• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,194)
  • 리포트(1,022)
  • 방송통신대(95)
  • 시험자료(41)
  • 자기소개서(27)
  • 논문(7)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

여성 할당제 찬성 가족복지론 성평등 남녀평등 남녀평등과 법 교육정책학 성차별 채용 유리천장 이대서울병원
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"양성평등채용목표제" 검색결과 401-420 / 1,194건

  • 자료 표지
    서구 페미니즘 이론의 동향 (비판에서 건설로, 평등에서 자유로, 성에서 사회 정의로)
    공립대 여성교수 채용 목표제, 성희롱·성폭력 문제 등이 모두 직·간접적으로 ‘(양성)평등’의 논리 혹은 수사 아래에서 논의되고 있다. 이렇게 평등에 관한 페미니스트 논의의 폭이 넓 ... 이점으로 인식된다. 우리 사회에서도 활발하게 논쟁 중인 다양한 여성과 성 관련 이슈들, 예를 들어 호주제, 성매매 특별법, 생리 공결제, 여성공무원 채용 목표제, 군가산점제, 국 ... 다(personal is political)”라는 슬로건 아래, 여성 차별적인 법과 제도의 형식적인 개혁이나 변화를 넘어서서 실질적인 양성평등과 여성 해방을 위해서 기존의 공사영역 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성학-기말
    화 전략(법/정책적 기준)‘95년 : 여성발전기본법 제정‘96-02년 : 여성채용목표제 도입‘99년 12월 : 남성 군가산점제 폐지‘03년 이후 : 양성평등채용목표제 실시(여성채용목표 ... 제의 전환)‘04-10년 : 여교수채용목표제 실시(4년제 대학의 여성교수 비율 20% 수준으로 향상)‘04년 : 정치영역 적극적 조치 실시(짝/홀제 실시; 비례대표 선출 시 ... 직 진출이 매우 어려우며 없다는 사실.한국의 성 주류화(Gender Mainstreaming)- 목적 : 궁극적으로 성평등(Gender Equality)을 추구한다.- 성 주류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상 가 중 1명을 선정하여 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.
    제의 ‘스펙’으로도 가려지지 않는 부정부패와 채용비리 등이 온 나라를 떠들썩하게 하고 있는 실황이다. 그렇다면 성호 이익 선생이 말하는 능력 제일주의와 함께 인간평등관을 기반으로 교육 ... 평등관과 능력 제일주의를 강조하였다는 점이 매우 인상 깊었기 때문이다. 그의 이러한 교육사상은 군왕 교육 「곽우록」에서 살펴볼 수 있는데, 숨은 인재들을 공평하게 등용하여 나라 ... 의 목표는 실용에 우선한다. 현실 생활에 사용되지 않으면 학문으로서의 가치를 잃어버린다. 그러나 이 쓸모는 도구적 가치를 지닌 수단으로서가 아니라 쓸모 그 자체로서 가치가 있는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정론 (7장 모집과 선발 요약, 가답안)
    , 취업지원대상자 : 과목별 만점의 10%-장애인 : 장애인 의무고용률 2%-여성 : 양성평등채용 목표제(5~9급 중 선발예정인원 5명이상인 경우 한쪽 성이 30%미만인 경우 추가합격 ... 7장 모집과 선발모집-의의와 중요성 : 모집은 공직을 희망하는 자에게 공직에 대한 정보를 제공하는 과정을 말한다. 신규채용은 단순히 공개경쟁의 의미를 넘어 우수인력 유치 위한 ... 선발(4) 경찰대, 철도전문대와 같은 전문 인력양성기관의 설립3) 수험부담의 경감(1) 학교교육과 연계성 확보(2) 시험과목의 적정성(3) 제출서류간소화-지원자격의 제한과 우대1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이대서울병원, 이대목동병원 2020 신규간호사 면접 기출 자료 모음(2015~2019) , 2021 이대서울, 이대목동 신규간호사 준비
    적 진료를 통한 최상의 치유경험을 제공하는 병원② 교육 ? 창의적 교육을 통한 미래 의료 리더를 양성하는 병원③ 연구 ? 실용적 융합연구를 통한 헬스케어 산업을 선도하는 병원> 공감 ... 은 병원과 좋지 않은 병원에 대하여 말해보세요대학생활 중 가장 힘들었던 경험우리 병원에 입사하면 가장 걱정되는 3가지간호사로서 지녀야 할 사명지원자의 최종 목표마지막 할 말다음 ... 하겠습니다.그래서 생각보다 30분 동안 질문을 상당히 많이 받아 당황할 수 있습니다.이대목동 ? 실제 면접장 2018년도 신입간호사 채용 질문? 자기소개 30초? 학교에서 본인이 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.06 | 수정일 2019.10.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용
    을 통하여 채용후보자를 결정하는 방법이다. 여기에서 가장 중요한 것은 평등의 원칙이 지배하는 공개경쟁을 보장하는 일이다.현재, 우리나라에서 경찰공무원을 모집하는 계급은 순경 ? 경장 ... 경찰공무원의 임용경찰공무원 임용 - 경찰공무원의 모집과 채용목차경찰공무원의 임용I. 경찰공무원의 모집1. 모집의 개념2. 적극적 모집3. 장-단기 인력수급계획4. 응시자격의 기준 ... 1) 국적2) 연령3) 신체조건4) 학력5) 거주지6) 결격사유III. 경찰공무원의 채용1. 공개경쟁채용2. 특별채용3. 채용시험1) 신체검사2) 필기시험3) 체력검사4) 종합적성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p
    리더십의 3 단계 발전과정에 대한 실증사례 연구 - 사례 기업 : 삼성 SONY1 Agenda 1. 연구 방향 및 목표 2. 리더십의 유형 (Concept guide) 3. 삼성 ... √ 이데이 채용 : 과거가 아닌 미래를 보고 판단 ( 당시 성과 최악 ) √ 인재를 위한 아낌없는 시간 / 노력 투자 . 이데이 노부유키 ( Idei Nobuyuki) √ 특출난 인재 ... 고 , 자기 부서의 이익만 추구하는 현상 이데이 노부유키 모리타 아키오 “직원 채용은 중요한 쇼핑이다 .” “과거의 연장선상에 미래는 없다 .” ‘ 모리타 아키오 ’ SONY 창업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    저출산 문제에 대하여
    제도 도입ex2. 다양하고 질높은 육아지원 인프라 확충ex3. 불임부부의 자녀출산 지원ex4. 모성영유아 건강간리를 체계화하여 임신과 출산환경 조성2. 양성평등의 사회문화 조성 ... 방지ex2. 학교 및 사회교육을 통하여 양성평등 문화 확산3. 미래세대 육성을 위한 사회투자 확대 → 환경조성으로 초점ex1. 안전사고, 학대, 학교폭력, 유해환경등으로부터 아동 ... -가정 균형실천력제고, 직장 어린이집 설치확대, 장시간 근로개선등→ 거업의 현조 없이는 그 효과 크게 기대되지 않음ex. 양성평등적 가족문화 확산을 위한 세부과제로 남성 육아휴직 활성화와 아버지 교육 및 맞벌이 학교 참여 지원중 남성 육아휴직 활성화도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2020.11.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    계급제와 직위분류제
    의 공직 근무를 통해서도 양성할 수 있으며, 현직자에 대한 끊임 없는 재교육과 투자가 이루어진다면 내부임용을 통해서도 얼마든지 소기의 목적을 달성할 수 있다.(6) 조직몰입의 제고 ... 조직 구성원의 조직몰입도가 높으면 조직의 목표 달성을 위해 자발적으로 헌신할 것이므로, 조직은 웬만한 위기상황이나 외부의 충격에도 흔들리지 않는 응집력을 발휘할 수 있게 된다. 계급 ... 를 양성하기 어렵다.둘째, 계급제는 합리적인 인사행정을 저해한다. 계급제는 계급이라는 유일한 기준과 원칙에 따라 공직을 분류하기 때문에 인사 관리상 인사권자의 자의와 편견이 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사행정 역사와 이론 레포트
    학력자와 상류층 위주로 정부가 구성되었기 때문이다.? 산업혁명과 평등주의 이념은 기존의 공직 독점과 세습에 대한 국민들의 분노를 일으키는 계기가 되었다. 1829년 Jackson ... 하면서 실적주의에 기반한 ?공개경쟁채용이 이루어졌고, 중앙인사위원회가 설치되어 공무원의 정치적 중립이 보장되었다. 한편 1978년에는 공무원개혁법이 제정되어 ?대통령의 권한을 강화하고 대응 ... 되었고, ?공개경쟁채용을 통해 공무원을 선발하였으며, ?공무원의 정치활동을 금지하였다. 초기에는 부적격자의 제거에만 집중하는 반엽관주의로 인해 소극적, 경직적이었다.공무원개혁법 Civil
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    남녀칠세부동석(동양문화)
    한다’이다. 여성의 지위가 높아지고 취업여성이 증가하면서 양성평등이 실현되고 있고 어떻게 보면 여성의 힘이 더 강해지고 있다. 한 예로 2003년에는 양성평등채용목표제가 도입되어 취업 ... 가 더 차별받는다고 할 정도로 시대가 변했다. 이러한 시대에 발 맞추어 더욱 발전된 양성평등이 실현되어 남아있는 남녀차별의 모습들이 사라져야 한다고 생각한다. ... 았다. 이것은 보면서 재미있었던 것은 남녀평등을 강조하는 기독교도 유교적 관습을 무시하지 못했다는 것이다.남녀칠세부동석이 현재까지 존재하는가에 대한 질문에 나는 대답할 수 있다. ‘존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대표적인 다문화교육 국가사례 ( 캐나다, 호주, 미국 )
    과 주류 문화를 고집하지 않고 소수민족의 문화적 정체성과 자신감을 배양하는데 목표를 두고 교육을 지원하는 것이 특징이라 할 수 있다. 교사교육에서도 다문화교육이 필수로 강조되고 다문화 ... 다.1977년 교사교육인증위원회에서 다문화교육 기준안을 마련하여 교사양성과정에 다문화 교과가 포함되어야 함을 강조하였다. 1990년 초반 예비교사들도 다문화교육에 대한 지식을 기본 ... 적으로 습득하도록 하였으며, 2000년 이후에는 유치원 및 대학교육에서 다문화교육을 강화하기 시작하였다. 최근에는 히스패닉.아시안의 모국어 사용 교사 채용 요구가 높아져 다문화교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성인권의 여권론, 여성인권의 헌법, 여성인권의 군가산점제도, 여성인권의 UN활동(국제연합활동, 유엔활동), 여성인권의 생명공학기술, 여성인권의 피해 사례, 여성인권의 개선 방안
    에 관계없이 무제한적으로 적용되는 것으로서, 우월한 처지에 있는 남성의 기득권을 직·간접적으로 유지·고착하는 결과를 낳을 수 있는 제도이다.채용목표제의 효과는 매우 제한적이다.첫째, 평등 ... 고 있다. 둘째, 채용목표제는 한시적, 잠정적 제도이다. 그리고 위 목표가 달성되면 채용목표제는 종료된다. 셋째, 심판기록에 편철된「여성채용목표제에 의한 여성합격자 비율」에 의하 ... 면 3년간 행정고시의 경우 연간 2명에서 5명까지, 7급 국가공무원 채용시험의 경우 연간 9명에서 16명까지의 여성만이 채용목표제의 혜택을 받아 최종합격 하였다. 연간 만여 명의 7급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    고 최근 한국에서도 여성근로자 임용에 있어 채용목표제를 도입하고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하여 채용과 승진, 배치에 있어 남녀차별을 금지하고 있다. 하지만 이렇게 ... 를 지닌다. 이처럼 젠더 개념은 현재 여성의 지위가 변화 가능한 것임을 시사하는 것으로 페미니스트들에게는 핵심 개념이 되었다. 과거 생물학적 본질주의를 양성간의 불평등을 설명 ... 21세기가 여성의 시대라고 하는 말처럼 여성의 사회진출이 질적으로나 양적으로 많아지고 있는 양성차별, 정치 경제 사회적 지위에서의 차이도 점점 줄어들고 있다. 사회의 개방화와 더불
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    가사노동 시간관리 ) 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 3가지를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오
    고 남녀평등에 관한 다양한 입법을 통해 성인지예산제도, 양성균등채용목표제 등의 정책이 도입되었고 시행되고 있다. 이러한 노력을 바탕으로 여성은 더 이상 가정 내에서 육아와 보육, 그리고 ... 적으로는 양성평등에도 기여할 것이라 생각된다. 따라서 이에 대해 알아보고 평가해보도록 하겠다.Ⅱ. 가치평가방법가사노동의 가치산정의 기본 방법은 무급생산활동, 즉 가사노동에 투입 ... 노동의 가치’가 안이라 ‘전업주부’라는 사람이 갖는 총 가치를 계산하게 되어 원래의 목표와는 유리되게 되고 이를 가사노동의 가치로 생각하는 경우 과도하게 과대평가하는 결과를 낳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07 | 수정일 2025.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등헌장, 남녀평등(성평등, 양성평등) 호주제, 남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등법, 남녀평등(성평등, 양성평등) 군가산점제도,여성폭력,소녀책
    )과 호주제Ⅳ. 남녀평등(성평등, 양성평등)과 남녀평등법1. 제86조(모집과 채용) 회사는 모집과 채용에 있어 채용기회, 면접, 고용형태 등에서 성에 따른 차별을 하지 않고 남녀 ... 남녀평등(성평등, 양성평등)과 남녀평등헌장, 남녀평등(성평등, 양성평등)과 호주제, 남녀평등(성평등, 양성평등)과 남녀평등법, 남녀평등(성평등, 양성평등)과 군가산점제도, 남녀 ... 평등(성평등, 양성평등)과 여성폭력, 소녀책 분석Ⅰ. 남녀평등(성평등, 양성평등)의 개요1. 보수주의자들은 여성에 대한 차별이 남녀의 생물학적 차이에 따른 것이므로 남녀 불평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대표관료제
    가능성5.우리나라에서의 대표관료제 제도1) 중증 장애인 고용할당제 : 7 · 9급 공채시 3%이상을 장애인으로 구분하여 모집한다.2) 양성고용평등제(2003년) : 공채 시험 ... 에서 한쪽의 성이 30%를 차지해야 한다.공무원 채용시험에서 남성 혹은 여성 합격자수가 일정 목표비율에 미달할 경우선발 예정인원을 초과하여 남성 혹은 여성을 추가 합격시키는 제도이 ... 을 34.2%로 확대하고, 5급 기술직 채용비율을 40%까지확대하는 계획을 추진하였다.4) 여성관리자 임용 목표제 : 여성관리자 임용확대 5개년 계획을 세워 2005년8.79%인 5급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과
    을 위해 회사에 다닌다는 점을 상기 기업은 개인의 목표를 채워주어야 되며 , 그렇지 못할 경우 인적자원 관리 사명을 다했다고 볼 수 없고 사원들도 조직을 떠남 대외적으로는 장애인 고용 ... 적 책임의 실현 고용과 관련 ( 해고 , 남녀평등 고용 , 외국인 노동자 대우 , 안전과 노동자 건강복지에 대한 기업의 책임이 최우선 사회적 책임 ) 불량품 생산 , 지나친 가격에 판매 ... (2) 사회 – 외 부의 윤리적 인적자원관리2 . 윤리적 인적자원 관리의 실천기준 ⅱ 법의준수 근로기준법 , 평등고용법 , 성희롱금지법 의료보험 , 연금보험 , 상해보험료의 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성 친화적 기업,여성경제활동인구,여성 리더 육성 프로그램,스마트 워킹제도,여성 친화 기업 전망
    직 진출지원모성보호 및 일가정의 양립 지원 제도 도입·실시채용, 승진, 임금 등에서 차별 해소 등과 같은 양성평등 실현 제도여성 친화적 기업문화..PAGE:6여성 친화적 기업 ... 평가에서 100점 만점에 60점(대기업 등은 70점) 이상 획득해야 한다.2013년 6월부터 여성기업 지원 확대방안 실행'남녀고용평등 우수기업＇ 선정 통해 여성채용을 장려근로자 ... 제도적, 문화적 환경을 만드는데 힘쓰는 기업문화여성 친화적 기업문화여성 친화적 기업 개념..PAGE:5여성 친화적 기업의 목표여성 친화적 기업문화 조성여성 리더역량 강화 및 고위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 여성과국정관리: 정치세계에서 여성의 위상과 발전방향-기말페이퍼
    시험령1995년 대통령령으로 여성채용목표제를 규정한 것으로 2003년부터 양성평등채용목표제로 전환되었다. 공무원 임용시험에 있어 공직 내 양성평등제고를 위해 남녀의 성비균형을 이룰 ... 의 인식2. 여성의 정치 참여 확대를 위한 법률1) 남녀 고용 평등법2) 공무원임용시험령3) 영·유아보육법4) 여성발전기본법3. 여성 정치 참여 확대 방안1) 개인의 리더십2) 지방 ... 가 발생한다.이러한 문제를 인식하고 산업화 이후에 여성의 지위를 향상시키기 위한 다양한 법률이 제정되었는데 「남녀고용평등법」, 「국가인권위원회 법」, 「남녀차별 금지 및 구제에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2015.05.21
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:35 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기