"근로기본권"의 검색결과 입니다.

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"근로기본권" 검색결과 401-420 / 64,955건

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

자는 근로자의 기본적인 욕구를 조금이나마 충족시켜주며 기업의 생산성을 증대시키고 근로자는 사용자가 주는 입금에 보답해야 한다는 온정주의적 사고방식이다.3) 완화적 노사관계완화적 노사관계 ... 간의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순, 대립관계 즉 노자관계를 근대적인 공업화된 사회에서 노동의 관리자와 피관리자의 관계로 바꾸 ... 라 불린다. 자본가와 근로자는 절대명령과 복종이 존재하는 관계로 근로자의 인간적인 요소는 무시된다. 즉 근로자는 이윤을 그 대화하기 위한 도구로 전락된다. 그러나 사용자는 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과

적으로 위험성평가의 적정성을 재검토하는 것으로 몇 가지 사항을 고려하여 실시해야 합니다.1. 기계·기구, 설비 등의 기간 경과에 의한 성능 저하2. 근로자의 교체 등에 수반하는 안전·보건 ... 합니다.일 단위 : 일 단위에서는 작업 일정별 유해위험요인 주지, 주의, 준수 사항을 전달합니다.위험성평가의 기본 원칙1. 위험성평가의 근본 목적은 위험성을 없애는 데 있습니다.위험성평가 ... · 위험요인을 그대로 둔 채 근로자를 보호하는 대책3. 한정된 재원을 가지고 개선이 이루어지므로 모든 위험성이 제거되는 것은 아니므로 남아 있는 위험성에 대하여는 근로자를 대상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법을 개편함으로써 국민들의 기본적 권리를 보장하고, 인간다운 생활을 위한 급여를 지급하도록 하는 공공부조법이 ... 다. 이러한 공공부조법은 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계를 구성하고 있으며, 또한 근로능력에 관계없이 빈곤층을 식별하고 자활을 지원하는 것을 목적으로 한다. 그러나 국민기초 ... 생활보장법에서 모든 급여 대상자에게 아무런 조건 없이 급여를 지급하는 것은 아니다. 국민기초생활보장법 제9조에서는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.

를 초래할 수 있다. 경제적 어려움으로 인해 기본적인 생활을 유지하기 어려운 노인들은 정신적, 신체적으로 큰 스트레스를 받게 되며, 이는 결국 사회 전체의 문제로 확산될 수 있 ... 한다.2. 현재 시행중인 노후소득보장 방안1) 국민연금제도국민연금은 우리나라 노후소득보장의 기본 축을 이루고 있다. 1988년에 도입된 국민연금제도는 가입자들이 일정 기간 동안 ... 납부한 보험료를 기반으로, 은퇴 후 일정 금액을 연금으로 지급받도록 설계되어 있다. 국민연금은 기본적인 생활비를 보장하는 중요한 역할을 하고 있으나, 연금액이 충분하지 않은 경우

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)

2021(노1_1교시) 제30회 공인노무사 기출 1문임금피크제 운용세칙 제정사건A회사는 직급의 1급인 근로자인 甲과 2014. 3.경 기본연봉을 70,900,000원으로 정한 ... 운용세칙 제정으로 개정된 취업규칙은 연봉계약이 정하는 기본연봉에 복리후생비를 더한 총연봉을 임금피크 기준연봉으로 정하고, 정년이 2년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉 ... 연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제

시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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사회복지법의 이념을 정리하고, 생존권의 개념과 특징 및 생존권의 형성과정, 생존권 규정의 법적 성격 등을 제시하시오.

하고자 하는 규범의 총체를 말한다. 과거 사회복지법의 이념은 자유권적 기본권을 중시하였으나 오늘날 복지국가에서 사회복지법의 이념은 생존권적 기본권의 보장을 중시하고 있다. 이러한 생존 ... 지만, 인간으로 태어나서 최소한도의 건강하고 문화적인 생활, 즉 인간다운 생활을 할 권리임에는 틀림없다.세계 최초로 생존권적 기본권이 헌법에 규정된 것은 1919년 독일의 「바이마르 ... 하여, “소유권(소유물의 사용ㆍ수익ㆍ처분)은 의무를 수반한다.”는 조항 및 노동력에 대한 국가보존“의 조항 등 생존권적 기본권 관련 규정을 두고 있다.즉 바이마르 헌법상의 이 생존권적

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

하다고 생각한다.4. 실업에 미치는 영향임금도 다른 상품과 유사하게 기본적으로 수요와 공급의 원리를 따른다. 정부의 개입이 없다면 임금은 노동 공급인 근로자와 수요인 고용주가 만나는 균형 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간이 60일에서 90일로 확대되고 증가된 30일분의 휴가급여를 고용보험기금에서 부담토록 하였으며, 2006년부터는 일정규모 이하 중소기업의 산 ... 취업남성)에서 모든 근로자로 확대되었고, 무급에서 유급휴가로 전환되는 발전을 보게 되었다.그런 가운데 저출산, 고령화의 인구학적 변화에 대응하여 전체 가족을 대상으로 하는 체계적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비

검사주기가 정해져 있음? 기본주거설정 및 단축할 수 있는 조건명시? 대상유해인자 노출근로자- 화학적 인자, 분진, 물리적 인자, 야간작업? 작업전환자수시 건강진단? 유해인자 ... 근로하다가 유기용제 사용하는 부서로 배치된 경우? 업무 배치 전? 대상업무 배치 예정자건강관리 구분A/C1/C2/D1/D2/R일반 건강진단- 국민들이 받는 건강진단과 유사? 사무직 ... : 2년에 1회 이상? 비사무직: 1년에 1회 이상? 상시 사용하는 근로자특수 건강진단? 유해인자 노출 근로자 대상으로 1년에 1회 또는 6개월에 1회 이상- 유해인자의 특성에 따라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02

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지역사회간호학 작업환경관리 PPT

하는 기계나 고속회전을 요하는 시설도 격리하는 것이 안전 Ⅰ. 작업환경 관리 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 3) 개인용 보호구 근로자를 유해환경 ... 5. 유해성 영향요소 6. 작업환경 관리의 기본 원칙 Ⅱ. 작업환경 개선 방안 1. 산업 간호사의 역할 ※ 참고문헌 1. 작업환경 관리의 목적 작업환경은 각종 직업성 질환과 재해 ... 의 원인 이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로써 근로자의 건강장애를 예방 하는 데 목적이 있다 . Ⅰ. 작업환경 관리 「산업안전보건법」 제 24 조

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,저 소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

고 스스로 자립할 수 있도록 하는 바람직한 방법은 무엇일지에 대해서 이야기하기로 하겠다. II. 본론 1. 저소득층을 위한 정책 1) 기초생활보장 제도 저소득층을 위한 기본적인 정책이 ... 해서 국가가 기본 생활을 보장해주는 제도를 말한다. 쉽게 말해서 어떠한 대가도 없이 국가가 저소득층에게 현금이나 현물(주로 현금급여)을 제공하는 것이다. 수급자의 입장에서는 조건없이 ... 를 사용하면 된다. 2) 국민취업지원제도(일자리 정책) 소득이 적은, 그래서 빈곤층이 되는 가장 근본적인 이유는 그가 미성년자가 아닌 이상 스스로 일을 해서 근로 소득을 벌지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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기본소득 도입이 타당한가에 대해 토론하시오.

기본소득 도입이 타당한가에 대해 토론하시오.-목 차-1. 기본소득 도입이 타당한가?2. 참고자료기본소득 도입이 타당한가에 대해 토론하시오.1. 기본소득 도입이 타당한가?기본소득 ... 이란 국민의 재산이나 소득 수준, 고용여부 및 근로의지와는 상관없이, 모든 국민에게 동일한 수준의 최소 생활비를 지급하는 제도를 의미한다. 우리나라의 경우 코로나 팬더믹 기간 중 ... , 더불어민주당을 중심으로 기본소득 도입의 필요성이 제기된 바 있는데, 기본소득 도입에 필요한 재원 마련 문제로 기본소득제가 도입되지는 못했다 할 것이다. 기본소득 도입으로 사회

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.20

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산업복지론/A/산업복지를 통한 사회적 안정과 경제 발전/산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인생각을 기술하시오.

하는 모든 지원을 포함한다. 이는 급여, 보너스, 연금, 의료보험, 주거 지원 등 다양한 형태로 나타나며, 물질적 복지는 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 경제적 불안을 줄이는데 중요 ... 12. 산업복지의 필요성11) 근로자의 삶의 질 향상12) 기업의 생산성 증대13) 사회적 안정 도모13. 우리나라 산업복지의 개선점21) 포괄적인 복지 제도 마련22) 심리적 복지 ... 강화23) 지속 가능한 복지 제도 설계24) 근로 시간 및 환경 개선24. 전망21) 정부의 역할 강화22) 기업의 사회적 책임23) 사회적 인식 변화2Ⅲ. 결론2참고문헌3Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

라 할 수 있다.또 우리나라 여성발전기본법은 제17조에서 “국가 및 지방자치단체가 관계 법률이 정하는 바에 의하여 근로자의 채용·교육훈련·승진·퇴직 등 고용전반에 걸쳐 남녀평등 ... 있다. 특히 80년대 이후에 각국에서는 남녀고용평등법제의 제·개정을 계기로 하여 모성보호를 강화하는 입법조치를 취하고 있다. 이러한 남녀고용평등의 기본원리는 고용의 기회나 대우 ... 에 대한 보호와 관련이 있는 모성보호규정과 그 외의 일반여성에 대한 보호규정 예를들면,여성의 야간근로금지규정과 위험·유해한 직종에의 여성 취업 금지 규정 등과 같은 규정으로 나누

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론한국의 경제 성장과 글로벌화로 인해 많은 외국인 근로자들이 한국으로 이 ... 주해 다양한 산업에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 외국인 근로자들은 주로 제조업, 건설업, 농업 등에서 일하며, 노동력 부족 문제를 해결하는 데 크게 기여하고 있다. 이러 ... 한 외국인 근로자들의 유입으로 한국 사회는 노동력 보충과 다문화 환경 형성이라는 긍정적인 효과를 경험하고 있다. 그러나 이들이 한국에서 일하고 생활하면서 경험하는 문화적 차이로 인해 여러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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임금(급여)명세서 양식

내역 >지 급공 제지 급 내 역지급 금액(원)공 제 내 역공제 금액(원)기본급3,663,250국민연금167,310정액급식비(협회비)140,000건강보험195,490직급보조비(협회비 ... 합 계3,387,505※ 포괄 임금협상 계약으로 시간외근무수당(연장근로수당, 야간근로수당 등)은 지급하지 아니함.< 산출 내역 >지급항목 구분산출식 또는 산출방법지급액(원)① 기 ... 임금) 팀장 직급 수당250,000④ 명절휴가비- 연 2회(기본급 × 60%) / *설날과 추석- 이 하 여 백 -귀하의 노고에 감사드립니다.

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관

할 수 없는 사람’들을 위한 법적 장치라고 볼 수 있다. 예를 들어, 노동법은 노동자의 근로시간을 규제하고, 공정한 임금을 보장하는 규정을 통해 근로자의 기본적인 생활 수준을 확보 ... 의 기본적인 원칙을 뒷받침하며, 노동법은 노동자의 권리를 보호하고, 사회복지법과 함께 일하는 방식이 중요하다. 또한 행정법은 사회복지 서비스를 제공하는 정부의 역할을 규정하고, 민법 ... 연관성에 대해 설명하겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지법과 노동법 사회복지법과 노동법은 각각의 법적 체계와 목적에 따라 서로 다른 영역을 규정하고 있다. 사회복지법은 기본적으로 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07

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가톨릭대학교보건의료경영대학원 자기소개 및 면접 질문입니다.(산업 및 환경보건)

하였습니다. 학부 시절 근로자를 대상으로 시행하는 근골격계 질환 및 직업병에 대하여 연구하고 이를 예방하기 위해 개선 사항과 예방 대책을 세워 직접 교육을 시행하면서 공중보건 관련 ... 지식과 환경 유해인자들에 관해 관심을 두고 공부하였습니다. 대학 졸업 후 보건관리자 및 산업체 간호사로 근무하고자 하였으나 간호사로서의 기본이 되는 각종 간호 술기 및 현장 경험 ... 도 상대방에게 상당한 심리적 트라우마와 스트레스를 유발해서 육체적 폭력으로 확대될 수 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 모든 근로자는 안전을 지킬 의무와 안전할 권리가 있

자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2024.12.10

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전산세무 자격증 요약본

잔존재화재화의 공급(X): 담보제공, 조세의 물납, 사업의 포괄적양도,공매·경매·수용에 의한 양도, 창고증권의 양도용역의 공급(X): 용역의 무상공급, 근로계약 맺은 후 근로제공 ... 은 경우(7/25, 다음 연도 1/25초과)불공제없음소득종합소득-이자소득-배당소득-부동산임대소득-사업소득-근로소득-연금소득-기타소득종합과세분리과세퇴직소득양도소득소득세의 특징국세, 직접세 ... = 배당소득금액사업소득-비과세소득 =총수입금액-필요경비 = 사업소득금액근로소득-비과세소득-분리과세소득=총수입금액-근로소득공제 =근로소득금액연금소득-비과세소득-분리과세소득=총수입금액

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.09

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오. 서론

사회복지법제와 실천사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.서론본 레포트 ... 에서는 이러한 사회복지법제 중에서 주요한 세 가지, 즉 사회보장기본법, 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법을 자세하게 비교하고, 각각의 역할과 구체적인 예시를 제시하여 사회복지법제 ... 기본법사회보장기본법은 한국의 사회복지 제도를 토대로 하는 핵심 법률 중 하나로서, 국민의 생애주기 전반에 걸친 다양한 사회적 위험과 어려움으로부터 국민을 보호하고 국민의 복지를 증진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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