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사회복지행정론 지역사회복지론 생산운영관리 ppt 가족친밀감부족 자원봉사론 노인복지론 경영정보시스템 간호관리학 요약 자기소개서

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 4,181-4,200 / 75,000건

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    먼데이 모닝 리더쉽 8일 간의 기적 독후감
    일을 한 시간, 일을 제대로 한 시간, 일을 잘못한 시간을 나누고 우선순위를 정하고, 방해요소를 줄이고, 효율적으로 회의를 관리하여 조금이라도 여유 시간을 늘려라.7.양동이 ... 을 져야한다. 리더도 이와 마찬가지라는 것이다. 특별한 사람이 되기 위해서는 우선 보통 사람이 되기를 그만 두어야 한다. 사원에서 관리자 관리자에서 리더가 되기 위해서는 이 말 ... 을 지켜야 한다. 책임을 통감하게 되면 더 이상 승객이 아닌 운전사가 된다는 의미를 가진다. ‘책망’이라는 단어를 제거해야 된다.2. 어떤 일이든 주어진 시간 내에서 효율적으로 모든 일
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.11
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    교육행정 1-4장 내용정리
    제 1장: 교육행정의 개설1-교육행정의 정의: 교육행정이란 교육목표를 설정하고 이에 따른 교수-학습 활동이 원활히 이루어지도록 필요한 인적, 물적 자원을 조달-정비하여 효율 ... 을 위해 인적, 물적 자원을 조달-정비하는 역할을 함으로써 교육의 지원과 봉사를 강조 보는 입장. (도서-학습자료, 교수-학습 기자재를 구입, 관리 등). 한계 교육목적을 교수-학습 ... 권적-관료적 교육통제하나보니 교육의 자율성-독자성-중립성 저해할 수 있다.-행정과정설은 여러 학자들이 정한 바가 있는데 Fayol는 과학적 접근으로 기업을 효율적으로 관리할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
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    사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오
    을 달성하기 위해 관련된 인간간의 협동적 노력과정이다. 일정한 목표를 달성하기 위해 사회복지조직이 정책을 서비스로 전환하는 공적 ? 사적인 사회복지조직의 총체적인 활동을 의미한다.여기 ... 서 사회복지헝정의 특징을 정리하면 다음과 같다.첫째, 사회복지행정은 조직의 목적을 달성하기 위해 인적 물적 자원을 동원하고 조직화한다. 그러나 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의 ... 성 향상에 있다. 사회복지조직의 내외부적 자원은 유한하기 때문에 클라이언트에게 필요한 서비스를 적절히 제공하고 서비스의 효율성을 배가시키기 위해서 사회복지행정이 요구된다.넷째, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
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    지역사회에서 일어나는 재난상황으로 인해 주민들에게는 어떠한 정신건강 문제가 발생할 수 있으며 이러한 재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 치료적 개입 방법을 정책적 관점과 실천적 (개인적)관점에서 기술하시오.
    극복할 수 있도록 돕는 것을 말한다. 이를 위해서는 사회복지기관 간 네트워크가 잘 형성되어 있어야 한다. 사회복지기관에서는 재난에 취약한 사람들이 필요로 하는 전체 자원을 독립 ... 적으로 충족하기에는 제한된 능력을 가지고 있다. 이러한 제한된 자원을 가지고 있는 사회복지조직은 네트워크를 통하여 클라이언트의 다양한 욕구에 부응할 수 있으며 지역사회 자원 간의 효율 ... 적이고 기능적인 연계를 할 수 있게 된다. 또한 네트워크를 통하여 보다 다양하고 복잡해지는 지역사회 내의 욕구들에 능동적으로 대응하여 자원 간의 중복을 줄이고 집중력을 높이며 상호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    적으로 보건의료서비스 접근이 어려움?(지역인프라 확보) 지역의 근로자 건강지원사업의 효율적 사업운영을 위한 지역자원간의 협업체계 마련, 이용자 편의를 고려한 현장밀착형 건강버스 운영 ... 높은수준임사업선정 배경?(대상별 특성) 「산업안전법」 사각지대로 법의 보호를 받지 못하고(보건관리자 부재),소규모 사업장 특성(장시간 노동,열악한 근무환경)상 지리적,시간적,경제 ... 등 사업의 지속성과 매개공간 마련으로 확대 지원계기 마련했음→건강취약 근로자를 위한 기관협업 통한 북구 만의 건강지원 모델 마련과 자원간의 한계를 극복한 파트너십 구축으로 통합
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    사회복지행정의 개념 및 공공행정과 사회복지행정의 공통점과 차이점
    하고, 인력과 재원 등의 자원을 최대한 효율적으로 운영하는 과정 또는 노력이라고 할 수 있다.이러한 개념을 통합하면, 사회복지행정은 “인간의 기본적 욕구를 충족시키고 사회적 기능 ... 있다. 사회복지조직의 관리자 활동과 관련되며, 목표설정, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 활동에 사회사회적 지식과 기술, 가치 등을 적용하게 된다.광의 ... 관리자가 아닌 모든 구성원이 과정에 참여할 뿐만 아니라 조직의 목표달성에 큰 영향을 미친다. 일반행정은 최고 및 중간관리자인 행정가에 의해 수행과는 과업과 기능인데 사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    유통관리사 2급 4과목 유통정보 정리파일
    -8, 13, 14 코드는 상품 고유번호만을 표시하여 물류 관리에 사용하기에는 부적합- 이를 보완하여 물류단위에 다양한 정보 표시 EAN 128- 개방화된 표준, 안정적 표준(기업 ... 적으로 수집, 분리, 보관, 전달, 보고하기 위한 시스템을 거쳐서 획득한 지식2. 자료, 정보, 지식 간의 관계 * (구조화, 부가가치, 객관성, 의사결정)1) 자료: 어떤 조건이나 상황 ... 및 지역별 정보, 영역별 정보, 대상별 정보, 내용별 정보[정보화 사회의 개요 및 특성]1. 정보화 사회의 개요: 정보가 유력한 자원이 되고, 정보의 처리, 가공에 의한 가치
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.02
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    성과 갈등을 조장하고 개인적인 능력을 함양해 사회발전에 이바지하려는 분위기 대신 자기에게 유리한 연고, 이른바 '줄서기'를 찾아 헤매는 비생산적 활동을 유발한다.2) 업무의 비효율 ... 의 기회를 통한 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞 ... 는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.3. 학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안1) 인력계획인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    [A+자료] 디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    에 있어 정보시스템에 대한 중요성은 더욱 부각되고 있다. 이전의 전통적인 자원으로 인식되어 왔던 물질적 자원 혹은 인적 자원과는 차별적인 정보자원에 대한 중도가 본격적으로 부각 ... 되기 시작한 것이다. 현재는 정보에 대한 자원을 더욱 많이 얻을 수 있으며, 이러한 정보를 효과적으로 사용하는 기업이 현대의 사회의 흐름에 선두가 될 것이다.Ⅱ 본론1. 경영정보시스템 ... 의 정의정보시스템을 이해하기 위하여 정보 기술과 관련한 의미를 알아보아야 한다. 정보 기술의 의미는 근본적인 기업에서 자신들의 목표를 달성하기 위하여 활용하게 되는 자원을 가리키
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2021.05.04
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    중앙대학교 경영조직론 중간고사 대체과제 독후감(책을 선정하고 조직이론 두가지 적용 분석)
    을 취하는 기업들은 강력한 집권화와 철저한 원가관리, 표준화된 직무수행절차와 자율권 제한 그리고 효율적인 조달 유통 시스템을 실시하여 고객들에게 경쟁기업과 동등한 품질의 제품을 값싼 ... 에 대한 대안으로 떠오른 이론으로서 기업들은 경쟁력을 높이고 희소한 자원들을 공유하기 위하여 공동체를 구성한다는 이론입니다. 과거 타 조직간의 관계를 적대적으로 규정하고 경쟁하며 각자 ... 버레이션 팀을 신설하여 브랜드 간 연결을 통해 조직간 소통하고 프로젝트를 합작하는 등 외부환경 변화에 발 맞추어 부서를 신설하기도 합니다.하지만 저원가전략에 따르면 ‘효율성’을 추구
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22
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    운영전략 시험 대비 정리노트 (성적 A+ 받음, 총 43p 분량)
    을 사용하여 상호 관련되거나 상호 작용하는 활동의 집합- 효율적인 프로세스가 곧 효율적인 결과물 실현4) A. V. Feigenbaum의 TQM 실천 원칙? 고객에 초점을 둔다.? 결과 ... - 고객 요구속성의 충족을 위해 어떤 하나의 기술특성을 변경하였을 경우, 이것이 다른 기술특성들에 어떤 영향을 줄 것인가?- +, - (기술들이 상호간 장애가 되는 경우), 무 상관관계 ... 을 따른다면 우리가 해야 하는 것은 2-3개의 가장 중요한 요인을 표준화하고 그것을 관리하는 것이다 (Ishikawa)? Vilfredo Pareto- 국민소득의 분포를 조사. 소수
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.05.28
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    자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오
    하여 프로그램이 효과적으로 운영될 수 있도록 해야 합니다. 또한, 아동복지서비스 제공 기관들 간의 협력 체계를 강화하고, 정보 공유와 자원 배분을 효율적으로 할 수 있는 시스템을 마련 ... 조례의 주요 내용을 분석하고, 이를 바탕으로 발생할 수 있는 문제점과 개선점을 논의하고자 합니다. 이러한 분석을 통해 현재의 사회복지 정책을 보다 효율적으로 개선할 수 있는 방법 ... 한 경우 등이 발생하고 있습니다. 또한, 아동복지기관들 간의 협력 체계가 약하여, 각 기관들이 개별적으로 서비스를 제공하고 있어 자원의 낭비가 발생할 가능성도 있습니다.3)개선점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
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    미시적, 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를
    , 필요한 서비스를 개발하는 업무, 자원 확보와 효율적인 전달 등의 업무 등을 수행하게 되는데 이때 실천방법으로 거시적 수준의 개입과 미시적 수준의 개입이 이루어질 수 있다. 본론 ... 째는 평가 및 사정 단계로 제시하기도 하였다. 2) 사회복지행정 사회복지행정은 협의적으로는 사회복지조직을 운영하는 관리자 활동이라고 할 수 있다. 목표 달성, 프로그램 기획, 자원 ... 하였다. 첫 번째는 개인의 문제해결능력과 적응능력을 향상시키는 것으로 교사, 촉진자, 카운슬러, 케어제공자의 역할을 하는 것이다. 두 번째는 자원이나 서비스 기회를 제공하는 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    지역사회복지론) 사회복지관의 3대 주요사업에 대하여 논하시오 (A+)
    교육 등이 있다.- 자원 개발 및 관리지역주민의 다양한 욕구 충족 및 문제해결을 위해 필요한 인력, 재원 등을 발굴하여 연계 및 지원하는 사업이다. 자원봉사자 개발ㆍ관리, 후원자 ... 들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 가족기능 강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방?치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진 ... 역할을 해오고 있다. 2009년 사회복지사업법의 개정 후 사회복지관은 사례관리, 복지서비스제공, 지역조직화라는 3대 기능으로 재편되어 지금까지 이어져오고 있다. 지역조직화 기능 안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
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    한국어촌어항공단 기간제 계약직 신입 5급 토목 자기소개서
    었으며, 주어진 조건 속에서도 최상의 결과를 이끌어낼 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 공단 업무에서도 효율적인 자원 관리를 통해 조직의 성과를 극대화하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. ... 었습니다. 향후 공단 업무에서도 문제를 빠르게 파악하고 해결책을 제시하여 조직의 효율성을 높이는 인재가 되겠습니다.3. 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험졸업 ... 작품으로 소규모 도로 설계 프로젝트를 진행했던 경험이 있습니다. 주어진 예산과 인력은 한정적이었고, 이를 효율적으로 관리하여 고품질의 설계를 완성하는 것이 목표였습니다.우선
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13
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    사례관리가 사회복지에서 중요한 이유를 본인의 견해로 서술
    관은 “사례관리는 삶의 전 영역에 걸쳐 장기적이고 복합적인 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 욕구를 해결하고, 사회적 기능을 촉진. 회복. 유지. 향상시키기 위해 서비스와 자원 ... 곳에서 받기가 힘들었다. 반면, 사례관리는 클라이언트에게 필요한 서비스를 기관 간 네트워크와 연계를 통해 서비스를 조정·통합함으로써 제공의 효율성이 높일 수 있게 한다.3 ... 적이고 효과적인 실천방법2) 포괄적인 서비스3) 클라이언트 욕구를 중심으로 서비스4) 사례관리의 모델 개발5) 복합성6) 무정형성3. 사례관리의 개선 과제4. 나의 의견Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
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    지역사회 간호서론
    사회간호의 속성 (8가지)① 건강지향성: 건강의 유지&질병예방>질병치료② 자율성: 대상자와 함께 건강관리 결정③ 지속성: 포괄적이며 지속적인 건강관리제공 (일회성X)④ 협력성: 타 ... ③ 구성물 : 지역사회 주민④ 자원 : 지역사회내의 건강에 관련된 인적·물적·사회·환경적 자원들⑤ 상호작용 : 구성물과 자원간의 목표를 향한 노력들- 투입: 지역사회간호사, 지역사회 ... 들의 행위를 결정③ 동질성 : 동일한 문화적 특성이 주민들에게 공유④ 합의성 : 공동의 목표 공유⑤ 자조성 : 궁극적인 목표 ⑥ 상호작용 ⑦ 합의성4) 지역사회 유형① 구조적 지역사회
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05
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    자원봉사활동의 활성화 방법에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시
    봉사활동의 활성화 방법1) 실질적인 자원봉사자의 모집 확대와 프로그램 개발 강화2) 자원봉사자 관리 강화 및 담당부서 확대3) 자원봉사의 사회참여 접근성 강화4) 법적, 제도 ... 을 엮어 가는 활동이며 민주, 복지시민의 자격을 몸에 익혀 가는 평생 교육이며 인간 상호간의 공동복지 실현을 위한 사랑의 복지활동이다. 그러므로 자원봉사자란 사회복지사업에 대한 ... 부분램 개발은 전국센터 또는 시, 도 센터에서 맡아 시, 군, 구 센터에 보급하는 체제를 구축해 나가야 할 것이다.2) 자원봉사자 관리 강화 및 담당부서 확대잘 교육된 자원봉사자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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    간호관리학 조정 협력 보고서
    하는 협동적인 과정이다. 또한 환자가 적정기간 내에 기대되는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리전달체계로, 환자의 삶의 질 향상과 건강관리에 필요한 자원 활용을 효율화하고 비용 ... 사례관리는 다학제 전문분야의 의료서비스 제공자들과 가족, 퇴원 후 지역사회 자원기관을 포함한 협력이 필수적이다.1) 보건의료 영역 내에서 사례관리의 예사례관리 업무를 수행하는 사례 ... 간호관리학2- 조정 협력 보고서 -목차1. 서론1) 조정·협력이란?2) 보건의료기관에서 조정 협력이 왜 필요한가?2. 본론1) 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사란 누구이며, 어떻게
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
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    인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인 할인자료
    는 전략적 특성이다. 인적자원관리는 조직의 인적 자원을 활용해 전략적 목표를 지속적이고 효율적으로 달성하는 것에 관심이 있다. (Bratton & Gold, 2017) 이에는 조직 ... 적인 피드백을 받으며, 요구사항에 대해 효율적으로 논의할 수 있다. 기술 발전의 영향을 받는 인적자원관리의 또 다른 영역은 훈련과 개발이다. e-러닝 플랫폼의 등장으로 기업들은 이제 ... 의 중요한 기능이다. (송경렬 & 김종관, 2011) 인적자원관리는 기업 내부의 인적 자원, 즉 인력을 관리하는 것으로 특히 생산성과 직결되고 조직의 문화와 가치에 영향을 크게 미치기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
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2025년 08월 27일 수요일
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