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"양성평등채용목표제" 검색결과 321-340 / 1,194건

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    여성학 건국대학교 2학기 기말 족보자료. 직접 정리함
    서비스부재여성국회의원 15.7공기업 여성 임원 1.7양성평등채용목표제1996년 여성채용목표제가 2003년에 바뀜공직 사회성비 불균형을 해소하기위해 30프로여교수채용목표제2017년 ... 까지 여교수 20프로가 목표정치적국회의원 비례대표는 50프로지역구 후보는 30프로지방의원 비례대표는 50프로서브리미널 효과란?미녀대회는 존재하는데 미남대회는 왜 없는가?이주여성 긴급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2017.05.02
  • 2019 김현 키위교육학(상권) 강의 토대 완벽정리! (중등임용)
    1. 한국교육사삼국시대 ? 고려시대 ? 조선시대 ? 근대 ? 일제 식민지 교육삼국시대고구려관학:태학관리양성목적귀족자녀, 유교경전 중심사학:경당대중교육, 군사적 목적일반 대중 ... , 통경과 습사(문무일치교육)신라사설:화랑도세속오계에 충실한 무인양성국선화랑,화랑:왕족,귀족낭도:계급불문귀족사회, 평민사회 연결하는 교량신라고유 사상(풍류)+유,불,선전인적 교육통일신라 ... 관학:국학관리양성6두품 자제들로 추측문묘(유교를 교육의 이념으로 함)독서삼품과관리임용제도가문위주 등용(화랑도)→학력, 시험위주 교육제도유교적 교육의 강화발해관학:주자감특이점:여사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 99페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책으로서 현재 당면한 사회문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 제안
    생각한다.4. 사회적 차원에서의 해결방안1) 일 학습 병행제 강화일 학습 병행제도는 기업수요에 부응하는 실무형 인재 양성을 목적으로, 기업이 청년 취업희망자를 학습근로자로 채용 ... 졸업, 일명 스카이 대학교 졸업생들에게 주어지는 기회가 너무나도 차이가 나기 때문에 한국사회는 학력사회라고 생각한다.1) 어릴때부터 평등한 기회가 사라지고 있는 상황어린시절 ... 부터 평등한 상태에서 평등한 교육의 기회를 가지는 것이 아니라 가정의 형편에 의해서 교육의 차별을 받고 있다. 그리고 대학생이 되었을 때, 취업을 할때는 학력의 불평등을 받고 있다. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 해외 성평등정책,고용평등정책,육아휴직제도,할당제란,중국의 성평등 정책,미국의 성평등 정책
    , 권익보호 위한 서비스 제공 목표 전국적으로 취업인구 중 여성 44% (2011 년 기준 ) - 평등한 취업권을 보장하는 것을 넘어서 여성의 직장과 가정의 병행 문제 대두 현황 ... 정책 여성의 정치참여에 기회를 제공하려 했던 개혁 개방시기 여성인민대표 비율은 오히려 하락하여 21% 수준에 이름 일반적으로 중국은 양성평등으로 꽤나 높은 위치로 알려져 있 ... 해외 성평등정책 - 미국과 동아시아 -목차 1. 정치적 측면 할당제를 중심으로 2 . 경제적 측면 고용평등정책 중심으로 3 . 사회적측면 육아휴직제도중심으로 해외 성평등 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 과제-인간과사회
    제를 폐지하고 2003년부터 양성평등 채용 목표제가 시행되고 있다. 이는 공무원을 채용할 때, 공무원 채용 시험에 어떤 성별 한쪽이 합격자의 70% 이상을 넘지 않도록 하는 것으로, 성비 ... 고자 1996년부터 공직 분야의 여성 진출을 촉진하기 위해 공무원을 임용할 때 여성의 합격 수가 일정 비율 이상이 되어야 하는 여성 채용 목표제가 도입되었다. 여성 채용 목표제는 헌법 ... 에서 명시한 남성과 여성 모두의 양성 평등의 이념을 구현하기 위해 실시된 제도이다.그러나 여성의 사회 참여가 증대하면서 이 제도 때문에 오히려 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.22
  • 사회복지정책론 : 저출산 문제점, 원인, 목표설정, 대안
    과 가정의 양립 실현2) 양육부담 경감3) 가족 친화적 사회환경 조성4) 양성평등의식 전환5. 대안1) 육아휴직제도 활성화와 근로 유연화2) 휴가급여, 출산장려금, 양육수당 확대3 ... 에게 인센티브를 부과하는 등의 방식을 통해 사회분위기 형성할 필요가 있겠다.(4) 양성평등의식 전환가족 친화적 환경은 기업적 차원의 변화외에도 직장업무와 가사 양쪽을 수행해야 일이 ... [사회복지정책론] 저출산 문제점, 원인, 정책입안과정에 따른 목표설정, 대안도출- 목 차 -* 서론* 본론1. 저출산의 현황2. 저출산 원인3. 저출산 문제점4. 목표설정1) 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.24
  • [사회복지실천 분야] 가족복지, 교정복지, 노인복지, 산업복지, 아동복지, 여성복지, 의료사회복지, 장애인복지, 정신보건사회복지, 청소년복지, 학교사회복지
    하기 어려운 결혼이민자 및 그 가족 대상으로 전문지도사를 양성하여 가정으로 파견한다.- 통번역서비스 사업 : 결혼이민자를 통? 번역 전문 인력으로 채용하여 의사소통이 어려운 결혼이민 ... 이 확산되도록 노력하고 있다. 또한 양성평등교육을 효율적이고 체계적으로 추진하고 진흥시키기 위해 '한국양성평등교육진흥원'을 설립하였다.다섯째, 결혼이주여성의 인권보호를 위하여 폭력 ... ? 운영하고 있다. 또한 국제결혼 전후 남성 교육을 통해 양성평등에 대한 이해를 증진시키고 있다.VII. 의료사회복지1) 개념의료사회복지는 의료기관에서 치료 팀의 일원으로 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.09.11
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    )블라인드 채용은 학력 차별을 방지, 극심한 청년 실업 문제의 해결, 양성평등목표제 시행에 따른 성차별 금지 등을 목표로 고졸, 청년, 여성과학기술인에 해당하는 지원자의 경우 추가항목 ... 공공기관에서 시행 중인블라인드 채용정책에 대해- 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례 중심으로목 차제 1 장 서론 1제 1 절 연구의 배경과 목적 1제 2 절 연구의 방법과 범위 ... 블라인드 채용의 도입 배경 6제 3 장 공공기관 블라인드 채용의 주요 내용 8제 1 절 블라인드 채용의 내용 8제 2 절 공공기관 블라인드 채용의 내용 9제 3 절 공공기관 블라인드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >
    하고 회사의 압박에 의해 가정으로 내쫓기게 된다. 여성 근로자와 남성 근로자 간의 임금 격차와 채용평등을 해결하면 여성의 자아실현과 남성의 업무에 대한 압박감을 모두 해소할 수 있 ... 되었지만 한국은 이제야 노동자들의 목소리가 울려퍼지기 시작했다고 할 수 있다. 최대한의 이윤창출이 목표인 기업들은 노동자들의 반발을 무시하기 시작하고 소득에 큰 불만이 없는 고소득층은 오히려 ... 어려운 노동문제를 양성한 것이다. 한국사회의 노동문제는 선진국들을 모델로 해결하기 어렵다. 우리나라의 환경과 노동문제를 여러 방면으로 살펴보고 분석해야 우리에게 맞는 해결방안을 찾아낼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 건강가정론 건강가정사
    및 개선② 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발③ 건강가정 실현을 위한 교육(민주적이고 양성(兩性) 평등적인 가족관계 교육을 포함한다.)④ 가정생활문화운동의 전개⑤ 가정 관련 ... 의 건강성을 증진시키는 데 필요한 연구를 하고 전문가를 양성하며 나아가 교육 프로그램을 개발하고 제공할 것을 요구하고 있다. 교육, 연구 및 프로그램 개발과 관련하여 국가와 지방자치단체 ... 이 자격1) 종사자의 수가. 일반원칙직원 수는 예산의 범위 내에서 조정하되, 일정 인원 이상을 상근직원으로 채용하여야 한다.독립형 센터 4인 이상, 다기능화 센터 2인 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12
  • 일제 식민지 지배하의 한국교육
    - 식민지시대의 교육정책3) 사립학교의 통제 -1911 년 [ 사립학교규칙 ] 제정 -[ 사립학교규칙 ] 내용 학교의 설립 , 폐쇄 , 학교장 및 교원의 채용 수업연한 , 교과목 ... 의 이면 : 동화주의 철저화 식민지 정책의 본격화 민족분열정책 1) 식민지 지배 방침의 변경- 일시동인 * 모든 사람을 평등하게 보아 똑같이 사랑한다 . 2) 제 2 차 조선 교육령 ... ’을 만들겠다는 목표- 규정 내용 2) 제 3 차 조선교육령에 의한 식민지 교육정책 1. 학교 명칭과 수업연한 동일 2.4 년제의 소학교를 점차 6 년제로 바꿈 3. 이미 설립 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.11.19
  • 성차별에 대한 보고서
    았다.앞에 제시된 삽화를 이렇게 바꾸도록 의견을 냈다. 또한, 이번에 접수된 국민 제안 주요사례를 앞으로 ‘양성평등 교육 시법학교’ 운영과 청소년용 성평등 교육자료 보완 등에 기초 ... 을 수렴하는 온라인 국민 참여 공모 ’바꾸면 쓸모 있는 성평등 교과서‘를 진행했다. 국민 894명이 참여 했으면 앞에 언급된 성차별 표현을 성평등하게 바꾼 표현을 댓글로 제안 받 ... 에서 직장내 성차별에 대한 설문조사를 발표했다. ‘서울시 성평등 생활사전 직장편’에 따르면 성차별 현황과 개선 방안에 대한 조사에 1205명이 참여했다고 밝혔다. 그 중 직장에서 성
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30
  • 행정이념으로서의 사회적 형평성의 개념 및 관렴이론, 사례 및 실현방안
    1) 신행정이론2) 신행정학파의 철학적 근거가 된 Rawls의 정의론Ⅳ. 사회적 형평성과 관련된 사례적극적 우대조치가. 여성채용목표제나. 양성평등채용목표제다. 대표관료제라. 차상위 ... 31조). 또한 공무원에 대한 양성평등채용목표제도 이에 해당된다.차별이 오랫동안 계속된 경우 단순히 차별을 하지 않는 것만으로는 차별 받아온 집단이 다른 집단과 동등해지기 어렵 ... 다. 따까지 한시적으로 운영되며, 여성공무원채용목표제와 마찬가지로 적극적 평등실현 조치 중 목표율 설정을 통한 잠정적 할당제의 일종으로 볼 수 있다. 이 양성채용목표제는 외형상으로 성별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.22
  • [성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시
    는 방안1) 여성 학력집단 별 소득격차 완화 정책2) 양성평등제도의 효과적 시행을 위한 모니터링3) 전문성 강화4) ‘출산 크레딧’ 제도의 개선5) 사업장의 자발적 변화4. 나 ... 은 완전 고용과 평등고용이었다. 이 중에서 완전고용은 사회 전반의 복지와 관련된 것으로써 스웨덴의 경제 및 고용 정책에서 최우선적으로 실현해야 할 과제이자 목표로 간주되었다. 완전 ... 는 방향으로 고용정책을 입안하고 추진하게 되었다.스웨덴의 평등고용은 다른 나라와는 달리 완전 고용이라는 목표를 성취하는 과정에서 부차적으로 얻어지는 결실이었다. 그런 면에서 스웨덴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 한국의 보육정책의 문제점과 정책을 다른 나라의 보육정책과 비교하여 차이점을 서술하고 그 대안을 논하시오.
    은 안정적인 보육정책으로 각 나라에서의 가이드라인이 되어 있다. 높은 여성의 경제활동과 여성참여율은 양성평등의 지표로 국가가 맞벌이 부부에게 최대한의 정책적 도움을 주기 때문 ... 다. 스웨덴 어린이의 모딜 “삐삐”는 양성평등의 의미로 여성의 실질적인 경제활동 참여를 지원하기 위한 목적뿐 아니라 영유아로 하여금 평등의 가치를 내재화 시키기 위해 성평등 모델 ... 와 아동의 생활을 보장함과 동시에 아동심신의 건전한 성장발달을 도모하는 것이 보육정책의 목표이다. 보육정책이 국민의 보육욕구에 올바르게 대응하고 구현화되기 위해서는 국민의 보육제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.16
  • [복수전공/ 학점 4.2 / A+] <기독교학교의 역사> 풀페이퍼
    교육과 기능인 양성을 위해 새로운 교육제도를 마련하고, 국립대학을 설치했다. 고급지도자 양성목표로 하는 대학의 설치가 반드시 필요한 일이었으나 우익과 좌익 인사들의 교육이념 ... 존의 ‘학당’과 ‘사숙’을 정부·학부의 인가와 함께 정식 ‘학교’로 발전하였다. 그리고 4월에는 소학교 교사양성을 위한 한성사범학교가 설립되었다.2) 1897년미국 북장로교 선교 ... 어서 재직교원과 기타 유망한 사람들을 모아 교원을 양성하며, 특별히 선발한 학생들을 중학교와 나아가서는 전문학교에서 철저한 교육을 받도록 할 것이며, 부대적으로 교과서를 준비한다.”는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.17
  • 성, 사랑, 사회 과제 레포트
    및 정착화 운동을 하고 있다. 2002년 여성발전기본법의 개정, 남녀고용평등법의 개정과 근로기준법의 여성보호규정 개정, 공무원 임용시험령의 양성채용목표제의 도입, 국가공무원법 ... 하는 용어로 정의되고 있다. 남녀는 평등하므로 본질적 가치가 동등하다라는 이념으로 생물학적 성으로 인하여 생기는 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하여 여성의 지위역할에 변화 ... 를 일으키려는 여성운동으로 역사적으로 오랫동안 남성이 사회활동과 정치참여를 주도해왔기 때문에, 페미니즘은 여성의 권리를 주장하고 성평등 사회를 실현하기 위해 벌이는 조직적이고 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26
  • [독서감상문] 교육신학의 문화적 접근 북리뷰
    해야 한다. 폭넓은 기독교 정신을 가진 민주시민을 양성하는 것이 기독교 학교의 존재이유이다.기독교 학교의 과제는 첫째, 학원 선교의 철학을 올바르게 정립하는 것이다. 둘째, 재정 ... 의 뒷받침이다. 셋째, 예수 그리스도의 정신으로 학교의 분위기를 되살리는 일이다. 넷째, 신앙심과 실력 있는 교사, 교수, 직원을 정직하게 채용해야 한다. 다섯째, 교목실의 신앙 ... . 내용 중심의 기독교교육기독교교육은 교수 형태에 따라 목표 중심, 과정 중심, 만남의 교실로 나눌 수 있다. 목표 중심의 교육은 내용 중심의 교육인데 본질주의 교육철학이 뒷받침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23
  • [독후감] 역사를 살다 (독서감상문)
    은 “교회는 개혁되었고, 또한 끊임없이 개혁되어야 한다”는 교회 갱신을 목표하였다.한국기독교장로회의 출발은 1940년 설립된 조선신학교로부터 연원한다. 대다수 신학교들이 교회들에 의해 ... 수립에 있어서 지금까지 물려받은 전통적인 보수적 신앙을 기반으로 하여 학문적인 자유와 양심의 자유를 확보함을 목표로 하였다. 조선 교회의 위신을 세우기 위해서 사대주의를 버리 ... ”를 주장하였기에 기장 안의 다양한 이들의 소리를 종합한 ‘민주적 교회’를, 세상으로 향한 ‘열려진 교회’를, 그리고 작은 자들을 소외되지 않게 하는 ‘평등한 교회’를 지행해 올
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오
    과 미래의 인재개발이라는 점에서 가장 근본적인 해결일 수 있다는 점과 여성 리더십과 청소녀들의 교육 및 여성 NGO활동가들의 역량지원 등은 여성인력 자원이나 양성평등에 있어서 기업의 역 ... 었다. 이런 이유로 유한킴벌리의 인재개발 전략을 살펴보기로 한다.Ⅱ 본론1. 유한킴벌리의 비전과 미션유한킴벌리의는 경영목표는 초일류 생활혁신기업이다. 미션과 비전은 같이 제시되는데 ... 유한킴벌리의 조직도)4. 유한킴벌리의 HRD전략1) 유한킴벌리의 HRD전략□ 인재상유한킴벌리의 인재상은 ① 도전적이고 창의적인 인재 : 성공을 확신하는 열정적인 자세로 목표를 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21
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2025년 12월 05일 금요일
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