"고위공무원단제도 문제점"의 검색결과 입니다.

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공무원 팀장급 공무원 보수 문제 행정학 논술형 직업공무원제도 행정학 정리

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"고위공무원단제도 문제점" 검색결과 401-420 / 423건

[정부개혁론] 뉴질랜드 정부개혁

③ 당해 부처의 전반적인 행위④ 당해 부처의 제반활동에 대한 효율적, 효과적, 경제적인 관리(3) 교육훈련, 개발 및 성과 관리 :고위 공무원단의 관리와 관리개발센터의 설립공무원법 ... 에 의해 교육훈련과 개발의 책임 또한 분권화되었다. 그러나 시간이 경과하면서 고위 공무원단이 분권화된 행정 서비스의 수용에 적합하지 않다고 평가되자 변형된 접근이 개발되었다. 즉 고위 ... 적으로 수행한 것으로 평가되고 있는 뉴질랜드 정부 개혁의 추진배경과 주요내용, 효과 및 문제점을 살펴보고 우리나라의 현실에 맞는 정부 개혁의 성공적 수행에 대한 시사점을 얻기로 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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뉴질랜드 정부개혁

적인 관리(3) 교육훈련, 개발 및 성과 관리 :고위 공무원단의 관리와 관리개발센터의 설립공무원 법에 의해 교육훈련과 개발의 책임 또한 분권화 되었다. 그러나 시간이 경과 ... 하면서 고위 공무원단이 분권화 된 행정 서비스의 수용에 적합하지 않다고 평가되자 변형된 접근이 개발되었다. 즉 고위공무원 집단을 확립하는 대신 관리개발에 초점을 두어 관리개발센터를 세웠으며 ... 전략과 방법제 2 장 뉴질랜드의 대표적 개혁 사례 『체신청』1. 포스트 오피스 뱅크2. 텔레콤 뉴질랜드3. 뉴질랜드 포스트제 3 장 뉴질랜드 행정개혁의 시사점1. 뉴질랜드 행정개혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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[인사] 개방형 직위제도

개방형 직위제도의 문제점과 대책제 4 장 개방형 직위제도의 개선방안1. 개방형직위 지정의 재검토2. 우수한 인재 유치3. 적용시기의 신축적 운용과 부처별 적용비율의 조정4. 평가 ... 공무원 관리규정을 개정 등에 이어 영국은 1996년부터 고위 공무원단제도를 개편하여, 사무차관(1급)을 포함한 과장급(5급) 이상의 고위관리자들에 대한 계약제임용방식을 도입 ... 하던 직급보조비도 대폭 인상하여 1호 월 60만원, 2호 월 50만원, 3호 월 40만원씩 지급하게 되었다.제 3장 개방형 직위제의 현황 및 문제점다음에서는 중앙인사위원회가 제시한 자료

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.23

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[행정개혁]국가경쟁력강화를 위한 공직개방화 정책연구

직급에 걸친 개방형 인재채용ㆍ인사권의 분권ㆍ자율화 확대ㆍ정착ㆍ총액인건비제도 도입을 통한 성과위주의 보상ㆍ여성ㆍ장애인ㆍ지방인사의 공직진출을 통한 공직의 대표성 제고ㆍ고위 공무원단 제. ... .8%전체빈도8535120전공의 %100.0%100.0%100.0%표-5.공공조직의 문제점전공전체행정학타전공공공조직의 문제점조직구조빈도161026전공의 %18.8%28.6%21.7 ... 참여정부는 우리나라의 공직사회가 계급제와 직업공무원제를 기본으로 하고 있어 변화의 필요성을 적게 느끼고, 외부전문가의 공직유입이 쉽지 않다는 한계를 인식하여 2005년 2월 ‘공직

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

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[행정학] 선진국과 후진국의 행정체제비교

에서 관리하고 있다. 1945년에 국립행정대학원이 창설됨으로써 각 직군별로 고급공무원단과 고위직을 모집한 데서 오는 채용시험 및 교육훈련의 상이성을 해소할 수 있게 되었다. 또한 학위 ... A는 기획관리업무를 주로 담당하는 직종들로서 법령의 초안과 훈령을 작성하고 소관업무에 재량권을 행사한다. 직군 A 중 최고급 직종은 고위공무원단으로서 (ⅰ) 국무원 직종, (ⅱ ... 즉 우리의 문화, 풍습, 습관 등을 무시한 단순한 서구제도의 모방, 답습으로 인해 그 문제점은 더욱 커져만 갔다.그리하여 제도상으로는 서구와 거의 동등한 형태를 갖추게 되

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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모자가정의 복지

의 문제점1) 경제적 문제모자가정이 직면하게 되는 가장 큰 문제점은 배우자의 상실로 인한 경제적인 문제이다. 전통적 가족제도 안에서 여성의 역할은 가정관리와 자녀양육으로 한정 ... .9%)이다. 또 이들이 평균 수입은 51만 8천원이며, 경제적으로 항상 어렵다고 대답한 사람이 85.1%나 되는 것으로 나타났다.(통계청,2004)계입법공무원,고위임직원 및 관리 ... )가 18세 미만의 아동을 부양하고 있는 가구를 의미한다.5) 모자가정여성은 모의 역할을 수행함과 동시에 경제적 문제도 해결해야 하기 때문에 경제활동과 가사노동의 이중부담을 지고 있

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.12

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[비교행정] 프랑스의 행정과 관료제

로서 항상 고도의 합법성을 부여 받았다.-프랑스 행정의 중요한 두가지 특징1. 국가발전의 기술적 전문성을 집중시키는 데 있어서의 정부의 고위관료, 특히 고급 공무원단(grands ... 하는 경들과 고급공무원단-고급공무원단들은 그들의 특수대학들에서의 공통적 교육, 공통적 경력, 협동단체주의적 공 통이익들에 의해서 결합된 하나의 엘리트 집단이다.-고급공무원단의 구성은 같 ... 는 능력은 특수대학들에 의해서 배출되는 엘리트의 공통적인 특기로 알려져 있다.4. 고급공무원단-국가의 고급공무원단은 ENA출신이 지배하며 프랑스행정을 지배하고 있음.-프랑스행정

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04

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[여성취업] 여성취업 실태와 문제점

{여성취업 실태와 문제점{目次Ⅰ. 서 론Ⅱ. 여성취업실태1. 여성경제활동 참가율2. 여성노동 현황3. 여성의식도 조사Ⅲ. 취업여성의 문제점1. 고용 및 채용에서 성차별2. 가사 ... 및 육아문제Ⅳ. 취업여성의 문제해결 방안Ⅴ. 결 론여성 취업실태와 문제점Ⅰ. 서 론예전에는 육체노동을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력을 기초로 한 질 ... 고위임직원 및 관리자전문가기술공 및 준 전문가사무직원서비스근로자 및 상점과 시장 판매근로자농업 및 어업 숙련근로자기능원 및 관련기능 근로자장치, 기계 조작원 및 조립원단순노무직 근로

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.11

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개방형 임용제도

(Seniorified and cohesive senior staff group)을 만들기 위한 목적에서 도입되었다. 또한 고위공무원단의 채용방식에 있어서도 기존에는 공직 내부에서의 승진 ... , 뉴질랜드 등 선진제국에서 고위 직업공무원에 대하여 계약제 임용방식을 도입하는 등 공무원 인사관리에 경쟁과 성과를 강조하기 위하여 다양한 노력을 경주하고 있는 것도 결국은 이러 ... 을 확대하고 연봉제와 성과상여금제를 도입하는 등 공직사회에 경쟁의 원리를 도입하여 행정의 전문성과 생산성을 향상시키고자 공무원제도 전반에 대하여 대대적인 개혁작업을 시도하고 있다.특히

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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[발전행정론, 한국행정론] 한국행정의 발전과제

하는 행정의 고위직이 여전히 경력직 출신의 고위 일반행정 공무원이 될 것인지, 아니면 특별히 교육된 고급공무원단이 될 것인지 . 또는 대통령과 진퇴를 같이하는 별정직이나 특정직 ... 불법적 재산 또는 수익에 대한 몰수가 가능하여 공무원에 의한 부패 방지에 어느 정도 효과를 거둘 수 있다는 측면에서 유용하지만 몇 가지 측면에서 동시에 문제점을 지니고 있다는 평가 ... 협소할 뿐만 아니라 현실적으로 거의 이용이 되지 못하고 있다는 점에서 개정의 필요성이 제기되고 있다.이 제도는 공무원의 직권남용죄에 대하여 고소 또는 고발을 한 자가 검사의 불

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[인사행정] 공직분류 실태와 개선방안

은 시간/비용 소요{{개혁방안양 제도의 단점을 극복하고 장점을 복합화한 새로운 개념의 인사제도 모색·3급(국장)이상 공무원: 직책중심의 개방형임용이 가능한 고위공무원단제 도입·과장이. ... 분류체계로 채택하였다. 그러다 1961년 집권한 박정희 군사정권은 기존 공직 분류체계의 문제점에 대한 해결책으로 직위분류제를 적극적으로 도입하려는 시도를 했는데 이것은 한국의 공직 ... 성이 높아지기 때문이다.직렬간 형평성 문제는 특히 일반행정직과 기술관련직 사이에 나타난다. 행정직의 승진이 기술관련직 보다 빠르고 고위직에의 승진 기회가 훨씬 넓다는 것이다. 행정

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.10

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[인사행정론] 인사행정론 (에세이형식)

미국의 공무원 제도는 지나친 전문성 요구와 공무원들의 빈번한 교체로 분화된 행정업무를 통합하는데 큰 어려움이 있었다. 그래서 고위공무원단 이라는 계급제적 직업공무원제도를 도입 ... 하고 내부승진을 통해 신분 보장과 직업공문원제를 확립하는데 용이하며 조직전체에 대한 직업적 연대의식과 일체감을 갖게 하기 때문이다.하지만 만약 고위층에 직위분류제가 도입된다면 각 부처 ... 채용이 금지되는 폐쇄적 성격을 가지고 있었다. 그러나 세계2차대전 이후로 계급제의 문제점을 인식하면서 직위분류제에 대한 여러 가지 대안을 제시, 수용하였다. 우리나라의 경우에는 앞

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.29

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[인사행정] 공무원교육훈련

는 점을 가지기 위해서 중앙공무원의 교육프로그램을 알아보고, 그 문제점부터 개선사항까지 짚어보는 시간을 가지기 위해 조사했습니다. 이번 시간을 통해 교육훈련이라는 개념이 단순히 우리 ... , 10일이내, 국제경험 확대고위정책과정2~3급, 2주 이내, 정책관리능력 제고신임관리자과정5급, 10일 이내, 신임공무원의 외국정책 제도 문물체험③ 국내 교육훈련교육과정훈련기간훈련 ... 이 정하는 공무원교육훈련기관· 행정기관 또는 민간기관에서 실시 (규칙 제16조제2항)자체 교육훈련기관이 있는 기관 : 자체 교육훈련기관(5급공무원 과정의 경우 2개과정중 1 개과정

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[행정학] 인사행정의 의의에 관한 연구

의 장점 1013.실적주의의 단점 1114.직업 공무원제의 이점과 문제점 11弟 3 節現代人事行政의 特徵 12弟 4 節人的資源官吏의 意義 13弟 5 節硏究範圍 13弟 6 節 ... (Civil Service Employer Group)과 고위공무원단관리국(SCS Group)을 통폐합하여 차관보급의 '공무원관리실(Civil Service Corporate ... .엽관주의 75.엽관의 이점 76.엽관의 폐해 87.우리나라 엽관주의 88.실적주의 공무원제 89.실적주의 910.실적주의의 성립요인 1011.실적주의의 주요내용 1012.실적주의

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| 리포트 | 126페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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[경영관리] 직무분석의 개념과 국내외사례

하는 유일한 기관으로 재무부, 수상 사무처와 함께 3대 개혁기관 중의 하나이다. SSC의 기능은 사용자측 대표, 사무차관1) 관련 역할, 고위 공무원단 관련 역할, 성과 관리 등 4 ... 사례1. 국내 사례사례#1 육군본부의 소리없는 혁명, 직무분석 실시. 개 요. 추진배경과 성과. 현상 및 문제점. 발전방향. 결 론. 군의 직무에 대한 나의 생각2. 국외 사례사례 ... 라는 의견이 지배적.. 발전방향발 전 방 향내 용사 례① 규정에 의한 업무수행여건을 조성.각종 문제점들로 인해 원점에서 재검토할 계획..육군규정·내규를 혁신적으로 재정립..규정성 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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[인사행정] 개방형 인사제도

中』하지만 현재 한국의 인사행정의 실태와 문제점을 살펴보면 실적주의보다 직업공무원제가 더 강한 상태이며, 비실적주의적인 요소가 많이 나타나고 있다. 현재 한국에서 채택하고 있 ... , 노르웨이 등 북구 국가들과 미국, 영국, 호 주, 뉴질랜드 등 영미계 국가이다.2. 미국의 고위공무원단 (SES : Senior Executive Service)도입배경행정 ... 한국의 행정문제 III(인사제도 : 개방형 인사제도)I. 인사제도에 관한 개관근세기 전세계적으로 추진되고 있는 정부혁신운동의 핵심적인 대상은 사람 이다. 새로운 사회는 치열

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.12

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[인사행정] 프랑스의 인사행정

였다. 역사적 전통에 뒷받침된 프랑스 행정은 두 가지 주요한 모습으로 특징지어질 수 있다.첫째, 국가발전의 기술적 전문성을 집중시키는 데 있어서의 정부의 고위관료, 특히 고급 공무원단 ... 원수의 증가에 따라 공무원단체(公務員團體)가 결성되기에 이르렀다. 셋째, 통합적(統合的)인 공무원법이 없이 복잡한 행정명령체계에 의해서 관료제가 운영되었다는 점이다. 넷째, 공무원 ... 에서 기인한다. 공무원들은 개별적이고 상충적인 이해집단들에 대해서 공정하고 합법적인 국가 개입이라는 개념을 대변할 수 있었다. 정부관료제는 그 기능과 영역에서 중앙집권적 정책

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.19

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[관광 지리] 중국의 모든것

의 고위면까지 확대되었다. 뢰스의 사막 한계지에서 오아시스에 대한 모래 유입은 특히 닝샤후이족자치구 ·네이멍구자치구 ·간쑤성 서부 등에서 지역적 문제를 야기시켰다. 그러나 황사(黃砂 ... 신헌법 제1조 규정)이다. 정부형태는 공산당 일당 독재이며 의회는 단원제(전국인민대표대회)이며, 건국일은 1949년10월1일이며 1971년10월에는 안전보장이사회 상임이사국 ... 증 현상으로 인해 중심적인 농업지대인 이 지역에 농업과 토양 보전에 심각한 문제를 일으키게 된다. 그리하여 관개가 농업에 필수적이었고 관개는 저위면에서부터, 최근 들어서는 뢰스

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.25 | 수정일 2021.06.02

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[가족관계] 변화하는 사회에서의 바람직한 가족관계

에서 일어난 변화는 가족의 변화와 불가분의 밀접한 관계를 맺는다.우리는 행복한 가족관계를 확립하기 위해서 어떻게 노력해야 되며, 가족원 간의 갈등이나 문제점이 생기면 어떻게 대처해 나가야 ... 하고 있다.참고 : 직업별·성별 취업자{항 목남 성여 성총 취업자입법공무원, 고위임직원 및 관리자전문가기술공 및 준전문가사무직원서비스근로자, 상점, 시장판매근로자농업 및 어업숙련 ... 산업화가 급속도로 진행되면서 지난 30여 년 사이에는 가족의 구조, 가족유형, 가족가치관, 가족관계 등 가족생활의 제 측면에서 엄청난 변화가 일어났다. 이러한 변화는 현대화 과정

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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비교발전행정의 필요성과 한국행정의 개혁방안

으로 발전시켜 나가야 할 것이다.또한 노무현 정부의 정부혁신지방분권위원회 주도하에 시행되었던 많은 제도)들, 이를 테면, 고위공무원단(SES), 지방분권화 정책 및 직접민주주의 확대 ... 의 한계 등의 문제점이 나타나게 되어 비교행정이론의 필요성이 부각된다.이러한 비교행정이론은 문화와 환경이 서로 다른 각국의 행정의 차이를 규명하고 여러 나라에 적용되는 일반 법칙적이고 ... 행정의 긍정적 측면 및 필요성에 주목한다. 물론 발전행정의 최대 장점인 국가발전 특히, 경제적 측면에서의 발전으로 인해 위에서 지적한 문제점이 용인된다는 것은 아니다. 다만 그

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| 논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30

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