"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 가족복지론 사회보험 보건의료체계 여성복지론 의료보장제도 사회복지 사회복지개론 산업복지

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"임금근로장애인" 검색결과 4,081-4,100 / 10,242건

노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안)

……………………………………………………………111) 근로 시간에 따른 임금 협상 문제 ………………………………………………………… 112) 승무업무와 교번제 근무의 일반적 특징…………………………………………………… 123) 승무 ... ……………………………………………………………………………… 9⑶ 공기업의 노사관계의 다층적 지배구조……………………………………………………10⑷ 임금교섭시기와 예산책정시기의 불일치에 따른 갈등 ... 원의 근로시간 및 휴일 규정관련 승무사업 다이아(dia)의 구성요소 ……………134) 주 5일 근무제와 인력 충원……………………………………………………………………145) 3조2교대

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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국내외 보건의료체계의 차이점과 개선점

근로자 계층과 이것이 어려운 비임금소득자로 구분하여 보험자를 구성하고, 보험자들이 자기 조합의 보험급여비를 원활하게 관리토록 하기 위하여 각 보험자별 독립채산방식에 의하여 자치 운영 ... 여 건강검진을 실시하는 것으로 이것은 과거 통합 이전에도 제공되는 서비스의 하나이다.⑤장애인에 대한 특례장애인복지법에 의하여 등록된 피보험자나 피부양자에 대해서는 보장구를 보험급여 ... 정부의 규정에 의하여 임신한 여성, 18세 이하의 어린이와 청소년, 일부 신생아, 일부 시각장애인을 반드시 포함하여야 한다.③ 특수집단메디케어 대상자로서 빈곤선 100% 이하 소득자다.

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11

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저출산에 대한 보건의료정책과 미래방향

), 만5세아 무상보육료, 장애아 무상보육(0~12 세), 2자녀이상 보육료+ 가구의 소득수과 거주 지역 등을 고려해 차등 지원 가능, 자녀가 2인 이상인 경우 추가 지원 가능 ... , 임신을 위한 진료비 지원 >「국민건강보험법 시행령」:산전 진찰 진료비 1인당 20만원 지원 (고운맘카드)< 산전후휴가 >「근로기준법」:총 90일(산후 45일) 산전후휴가, 남성 3 ... 면서 고위험 산모의 비율도 늘어나지만 그러한 임산부들을 수용할 수 있는 의료인들의 비율이 부족하다.ⅲ) 저출산 관련 보건의료정책? 국내(대한민국)① 인구정책- 1950년대부터 10년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09

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[A+프리미엄자료]연금보험, 노령화와 사회보장연금, 공적 연금보험제도의 개요, 우리나라의 연금보험제도, 주요국의 사회보장연금제도

하여 복지국가 건설에 기여1986년 국민연금법 공포(구법 폐지)1988년 국민연금제도 실시(10인 이상 사업장근로자)1992년 5인 이상 사업장근로자로 확대1995년 농어촌지역주민 ... 급여정부가 기업에게 근로자의 책임을 전가기업은 퇴직금제와 국민연금을 이중의 법정급여로 간주 폐지 주장정부의 입장 : 기업연금 대체 방안 강구퇴직금제 적용 대상자 : 5인 이상 사업장 ... 의 획기적 증가의학의 눈부신 발전, 영양상태, 보건환경 및 근로조건의 개선OECD 국가의 65세 이상노인의 비율 15%부양율(65세이상 인구/14-64세인구) 50%우리나라

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17 | 수정일 2016.03.30

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최저임금의 미만률 추이와 임금정책방향

의 범1항 단서) ② 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박소유자 (법 제3조 제2항) ③ 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자출처: 최저임금위원회, point ... 임금의 국내현황ⅴ 통상임금(중위값), 최저임금, 최저생계비 비교※ 최저생계비는 국민기초생활보장법상 1인 최저생계비임.-생계비 측면에서 보면 현 최저임금 수준은 저임금 근로자의 최저 ... 가 작기때문에 최저임금 영향률은 높게 도출됨 ② 최저임금 영향률을 산정함에 있어 최저임금 적용제외자(고용노동부 장관의 인가를 받은 정신·신체장애자)와 감액적용자(3개월 미만 수습근로

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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여성복지론 ) 여성폭력과 인권이라는 주제로 여성부 장관이나 정책을 시행하는 입장에서 합리적인 정책 개선방향으로 작성

, 성희롱, 미혼모, 여성장애인 등이 있습니다.② 여성 정책ㆍ 돌봄 노동 부담 경감- 보육정책- 산전후 휴가와 육아휴직제도ㆍ 빈곤 해소- 국민기초생활보장제도- 직업훈련, 취업알선 ... 도록 교육을 실행하였으면 합니다. 그리고 육아휴직은 근로를 하여 임금을 받은 기간이 6개월이 되어야 육아휴직 신청 자격 조건에 해당됩니다. 또한 육아휴직기간이 오래 지날수록 육아휴직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.23

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지역사회간호학) 산업재해 대책과 재해보상 A+

안전보건관리조직의 약화- 2003년부터 5인 미만 사업장 산업안전보건법 적용 확대- 고용환경 변화에 따른 비정규직, 외국인, 고령근로자 등 산재취약계층의 증가· 감소- 2001년 ... 활동 강화5) 재해보상? 정의 : 근로자 또는 공무원의 업무상 부상·질병·신체기능장애·사망 등에 대하여 행하여지 는 보상(1) 목적: 근로자의 업무상 재해를 신속하고, 공정하게 보상 ... 아니함)? 취업을 못하는 기간 중의 가족의 생계유지와 자녀교육을 위하여 지급③ 장애보상? 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장애가 있는

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.06

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사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오.

의 실시로 인한 수혜자의 근로 동기가 전체 노동시간 중 4.8%정도 수준으로 감소하는 것으로 나타났다는 것이다.이처럼 임금에 대한 복지의 비율이 높아질수록 사람들은 일보다는 복지 ... 를 선택할 것이기 때문에 사회보장은 결국 경제성장을 저해한다는 것이다. 즉, 복지급여가 근로임금에 비교해서 상대적으로 증가하게 된다면 복지급여 대상자의 규모 역시 증가하게 될 것이 ... 등을 포함하여 각종 교육서비스와 의료서비스 등의 확대는 근로자들의 인적 자본의 향상을 가져오는데 긍정적인 결과를 초래한다. 이는 경제성장에 필요한 양질의 노동력 확보에 유리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.26

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4대 사회보험의 개요와 주요 내용

기금의 고갈에 대한 우려도 매우 큼3) 개선 방안⑴ 영세사업장 저임금근로자 대상 사회보험료 지원제도의 확대- 2012년 7월부터 10인 미만 사업장에 종사하는 저임금근로자를 대상 ... 으로 부담하여 분산시키는 사회보험방식으로 운영된다. 즉 개인이 노동시장에서 임금 활동에 종사할 때 일정액을 보험료로 납부하여 모아둔 자원을 노령, 질병, 장애, 사망 등으로 인해 ... ⑸ 기타 고용안정사업 : 임금피크제지원금, 고령자 등 고용환경개선 지원, 직장보육시설설치·운영비 지원, 건설근로자고용보험관리지원금 지원2) 직업능력개발사업 : 사업주가 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2014.10.07

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사회보험법(사회복지법제, 산재보험법, 고용보험법) 이론정리

나라는 1964년 7월에 500인 이상의 광업과 제조업 사업장 근로자에게 처음 적용하였고, 점차 적용사업장을 확대하여 2000년 7월부터 1인 이상을 고용하는 모든 사업장으로 확대 ... 하여 간병을 받을 경우 현행 간병료에 준한 간병급여를 지급한다.?휴업급여는 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 피재근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 임금대신 지급하는 급여 ... 았지만, 1995년 7월에 고용보험이 도입된 후 그 적용대상이 빠르게 확장되었다. 처음 도입 당시 실업급여는 상시근로자 30인 이상 사업장에, 고용안정사업과 직업능력개발사업은 상시근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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전문직으로서의 사회복지

복지사의 활동과 전문성사회복지사는 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인, 노동자, 빈민, 일반시민 등 다양한 인구집단을 대상으로 사회복지사업을 수행하는 사람들이다.최근에는 대학 ... 에 속한다.1) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 달리 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 다. 의료법에 의하여 종합병원에는 사회복지사업법의 규정에 의한 사회복지 종사자 자격을 가진 자중에서 환자의 갱생 재활과 사회복귀를 위한 상담 및 지도업무를 담당하는 요원을 1인 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.23

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장애인 직업과 소득에 따른 불평등

다. 장애인의 경우는 2005년 114만원에서 2011년 142만원으로 급여가 높아졌는데, 단순수치로 본다면 상용근로자의 임금보다 큰폭의 상승이 있었음을 알 수 있다. 하지만, 문제 ... 적인 대책이 요구된다는 의미로 받아들일 수 있다. 그렇다면 현재 장애인의 직업에 따른 임금은 얼마나 되는 것인가?나라에서 조사하고 발표하는 e-나라지표에 따르면 장애인들의 평균임금 ... 는 여기서부터 시작된다. 장애인들의 평균임금이 상승일 뿐, 전체적인 장애인 직업자들의 급여가 균등하게 발전된 것은 아니란 점이다.지체장애인의 경우 2000년 86만원의 평균임금을 받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.21

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[한부모가정] 한부모가족에 대한 개념(정의), 한부모가족의 특성, 한부모가족의 가족관계

된 젠더의 역할로 부양자 모델에 따라 여성근로자는 부차적인 근로자로 자리매김을 하고 그 결과 여성을 노동시장에서 배제하거나 낮은 임금의 제공, 이는 또한 사회보장급여의 부적절한 수준 ... 따른 현상이다. 전통적 의미의 가족 형태가 무너지고, 가족관계는 갈수록 복잡한 형태로 바뀌어 가고 있다.1인 가구가 전체의 15.5%나 되고, 부모 가운데 한쪽만 있는 한부모가족 ... 동안 한부모가족에 대한 관점은 결핍모델로 접근하여 비정상적인 가족 또는 기능장애 가족으로 바라본 관점이 주를 이루었으며, 우리나라에서도 부양자 모델에 따른 가족 이데올로기로 여성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.21

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(A+ 레포트,시험대비) [현대노인복지론] 노인과 의료보장

서비스를 제공하여 국민건강의 향상을 도모하고 있다. 재원조달체계는 임금근로자는 소득비례 정율제로 하고, 농·어민은 소득파악이 곤란하고 대상이 광범위하여 등급별정액제(소득과 재산 ... 에 의해서 해결하고자 하는 시도는 경제적 능력 이 있는 일부의 노인만이 가능하다. ④건강유지는 노인 개개인의 생활 만족감 의 향상, 노인이 속해 있는 사회적 네트워크(Social ... 보험의 강 제가입이 임의제로 되어 있었다. 1977년부터는 사업장 근로자가 처음으로 강제가입 적용대상이 되었으며, 그 후에 1987년부터 한방 의료보험이 전국적으로 실시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.23

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1) 자신의 청소년기의 진로발달이 어떠하였는지 설명하고(1페이지) 2) 이를 가장 잘 뒷받침 해줄 이론을 선택하고 그 이론에 대해 서술하고(1페이지) 3) 그 이론을 선택한 이유를 세가지 기술하시오(1페이지).

이 아니며, 이러한 사실은 경기도내 복지시설 종사자의 월평균 급여액이 176만원이며, 2008년 우리나라 근로자 월평균 임금인 270만원의 65.1％에 불과하다는 구체적인 자료를 통 ... 할 수 있을 것이다. 이러한 가치를 우선시하는 우리나라의 학교에서 개개인에 맞는 진로를 탐색하고, 그에 걸맞은 역량을 발달시키고자 노력하는 것은 일면 어긋난 교육처럼 보이기도 했 ... 어 장애물이 되었다. 즉, ‘환경적 제약’이 필자의 진로발달에 영향을 미쳤다고 할 수 있다.두 번째로, 필자는 많은 활동과 조사를 통해 구체적인 진로를 선정하였으나, ‘사회적인 지지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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[인권법 E형] 장애인차별금지법에 대해 설명하시오

하는 장애인은 사라지게 되어 현실적인 생활의 주체인 장애인의 개념에 혼란이 초래된다는 것이다.(2) 제2장 차별금지- 고용고용 영역에서는 모집채용, 임금 및 복리후생, 교육배치승진전보 ... 는 고용기회의 균등한 보장이 매우 중요하기 때문이다. 즉, 구직절차채용과 해고 및 승진임금직업훈련고용조건이나 특전 등에서 고용주는 장애인을 장애를 이유로 차별해서는 안 된다. 여기 ... [인권법 E형] 장애인차별금지법에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인차별금지법1) 장애인차별금지법의 입법배경과 의의2) 장애인차별금지법의 목적3) 장애인차별금지법

방송통신대 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16

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한국사회문제 D형

대통령일을 2인 이상의 노동자가 시간·일·주 등으로 분담해서 하는 노동 형태를 뜻하는 것이다. 일자리 나누기는 독일에서 1990년대 ‘Job Sharing’이라고 하여 임금을 삭감 ... 한다는 계획을 발표하여 경영 위기를 극복하고자 하였다. 하지만 노조측에서 근로시간 단축을 제안하면서 전체 임금보전은 없지만 2년간 근로자의 고용을 보장하는 방향으로 고용 유지가 되 ... 기 정책을 도입했다. 파트타임 일자리를 중심으로 하여 사회보장제도를 통해 고령자와 장애인의 퇴직을 유도하고 파견근무제를 활성화했다. 이러한 사항을 토대로 노사 간 공동교섭을 우선

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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[사회복지정책론] 산재보험의 의의와 목적, 산재보험의 특정 및 원칙, 산재보험의 적용대상, 산재보험 급여의 종류 및 관리

있는 임금보상이 이루어져야한다는 것임3. 산재보험의 적용대상1) 적용범위- 산업재해보상법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 위험률, 규모 및 장소 등 ... ? 치료비 전액지급휴업급여? 업무상 부상 또는 질병으로 인한 휴업기간에 대해 임금대신 지급? 평균임금의 70/100에 상당하는 금액 지급장해급여? 업무상 재해의 치유 후 장애가 남 ... 는 경우? 장애등급에 따라 장해보상연금(제1급 ~ 제7급 해당자) 또는 장해보상일시금(모든 등급에 지급)을 지급함유족급여? 근로자가 업무상의 사유에 의하여 사망한 경우 유가족

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.11

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[A++++++프리미엄자료]가족수당 사회복지 서비스, 사회보장의 역사, 사회보장연금의 민영화논쟁, 사회복지서비스

이후에 만들어 짐가족수당의 유형보편주의 제도 : 자녀를 둔 모든 국민에게 지급고용관련 제도 : 임금근로자를 대상(근로자의 퇴직, 실업, 질병, 산재, 장애 등의 이유로 자녀를 부양 ... 와 장애인에게 주는 급여가 근로소득과 같아지는 것은 위험하다.가족수당이 없다면 근로소득과 사회보장급여가 비슷해지는 위험을 피할 수 없고 근로소득과 사회보장 급여 간의 차이가 커질수록 ... 에서 많은 자녀를 둔, 그래서 같은 임금을 받는 근로자에 더 많은 생계비를 필요로 하는 근로자의 자녀양육비를 정부가 지원하라는 노동계의 켐페인에서 시작현재의 제도는 제2차 세계대전

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17

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E - 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 중간고사 *NEW* 최신 자료입니다!! 보시기 편하게 주차별로 정리했고 세로로 작성하여 한눈에 보시기 적합합니다! 중간고사 기출문제까지 수록해 100점 가능성을 높여드립니다.

해야 함- 경제행복의 장애요인은 소득 감소, 자녀 양육, 주택문제, 일자리 불안, 가계 빚 부담으로 나타남- N포 세대 극복 : 정부 ? 일자리 창출, 최저임금 인상, 근로시간 축소개인 ... 가어가는 것임한국의 부자 50인 중에 자수성가한 비율은 20% 미만이다 (X)ㄴ 2018년 한국의 부자 50인 중에 자수성가한 것으로 분류되는 부자는 22명(44%)이다복권을 구입 ... 이 부자를 만든다- 부자가 되기 위해서는 부자의 장점을 인정하고 부자의 습관을 따라야 함- 자신이 갖고 있는 시간, 체력, 지능을 원하는 대로 사용할 수 있는 자유인을 행복한 부자

시험자료 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.08 | 수정일 2019.09.30

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