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"최저임금제효과" 검색결과 4,061-4,080 / 6,160건

스웨덴의 경제성장

게 증가 (노조가입률 80%)▷ 임금상승억제 → 일자리를 보다 많은 사람이 나눠갖기 위한 조건렌-마이드너 모델에 의한 산업구조개편은 대기업의 경쟁력을 높이는 효과가 크다 ▷정부 ... 자 양산1980년대까지 최저학력 근로자의 임금과 최고학력 근로자의 임금격차가 1:4 수준으로 세계에서 가장 낮은 수준 유지 ※ 최근에는 세계화와 EU통합에 따른 근로자의 자유 ... 간 합의에 따른 연대임금정책 실시로 높은 수준의 임금 상승 억제 효과대학 과정까지 무상교육 실시 및 학생 생활비 보조평생 교육제도 완비에 따라 근로자의 수시 재교육 및 최신 기술

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오

에서 도태될 수 밖에 없다. 이제 기업들은 고객들이 임금 향상을 뛰어 넘어 삶의 질 향상을 원하고 있음을 알아야 한다.4. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유세계 최저수준인 우리 ... 제, 직무공유제, 시차출퇴근제, 집중근로시간제, 시간제 등이 포함된다. 이 제도들은 근로자가 직장과 가정의 일을 조화롭게 수행할 수 있도록 지원하는 기능과 함께 근로자의 자기계발 ... 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도로서, 이에 대한 근로자들의 요구가 매우 높다. 보육 및 돌봄 지원제도에는 직장보육시설 설치?운영, 보육 및 육아정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

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사회문제론 사회복지와 복지국가

의 원인과 상관없이 자립적으로 삶을 영위할 수 없는 모든 사회구성원에게 인간다운 최저생활을 보장 . ② 절대적으로나 상대적으로 취약한 사회구성원에게 다양한 소득상실의 위험 ... 을 갖추지 못하였다 .2. 복지국가의 개념과 발달과정 4) 시장실패와 사회복지정책의 필요성 결과적으로 노동공급의 확대와 노동수요의 부족은 노동자의 임금하락을 가져왔고 , 이는 시장 ... 적으로 측정이 가능한 생활조건을 개선하는 방안을 모색한다 .3. 사회복지와 복지국가의 형태 2) 복지국가에 관한 제 이론 ① 기능주의 자유주의적 사상과 쉽게 결합하면서 제도의 조화와 균형

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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덴마크경제발전

와 17 세기에 얼룩이 두 나라 사이의 수많은 전쟁 다음 잃었다. 나폴레옹 전쟁에서 패배에 이어, 노르웨이, 덴마크에서 1814년에서 분리됐다. 마지막 주요 전쟁이 끝난 후, 제 ... ,쇼크1979년에 일어났던 제 2차 오일 쇼크는 통화 율 팽창과 이율증가라는 결과를 가져 왔다. 지불 균형의 손실을 커져갔고, 고용 율은 추락했다. 결국 외화 교환정책의 전환 ... 동안 경제성장은 2% 내외로 적었지만 임금인상률은 13%로 높은 스태그 플래이션 기간으로 알려져 있다.1980년대의 경제적 발전1980년대 초반에 이자율이 20%가 넘게 낮아졌

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.28

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비정규직 증가와 문제점 해결방안

.146.844.3이처럼 임금소득 불평등이 심화되면서 저임금 계층이 증가하고, 근로자계급 내부적으로 양극화가 심화되고 있는 것은 한국의 노사관계가 극도로 분권화되어 있고, 최저임금제 등 ... 해고가 가능하도록 입법화되어 있다고 하더라도 정리해고는 극히 제한적이다.지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한노력의 일환으로 고용조정 및 임금삭감 ... 을 도모하고 있으며 높은 실업률 속에서 행해지는 고용조정 과정에서 기업은 과거보다 훨씬 부담 없이 해고하거나 비정규직으로 대체하면서 고용조정의 유연성과 노동비용 절감효과를 얻고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24

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직업재활시설의 역활과 특징에 대해서

성의 감소를 포함하여 개인의 직업적 잠 재력 평가에 초점을 둔다.(3) 최저 임금과 장애정도에 의한 분류(일반적인 분류)① 정규작업장(regular program): 정규작업장은 최저 ... 을 이용하는 프로그램으로 기간은 12개월로 됭 있지만 연장 할 수 있으며 또는 이 프로그램도 최저 임금은 보장해 주지 못하나 최저 임금의 50% 미만일 경우 주 직업재활 당국의 사전 ... 임금의 최소한 50%이상의 생산력을 발 휘할 수 있는 사람들을 위해 설립한 작업장이며 예외로 50%이항의 기능을 가진 자에게도 노동부에서 허가를 하였으며, 1986년 재활법 개정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30

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청소년 아르바이트

근로자를 위한 특별 보호규정 내용이 있다. - 최저연령과 취직 인허증 - 연소자 증명서와 친권자 동의서 - 근로계약 - 채용(사용)금지 - 임금청구 - 근로시간 - 야업 및 휴일 ... 근로 금지청소년 아르바이트 관련 법3. 최저임금법 4. 청소년보호법 19세 미만자의 고용을 금지하는 유해업소 규정숙박업, 이용업, 안마업, 담배소매업, 유독물 제조·판매·취급업 ... 이 짧은 근로자'청소년 아르바이트의 개념 및 영향성인모방 계기 - 술, 담배 비행의 강도가 심해지는 경향경험적, 체험적 학습효과 사회적 관계망의 확대 미래 직업에 도움이 될 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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린생산과 포드생산의 특징및 장단점비교

에 용어는 TPS(Toyota Production System)라고 지칭했습니다.오노는 제2차 세계대전 이후에 미국의 대량생산방식을 배우기 위해 미국을 방문했는데, 당시 일본 자동 ... 습니다.하지만 포드생산방식에 안 좋은 점을 개선해서 더 좋은 효과적인 생산시스템으로 발전하여만들었다는 것에 큰 의미를 부여하고 싶습니다. 재고감소를 통한 낭비제거, 창출하지 않 ... 한 제공하고 종업원에게는 보다 높은 임금을 지불하도록 하는 것을 추구하는 시스템입니다,이와 같은 신념에 의해 그는 T형 자동차의 이동조립방식과 생산의 표준화로서 자동차의 판매가격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2020.05.14

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고용보험과 청년실업

상한액 4만원(월 120만원)은 10년째 제자리걸음하고 있다.- 실업 급여는 이직 전 18개월 동안 180일 이상 임금 근로자로 근로해야만 받을 수 있음.- 이직 당시 연령, 근무 ... 액은 최저임금의 90%.⑥ 직업능력개발사업의 문제점- 직업훈련의 사용비율이 주로 대기업에 밀집→영세사업장에서는 활용하지 못하고 있음(비정규직 고용보험X)- 직업능력 개발뿐만 아니 ... 에서 10명 중 약 4명만이 실업급여 중 하나인 구직급여를 받고 있음.- 실업자가 된다 해도 고용보험제도가 효과적으로 작동하지 않음.③ 고용보험의 사각지대- 고용보험의 적용대상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.04

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자산 양극화 실태 및 해소 방안

과 고용151. 해결책1 : 최저임금 인상15제 3 절 원인3 : 상속 및 편법 증여151. 해결책1 : 상속세 강화151. 해결책2 : 편법 증여 방지15제 5 장 결 론2628 ... 양극화의 원인과 해결 방안15제 1 절 원인1 : 부동산 및 수도권 집중화151. 해결책1 : 종부세의 원상회복152. 해결책2 : 수도권 집중화 해소15제 2 절 원인2 : 임금 ... 자산 양극화 실태 및 해소 방안목 차제 1 장 서 론1제 1 절 연구의 배경 1제 2 절 연구의 목적2제 2 장 자산 양극화 현황4제 1 절 2010 가계 금융 조사4제 2 절

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

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현대사회와 복지론 -한국 사회복지의 쟁점

제 14주 : 한국 사회복지의 쟁점 2 ; 고용, 그리고 근로빈곤의 문제1. Job Sharing일자리 나누기란?일 자리 나누기는 임금 삭감 또는 근로시간 단축 등을 통해 일자리 ... 으로 규정된 최저임금조차도 보장되지 않고(), 변칙적으로 법을 이용하는() 오늘날의 현실은 그것이 신자유주의나 마르크스주의냐를 떠나 기득권층의 사회적약자들에 대한 횡포라는 점 ... 에는 임금 동결 및 삭감 등을 통한 고용 유지도 폭넓은 의미에서 일자리 나누기로 받아들이고 있죠.국제노동기구(ILO)가 정의한 워크 셰어링은 근로시간 단축을 통해 일감을 나눔

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.22

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사회복지행정체제의 문제점과 개선방안

다. 대량실업, 고용축소, 임금삭감, 그리고 기업복지 축소 등 IMF 체제하에서 벌어지는 민간부문 복지공급체계의 약화와 복지욕구의 폭발적 증가에 대하여 김대중정권은 아직 포괄적 청사진 ... 적기 쉽고, 흔히 도움을 주는 사람과 받는 사람사이에서 「받는사람」에게는 인간의 존엄성이 무시되기 쉽다.사회복지서비스는 헌법 제32조 제1항에 규정하고 있는 「모든 국민은 인간 ... 성이 증대되어 왔다. 경제 공황으로 인한 대량의 실업과 빈곤으로 경제의 안정과 성장, 국민최저생활의 보장 및 사회서비스의 제공으로 정부에 요구하게 되었으며, 이에 따라 국가의 성격도 종래

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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가족정책론 - 우리나라와 미국의 가족정책 현황 조사하고 이를 비교하여라

와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 기타 고용안정을 위한 조치를 취하는 경우 당해 사업주에게 필요 ... 한 지원을 하는 사업을 말한다.(2) 고용창출정책고용창출정책은 근로능력이 있는 사람들이 노동시장에서 일자리를 못 찾거나 찾아도 최저생활을 보장받을 수 없을 때 직접적으로 일자리를 개발 ... 차원에서의 국고지원은 많은 문제가 있다. 근로자에 대한 사용자 부담분이란 결국 근로자의 임금의 일부를 의료보험이라는 현물로 제공하는 것인데 자영자에 대하여 정부가 지원하는 것은 자영

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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우리나라의 소득 양극화 현황 및 해결책

순으로 나열한 다음, 최하 위 가구부터 최상위 가구까지 5구간으로 등분하여, 5분위(최고소득층) 평균 소득을 1분위(최저소득층) 소득으로 나눈 배율을 의미한다. 1분위 소득 계층 ... 는 것이다. 노동시장 변화도 양극화 악화에 기여했다는 분석이다. 외환위기 이후 경력직 선호, 연봉제 확산, 노동유연성 확보 등의 노동시장 제도의 변화로 청년층 구직난이 발생하고 실업자 ... 다. 또적 기여를 한 것으로 나타난다.3) 우리나라 경제의 현황우리 경제는 외환위기 이후 소득분배의 불평등도가 상승하고, 중·저소득층의 주소득원천인 노동소득 비율(임금소득 혹은 개인자영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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CJ 인적자원관리 사례

. BackgroundPart 2. Job AnalysisPart 3. HRM. Base on job performance성과관리 시스템 보상제도 승진, 개발, CDP직무분석 직무기술서, 직무 ... 의 본질유사한 직무를 한 데 모은 것으로 부서화의 본질[인사부서][채 용][교 육][보 상][평 가][복 지]· ·교육계획 수립 교육시스템 관리 교육프로그램 실행 교육 효과성 분석 ... ·채용선발 : 정원관리기초, 직무적격자 선발 기초 보상체계 : 직무간 상대가치, 직무·역활급 임금체계 평가체계 : 직무별 성과평가 기준 제시 육성·교육훈련 : OJT, 직무순환*직무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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직장과 근로자

체 ·공익사업체 또는 국민경제에 중대한 영향을 미치는 사업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 않을 수 있다.2. 최저임금제(1 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 그러므로 최저임금제가 시행되면 기업주가 근로자와 합의하여 최저 임금액 보다 낮은 임금을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되 ... )최저임금제의 정의근로자의 최소한의 생계보호를 위한 것으로 먼저 노동부장관이 최저임금 심의위원회에 심의를 요청하고, 근로자대표, 사용자대표, 공익대표로 구성된 최저임금심의 위원회

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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사회복지 및 사회보장제도 개선점

제도란 이미 19세기의 단계에 있어서 성립을 본 사회 보장 형태에서 찾아볼 수 있는 바와 같이, 노동자 계급의 임금에 대한 실질적인 보조·확충에 그치지 않고 무상의료와 무상교육 ... 을 기초로 하고 나아가 전 국민의 개인 소득을 재분배에 의해서 일정 한도 이상으로 보장하고 최저 한도의 생활을 확보케 하기 위한 제도상의 모든 체계를 말하는 것이다. 그리고 다시 이것 ... 어 사회통합을 이루려는 데 목적을 두고 있다.2. 우리나라 사회복지의 문제점1) 훌륭한 정책이 입안되었다 하더라도 그것을 집행하여 최종적인 서비스가 정책대상자에게 효과적으로 전달

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.01

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일자리 창출과 경제 성장

- 최저임금의 80%, 6개월씩 연장(단, 유동자산이 월 최저임금의 12배 이상이거나 배우자 소득이 최저임금의 2배 이상인 자, 거주하지 않는 부동산을 소유한 자, 기타 연금 수급자 등 ... , 에너지, 우주항공, 해양과학 기술분야 등 차세대 신성장동력산업 육성- 임금보조 채용보상제(고용 인센티브제)와 지역별 산학연연결시스템 구축을 통해 젊은 층의 일자리 대폭 증대 ... 가 창출되면 고용률 67.9% 달성이 가능- 50만개의 신규 일자리는 생산가능인구 증가분(약25만명)을 흡수하고, 매년 약 25만명의 비경제활동인구를 경제 일선으로 나오게 하는 효과

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.29

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주나라

시대에 해당된다. 〔개관〕 전설에 따르면 주나라의 시조는 요(堯)임금을 섬겼던 후직(后稷)이라고 한다.고대 중국의 왕조. 주(周)는 서주시대(西周時代, BC 11세기∼BC 771 ... 한 땅을 효과적으로 다스리기 위하여 봉건제도를 실시하였다. 곧 왕족과 공신들을 제후로 삼아 그들에게 영토를 나누어 주고, 대대로 그 땅을 다스리게 하는 제도다. 한편 제후들도 자기 ... 을 문자 그대로 풀이하면 군장 혹은 장관을 뜻하는 후(后)와 곡물신을 뜻하는 직(稷)이 합쳐진 형태이다. 제 혹은 천에 대한 도덕적 대응이 덕이라면, 조상신에 대한 도덕적 대응

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.07

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사회복지개론 3장 4장

의 가치가 없는 빈민이란 원조의 효과가 불가능할 것 같은 제멋대로의 행동의 증거가 있는 자로 규정되어 있다. 나쁜 품성, 의존적인, 근검절약하지 않는, 음주벽 등이 이에 속한다 ... 는 사회 전반적으로 생산성을 저하시키고 노동자들의 자립심을 약화시켰으며, 또한 구빈세의 격증을 초래하여 중산층의 부담을 가중시키고 사용자 측의 저임금을 정당화시키는 계기가 되 ... 수혜자에 대한 보호수준이 자활해서 사는 최하위계층 노동자의 최저수준보다 열등해야 된다.3. 작업장 제도의 원칙노동능력이 있는 빈민에 대한 원외구호를 폐지하고 이들에 대한 구빈

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.30

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