"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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사회불평등 산업간호과정 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 소음성 난청

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"근로자사례연구" 검색결과 4,081-4,100 / 16,332건

지역자활사업

을 갖7년 IMF 외환위기를 맞으며 사회적 이슈로 근로 능력이 있음에도 불구하고 빈곤한 자들의 문제가 가장 크게 떠올랐다. 이후 자활사업은 새로운 전환점을 맞이하였다. 즉, 자활사업 ... , 보건사회연구원 등의 연구자들이 이 문제에 관심을 가졌을 뿐 아니라, 김영삼 정부의 ‘삶의 질 세계화를 위한 국민복지 구상’과 결합 되면서 정부 역시 생산 공동체와 자구적 자활 ... 은 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 자활촉진 프로그램 등이며, 고용노동부 지원사업의 주요 프로그램은 취업성공패키지 등이다.(1) 자활사례관리자활사례관리

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.14

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직장 내 성차별: 여성을 중심으로

임금 격차는 37.2%였다. 한국 남성 근로자가 １００원의 임금을 받는다고 치면 여성 근로자는 ６２만 ８０００원을 수령하는 셈이다． 이는 비교가 가능한 18개국 가운데 1위다. 격차 ... %), 노르웨이(7.1%)보다 5~14배나 높다. 심지어 헝가리(9.5%)에 비해서도 4배나 격차가 크게 나타났다．또 여성 근로자 10명 중 4명은 저임금에 시달리는 것으로 나타났 ... 다. 이 비율 또한 OECD 회원국 가운데 가장 높았다. 남성의 저임금 비율은 15.2%였다. OECD는 전체 근로자 임금 중 중간에 해당하는 중위 임금의 3분의 2 미만을 받는 사람

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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모성간호학/모성간호실습/간호케이스/ 여성근로자의 건강을 위한 사회정책.

의 적극적인 관심이 필요하다. -사례2. 현재 남녀고용평등법 개정안 관련 기사. 임신·출산 여성근로자 부당해고 막는다. 법개정안 국무회의 통과 노동부장관이 국민건강보험공단 ... 출산율을 기록하는 나라로 만들었다고 해도 과언이 아니다. 앞의 사례들로 보았듯이 법이 개정되었지만 아직 우리사회는 여성근로자들의 권리가 존중받고 있다고 보기 어렵다. 보이지 않 ... : 우리사회에서 육아휴직제도는 이제 익숙한 제도가 되었다. 그러나 위 사례에서 알 수 있듯이 여성근로자들은 직장 내 눈치, 사회 분위기 때문에 마땅히 누려야 할 권리를 존중받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

obot) 방식으로 생산작업을 수행한 사례와 같이 근로자가 기계에 종속되기보다는 상호보완적일 수 있는 방식을 채택해야 한다.참고할만한 사례로 로봇에 대한 일본의 적응을 꼽을 수 있 ... 의 고더불어 노사의 공동연구와 협의를 이뤄나가야 할 것이다.노동중개플랫폼을 통해 유급노동을 수행하는 이들은 현행 노동법 아래에서 그들의 노동자성이 부정되기 때문에 근로기준 및 최저임금 ... 적으로 대응하기 위한 노사관계 방향 및 정립방안, 노사관계 관리자들의 역할을 제언한다. 또한 참고할만한 사례로 서구 선진국이 4차산업혁명에 대비하고 있는 유형과 이를 통해 도출할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)

한 공표 조직 충성심과 몰입 고용주의 재산과 지적 자본의 존중노동 3 권 단결권 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체를 조직하거나 가입함으로써 얻을 수 ... 있는 단결체 운영권리를 의미 단체교섭권 근로조건의 유지 / 개선과 경제적 / 사회적 지위향상을 위해서 사용자와 교섭하는 권리 단체행동권 쟁의권이라고도 하며 동맹파업 , 태업 등 ... 노사 분쟁 ( 파업 , 태업 , 직장 폐쇄 ) 등으로 이어짐 장기 노사갈등은 사회적 긴장을 높임 문제 해결을 위한 사회적 비용이 많이 투입됨노사협력으로 얻을 수 있는 이익 근로자

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

한 상황에 대한 반영이 없다.(4) 노인취업지원기관이 고령근로자의 욕구에 맞는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관 ... .(1) 경기 침체기나 불황기에 기업에서 구조조정대상의 1순위는 고령근로자(2) 정년퇴직제도의 악용으로 중장년기에 조기 퇴직을 하는 사례 증가(3) 퇴직이후 재고용제도가 활성화 ... 다.(3) 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정한 기업으로의 연계, 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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노사협력과 그 사례

관계제도 선진화 연구위원회가 연구 발표한 노사관계 법 제도의 개선방안을 의미한다.노동조합 및 노동관계 조정법에는 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의유지 개선 기타 ... 하고 근로자에게 임금을 지급하며 사회와 직접, 간접적으로 상호작용을 한다. 이는 기업에 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 근로자는 다시 그 임금으 기업이 만든 제품이나 서비스를 구입 ... 의 단체로, 노동생활의 근로조건을 유지 또는 개선하는데 그 목적이 있다.근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계이다.교섭관계는 근로자가 노동조합원

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2018.02.21

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영화 아일랜드로 본 문제 해결 사례 보고서

로 강제 근로를 함과 임금을 받지 못한다. 이는 근로기준법에 위배된다. 또한, 생명윤리 및 안전에 관한 법률을 보면, 연구대상자등의 자율성과 자발적인 동의는 충분한 정보에 근거 ... 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다. 명시된 생명윤리 및 안전에 관한 법률 참고 제1조(목적)의 참고 이 법은 인간과 인체유래물 등을 연구하거나, 배아나 유전자 ... 들을 얻었고, 이는 다른 의학의 발전에 기본이 된 경우도 존재한다. 하지만, 이러한 데이터를 공개하고 관련된 연구를 장려하여 진행 하는 것이 옳은 일일까? 생체실험으로 인한 피해자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.10

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산업심리학- 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

의 중요성의 발견이다. 작업환경보다도 근로자가 생산성 증가에 보다 중요한 요소라는 것을 깨닫게 해준 것이다.3. 호손연구가 본인의 실생활에서 적용되는 부분1) 가족호손연구를 간단 ... 4차에 걸쳐서 수행한 일련의 실험이다.1차 실험은 작업장의 조명과 근로자의 노동생산성에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 조명을 높이고 낮추었을 때 근로자들의 생산성이 증가 ... 이 있음을 알 수 있었다.2차 실험은 작업환경과 작업능률과의 관계에 초점을 맞추었다. 실험은 여성 근로자들이 전화 계전기를 조립하는 실험이였는데, 여기서 조건을 변경하는 변수

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

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직장 내 괴롭힘 교육 PPT

의 근무환경을 악화시킴 집단 따돌림 , 의도적 무시 및 배제 직장 내 괴롭힘 구체적 사례 ㆍ 근로조건을 하향하는 근로계약을 강요하여 이를 거절하자 , 사무실 비밀번호와 피해자 개인 ... 괴롭힘 , 우리 회사에도 있나요 ? 출처 : 고용노동부손해비용 발생 직장 내 괴롭힘 한 건으로 인한 손해 비용을 1,550 만원으로 추산한 연구결과도 있음 * 피해자의 결근 ... 이 시행되었습니다 ( 일명 ‘ 직장 내 괴롭힘 금지법‘ ) 출처 : 고용노동부 제 76 조의 2 ( 직장 내 괴롭힘의 금지 ) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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[인적자원관리] 교육훈련

[인적자원관리] 교육훈련목차교육훈련I. 교육훈련의 의의II. 교육훈련의 대상1. 신입사원 교육훈련2. 재직근로자 교육훈련III. 교육훈련의 방법1. 강의 학습2. 시청각 학습3 ... . 실연 학습4. 온라인 학습5. 사례연구 학습법6. 비즈니스 게임 학습법7. 역할연기 학습법8. 브레인스토밍 학습법* 참고문헌교육훈련I. 교육훈련의 의의우리나라 경제성장의 원동력 ... 교육의 한계점을 극복하는 다양한 도전을 통하여 근로자의 개발을 적극적으로 주도하고 있다. 이에 기업은 지금 '열공 중'(열심히 공부 중)이라고 한다.한 사람의 인간이 교육을 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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사회복지법제 ) 사회권적 기본권(생존권)의 개념과 내용을 설명하고 현대사회에서 생존권의 침해된 구체적인 사례를 찾아(기사 검색 등) 설명하고, 본인이 찾은 사례에서 생존권을 보장할 수 있는 방안을 제시하시오.

고 있다는 점에서 이에 대한 대비책이 필요로 하는 것으로 보인다. 한국노동사회연구소의 경우 이를 막기 위해서는 급격한 외주의 상승과 함께, 그에 따른 외주 업체에서 일하는 근로자들의 권리를 보장하고 이를 보호해야 한다고 이야기를 하고 있다.(미디어 오늘, 김예리 기자) ... 사회복지법제사회권적 기본권(생존권)의 개념과 내용을 설명하고 현대사회에서 생존권의 침해된 구체적인 사례를 찾아(기사 검색 등) 설명하고, 본인이 찾은 사례에서 생존권을 보장할 수 ... 있는 방안을 제시하시오.사회복지법제사회권적 기본권(생존권)의 개념과 내용을 설명하고 현대사회에서 생존권의 침해된 구체적인 사례를 찾아(기사 검색 등) 설명하고, 본인이 찾은 사례

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.01

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노사관계

연구레포트CONTENTS1. 노사관계 개념2. 협력적인 노사관계의 필요성3. 노사관계의 특징4. 노사관계제도 분석5. 해외선진국의 노사관계 특징과 사례분석(1) 미국(2) 독일 ... ) 우리나라 노사관계의 문제점(3) 올바른 노사관계위한 향후방향 제시9. 결론 및 나의의견1. 노사관계 개념사용자와 근로자의 상호관계인 노사관계는 수직적인 고용자와 피고용자와의 관계 ... 와 수평적인 사용자와 노동조합과의 관계가 있다.그리고 현대의 노사관계는 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집합과 그 간부들이 포함되는 의미로 볼 수 있다. 그래서 국제경쟁

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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간호사 처우개선 제도 - 유연근무제도 레포트

하게 되었습니다.Ⅱ. 유연근무제도란?유연근무제도란 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택?조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용에 효율성을 높일 수 있는 제도로 시간 ... 됩니다.① 2교대제 : 12시간 교대근무② 고정근무제 : 통상근무를 제외한 시간대에 고정근무 하는 경우 (기존근무자와 근무시간 대만 다르며, 주 40시간 근무는 동일함)③ 야간전담제 ... Ⅲ. 유연근무제도 시행 현황병원간호사회가 실시한 정책연구 '야간전담 및 유연근무 간호사 제도 정착을 위한 방안 연구' 결과에 따르면 연구는 종합병원 및 상급종합병원을 대상으로 했

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19

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한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

되어 심도 있는 연구의 대상이 되었으며 각 연구자들의 노고 끝에 값진 연구 결과로 도출되기도 했다. 이번 과제에서는 이러한 현황을 바탕으로 한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰여진 ... 의 여성문제와 관련한 주제로 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.1) ‘기혼 여성근로자의 직무만족에 미치는 영향요인: 가정·환경적, 제도 ... 현상은 심화된다는 관점을 바탕으로 작성되었다. 그리고 논문의 저자가 주목한 문제의식은 기혼여성이 근로자이면서 동시에 가정 등에서의 역할까지 너무 다양한 역할을 완수해야하는 사회

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23

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생산성의 측정모델 정의 및 예제를 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오

은 당시 경제가 매우 급격하게 성자하던 미국의 산업 생산성을 벤치마킹하기 위해서 성공사례를 연구하는 생산성센터의 문을 열었다. 이 생산성센터에서 진행된 연구를 통해 실제 생산성 향상이 ... 의 대상인 분자가 국내총생산성이고 물적생산성은 국내 산업생산총량이 된다. 부가가치 노동 생산성은 전체 근로자수에 근로시간을 곱한 것이며 물적생산성은 10인 이상 사업체에서 임시인용 ... 근로자를 뺀 수에 근로시간을 곱한 것인 상용근로자 근로시간이 된다. 부가가치 노동 생산성은 단위노동이 얼마나 효율적인지나 혹은 임금의 수준은 어떠한지 등을 비교할 때 일반적으로 많이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변

인사부서에 지원한 우수 1분 자기소개 면접 답변면접관: 노무 관리 분야에 지원하셨는 데, 1분 자기소개 부탁드립니다.[지원자] 저는 학부시절 노동법을 배우면서, 사용자와 근로자 ... 내지 노동조합 간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노무관리의 필요성을 알게 되었고, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 ... 가 잘 이루어 지도록 할 것입니다.이러한 업무를 잘 이행할 수 있도록 그 동안 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법을 공부하였음은 물론, 노동분쟁 관련 판례 및사례연구를 꾸준히 함으로써 회사의 노사관계 발전에 기여할 할 수있도록 준비해 왔습니다 (감사합니다)

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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노인문제와 관련된 4고 중 가장 시급한 문제를 해결 할 수 있는 방법을 제안하시오

근로자의 욕구에 맞는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관으로 성장하기 위한 적절한 지원책 마련이 절실하다.3 ... 환경개선, 적정수준의 임금보전, 산업안전, 고용 및 산재보험 등 노인근로자의 노동조건 개선과 복지증진을 위한 노력은 거의 없는 실정- 앞으로 고령자고용촉진 기본계획을 통해서 노인 ... 을 효과적으로 수행하는 데 한계가 있다.- 노인근로자의 특성과 욕구 맞춤형 사업을 수행하기에는 노인취업지원센터의 근무조건은 열악한 수준이다. 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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안전보건공단 자기소개서

하고 있는 사업장의 해당 사례를 전파하고, 현장순회점검을 통한 보호구 착용의 관리 및 근로자 교육, 대체 물질의 사용 등의 방법을 통해 같은 사유로써의 산업재해가 또다시 발생하지 않 ... 있는 방법에 대한 비판없는 자유로운 토론과 의견수립을 통해 사업장과의 신뢰관계를 형성합니다. 사용자와 근로자들에게 산업안전보건 전반에 대한 내용을 해당 사업장의 상황과 여건 ... 를 위한 노력은 저조하여 산업재해의 발생 및 알려지지 않은 재해의 발생 등은 아직은 선진국의 반열에 들기에는 부족함이 있다고 생각합니다. 산업안전보건의 발전은 근로자들의 건강 및 사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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2020년 개정4판 공사현장 안전보건교육 자료모음집

보건법 주요 내용(건설 일용근로자 관련 부분)1시간안전의식 제고에 관한 사항교육대상별작업별 위험요인과 안전작업 방법(재해사례 및 예방대책)2시간건설 직종별 건강장해 위험요인과 건강 ... ) 분야별 재해 사례 및 개선 사례에 관한 연구와 실무에 관한 사항6) 사업장 안전 개선기법에 관한 사항7) 위험성평가에 관한 사항8) 그 밖에 안전관리자 직무 향상을 위하여 필요한 ... 착용의 중요성 설명9. 철골 조립 근로자 철골 취급에 관한사항10.보호구 착용의 방법 설명가) 보호구 착용의 중요성 설명 및 보관요령설명나) 보호구 착용으로 중대재해 방지 사례

서식 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2021.07.26

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