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"지식경영의 발전방향" 검색결과 401-420 / 23,798건

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    우리나라의 대표적 평생교육기관 중 1곳을 선택하여 평생교육경영 실제를 서술하시오
    이 되는 사회가 탄생했다는 것이다. 이제 지식은 경제 발전을 위한 토대가 되었고, 개인의 사회적 행위 혹은 사회에서 지위를 확보하기 위해 반드시 필요한 요소가 되었다.그리고 지식 ... 주제: 우리나라의 대표적 평생교육기관 중 1곳을 선택하여 평생교육경영 실제를 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학점은행제교육기관Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육이란 ... 있다.평생 교육에 대해서 많은 사람들이 관심을 가지게 된 것은 지식을 기반으로 하는 사회가 도래했기 때문이다. 지식 기반 사회 라고 하는 것은 말그대로 지식이나 컨텐츠가 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    제주대 교육과정 중간고사(2024 최고 득점 A+)
    교육이 추구하는 방향...☞“공교육”의학문)에 중점을 두는 학자: 지적 전통주의자학습자에 중점을 두는 학자: 경험주의자사회에 중점을 두는 학자:사회적 행동주의자(사회를 유지 ... 에 컨퍼런스의 결과가 책(브루너-‘교육의 과정’)으로 발표됨.위 책은 수학, 과학을 강조함.☞ 수학, 과학을 관통하는 지식의 구조는 수학자, 과학자만 알 수 있음.즉, 교육학자의 역할 ... ”의 등장ex) pinar계열은 교육과정의 방향을 전환 시킴.2) 교육과정 재개념주의자교육과정 재개념주의자(교육과정 이해론자): 교육내용이 의미 있는지 분석함.교육과정을 분석
    시험자료 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.18
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    ) 이론적 측면2) 특징과 의의2. 리더십과 경영관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이 ... 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려줌으로써 결국 성공에 도달하게 한다.리더십과 더불어 경영자의 자질에 있어 기업가 정신도 포함할 수 있다. 기업가 정신을 가지 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질 - 리더십1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어
    와 문화까지도 변화시키게 된다. 정보통신기술의 발달로 등장하게 된 컴퓨터와 정보통신망은 디지털 경제의 성장을 촉진하였고, 산업사회에서 지식 정보화 사회로 발전하게 되면서 기존의 경제 ... 의 발달로 디지털 경제가 출현하면서 패러다임의 변화가 나타났고, 기업 역시 기존과 다른 경영체계를 필요로하게 되었다. 정보와 지식이 중요한 자원으로 성장하게 되면서 기업은 이 ... 를 통합 및 관리하고, 기업 운영에 필요한 정보를 활용하는 정보시스템인 경영정보시스템을 활용하게 된 것이다. 따라서 오늘날 경영정보시스템은 자료와 정보를 분석함으로써 지식을 축적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    하는 기업문화의 개발, 그리고 다변화·불확실성의 기업환경에 적절히 대응하고 신속한 정보와 지식경영으로 경쟁적 비교우위를 확보해 나가는 것이 바로 인적자원관리에 달렸다는 것을 알게 되 ... , 지식·학습문화, 스피드 경영문화, 변화적응노력, 노사협력, 팀워크·커미트먼트.한국은 현재 출산율의 꾸준한 감소, 평균 수명의 지속적인 증가에 따른 생애 주기(life cycle ... 적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 구성원들의 안정․발전도 함께 달성하기 위한 활동으로, 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내(내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할 ... 1. '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋 ... 은 경영성적을 거두기 위해선 리더십 역량을 지닌 미래경영자의 육성이 절실하므로, 이를 위해 임원의 리더십 역량을 효과적으로 평가하고 활용하는 일이 중요하게 되었음② 디지털 시대에는 신속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21
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    경영혁신_혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    을 추구한다. 아이디어 생산가와 정보관리자는 다양한 지식을 바탕으로 변환기 역할을 한다는 점에서 공통점을 가진다고 볼 수 있다. 세 번째, ‘챔피언’은 기업경영에 있어 가장 강력 ... 하다. 아이디어 생산자는 전혀 다른 분야와 접목시키거나 새로운 방향성을 제시하되 조직이 추구하는 목적을 잃지 않아야 하므로 본 분야에 대한 깊은 지식은 물론 다른 여러 분야에 대한 광 ... 경영혁신혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    의 조그마한 변화에도 적응과 대처를 해야 하는 무한경쟁시대에 살고 있다고 생각된다.일론 머스크의 경우 과거 경영자의 기본적인 역할 이외에도 첨단산업에 대한 지식과 예측력이 뛰어나고 높 ... 의 계획수립자, 조직의 담당자, 리더 또는 통제자라고 할 수 있는데 이러한 역할을 통해 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행하여 경영총괄과 책임을 지는 주체라고 볼 수 있 ... 를 해결하는 역할로 기업가 역할, 혼란수습자 역할, 자원배분자 역할, 협상자 역할로 나눌 수 있다.기업가 역할은 경영자가 조직의 발전과 성장을 위해 솔선수범하며 창의적인 일을 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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    2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제
    1.'경영학은 과학(Science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다인가?'에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.어떤 지식이ㅤ과학으로 인정받기 위해서는 선행 ... 을 알 수 있다.물론 경영학의 다양한 현상 가운데에는 이론화 없이 경험에 의해 진행되는 경우도 많다. 경영학적인 지식 없이도 경영을 하는 경영자도 많으며, 모든 경영 현상이 이론 ... 을 하는 프로세스는 존재해 왔다. 이후 ICT의 보급에 따라 본격적인 경영정보시스템의 설계가 진행되었으며, TPS ? MIS ? DSS ?SIS(ES)로 발전해왔다. MIS는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 병원경영학 ) 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    에 대한 대처도 쉬워지는 장점이 있다. 지식경영의 구성요소로는 조직지식, 정보기술, 지식관리 프로세스, 지식 근로자로 구분이 되는데 이 요소들이 각각의 단계를 거치면서 점진적인 발전 ... 집단이기 때문에 파편화 되어 활용되고 있는 지식들을 통합하여 관리하고 재생산하는 일은 환자를 위한 치료기술의 발전에도 크게 기여한다. 이를 위해서는 지식경영을 위한 데이터 활용 ... 경영전략을 수립하여 경쟁력을 높이고 있다.병원의 경영전략은 미래에 발생할 수 있는 상황을 예측하고 성장을 위한 전략계획을 수립하며 이를 집행하고 통제하여 방향성을 설정하는 절차이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    발전은 오늘날 경영학자와 관리자들이 조직을 이해하고 관리하는 데 필수적인 배경 지식을 제공한다. 고전적 경영학은 조직의 구조와 기능을 강조하며, 이는 관리의 효율성을 극대화하는 데 ... [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 한 이론과 접근 방식으로 발전해 왔으며, 이러한 발전은 오늘날 기업 경영에 깊은 영향을 미치고 있다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학은 각각 독특한 관점과 기여를 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    과 관리 합리화, 관리 능률화를 위한 지식과 아울러 기술적인 방법을 적극적으로 활용한 과학적인 관리론이 생성된다.그러나 오직 생산성 증가에만 지대한 관심을 지니고 있었던 경영자 ... 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.목차1.서론2.본론2-1.인간관계론의 생성배경2-2.인간관계론의 발전과정3.결론4.참고문헌1.서론인간관계론은 진정한 능률을 추구하기 ... 내기 방법에 관한 이론으로 볼 수 있다. 이상 본론에서는 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명해보겠다.2.본론2-1.인간관계론의 생성배경인간관계론이 생성되게 된 배경은 산업혁명시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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    조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학자들은 현대 조직에서 전략적인 인적자원관리는 전략경영에 있어서 통합된 한 과정으로 조직체 전체의 경제적인 성과를 향상시키고 조직 구성원들의 직무 ... 의 변화1) 정보통신기술의 발달디지털 미디어와 정보기술의 발달이 가능해지며 시간적, 공간적 제약을 넘어서 조직 활동이 가능해졌다. 인터넷, 페이스북 등 사회적 네트워킹의 급속한 발전 ... 및 확산으로 조직, 경영, 업무 방식 등에 모두 영향을 미치게 된다.2) 글로벌화오늘날 전 세계는 급속도로 하나의 비즈니스 무대로 통합되고 있다. 유럽연합, 세계무역기구, 북미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    고 ‘충돌’한다. 충돌에 의해 의견 대립이 강하게 일어날수록 아이디어가 발전한다는 믿음으로 마지막에는 그 목표를 향해 ‘헌신’한다. 그래서 신충헌의 문화와 방향성은 상호강화를 통해 선순환 ... 글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수 ... 하고 사회적 맥락에 맞는 기업문화를 형성하며 공유와 ‘신충헌’이라는 단순 명료한 룰을 만들었기 때문이다. 또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • [A+리포트]서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 내가 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더
    . 서론 오늘날 사회는 끊임없는 변화 속에서 조직과 개인 모두 새로운 방향성을 요구받고 있다. 기술은 빠르게 발전하고, 사회 구성원들이 추구하는 가치도 다변화되고 있으며, 조직 안 ... 았다. 그러나 정보화 및 지식사회로의 발전은 인적 자원의 중요성을 크게 부각시켰으며, 구성원 개개인의 창의성, 자율성, 소속감이 조직 경쟁력의 핵심 요소로 자리 잡았다. 이러한 환경 ... 기업의 발전으로 이어진다는 신념을 실천하며, 의료보험 확대, 복지 프로그램 운영 등을 통해 직원 중심 경영을 강조하였다. 슐츠의 리더십은 서번트 리더십이 실질적인 기업성과 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.07
  • 경영학개론 - 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    Ⅰ. 서론 경영 패러다임은 시간이 지남에 따라 경영 환경, 경제 상황, 기술 발전의 변화에 따라 진화해 왔다. 각각의 패러다임은 고유한 특성, 강점, 약점을 가지고 있 ... 서. 하이앤북. Drucker, P. F. (2002). 21세기 지식경영. (이재규 역). 한국경제신문. 조동성. (2015). 경영 패러다임의 변화. 한국일보. http://www.hankookilbo.com/News/Read/*************39494 ... 다. 1930년대에 확립된 최초의 경영 패러다임은 값싸고 좋은 제품을 만드는 것의 중요성을 강조했다. 그러나 1970년대 오일쇼크는 위험관리와 다양화를 우선시하는 제2의 패러다임으로의 전환
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
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    [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    [경영학개론]• 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 었다.경영학은 단순한 기술이 아니라 역사적 맥락 속에서 발전한 종합 학문으로, 그 이론은 시대와 환경에 따라 다르게 형성되어 왔다. 고전적 경영학은 산업화 초기의 비효율적이고 무 ... 을 활용한 계량적 접근이 발전하였다. 전쟁 이후 산업계에 도입되어, 생산, 재고, 물류, 스케줄링, 자원배분 등의 문제를 과학적으로 해결하는 계량경영학이 경영학의 한 축으로 자리잡
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
  • 24-2 평생교육경영론 중간과제물(코트니가 제시한 평생교육기관의 경영기능 중 특수한 세 요소와 사례, 현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미)
    2. 기획 3. 마케팅과 홍보 Ⅲ. 결론 2번 문항: 현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지식현대사회의 특성과 교육의 변화상 1. 지식정보사회 2. 세계 ... 는데, 이것은 모두 우리 사회의 발전을 위해 빼놓을 수 없는 존재이다. < 2번 문항: 현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미 > Ⅰ. 서론 평생교육은 삶(life), 평생(lifelong ... 적 협력을 할 수 있도록 변화해야 한다(남정걸, 2007). Ⅲ. 현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미 현대사회의 변화는 가속적이며 그 방향이 불확실하여 예상하기 어렵다. 이러
    방송통신대 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.25
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    미래 경영자를 육성하는 방법 제시
    경영정책론주제 : 미래 경영자를 육성하는 방법 제시기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 미래 경영자 육성 ... 으로 나아가고자 하는 방향성이 판이하게 다르기 때문에 모든 기업에게 100% 원하는 효과를 가져다줄 수 있는 경영 전략은 존재하지 않는다. 그러므로 현재 상황과 미래에 달성하고자 하 ... 분야에서도 두루 경험을 쌓을 수 있도록 유도하는 것이 중요하다. 경영자가 된다면 기업의 성공과 관련하여 모든 부분에서 해박한 지식을 가지고 전략적인 결정을 내릴 수 있어야 하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    스포츠 경영전략
    . 목적Ⅱ. 본 론1. 스포츠 경영이란1) 스포츠 경영의 정의2) 스포츠 경영의 영역3) 스포츠 경영의 원리4) 스포츠 경영학의 발전 과정5) 스포츠 경영학의 동향6) 스포츠 경영학 ... 대응하기 위한 방향의 설정과 그 수단선택에 관한 의사결정(안소프)B. 기업의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 필요한 활동에 대해 방향결정적인 행위의 결정(캐논)3) 스포츠 경영 ... 고자 한다. 또한 현대에는 스포츠 경영이 어떻게 이루어지고 있는지, 과거에는 어떻게 발전해 왔는지 알아보겠다. 마지막으로 미래에는 어떻게 이루어져야 하는지에 대해 생각해보겠다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12
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2025년 12월 08일 월요일
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