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"임금근로장애인" 검색결과 4,161-4,180 / 10,243건

  • 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오
    를 말한다. 이는 1942년 국제노동기구(ILO)에서 피고용인(근로자) 대상을 일반인으로 확대한 것으로 사회주의적 성격이 강하다.3) 일반적 개념사회보장(social security ... 확보를 전제로 그의 소득보장을 도모하는 총체적인 국가정책을 말한다.4) 한국의 법적 개념질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤 ... 형태에서 찾아볼 수 있는 바와 같이, 노동자 계급의 임금에 대한 실질적인 보조·확충에 그치지 않고 무상의료와 무상교육을 기초로 하고 나아가 전 국민의 개인 소득을 재분배에 의해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22
  • 가족복지론 빈곤가족 빈곤가족에 대한 실태와 발생원인 파생되는 문제와 정책적 접근
    임금을 받게 된다. 반대로 기술이 없거나 기술수준이 낮은 사람은 생산성이 떨어지기 때문에 낮은 임금을 받을 수밖에 없다. 따라서 인적 자본이론에 따르면 기술의 소유 여부, 기술 ... 는 고용불안정성, 인적 자본에 대한 낮은 보상으로 특징지어지는 2차 노동시장에 집중적으로 고용되어 있다고 본다. 따라서 여성은 낮은 임금을 받고 그 결과 빈곤에 빠질 가능성이 높 ... 으면, 소득수준도 높고, 학력수준이 낮으면 소득수준도 낮다. 이러한 결과는 우리사회에서 빈곤계층이 빈곤한 주요 원인 중의 하나가 대표적인 인적 자본인 교육에 대한 투자수준이 낮다는 점
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.08
  • 고용관계의 여러가지 유형
    을 줄어들고 유연노동력을 추구(3) 개인차원의 고용관련 보호법(고요평등법, 차별금지법, 모성보호법, 장애인고용촉진법, 성희롱금지법 등)의 등장 : 노동조합을 중심으로 한 집단적 노사관계 ... 프리미엄 : 무노조를 유지하기 위해 추가로 지불되는 임금, 즉 경쟁상대인 노조기업보다 더 많은 임금을 지급함.- 정교한 인적자원관리제도를 운영- 우량무노조기업은 다시 철학적 무노조 ... 와 태도가 중요함: 최고경영자의 모든 근로자들에 대한 인간적 대우와 고용관계에 대한 깊은 관심이 중요- 관심뿐만 아니라 인적자원관리에 대한 실제적인 투자가 뒤따라야 함.2) 우량무
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28
  • 장애인 고용의무제도
    주에게 입증 책임 부과 - 장애인고용차별 발생 여부를 판단하여 신속하고 효과적으로 권리를 구제할 수 있는 제도적 장치 마련 장애근로자 고용사업장 근로감독 강화 - 임금근로 ... 고용의무 제도 ? 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 월평균 상시 근로자 수가 50 명 ... 이상인 근로자를 고용하는 사업주 ) 에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도1. 우리나라의 장애인 고용의무제도와 문제점 등록하지 않은 장애인의 수를 감안한다면 정부가 발표
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.31
  • [육아 방법] 아빠의 육아가 아이에게 미치는 영향과 2015년 육아 지원 정책 분석
    은 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자가 지원 대상이며, 육아 휴직 개시일 이전에 재직하면서 받은 임금의 기간이 모두 합쳐 180일 이상인 근로자를 대상으로 한다. 자녀가 출생한 날 ... 을 수 없다. 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용 하는 경우에, 단축 후 근로시간은 주당 15~30시간이다. 근로조건은 사업주와 근로자간에 서면으로 정해야 하며 임금 ... 는 육아 지원 정책1. 육아의 정의육아란 어린아이의 신체적 발육과 지적 교육, 정서의 건전한 발달을 위하여 노력하는 일을 말한다. 어린아이의 몸과 마음의 성장을 장애하는 요인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15
  • 빈곤가족과 결손가족의 문제를 해결하기 위해 가장 많이 활용하고 있는 사회복지실천방법은 무엇인가?
    하고 있다. 과거에는 빈곤이 달동네의 도시빈민, 노인, 장애인 등 소수 취약계층의 문제로 다루어졌으나, 1997년 IMF 경제위기와 2007년 글로벌 금융위기를 겪으면서 빈곤은 근로 ... 이 심한데 이는 낮은 노동시장 참여율, 노동시장에서의 저임금 및 차별임금, 자녀양육 및 가사 책임으로 인한 이중제약과 사회보장에서의 불평등한 지위 등에 의해 구조화되고 있다. 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기독교사회복지]기독교근로자복지
    근로자 복지제1절 기독교 근로자 복지1. 근로복지란?근로자와 그 가족의 인간다운 삶을 보장하기 위하여 임금 근로시간 등 기본적인 근로조건과 부가적인 근로조건을 개선하고 실업, 산재 ... . 노동현장에서 가난한 근로자의 임금을 보호해주고, 노동에 대한 정당한 대가를 지급하고, 신체적 정신적 학대를 금하고 산업평화가 이룩되며, 노사간에 사랑이 실천되도록 하기 위해 교회 ... 을 보인다. 그리고 여성취업의 장애요인으로는 육아부담과 사회적 편견과 관행, 불평등한 근로요건 등이 있다.과거의 전통적인 빈곤층은 근로능력이 없거나 매우 취약하여 노동시장에 참여하지 못하
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 사회보험의 정의와 4대보험의 종류
    를 하나의 사업장으로 봄- 법인 사업장인 경우 대표자 1인만 있어도 의무가입대상에 해당? 고용보험과 산재보험의 적용대상 사업장- 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장☞ 사업이란 ... 보험은 시간적?장소적으로 독립되어 있고, 각각 근로자수가 상시 1인이상 이기만 하면 별도의 사업으로 적용2. 4대보험 적용대상 사업장과 근로자? 국민연금법상 근로자- 직업의 종류 ... 에 상관업시 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자로서 법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한 자를 의미 다만, 이 경우 일용근로자 또는 1월 미만의 기한부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17
  • [노인복지론] 노인빈곤 문제와 실태, 노후소득보장 수단에 대하여 설명하고 노후 소득보장을 위한 발전방안에 대해 의견을 제안하세요
    된다.노년기 에 있어서 경제적 불안정은 생활 모든 부분에 영향을 끼치며 노후의 생활이 불행하게 되는 가장 큰 원인은 노인들이 가난해지기 때문이다. 산업사회에서 근로자의 소득원은 임금 ... 되었다. 급속한 경제성장속에서 국민생활수준은 전반적으로 향상되었지만 저소득계층에게는 경제성장의 대가가 상대적으로 적게 분배되어 상대적 빈곤감이 심화되고, 노인장애인 등 사회적 취약계층 ... 에서는 사회복지 측면에서 노인 보호가 고려되어야 한다. 이는 빈곤 가구 자녀들을 도시지역 임금수준 결정에 큰 요인 인 교육 수준이 낮음으로써 빈곤의 고질화 내지는 세습화 경향과 연결
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.07
  • 산업복지
    ) 산업복지의 주체1. 산업복지의 개념과 특성 민간단체가 주체가 되는 특수 집단 사례 – 장애인 공동장업장 이 회사는 근로자 11 명이 종사하고 있는 가운데 관리자 2 명 중 1 명 ... 이 장애인 , 근로자 9 명 중 장애인이 6 명 , 다문화가족이 3 명이다 . 주요사업으로는 현재 임가공업 , 면장갑제조 , LED 조립 등을 하고 있다 . 시설을 살펴보면 공동작업 ... 임금과 열악한 노동환경 속에서 전문가에 의한 산업복지 실천이 해결할 수 있는 문제가 우선순위에서 밀리게 되며 , 제한적이 될 수밖에 없다 .1. 산업복지의 개념과 특성 근로기준법
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 성,사랑,사회(참고도서:여자, 노동을 말하다)
    어, 우리나라 여성들의 권리가 조금씩 회복되고 있기는 하지만 여전히 여성은 사회적 약자로 자리하고 있다.2) 장애인 차별차별이라 함은 어떤 개인이나 집단에 대해 자의적인 기준으로 불평등 ... 하게 대우하여 그 특정 개인과 집단을 사회적으로 격리시키는 것을 말한다. 장애인에 대한 차별은 장애인이라는 이유만으로 열등하고 무능력하다는 낙인을 찍고, 일반 사회활동에서 배제 ... 하려고 격리시키는 것이라고 볼 수 있다. 이러한 장애인에 대한 차별에는 직접적 차별과 간접적 차별이 있다.직접적 차별은 합리적인 이유 없이 장애를 이유로 구별하고, 배제하고, 제한
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23
  • 가족복지론, 가족복지론 교재 제2장(멀티미디어 강의 제3강)의 내용을 참고하여 한국사회의 가족문제를 파악하기 위해 필요한 인구구조의 변화를 지난 30 년간의 통계 추이(연령별 인구 및 구성비 추이, 합계출산율 추이, 부양비 추이, 가족규모 추이, 평균수명 추이, 결혼연령 추이)를 중심으로 조사하시오(10점). 수집한 통계자료를 근거로 하여 가족문제를 5가지
    한다. 더구나 일자리가 많은 도시의 아이들은 미래의 임금소득자를 의미하므로 도시 임금근로자에서 출산력은 낮아지지 않았다는 것이다. 이 도시들의 가족들이 점차 자녀를 적게 둔 첫 번 ... 의 개요2, 저출산에 대한 시각3, 저출산으로 인한 문제들에 대한 분석1) 출산율저하2) 가족해체 및 핵가족화3) 생산가능인구의 감소4) 노인부양부담증가5) 치매 및 장애가족 문제4 ... 한다. 보수적 정치인에 의해서 끊임없이 불러들여지는 1950년대의 가족의 황금기에 대한 향수는 트럼프의 대선에도 동원되었다. 쿤츠는 1950년에 대한 기억이 왜곡되어 있음을 이야기
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 원인과 문제해결방안
    에 대한 효과적인 홍보와 청년구직자와 중소기업을 연결하기 위한 통합시스템이 없다. 일반적으로 대기업의 기업 문화, 복지와 임금 수준, 근로환경 등은 쉽게 접근이 가능하고 구직자 ... 의 근무 환경 및 인적자원관리 시스템을 개선하여야 한다.현 정부는 가정친화환경 촉진법을 제정하고 가정친화 인증제 가정친화인증제란 근로자의 일과 가정생활의 조화를 지원하는 가족친화 ... 수요는 컴퓨터와 인터넷 그리고 위성항법장치(GPS) 등이 정신노동자의 직무를 대체하면서 관련기업의 노동수요는 감소하게 되었다. 정보기술(IT)의 끊임없는 발전은 이런 추세를 앞
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 독신가구,노인독신가구란,인구의 고령화,핵가족화 경향,노인 고독감,노인장기요양보험제도,치매관리법
    , 노인 취업 프로그램 등을 운영 • 프랑스 : 소득과 건강상태에 따라 복지를 달리 적용 • 스웨덴 : 근로자 평균임금의 약 25% 를 지급 3. 정책적 개입 [ 소득보장정책 - 보건 ... 를 충족하지 못해 국민기초생활보장법에 의해 보호 를 받아야 하는 노인 1 인 독신가구 노인독신가구란 ? 1. 정의[ 원인 ] ① 인구의 고령화 경향 ( 평균 수명연장 , 저 출산 ... 에 못 미치는 의료서비스 문제 1 ) 국민건강보험제도 취약 • 일반인과 동일한 급여 지급 → 치료비 부담 : 노인들의 건강상태 , 질병의 특수성 의료보호대상자의 낮은 경제적 수준
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.04
  • [빈곤가족의 심각성과 해결방안] 빈곤가족의 실태와 문제점 및 빈곤가족 관련 정책, 빈곤가족 대안
    에 대한 인적자본이론은 교육이나 직업훈련 등과 같은 인적자본에 대한 개인적 투자가 없거나 적은 경우 지식과 기술의 부족으로 인해 낮은 생산성이 초래되고 결국 저임금과 저소득에 이르 ... 또는 도덕성부족 등을 들 수 있다. 또한 세대주나 세대원의 사망, 질병, 장애, 노령, 이혼이나 별거, 세대주의 가출이나 구속, 실직 등과 같이 가족원으로 하여금 주어진 기능 ... 한 원인들은 가족원의 사망, 장애, 질병, 교육기회 박탈 등을 초래하여 간접적으로 가족을 빈곤화시키기도 하지만 직접적으로 가족의 경제적 빈곤을 초래하기도 한다.3) 사회 구조적 요인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민 연금과 4대 사회 보험 제도
    이전의 사회부터 존재하였던 질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 사회 구조적인 성격을 띄기 보다는 개인의 위험적인 차원에서 머물러 있었기 때문에 개인이나 가족의 책임 아래 해결 ... 를 충족시키기 위해 만들어진 것이 4대 사회 보험이다.ⅲ) 4대 보험의 도입배경우리나라 4대 사회보험 중 가장 먼저 도입된 산재보험은 1964년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로자 ... 의 산업재해에 대한 보상을 중심으로 오늘날까지 수차례에 걸친 법과 시행령의 개정을 통해 사회보험으로서의 역할을 정립하여왔다.의료보험은 1977년에 500인 이상 사업장에서 국민건강보험
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.26
  • 외국의 사회보험제도
    연금과 노령복지연금, 장애기초연금, 유족기초연금 및 미망인연금, 사망일시금이 있다.재원은 정액보험료와 공제조합에서 내는 근로자수 비례의 갹출금과 국고부담금으로 조달한다.고용보험법 ... 의 주요장애인과 주요심장병환자까지 포함한다. 재원은 입원보험의 경우에는 연방의 사회보장세로 충당하고 보충적의료보험은 가입자의 월보험료 50%, 연방일반예산에서 50%를 보조한다.2.공적 ... 근로자의 부상·질병·사망에 대하여 피재근로자와 그 유족을 보호하기 위한 보험제도이다. 적용대상은 근로자를 사용하는 전 사업장이다. 급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 상병연금, 장애급여, 유족급여, 장제비가 있다. 재원은 사업주가 부담하는 보험금으로 조달한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.05 | 수정일 2014.07.07
  • 한계기업의 정의를 그림과 더불어 기술하고, 회생방안을 제시하시오
    어 기술2. 한계기업의 회생방안1) 한계기업에 대한 워크아웃2) 이익조정3) 임금채권 보호4) 관리인형 회생절차5) DIP형 회생절차3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한계기업이란 ... 하는 방식의 접근법을 사용하고 있다.3) 임금채권 보호임금근로자의 가장 핵심적인 근로조건이자 근로자와 그 가족의 기본적인 생활을 유지하기 위한 유일한 소득이다. 이와 같은 임금의 중요 ... 성에 따라 근로기준법은 근로자에 대한 임금지급과 관련하여 사용자에게 직접지급전액지급통화지급정기지급의 의무를 부과하고, 근로감독관으로 하여금 그 이행을 지도·감독하도록 하는 동시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05
  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    세60일90일120일150일180일50세이상 및 장애인60일120일150일180일210일(1) 피 정리해고자의 생활상고용보험 가입기간에 따른 보상금 지급기간자료출처 : 고용보험관리 ... 해고근로자 전원 복직 약속(라일리 사장) - 작년 8월 무분규 임금 타결에 성공, 경쟁력있는 공장으로 인정 - 작년 10월 대우인천차 인수⇒부평공장 재탄생 ⇒1,605명 복직 완료 ... 로기준법 제23조 “사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다. ”정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 대하여 근로계약관계
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 국민연금법의 문제점과 개선방안
    실시의 달성을 위해서는 14세이상 18세 미만의 연소근로층도 혜택을 받도록 피용자의 가입연령의 제한을 없애야 할 것이다. 그리하여 국민연금제도가 ‘1인 1연금’으로 개연금화가 되 ... Ⅰ. 서론경제활동을 하는 국민이 사고나 질병 장애 혹은 천재지변 등으로 인하여 소득이 없을 경우가 되었을 때 본인과 그 가족의 생활수준이 극도록 떨어지게 된다. 또한 노령기 ... 이 바로 국민연금제도이다. 국민연금 제도는 정부가 직업 운영하는 공적 연금 제도로서, 국민개개인이 소득 활동 시에 납부한 보험료를 기반으로 해 나이가 들거나, 갑작스런 사고나 질병
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.01.24
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2025년 08월 28일 목요일
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