"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 4,141-4,160 / 8,591건

노동법의 발전과 노동법의 체계

휴직제, 07년도에 배우자출산휴가, 육아기근로시간단축제(임의), 육아휴직요건(3년미만) 확대, 가족돌봄휴직 권고 등 실효성을 높이는 보완이 이루어 졌다. 10년에는 육아휴직의 요건 ... 휴직을 산입하지 않을 수 있도록 하며, 유아기근로시간단축제와 가족돌봄휴가제를 의무화하였고 1년간 80%미만 출근자에게도 월단위 연차유급휴가를 부여하고, 사용촉진시점도 앞당겼다.3 ... 기 위한 훈련과정이다.4) 소결노동제공자는 주체적경제인이라 할 수 없으며, 노동력처분권한이 타인에 예속되어 있었으므로 현대적 의미에서의 근로관계는 성립되지 않았다. 참고로 우리나라

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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뇌심혈관계질화

, 케잌, 과자, 아이스크림당뇨병 관리 (2)식후 30분–1시간일 때 운동 적당 (혈당이 높을 때 운동이 좋다) 장시간을 운동시 30분 간격으로 탄수화물 섭취 아침보다 오후에 운동 ... 의 성인이 사업장에서 근무 - 중·고령근로자 증가예방 및 생활습관 개선뇌심혈관의 예방1. 기초질환 관리 - 고혈압, 고지혈증, 당뇨병 2. 생활습관 개선(건강증진) – 금연, 절주 ... 2 - 4 mmHg금 연흡연자의 50%는 흡연으로 인해 죽습니다수명은 평균 10년 단축폐암, 기관지염, 폐기종, 구강암, 식도암, 인두암, 심근경색, 뇌졸중 등담배의 인체유해 작용

리포트 | 86페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.12

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경제민주화의 원칙과 실태 및 실천방안0k

에서 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 비정규직 불완전 고용을 안정된 일자리로 전환하기 위한 비정규직 축소와 차별철폐, 정리해고 남용의 규제 등을 통한 일자리 지키기 등 일자리 ... 에서도 경제민주화가 실현되어야 한다.(1) 노동시간 단축을 통한 일자리 창출을 위한 “노동시간단축과 일자리창출 특별법” 제정(2) 비정규직 및 여성노동자 차별철폐와 비정규직의 축소 및 ... 듯이 불안정 일자리의 만연과 정규직의 임금, 근로조건에 비하여 지나친 차별, 수시로 벌어지는 대량해고로 인한 일자리의 불안 등으로 청년실업과 저임금근로자(Working Poor

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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노인복지론 5주차 과제(치매가족 부양문제점과 장기요양보험제도 문제점 및 개선방향)

기도 하다. 환자를 돌보는 일에 들어가는 비용(입원비, 약값, 기저귀나 패드 등)이 점차 높아져 가고, 치매환자 부양을 위해 주 부양자는 경제활동 시간이 단축(결근, 외출 등 ... 다. 치매는 ‘인지장애 증상’, ‘인격 및 정서장애 증상’, ‘기능능력의 장애증상’ 등을 동원한다. ‘인지장애 증상’은 기억력, 학습능력, 언어기능, 문제해결능력, 지남력(시간 ... 경우에는 거동 자체가 불가능함에 따라 부양가족은 시간과 에너지를 소비할 수 밖에 없다. 둘째, ‘노인과 주 부양자 관계의 부정적 변화’이다. 치매환자와 주 부양자(통상 단위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 여성근로자 보호 규정 검토

로 나누어 사용하는 것도 가능해졌다.2. 육아기 근로시간 단축1) 취지육아기 근로시간 단축은 육아로 인한 근로자의 부담 줄이고, 특히 여성근로자의 노동시장에서의 이탈을 방지 ... 하고자 하는 취지이다.2) 주요내용① 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 현행 전일제 육아휴직대신 주15이상 30시간 이내 범위에서 근무하는 육아기 근로시간 단축을 근로자가 신청하는 경우 ... 허용할 수 있으며 허용하지 않는 경우 서면으로 그 사유를 해당 근로자에 알려야 한다.② 근로시간을 단축하는 경우 근로자의 근로조건은 당사자간 서면으로 정하고, 근로시간과 비례

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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스포츠마케팅 요약정리(시험대비, 스포츠경영관리사 대비)

성▷ 스포츠 산업을 발전시키는 사회적 배경국민소득 증대에 따라 삶의 질 향상근로시간 단축핵가족화 및 생활 가치관의 변화자동차 보유대수의 증가와 교통수단의 발달정보통신 기술의 발달 ... 마케팅의 문제점▷ 관람스포츠시설의 열악▷ 스포츠마케팅 전문 인력의 부족▷ 텔레비전 중계시간의 부족 및 비현실적인 중계료(방송사간의 담합으로 매우 낮은 중계권료와 방송시간 편성 ... 인구와 여성인구의 증대는 프로그램 개발과 시장 세분화에 큰 영향을 미침마케팅 활동에서 가장 기본적으로 고려해야 할 환경▷ 기술적 환경노동시간의 감소, 여가시간의 증대로 스포츠 활동

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.02

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[마케팅][경영학] 경쟁우위의 확보전략

, 생산 , 유통시켜 소비자에 이르기까지 걸리는 시간을 단축하는 것이 비용 절감 , 품질 증진 , 시장점유율 증가에 기여 게릴라 마케팅 원칙 신속성을 강조하라시간압축경영 (TCM ... , time compression management) 신제품을 시장에 빨리 내놓는 것 제조와 배송에 있어서 고객에 대한 반응시간을 줄이는 것 주문 처리에 걸리는 시간을 단축하는 것 ... 등 제품이 고객에게 인도되기까지의 시간을 단축하는 것에 중점을 둠 게릴라 마케팅 원칙TCM 을 통하여 고객반응속도를 높이고 경쟁우위로 활용하려는 회사는 : 똑같은 일을 더 빨리하

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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협력적노사관계사례연구

협력적 노사관계 사례연구동부제강 주식회사서론 : 회사?노조 소개본론 1. 공개?투명 경영① 경영정보 공개② 근로자 의견수렴③ 제안 제도 활성화④ 한마음 협의회 운영⑤ 노사협의회 ... 운영⑥ 종업원지주제 실시～공개?투명 경영의 성과2. 공정관리와 품질 실명제① 출하시간 단축② 고객불만 해소③ 품질실명제 도입④ 작업표준서 제작⑤ 유효가동률 개념 도입～공정관리 ... 를 개최하여 최고경영진이 직접 조합간부와 관리직 직원을 대상으로 경영정보를 공개하였고, 97년부터는 매달 이사급 경영진이 반장이상 전직원을 대상으로 월간 경영실적 보고하였다.② 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28

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★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

의 활용도가 낮기 때문에 근로시간의 단축을 통한 경력단절방지, 업무숙련도 마모방지, 소득감소 완화, 고용연속성 보장 등으로 일과 가정생활의 양립지원 및 저출산 문제해소에 기여하기 ... 에게 업무부담으로 이어질 수 있어 육아휴직을 앞둔 근로자뿐 아니라 동료에게도 부담이 됨3.육아휴직의 고용지원역할 쟁점 문제점 1) 제도상의 쟁점Ⅱ. 본 론(4) 시간제 근로 육아휴직제도 ... 위해 도입된 제도 예전보다는 육아휴직제도가 정착되어가고는 있지만, 아직 부정적 이미지가 강한 기업풍토에서 단시간 근로를 선택하기에는 심리적인 부담감이 있으며, 단시간 근로로 인한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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우리나라 특정기업의 직무시간관리에 대하여 조사하고 그 시사점을 제시하시오.

시간미만 단축 근무ex) BMS5) 장기휴가제 (안식년, 안식월 등)일정 근무시간이 경과하면 진학, 여행, 기타 자기계발을 위한 장기 집중휴가 부여 ex) 인텔2. 유연근무제의 확산 ... 요인1) 산업구조가 R&D, 디자인, 전문직 등 지식근로자 중심으로 변화한 것이 주요동인a. 노동근로시대에나 적합한 시간, 장소를 제한하는 획일적 관리방식으로는 더 이상 성과 ... 우리나라 특정기업의 직무시간관리에 대하여 조사하고 그 시사점을 제시하시오.I. 서론유연근무제(Flexible Work Program) 도입 확산, 필요성 및 시사점 제시1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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우리사회의 현실과 문제점을 NGO측면에서 기술하시오.

가 늘어나고 있는 추세이다. 수명은 늘어났지만 노동할 수 있는 시간은 오히려 단축되고 있기 때문에 사회 전체적으로 문제가 발생한다. 또 예전과 달리 핵가족에다가 가족에 대한 의무감 ... 한다. 그런데 대개의 경우, 빈부격차가 나타났다거나 심화되었다는 게 문제가 아니라, 빈부격차가 뒤집히기 어렵고 시간이 갈수록 더 확대된다는 데 문제가 있다.예나 지금이나 빈부격차는 늘 ... 는 추세 등 절대 빈곤계층이 지속적으로 증가하고 있다. 또 근로빈곤층도 점점 늘어나고 있는 것이 우리나라의 현실이다.이러한 빈부격차의 문제점으로는 첫 번째 비정규직이 전체 근로자 3분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06

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노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토

은 포함되지 않는다.② 근로시간 단축 이슈1890년대 영국에서 근로시간이 주당 60시간에서 48시간으로 감소된 이후 선진산업국에서의 근로시간은 지속적으로 단축되어 왔다. 노동시간 ... 단축을 요구하는데, 사용자는 생산성 향상, 노동시간의 비가역성, 경제적 변수의 왜곡 등을 이유로 하여 노동시간 단축에 반대한다.③ 근로형태의 변화 이슈ⅰ) 교대근무교대근무제란 ... 과 권리분쟁으로 구분된다.1) 이익분쟁단체교섭의 과정에서 노사쌍방이 서로의 이익을 쟁취하기 위하여 제기되는 이슈들이다. 임금, 근로시간, 휴가, 휴일, 노동조합의 인정 등이 주류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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1970년대 노동운동

은 노동자들이 공부에 대한 열망이 생김으로서 공부시간을 얻고자 노동시간 단축을 위한 투쟁이 시작되었고, 마침내 8시 퇴근을 성취하게 된다.④ 1973년 10월에 단처협약 개신 체결 ... 하의 단체교섭권 등 조정업무 처리 요령’(노동청 예규 제 104호)에 의해 노동3권 단결권, 단체행동권, 단체교섭권으로 단결권(團結權)은 근로조건의 향상을 위해 근로자와 그 소속 ... 단체에게 부여된 단결의 조직 및 활동을 중심으로 단결체 가입 및 단결체의 존립보호를 위한 헌법상의 권리이다. 근로자가 노동조합을 조직할 수 있는 권리와 또 그가 원하는 기존 노동조합

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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여성노동,직업여성의 양립실태,직업여성의노동시장실태,직업여성의 일 가정 양립의 어려움,일 가정 양립 관련정책

한다. 단, 육아휴직급여를 받기 위해서는 연속적으로 30일 이상의 육아휴직을 해야 하고 피보험단위기간이 180일 이상이어야 한다.- 육아기 근로시간 단축(급여)제도 : 육아기 근로자 ... 들이 전일제 육아휴직 대신 사용할 수 있는 육아기 근로시간 단축을 지원한다.③ 취업지원- 내일배움카드제 : 직업훈련을 원하는 구직자에게 정부가 직업능력개발계좌를 발급해서 일정금액을 지원 ... 우근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 하였다. 이에 따라 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀의 양육

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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환대산업에 있어 내부마케팅의 중요성과 전략

및 인성을 가르치기는 매우 어렵고 많은 시간과 노력이 뒤따르기 때문에 이러한 점을 가진 사람을 고용해야 한다. 서비스 능력도 중요하지만 서비스 성향을 가진 사람을 찾기 위해 다양 ... 대가를 주어야 한다. 기업이 주는 보상을 통해 종사원은 자존심의 만족과 책임감을 가지고, 동기부여의 일환으로 적극적인 능력 발휘와 근로의욕 향상의 환경이 마련되어 나아가 이를 통하 ... , 생일엔 케익과 휴무, 골프 100타 달성 시나 마라톤 기록 1분 단축할 때마다 100만원 지원 등 손석희 뉴스나 MBC 방송 인터넷 기사들에도 많은 화제가 되는 내부마케팅 활동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료

비용을 줄이기 위함.임프로쉐어:생산을 물량으로 책정하는 방식. 단위생산에 따라 근로시간과 기준작업시간 비교, 저축된 작업시간을 근로자 측과 사용자 간에 배분.(50대 50)성과 ... 하는 제도.성과분배제:기업경영의 성과를 근로자, 경영자 등 이해관계자 집단 사이에 배분하는 제도. 절약목표를 초과달성했을 경우 받게 되는 부가급여스캔론플랜:판매가치에 대한 인건비(노 ... 의 설계단계에서부터 가능한 빨리 각 부서의 경험을 적절하게 반영함으로써, 제품 개발기간을 단축하고 비용절감 및 품질향상을 달성하고자 하는 설계방식.게스트 엔지니어링:부품업체를 손님

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18

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[여성정책]여성정책의 의제발굴, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 근로여성정책, 여성정책과 대선후보 정책공약, 여성정책과 스웨덴, 여성정책의 문제점, 여성정책의 중장기계획 분석

에 따라 민간에 확산시키는 것이 필요하다. 상용시간제의 대표적인 제도가 앞에서 언급한 육아를 위한 근로시간단축제도와 단계적 퇴직(phased retirement)을 위한 시간제, 연소 ... 노동시장에는 근로시간과 근무형태가 정규직과 동일한데도 불구하고 기업내의 신분이나 처우에 있어서 시간제와 같이 취급받는 명목 시간제근로자가 상당히 많아. 이와 같은 명목 시간제근로자 ... 는 고용계약기간이 정해져 있으면 임시직근로자, 고용계약기간이 정해져 있지 않으면 정규직근로자와 동일한 법적 지위를 가진다. 따라서 명목 시간제근로자에 대한 근로감독과 행정지도

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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[도시개발] 신도시개발 및 도시재생 패러다임의 변화와 연관된 주택정책 및 신도시개발과 도시재생의 과제

것이다. 이에 따라 신도시 개발시 노령인구, 단독가구, 맞벌이 가구 등에 대한 차별화된 주택, 제품, 문화, 여가 상품에 대한 수요가 증대될 것이다. 또한 주민들의 소득증대, 근로 ... 시간 감소, 산업 정보화 등으로 다양한 건강, 생애교육 등이 중시되면서 주택 및 도시구조의 중요성이 증대될 것이다. 특히 과거 단일개념의 주거기능의 신도시 개발이 복합기능의 신도시 ... ? 재개발 등 민간공급 활성화를 위해 공급규제 등 제도개선을 차질없이 추진하고 ‘18년까지 도시내에서 총 180만호를 공급할 계획이다.o 광역 재정비: 도시내 주택공급 절차 단축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.18

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사회학 일과 노동세계

불안, 저임금) 증가- 여성 증가, 상용직 고령화, 젊은 층 비정규직화- 장시간 노동 유지- 노동 시장 유연화, 내부 노동 시장 축소 → 비정규직 증가- 비정규직 : 정규 근로 ... 체 유지, 재건에 필요한 서비스 제공2. 벡1) 기술 진보 → 필요 노동 시간 단축2) 시민 노동 모델 : 공적 부문에서 효과적 노동을 제공하는 시민에게 시민 수당 제공3. 기든스 ... ↔ 게으를 권리 / 노동 하는 인간 ↔ 호모 루덴스 /돈 버는 노동 ↔ 돈 못버는 노동 / 노동 시간 ↔ 여가 시간2. 자본주의와 노동1) 자본주의 사회의 노동 : 생계를 유지하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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성인기의 정신건강을 위해서는 어떤 삶을 살아가는 것이 좋다고 생각하는지를 기술하시오

, 자기개발 등을 정착화 시키는데 큰 의미가 있다. 최근의 근로시간 단축과 Well-being 트렌드에 의해 여가활동에 참여 하려는 사람들이 증가하고 있으며 여가활동은 신체 ... 시간을 일에 매달리면서도, 정작 일하기 좋아하는 사람이 거의 없는 나라이다. 반면 북유럽의 강소국 핀란드인들은 직장에 휘둘리지 않고 유연하게 일하면서, 일과 가정을 고루 챙긴다 ... 으로서 사고하는 작용과 정서적인 작용뿐만 아니라 대인관계에서 나타나는 모든 자질을 통틀어 말한다.정신건강의 개념은 시간, 장소, 상황에 따라 항시 상대적이며, 과학적인 용어가 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.10

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