"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,181-4,200 / 8,591건

고전적 조건화와 조작적 조건화 이론을 비교하고 이론적 공통점과 상이점에 대하여 설명하시오

이 약해지면서 이루어지지 않는다. 따라서 많은 학습은 반응을 강화시키고 부족한 연습은 반응을 약화시키는 것이다. 쥐가 지렛대를 누르는 반응이 많을수록 밖으로 나오는 시간이 점차 단축 ... 간격강화는 처음 보상을 받은 후 일정한 시간마다 보상이 주어지는 경우를 고정간격강화라 하며, 이는 마치 매월 일정한 날짜에 보수를 받는 근로자의 봉급계획과 같은 것이다. 고정비율강화 ... 는 이 경우 학습자는 일정수의 반응을 나타낼 때마다 보상을 받게 된다. 커피쿠폰을 다 찍으면 다시 한잔을 주는 같은 것이다. 변동간격강화는 일정시간마다 보상이 주어지나 그 시간간격

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25

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아동복지론 퀴즈

휴가 보장② 근로시간 단축③ 보건관리④ 육아 휴직39. 아동과 가족을 위해 보호적 보육과 발달적 보육 외에 건강과 사회적 서비스 특징을 포함하는 보육의 형태는?① 보호적 보육 ... 를 양육하는 근로자의 육아를 지원하기 위한 조치에 해당되지 않는 것은?① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 연장근로의 제한③ 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정④ 장 ... 의 사회분담화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 있도록 지원하는 내용의 관련법은?① 모자복지법② 모자보건법③ 근로기준법④ 모성보호법38. 우리나라 모성보호제도가 아닌 것은?① 산전 후

시험자료 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2013.02.08

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

에게 전달한 바 있고, 이에 대한 선전을 대중적으로 확산하였다. 여성운동계에서는 파견법 제정반대, 고용보험법 적용범위를 전사업장으로 확대할 것과 일시적 단축근무자를 제외한 모든 시간 ... 의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.2. 주요내용여성근로자의 모성을 보호하고 임신?출산 등 ... . 여성고용보험의 현황Ⅴ. 여성고용보험의 임산부보호1. 관련규정2. 주요내용1) 산전후휴가의 부여2) 유?사산, 조산시의 휴가3) 휴가기간중의 임금지급4) 근로제공의무의 경감3

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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기업의 글로벌(global)화에 대해

적으로 하기 위해서는 생산 준비시간(set-up time)을 단축시켜야만 한다. 이러한 테크닉들이 통합되어 시행되는 것이 바로 JIT로서, JIT를 통해 기업은 원자재, 재공품, 완제품 ... 관계4) 팀 접근방법 및 근로자들의 참여5) 품질관리시스템의 활용3. 개인 소견참고 문헌1. 기사 요약 : 매일경제 2010년 09월 23일(목) 일자투자의 Key는 ‘세계를 보 ... 은 과거와는 비교가 안 될 정도다. 즉 현대사회는 선진국, 개도국 할 것 없이 시장이 시간, 공간의 제약을 뛰어 넘어 존재하게 되었다고 할 수 있다.이러한 IT형 세계화 시대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.24

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[유통업][유통][유통업 사업자실무][유통업 복합서비스][유통업 주의사항]유통업의 사업자실무, 유통업의 복합서비스, 유통업의 주의사항, 유통업의 미국 주5일근무제 사례(유통업)

은 1938년 루즈벨트 대통령과 민주당측이 근로시간 단축을 통한 고용증진 목적으로 공정근로기준법(FLSA)을 제정하여 1주 40시간제를 규정하였다. 하지만 민간에서는 근로시간 단축 ... 제로 실시한다. 영업사원의 효율적인 시간관리를 위해 매일 영업일지를 작성토록 하고 지도 감독을 소홀히 해서는 안 된다. 영업사원의 출퇴근 시간은 꼭 엄수하도록 관리한다.Ⅱ. 유통업 ... 의 복합서비스쇼핑이외의 즐거움을 제공하는 것은 향후 소매유통업의 핵심성공요인이 될 전망이다. 늘어난 여가시간과 이틀이라는 연속적인 연휴가 공식화됨으로써 소비자들은 이전과는 차원이 다른

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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출산장려정책

자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있는 육아기 근로시간 단축제도, 기존 3일이었던 출산휴가의 확대가 있고, 보건복지부는 다양한 출산장려정책 및 직장 어린이 집 ... 형 어린이 집 도입- 보육시설 평가인증 결과와 연계하여 우수한 보육시설에 공공형·자율형 어린이 집으로 전환⑦ 시간연장 형 보육서비스 지원 확대- 시간연장 형 보육교사 인건비 10,000 ... 명(월 급여 7천명, 근무수당 3천명)지원본론정책 / 법안관련 공동 정책은 무엇인가?저 출산을 극복하기 위한 정부의 출산장려정책도 더욱 다양해졌다. 만 6세 이하 자녀가 있는 근로

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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Job Sharing 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델 찾기

음 근로시간단축 / 임금감소형 독일 :1980 년대 VW 일본 : 2002 년 노사합의 네덜란드 1982 년 바세나르 협약3. 해외 성공사례 3.1 임금인하 - 고용유지형 : 미국 ... (Big3) 3.2 근로시간 단축 / 임금감소 - 고용유지형 : 독일 ( 폴크스바겐 ) 3.3 근로시간 단축 / 임금감소 - 고용유지형 : 일본 노사협약 ( 산요전기 ) 3.4 근로 ... 근로시간 단축 / 임금유지 - 고용창출 : 프랑스 4.2 근로시간 단축 / 임금삭감 : 일본4.1 프랑스4.2 일본 일본의 일자리 나누기 특징 - 버블 붕괴로 인한 고용환경 악화

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

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노동복지에 대하여

에 속하는 세부영역으로는 생산과정에서 발생하는 안전사고와 직업병으로부터 보호, 장시간 노동시간으로부터 보호, 부당한 노동행위의 금지와 정상적인 근로관계의 유지 및 부당해고 ... 율을 하락하는 방법이다.노동시간의 단축 : 사용자가 일요일과 휴일에 노동자를 사용하는 것을 원칙적으로 금지하고, 여성 및 청소년 노동자의 야간노동의 금지, 주당 최고 노동시간을 확정 ... ▶ 노동복지 ◀1. 노동복지의 개념노동복지는 노동자에게 발생하는 사회적 위험을 예방 및 치료하고 근로능력을 일부 혹은 전부를 상실한 노동자들이 사회에 적응할 수 있도록 재활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22

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산업안전보건법

에 의한 의사로서 산업의학 전문의 예방의학 전문의 또는 산업보건에관한 학식과 경험이 있는 자*직무 (시행령 제22조)-건강진단실시결과 검토 및 그 결과에 따른 작업배치 전환 근로시간 ... 단축 등 근로자건강 보호조치-근로자 건강장해 원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치-기타 근로자 건강유지와 증진을 위해 필요한 의학적 조치에 관해 노동부장관이정하는 사항6) 안전보건 ... 근로자 1시간 이상)*작업내용변경시 교육-대상 및 시기: 작업내용이 변경된 자, 변경업무 개시전-시 간 : 2시간(건설업 근로자 1시간 이상)*특별안전보건교육 : 16시간 이상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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맞벌이가족과 가족복지(맞벌이가족현황, 맞벌이가족문제, 맞벌이가족아동, 맞벌이가족복지, 맞벌이가족사례)

하고 편리한 가사노동과 가사노동 시간의 단축화를 가져오게 되었으며 동시에 가사노동의 상당부분이 사회화되었다. 결국 가정 내에서의 여성의 역할이 축소되었으며 점차적으로 여성의 성향에 맞 ... 를 국가에 요구할 수 있다는 것이다.둘째, 근로 관련 복지대책으로는,① 남녀차별제도의 시정은 취업부모가족을 위한 정책을 펴는 데는 기혼 여성의 경제활동으로 야기되는 문제가 법 ... 적, 제도적으로 다루어져야 할 필요가 있다는 데에 있다. 왜냐하면 남녀고용평등법이 갖는 문제점은 고용 기회의 균등, 취업 여성의 근로 조건 개선, 육아시설의 확대, 육아휴직제의 정착

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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SPL 생산관리 자기소개서

했습니다. 이를 위해 시간대별 매점 고객 유입량과 인건비, 근무시간 등을 고려해 대기행렬모델을 만들었으며, 시설 재배치를 통하여 작업 시간을 단축했습니다. 그 결과 CGV 콤보의 생산 시간 ... 을 올렸습니다.또한, 'xxx'라는 졸업 필수 과목을 진행하면서 고객의 긴 대기 시간과 종업원의 수가 생산 효율과 수익성에 비례하지 않는 CGV 매점의 문제를 해결한 경험은 특별 ... 합니다. 이 두 가지 문제점을 해결하기 위하여 직접 CGV xx 매점에서 일일 아르바이트를 하며 종업원의 수와 위치에 따른 콤보별 생산 시간을 산출했습니다. 그래서 기업의 입장

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.02.08

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전태일 사건과 60~70년대의 경제상황

기준법을 보여주며 하루 8시간만 일하고 휴일에도 쉬어야 한다는 거야. '이런 게 있었어?' 하며 눈이 번쩍 뜨였지.” 근로기준법은 1953년 제정됐지만, 사문화된 채 방치 ... 됐다. 하지만 한 달 평균 336시간을 일하고 이틀을 쉬는 평화시장의 재단사, 미싱사, 시다, 재단보조들에게 근로기준법은 새로운 '발견'이었다. 머리보다 몸이, 지식보다 경험이 먼저 반응 ... 들은 두려움을 잊고 시위, 농성을 이어갔다. 남은 네 친구는 모두 한 번씩 청계피복노조의 지부장을 맡았다. 노동시간 단축, 임금 인상, 휴일 준수 등 전태일의 꿈을 이루고 노동자 삶

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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국민연금과4대보험

을꺼리게 되는 이유가 되고 있다. 따라서 근로시간 단축에 대한 보조금 지급은 근로 시간 단축 사실을 명확히 확인 할 수 있는 사업에 대해서만 적용하는 한편 이로인해 영세사업장이 ... 국민연금과 4대보험산업혁명 이후 사회가 급속한 산업화 ? 도시화로 발전하는 가운데 대량실업과 인플레이션 등 자본주의 모순이 극대화되어 대부분의 국민이 근로자화 한 상태에서 빈곤 ... 과 소득의 불평등 초래되었고, 또한 보건 ? 의료 기술의 발전으로 사망률이 저하되고 수명이 연장됨에 따라 국민의 노령기간이 연장된 반면에 사회경제제도는 정년제도에 의하여 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21

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개성공단에 대한 이해

) 남한대비 (A/C) 월최저임금 달러 50 ( 현 52.5) 99.28 642 0.5 0.12 주당법정 근로시간 시간 48 40 44 1.2 1.1 기업소득세 % 10~14 15 ... , 개성 7.5 천원 ) ☞ 시범단지 입주기업들은 북측 근로자들의 생산성과 근로의욕에 대체로 만족 노동시간 및 임금 채용14 노무관리 세부현황 구 분 현 황 비 고 최저임금 최저 임금 ... 등 근로시간 - 법정근로시간 : 주 48 시간 - 실근로시간 : 주 55 시간 ‘06 ⇒ 주 56 시간 ’07 법정근로 초과시간 (7-8 시간 ) 은 연장 , 야간 , 휴일근로

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.11

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산업복지의 기초적 조건

평균임금임금수준의 결정1. 근로시간의 정의2. 근로시간결정의 거시적 이론3. 근로시간결정의 미시적 이론4. 근로시간의 단축5. 주5일 근무제1. 근로환경의 의의2. 산업별 산업재해 ... 시간인 경우는 30분, 8시간인 경우는 1시간 이상의 휴게시간제공의무 근로기준법 제 54조..PAGE:16근로시간이란 그 기준이 명확해서 한번 단축하면 다시 연장히기가 쉽지 않 ... 고재차 시간연장시 근로자의 반발이 거세게 되고 또한 근로시간 단축이전의 임금을 유지해야하는 제약이 따르므로 근로시간 단축은 쉽지 않은 과제이다.제3절 근로시간 4. 근로시간단축의 역사

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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주5일근무제의 성공적 정착 방안

」의 뿌리 깊은 관습이 있는 우리사회에도 IMF이후 노동계, 정치계 그리고 재계간의 뜨거운 논쟁과 담론의 과정을 반복하다가 2003년 8월 29일 근로시간 단축과 관련된 근로기준법 ... 계에서 주창하다가, 이후 근로자의 삶의 질 향상 차원에서 지속적으로 논의 되어왔다.노사정위원회는 ‘근로시간단축 관련 기본합의문(2000년 10월)’을 채택하였으며, 노사정 합의 ... 의 주요내용은 ‘가능한 빠른 시일 내에 업종과 규모를 감안하여 연간 근무시간을 2,000시간 이내로 조정’하는 것이었다.또한 세부내용은 첫째, 법정 근로시간을 주당40시간으로 단축

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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[직업병][직업][병][병원][질병][질환][간호][디스크][관절염][산업재해][산재보험]직업병의 개념, 직업병의 종류, 직업병의 특징, 직업병의 인정기준, 직업병의 사례 분석

의심자는 1,037명으로 32.2%에 이르렀다. 이중 166명에 대해 경견완장애 진찰을 받은 결과 95명(57.2%)이 즉시 치료를 원하는 상태이고, 작업시간 단축 등 악화 ... 었던 사고성 장해와 그 성격상 몇 가지 점에서 상이하다. 우선 사고성 장해는 갑작스럽고, 시간적으로 특정되어 있으며, 작업수행과 재해간에 비교적 명백하고 즉각적인 관계가 파악되어질 수 ... 있는 하나의 사건이다. 반면 직업병은 그 자체가 오랜 시간을 두고 발전되고 발현되며, 그 원인 또한 훨씬 불명확하다고 할 수 있다. 따라서 일정한 산재보상제도하에 위와 같은 사고

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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유연근무제

적 방법을 선택한 것이다.선진국의 근로시간 및 근무형태는 근로시간을 단축시켜 추가적인 일자리 창출에 많은 효과를 본 것으로 조사되고 있다. 더불어 시간제근로 차별 등의 문제발생 ... 은 동생산성이 저하되는 등 문제가 야기될 것이므로 대안적인 근무제도를 준비해야 할 시기라고 언급했다.정부는 일자리 창출과 시장여건 변화에 탄력적으로 대응하기 위해 근로시간과 임금 등 ... 의 유연성을 높이는 제도 개선 추진을 2010년 경제정책의 기본 방향으로 잡았다. 정부는 일과 가정의 양립이 가능하도록 단시간 근로 활성화를 지원한다는 방침이다. 상용직 단시간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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양육친화환경 조성을 통한 출산율 제고,부르니.아이뜰.보드미.에우리.맘나누미

는 에 있는 산 전후 휴가제도와 유아기 근로시간 단축도 문제점을 가지고 있습니다. 산전후 휴가 제도에는 해당 대상이 되는 고용보험 가입 자체가 저조하다는 것을 볼 수 있 ... 습니다. 그리고 유아기 근로시간 단축 제도에는 여성 근로자의 특성을 고려하지 않은 단순 접근으로 유명무실하다는 것을 알 수 있습니다. 그 다음 육아시설 지원에는 10% 남짓한 국공립 시설 ... 들의 신체 특성을 고려 택시 안에서 답답함을 느끼지 않도록 기존 택시보다 공간을 넓힙니다. 무엇보다 이용시간이 제한 된 것이 아니라 언제든지 사용가능하도록 하여 응급상황에서 보다 신속

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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[기업조직][기업][조직]기업조직의 유형, 기업조직의 의의, 기업조직의 성과, 기업조직의 경제이론, 기업조직의 고용형태, 기업조직의 운영시스템, 향후 기업조직의 제고 방안 분석

-term contract), 예를 들면 단기계약근로나 임시근로, 3) 다양한 시간제 근로(part-time work)의 확산, 예를들면 日雇, 직무분할(work sharing)등 ... 사용 및 자영업자의 사용 등 다양하게 나타난다.셋째, 내부노동시장에서의 수량적 유연성이란 기업의 근로자수의 변경 없이 근로시간을 조절(flexible working hours)할 수 ... 있는 정도를 말한다. 유연노동시간의 형태 역시 다양한데, 일정기간(예를 들면 일주일)동안의 근로시간만 정하고 매일매일의 근로시간은 자유롭게 조절할 수 있는 변형근로시간제, 휴가

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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