"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 생산운영관리 ppt 가족친밀감부족 자원봉사론 노인복지론 경영정보시스템 간호관리학 요약 자기소개서

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 3,981-4,000 / 75,029건

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지역사회간호학 지역사회 정의, 지역사회 간호과정 요약정리

자원 소개/연계- 결과 모니터링“남편 건강 위해민물고기 회반찬정기적 만드는 노씨간흡중 감염 확인검사 의뢰, 약물치료, 주기적 모니터링”서비스 전달 중심조정자- 건강관리 필요한 지역 ... , 보건의료원) 연대 구축“질병관리본부 지원 채변통마다 주민 이름, 아이디 부여, 이장님 통해 배부”옹호자- 보건당국 추진사업 적극적 추진“보건복지부 국민건강생활 행태개선 사업 많 ... 개선③ 주민 종교, 습관, 관습 연구④ 계획 → 대상자 요구 반영⑤ 전문인력 간 통합된 팀활동⑥ 계획 → 전체사업 목표 일치, 참여인력 전체 협조⑦ 대상주민 함께 수행⑧ 실제 대상자원 찾기

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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생태산업개발 탄소중립 검증

×서비스 자원효율관리서비스 친환경패키징 유니소재화 제품 환경보호 다양한 종류의 가연성 , 유기성 폐기물 등을 환경 친화적인 방법으로 처리하여 에너지화하거나 산업 폐기물의 유해성 ... 을 위한 가관 가이드라인 지침 기후변화에 대한 정부간 협의체 (IPCC)(2019) 국제 온실가스 인벤토리를 위한 IPCC 지침 세계자원연구소 (WRI) GHG 기업회계 보고 규칙 ... 제거 ( 또는 최소화 ), 관리 , 재활용하는 산업 전자폐기물 업사이클링 플라스틱 업사이클링 폐자원에너지 막여과폐수처리 ( 하폐수처리수재사용 , 수생태계복원 ) 소음관리 실내공기

리포트 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

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A+ '더 골' 독후감(감상문)

, TOC연구와 교육을 추진하는 '아브라함 H 골드렛 연구소'를 설립하여 TOC를 단순한 생산관리 이론에서 새로운 회계방법과 일반적인 문제해결 방법으로 발전시켜 미국 생산관리에 큰 영향 ... 고 있는 이 시대 가장들의 모습까지 아우르고 있어 극적인 재미를 더해준다. 이 책에서 말하는 ‘win-win 전략’은 잭 웰치가 주장하는 ‘효율의 경영학’의 모티브와 일맥상통 ... 가 돈을 버는 데 있다고 가정하면, 돈을 버는 쪽으로 연결되는 모든 행위는 생산적인 것이고 그 반대의 경우는 비생산적인 것이 된다는 것을 생각해 낸다. 그리고 지난 2, 3년간 공장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2023.12.07

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인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

인적자원관리인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.인적자원관리인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논 ... 하여 임금을 결정한다. 직위와 직능을 분리되어 관리되고 있어 유용하게 사용될 수 있다.대부분의 기업들은 기업 간 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 경영혁신을 추구하고 있는데, 대기업 ... 업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. 이러한 현상은 고용 형태와 노동시장 구조를 변화시키고 있으며, 이러한 상황에서 체계화된 경력관리제도가 필요하다. 경력관리제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근

고 클라이언트의 문화, 정서, 욕구에 대한 적절한 대응을 할 수 있다. 또한 번잡한 의례절차가 생략되면서 비용의 효율성이 높아진다. 이러한 비공식 부문은 여성이 핵심적인 자원이라고 할 ... 게 국가와 민간으로 구분되고 있다. 국가는 중앙정부, 지방정부가 있으며 민간은 자원조직, 종교조직, 기업, 비공식 부문 등이 있다. 이와 같은 공급주체의 역할을 통해 사회복지정책 ... 을 지속적이고 안정적으로 유지시키는데 유리하다. 이러한 중앙정부의 단점으로는 자원을 비효율적으로 배분하는 문제가 나타날 수 있으며 재화 가격이 불필요하게 비싸지거나 또는 재화 가격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이

되는 추세에 있다. 이러한 흐름 속에서 자원봉사에서도 조직으로 움직이는 경우가 늘어나게 되고 이와 관련하여 활동체계를 확립하거나 팀 내 구성원들 간의 역할을 명확하게 구별해야 하는 등 ... 관련하여 발생가능한 갈등을 관리해야 할 필요성이 높아지고 있다. 그러한 이유로 자원봉사 과업을 수행하는 과정에서의 3가지 단계에서도 갈등이 발생하는 것을 이해하고 이를 해결 ... 이 경험한 갈등과 해법 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사람이 살아가는 사회 속에서는 두 사람 이상이 모이게 되면 필연적으로 갈등이 발생하게 된다. 이 때 갈등이란 개인간의 욕구나 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

전략을 고려하는 것이다. 자원봉사 때에 나타나고 있는 일반적인 갈등유형으로는 먼저 자원봉사와 유급 직원 간의 갈등이며 자원봉사자와 수요자와의 갈등이 있으며 자원봉사자와 자원봉사자 ... 자원봉사론주제: 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 갈등 실태분석2 ... 되거나 혹은 대립이 될 때 나타나는 것으로 대립적인 상호작용이다. 자원봉사조직에서 갈등원인이 생기는 이유는 먼저 과업에 대한 상호의존성의 문제이다. 먼저 상호의존성은 개인 혹은 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론

업무 효율을 개선하기 위해 새로운 후원자 관리 시스템(CRM) 도입을 추진한다. 또한, 현장 사회복지사들의 소진을 예방하고 전문성을 강화하기 위해 정기적인 슈퍼비전 체계를 구축 ... 한다. 요리 기술을 가르치는 것을 넘어, 매 회기마다 관계 맺기, 스트레스 관리 등 정해진 주제에 대한 대화를 이끌며 참여자 간의 유대감 형성을 촉진하고 서로가 서로에게 지지 자원이 되 ... 다. 그러나 그 눈에 보이는 위로가 실질적인 힘을 갖기까지, 수면 아래에서는 보이지 않는 전쟁이 벌어진다. 하나의 조례를 바꾸기 위한 정책 분석, 흩어진 지역 자원을 엮어내는 네트워킹

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.

이 중요하다. 따라서 기업은 자사가 보유한 생산시스템을 어떻게 효율적으로 운용하느냐가 중요하다. 이처럼 생산시스템은 기업이 이윤을 극대화 하는 목적을 이루기 위해 돕는 것이라는 점 ... 가지 자원을 특정 공정과정에 투입하여 제품이나 서비스와 같은 산출물로 바꾸어 고객에게 주는 시스템이다.2. 생산시스템의 구조생산시스템은 투입물이 프로세스를 거쳐 유형 또는 무형 ... 서로 상호간에 의사소통을 통해 피드백이 이루어진다. 이러한 과정은 생산성과 효율성을 증대시킨다.3. 생산시스템의 유형생산시스템의 그 모습은 경영체에 따라 상이할 수 있다. 다만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술

하고 투명하게 보고하는 것은 지역사회복지에서 핵심적인 가치 중 하나다. 돈과 자원의 효율적인 운용은 사회적 투자의 가치를 높인다.이러한 가치들은 지역사회복지 실천의 중요한 원칙과 가이드 ... 한 기회와 지원을 제공하며, 사회적 배제를 줄이는 방향으로 노력해야 한다.- 지역사회의 자원을 활용: 지역사회내의 자원과 능력을 최대한 활용해야 한다. 이는 지역 사회의 지속 가능 ... 성 (Sustainability): 지역사회복지는 장기적인 지속 가능성을 고려해야 한다. 지역사회의 자원과 환경을 보존하고 미래 세대를 위한 조치를 취하는 것이 필요하다.3) 사회적 연대 (Social

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.

들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원을 하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의가 된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 통제와 의사결정 및 ... -기계시스템이다. 경영정보시스템은 컴퓨터 등등의 정보기술만을 의미하는 것이 아니라 인적자원도 포함을 하는 개념으로 특정과업은 인간에 의해서 다른 과업은 컴퓨터에 의해 수행이 되 ... 며, 특히나 이들을 결합하여 운용하는데 그 특징이 있다. 둘째, 정보이용에 관한 성과적 측면에서 뿐 아니라 자원에서의 낭비를 방지하기 위한 종합적인 정보시스템계획을 중심으로 한 종합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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(A+보장) 임상 실무에서의 협력과 조정 사례 보고(간호관리학실습)

(Accommodating): 개인이 다른 사람들의 관심사를 위해 그들의 관심사를 무시할 때 사용되는 협력적인 갈등관리 전략2) 협력(1) 협력하다(Cooperate) : 어떤 일 ... 을 할 때 독립된 구성원이 다른 구성원과 협력하는 것(2) 협력(Collaboration) : 두 집단 간에 대가를 나눠 갖는 갈등관리 기술(3) 협업하다(Collaborate ... 이 관찰됨.- 즉시 대처를 하여 환자의 상태를 신속하게 파악할 수 있었으며 각 부서와 의료진 간의 협력으로 환자에게 효율적이고 최상의 진료를 제공할 수 있었음.→ Acute

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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인적자원관리 기말고사 정리

5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 의 종업원이 자신의 관리자로부터 보다 효과적인 피드백을 받기를 원한다. 공정성 인식은 종업원들이 조직 내에서 공정성이 유지되는 정도에 대해 형성하는 총체적 인식이다. 공정성 인식 ... 은 관리자에 의해 설명이 가능하다. 상사-부하 관계 이론에 따르면, 상사와 부하가 작업장에서 형성하는 관계의 질이 높을수록 종업원들은 높은 만족도와 업무성과를 나타내게 된다. 이

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이

가 구체화되어 있어야 하며, 행정적으로 많은 원칙들도 세워져 있어야 하기 때문이다. 대부분의 사회복지는 주어진 자원을 최대한으로 활용하여 다수의 사람들이 복지서비스를 누릴 수 있 ... 도록 하기 위한 목적을 가진다. 주로 자원은 한정적이지만 많은 이들에게 복지 혜택을 주고자 하기 때문에, 사회복지서비스를 어떻게 운영하고 국민들에게 제공해야 할 것인지에 대해 보다 ... 효율적인 방법을 제시하기 위해 많은 전문가들이 연구를 지속하고 있기도 하다. 우리나아에서도 이러한 사회복지서비스를 더욱 효과적으로 시행하기 위해 다양한 시도를 계속해 왔는데, 본

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.11

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부동산 정책 요약

정보의 비대칭성으로 인한 정보획득의 어려움으로 시장의 실패를 가져오고 자원배분의 효율성에 대한 문제, 소득분배이 불평등성, 시장가격의 불안정성 등이 있다. 그러므로 정부가 시장 ... < 부동산 정책론 >- 부동산의 개념과 본질 -▶1997년 말 경제위기의 구조적 요인은 부동산이다. 재벌기업과 금융기관의 비효율적 경영으로 부동산 가격이 지속적으로 상승 ... 한다. 사장실패로 인한 정부개입은 비용을 수반하며 정부의 실패는 자원배분의 비효율성을 초래한다. 따라서 시장기구의 결함을 보완하고 최소한의 범위에서 정부의 시장개입이 이루

시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2020.10.25

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.

연구가 중요하게 대두되고 있습니다. 이에 따라 산업심리학 분야에서도 새로운 연구 주제가 등장하고 있습니다. 예를 들어, 인공지능 기술을 활용하여 직무능력 평가나 인적자원관리 방법론 ... 관리, 조직의 구조와 행동 등에 대한 연구가 주로 이루어졌습니다. 하지만 현재는 정보화 시대에 맞게 인터넷, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 새로운 기술들에 대한 연구가 중요 ... 미국에서 실험실과 도시 산업에서 시작되었습니다. 이후 산업심리학은 대규모 조직에서의 인적자원관리와 행동에 대한 연구가 중요하게 대두되면서 세계대전을 중심으로 발전해왔습니다. 1960

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가

처리의 효율성을 높이고 문제를 빠르게 해결할 수 있다. 지속적인 개선은 효과적인 피드백 관리를 위해 필수적인 요소이다. 기업은 피드백을 통해 도출된 개선 사항을 지속적으로 반영 ... 을 해야 하는가목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피드백의 개념과 역할2. 피드백의 종류3. 피드백 활성화를 위한 기업의 노력4. 피드백 처리의 중요성5. 효과적인 피드백 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... 효백은 또한 시스템의 오류나 문제를 식별하고 해결하는 데에도 중요한 역할을 한다. 정보시스템에서 발생하는 오류나 문제는 피드백의 형태로 전달되어야 하며, 이를 시스템 운영자나 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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[경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

, 효율적인 인적관리가 매우 중요하게 손꼽히며 과거에는 전통적인 수직적 인사관리가 주를 이루었지만, 이제는 수평적 관계를 기반으로 하여 직원을 하나의 핵심적 역량 자원으로 보는 인적자원 ... 내 인적자원 활용방안에 관한 깊은 연구와 역할수행이 필요하게 되었다.2-2. 리더와 관리자리더십은 직접적 혹은 간접적인 형태로도 나타나는데, 여기에서 리더와 관리자의 확연한 차이 ... 은 기능 분야별 혹은 부서별 전문 지식과 함께 전문기능적 기술 등이 필요하다.이를 서열화한 직급별 직무체계는 효율적인 조직 관리에 도움이 되기도 한다. 주로 조직의 상위 계층을 맡

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

해서 보다 자세하게 살펴보기 이전에 인적자원개발의 개념이 무엇인지에 대해서부터 살펴보았다. 인적자원개발은 전략적인 접근법으로서 생산성이나 효율성, 기업 이익 강화를 이룩하는 것 ... 다. 또한 생산성을 강화하여 생산에 드는 비용도 절감할 수 있다.이러한 인적자원개발은 인적자원관리와도 유사한 부분이 있다. 먼저 이 둘 모두 인적자원이 주요 관리 대상이며 개인 ... 이나 조직의 역량을 향상하는 것이 목적이다. 또한 각각의 조직이 고유하게 가지고 있는 여러 가지 목표를 달성하고자 한다. 인저갖워낵발과 인적자원관리는 불가분의 관계에 놓여 있다고 보아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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관리회계란 무엇이며 기업의 경영활동에서 어떻게 활용되는지 간략히 설명하시오

하다.4. 관리회계를 통한 경영 효율화와 그 한계관리회계를 통해 기업은 자원을 보다 효율적으로 활용하고, 장기적인 전략을 구체화할 수 있다. 특히 불확실성이 높은 시대에는 직관 ... 는 관리회계의 실제4. 관리회계를 통한 경영 효율화와 그 한계III. 결론I. 서론회계라는 단어를 처음 들었을 때 느꼈던 감정은 '차가움'이었다. 뭔가 사람과는 거리가 멀고, 감정 ... 는 것’이 아니라는 점이다. 물론 이익 증대는 중요한 목적이지만, 그 과정에서 얼마나 효율적으로 자원을 배분할 것인가, 어떤 부서를 강화하거나 축소할 것인가, 제품의 단가를 어떻게

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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