베이션의 딜레마라는 책을 말하고 있는데, 이 책의 저자인 클레이튼 크리스텐센은 기존의 우량 ... 에서의 지위, 혁신성, 생산성, 물적 자원 및 재원, 수익성, 경영 담당자의 능력과 육성, 노동자의 능력과 태도, 사회적 책임 등이다. 또한 드러커는 개별 담당자의 목표, 구체적인 일정 ... 었다. 이 책은 사회학, 심리학, 사회심리학, 인류학, 정치과학 등과 같은 행동과학 분야에서 개별적으로 논의되고 있던 기업에서의 조직행동을 체계적으로 정리하고, 개인, 개인의 집합인 집단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.15
  • [A+ 평가 자료]경영이란 무엇인가 독후감, 서평- 핵심 교훈과 시사점을 중심으로.
    거절할 수 있어야 한다.조직의 혁신 작업은 새로운 가치를 발굴하기 위한 협동 작업이다.이것이 기업정신이 담긴 경영이고 보다 생산적인 미래를 창조하는 것이다.가치라는 틀 안 ... 라면 어디에나 있고 또 사회 각 분야에서도 빠른 속도로 성장하고 있는 바로 ‘경쟁’을 다루기 위해서다.더 잘한다는 것은 정의대로 하자면 남과는 다른 것 즉, 차별화이다.다른 회사 ... 자들에게는 그들이 보존한 땅이 얼마만큼 늘었는지를 정기적으로 보고하는 등의 좋은 뉴스만을 전하였다.다른 환경단체들처럼 사회일각의 불쾌한 현실을 알리고 기부자들이 그에 대한 자극
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20
  • [경영]리더십의 정의 (스티브 잡스)
    기업정신이 유지된다는 사실은 놀라운 일이고, 그의 창조적 비전 제시형 리더십이 기여한 바가 크다고 여겨진다.잡스는 아이팟을 통해 우리의 일상 생활, 그리고 음악과 엔터테인먼트 ... 의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 의미한다.일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업사회 ... 산업의 혁신을 가져왔다. 아이팟은 21세기 사회의 새로운 문화 아이콘으로 자리잡았다. 다시 말해, 잡스는 자신의 활동 영역을 IT 산업에 국한시키지 않고, 젊은 층의 문화 혁신
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17
  • [기업정신]글로벌시대의 벤처창업
    면 “기업정신과 혁신은 창조적과정, 성장, 생산성 향상, 직업개발에 매우 중요한 역할을 하며, 기업가는 기회를 포착하고 신시장을 개척하고 제품을 디자인하며, 혁신적 과정을 개발 ... 의 극히 일부분에 지나지 않으며 대부분은 보육의 중재 없이 벤처를 시작하는 것이다.2. 주요제약요소1) 주요제약요소? 기업정신: 기업가 문화는 성공적 SME(small family ... 하고, 제약요소를 극복하고 성공적 지식기반 기업을 창조하기 위해 애써야 한다(그림 1 참조).변화와 발전의 과정으로서 기업가는 시장기회와 사회적?기술적 혁신을 조화시켜야한다. 그런후 전략
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.25
  • [창업][벤처창업][중소기업창업][창업가정신][기업정신][창업자금][창업자금조달][창업아이템]벤처창업, 창업가정신(기업정신), 창업 소상공인 특성, 창업자금조달 방법, 창업 회사설립 및 사업자등록 절차 분석
    벤처창업과 창업가 정신 및 창업자금조달 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 벤처창업1. 소프트가 하드를 지배한다2. 창의력이 경쟁력을 좌우한다3. 정보를 가진 자가 이긴다Ⅲ. 창업가(기업가)정신Ⅳ ... Ⅰ. 개요소상공인 창업은 국가경제 및 사회의 발전에 중요한 역할을 수행한다. 첫째, 소상공인 기업은 많은 새로운 고용기회를 창출한다. 중소기업청에서 발간된「중소기업 관련 통계 ... 의 15 노인 인구들이 사회에서 필요한 경제활동을 적극적으로 수행할 수 있게 한다. 소상공업은 사회적 문제의 발단이 되는 실직에 소규모 창업을 통해 자기고용의 기회를 제공해준다. IMF
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.27
  • [경영]절망에서 성공한 12인의 이야기
    으로 받아들이는 마음’, ‘자, 어디 한번 해 보자’하는 강인한 근성, 새로운 각오와 긍정적인 마음가짐 등이 진정한 기업정신이라고 가르쳐 주고 있다.시닷쿠스 그룹의 시다 츠도무 ... 게 달성함. 소후맵의 주식상장 준비가 갖춰지자 2000년 2월, 소후맵 사장을 사임하고 소프트웨어 개발회사 드림테크놀로즈 사장으로 전업하고 다시 기업정신을 발휘하고 있음.스즈키 사장 ... 의 지주회사, 하세가와 종합경제연구소의 사장, 사회복지법인 장광화 이사장 등을 역임.하세가와 회장이 신조“나의 신조는 ‘결코 포기하지 않는다’이지만 도저히 좋은 결과를 기대할 수 없
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11
  • [경제,독후감,느낀점] 성공한기업가에게서 느낀점
    모습의 그를 좋아합니다.둘째, 철저한 기업정신으로 무장된 경영자이다.기업정신의 중요성은 대량생산 위주의 산업사회로부터 지식·정보화 사회 로 바뀌고 있는 현대사회구조 속 ... 을 창출하며 위험을 무릅쓰고 그것을 사업화하거나 사업에 반영하는 기업정신이야말로 무한경쟁시대 속에서 도태되지 않고 살아남을 수 있는 경쟁력이라고 생각하는 것입니다. 물론 그는 이러 ... 다는 것입니다. 인생의 전반기에 많은 부를 축적하고 후반기에(생을 마감할 때) 축적된 부를 자식에게 물려주지 않고 사회 복지를 위한 사업에 환원한 카네기 같은 위대한 기업가도 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [경영조직론] 한국미국일본의조직문화
    ustomers)자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship)참여에 의한 생산성 향상(productivity through people)전통가치 ... )일본기업의 경영관리 특징에는 일본인들의 기본가치 등 일본사회의 문화적 요소들이 작용하고 있다. Ouchi는 Z이론이 일본기업에서 그 효과를 거두고 있는 것은 조직체와 구성원 그리고 ... 함으로써 인화와 집단주의의 중요성을 직접 반영하고 있다. 직무순환을 통한 일반경력개발과 철저한 교육훈련을 통한 사회화, 합의(consensus)에 의한 경영도 인화와 집단성을 강화시키기 위한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [조직행동론] 자율관리팀
    (close to customers)자율적인 신규사업 개발(autonomy and entrepreneurship)참여에 의한 생산성 향상(productivity through ... 권과 매우 밀접한 관계를 갖고 있고, 소유권은 사회경제적 환경의 영향을 많이 받고 있다. 한국기업은 급진적인 성장과 발전을 해오면서 조직구조와 경영행동에도 많은 변화가 있을 것을 예상 ... 에 착수할 수 있는 에너지는 고갈되는 시기이다. 이 단계에 진입한 팀들은 진퇴양난의 상태에 놓인다. 팀 구성원들은 아직 서로 사회적, 정서적 지원을 해주지 못하고 있음에도, 조직
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11
  • [벤처] 기업정신과 한국의 벤처
    의 거래시장 발달VC 및 개인투자자(엔젤)의 투자 활성화혁신제품에 대한 시장 존재기업정신을 고취하는 사회분위기과학기술자의 적극적 창업의욕신뢰를 바탕으로 한 경제사회질서연구개발 투자 ... 기업정신과 한국의 벤처벤처창업 및 경영벤처창업 및 경영❖ 벤처기업 창업활성화의 시대적 의미 파악 ❖ 한국의 벤처기업이 발전해 온 과정과 제도적 환경 이해 ❖ 벤처기업의 성공 ... 파생창업(Spin-off)과 아웃소싱 증가높은 실패율 창업기업에 대한 낮은 사회적 인식 정책지원의 역기능 벤처에 대한 부정적 인식 확산 벤처캐피탈의 전문성 취약 코스닥의 침체 및
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.13
  • 인사행정 ) 인사교류 제도 (&민간근무휴직) 설명 및 필요성 제기
    게 한다. 이는 평온한 상태에 안주하려는 공무원의 성질에 큰 변화를 줄 수 있을 것이라 생각한다. 공직에 기업정신을 주입하는 것은 큰 변화와 혁신이 부족한 공직사회에 좋은 영향
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27
  • DIY산업의 초우량 기업 홈디포(Home Depot)
    수준의 경쟁 요소에 대한 전략적 포지션을 효과적으로 구축고객 서비스 및 로열티 향상 혁신 및 기업정신 함양 머천다이징 및 광고에서의 탁월함 효율적 운영 경쟁력 있는 리더쉽 ... 들까지 잘 전파될 수 있도록교육 등을 실시하고 있음Home Depot 운영 목표최고의 고객서비스 와 항상 옳은 일을 한다 는 것에서 시작하여 이익을 사회에 환원한다 와 주주 가치 극대 ... 할 계획객에게 서비스를 제공하는데 주력할수 있고 고객들은 더 손쉽게 상품을 찾을 수 있게됨Home Depot 서비스Home Depot 공익 마케팅홈디포는 지역사회에 대한 직원의 봉사
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02 | 수정일 2017.09.25
  • 고객만족경영의 대표사례 (하나은행)
    ’으로서, 경제와 문화가 함께하는 ‘문화 은행’으로서, 자연을 저축하는 ‘푸른 은행’으로서 사회적 책임에 충실할 것입니다.3. 즐거운 직장으로서의 직원가치 - 기업정신 및 성과주의 문화 ... 연혁4. 하나은행 경영사례조사(1) 빅팟(Big Pot)(2) 최초 PB도입(3) VIP 마케팅(4) 창구없는 기업센터(5) 국민주 찾아주기(6) 금융제도를 통한 사회환원5. 결론 ... 해야 하며, 또 요즈음은 투자하지 않으면 바보라는 말을 들을 정도로 사회에 투자 열풍이 불고 있어 자연히 투자에 대한 관심, 곧 은행에 대한 관심도 높아지게 되었기 때문이다. 또한
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07
  • 국내 크리스챤 기업, 기업가의 사례조사
    어떤 느낌이 와서 조사 하는 건 아니지만 그 사람의 과거에 일화를 보고 이 인물에 대한 궁금증과 의문이 들었기 때문이다.이 분은 정직함과 신뢰, 신용을 바탕으로 한 기업정신 ... 하고 전경련고문, 크리스찬아카데미 재단이사장, 대한적십자사중앙위원, 古堂기념사업회재단이사장, 어린이재단이사장 고문 등 사회활동을 하였다.최태섭이 쓴 ‘사랑에 빚진자’) 라는 책 ... 가 되려면 노력, 운, 지능, 대인관계의 순으로 중요하며 사회, 주위환경 등 외적 요인보다는 자신의 노력 등 내적 요인이 경제적 성공에 더 중요하다는 것이다.한국적 상황에서 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.22
  • [경영전략] 제일제당 경영분석
    , 남다른 것을 위해 늘 새로운 방법을 추구합니다. 도전 (Entrepreneurship) 우리는 각자의 직책에서 리스크를 기꺼이 수용하며, 그 결과에 대해 책임을 집니다. 고객 ... 물가의 불안요소로 작용경제적 환경소비 및 설비투자도 감소세를 지속하고 있음 유가 및 원자재 가격 하락 등 안정 요인도 있음 주식시장 및 Kosdaq 시장의 불안사회문화적 환경유럽
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.31
  • [경영학원론] 경제발전에 있어서의 경영자의 역할
    를 준수해야 할 필요가 있는 것이다.3. 경영자는 기업정신을 가져야 한다.기업정신이란 기업을 경영하는 경영자가 갖추어야 할 근본적인 태도 또는 정신적인 요소라고 할 수 있 ... 적 책임과 사명감, 따뜻한 인간성의 요소를 모두 포함한 기업정신을 갖추어야 하겠다.4. 경영자는 리더쉽(Leadership)을 갖추어야한다.경영자의 리더쉽의 원천은 경영자가 갖는 전문 ... 의 고려도 필요하다.경영자는 과업환경에 관련된 것 뿐 아니라, 사회 전반적이고 거시적인 일반적인 환경에 대해서도 고려를 해야 한다. 사실, 이러한 일반적 환경이 기업 경영활동에 직접
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22
  • [거시조직론]제록스의 조직구조
    그룹은 고객별 혹은 제품별로 분화 소 그룹 밑에는 유니트를 두되, 상화에 따라 설치/폐지가 가능한 조직으로 운영-구성원들 개개인에게 기업정신을 불어넣기 위해 권한을 현장 ... 에 기초한 재도약XMM(Xerox Management Model: Xerox 경영모델)을 도입 생산성 증진,비용 절감 식스시그마 품질개선운동 최적 실행의 공유 사회/기술에 대한 강조수평
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13
  • [기업문화]유한킴벌리
    은 위생용품, 평판미용지, 두루마리 화장지를 생산하여 국내판매의 수출하고 있다.2.기업정신문국현 사장 창업이래 기업을 통한 봉사정신을 바탕으로 발전해왔다. 기업의 CEO ... 는 “기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원 해야 한다”는 기본정신을 바탕으로 기업의 투명성과 윤리성을 강조하고 있으며, 사람중심을 바탕으로 한 혁신적인 경영추구3.기업이념 ... 유한킴벌리는 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기업의 기본사명으로 삼고있다. 인간존중 고객만족 사회
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
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2025년 08월 28일 목요일
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