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"최저임금제효과" 검색결과 4,041-4,060 / 6,158건

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미국의 사회복지발달사

-사에서 근무하던 노동자들이 투쟁을 벌여 10%의 임금 인상과 주당 40시간의 노동시간 제 한을 관청시켰다. 미국의 가장 큰 기업체였던 제너럴모터스와 미국 철강에서 노동조합 투쟁 ... 연합하여 미국 노동총연맹 산업별 회의(AFL CIO)가 되었다.② 노동운동의 결과-공정노동기준법 통과(1938)?최저임금을 7년 내에 40센트로 올림?주당 노동시간 44시간 ... 에 대한 책임이 균등할 수 있다는 것은 자연스러운 현상이었다.-도시화가 이루어졌던 동부에서는 효과적이고 집합적인 행동을 할 수 있는 사람들이 많았고, 이들이 투표권을 요구하게 되

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19

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인사관리

의 초기 산업화단계에서 숙련공의 사내훈련을 위해서 무경험자를 고용하고 연공과 함께 최저필요임금을 증액함으로써 임금의 절약과 노동이동의 방지를 꾀하여 채용되는 경우가 많았고, 또 이런 ... ·····························································································99. 임금관리의 체계 ... 에서 통과되어 2007년 7월 1일부터 시행되고 있는“기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률”(통칭 비정규직 보호법)의 주요내용과 입법취지를 설명하고 이 법에 대한 노·사의 주장을비교

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.22

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자립지원센터 방문

을 하며, 비상근 직원이 대부분이라고 하였다. 실제로 기관방문을 하였을 때도 4명이 있었으며, 그 중 1명은 잠시 후 없었으며 나중에는 3명만이 있었다. 최저임금제도처럼 월급의 개념 ... 실태조사 및 욕주조사, 동료상담, 장애체험마당기족의 도서관 편의시설실태조사, 인천여성영화제공동추진위 문화나눔,무료이미용봉사, 자조모임*2006년 장애여성자조모임, 학습자조모임 ... 배운 편집기술로 언어장애가 있는 참여자를 서로 돕는 아름다운 공동체의식 형성.* 지역사회에 장애인의 현실을 알려 내고 장애인식 개선 교육의 효과 마련.* 문화교실에 의한 장애인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02

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우리나라 사회복지법의 특성과 방안에 대해 논하시오

.12.23)최저임금법(86.12)1988국민연금법 시행(88.1.1)농어촌지역의료보험시행(88.1.1)최저임금제시행(88.1.1)1989도시지역의료보험 시행(89.7.1)모자복지법 ... 조항과 “예산의 범위 내에서”라는 단서 조항이 존재하여, 실질적인 효과를 가져오는 데에는 한계를 지니고 있다.일제시대나 미군정기의 사회복지입법은 여러 사회복지의 역사를 연구하는 전문 ... 다. 이러한 한국사회복지입법사의 역사적 전통은 광복후의 제1공화국에서부터 면면히 내재되어 이어져오고 있다.둘째는 소위 ‘확산이론’이라고 불리어지는 것처럼 사회복지입법사는 일본의 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05

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[경영]생산요소시장

4지 못하도록 하는 제도2. 최저임금의 설정범위 : 시장임금 이상의 높은 수준(W3)에 설정 → 시장임금 이하에 설정하는 경우에는 시장임금이 그대로 유지되므로 임금인상의 효과가 없 ... 량은 L22) 해석 : 수요독점으로 인하여 고용이 낮은 상태였으므로 더 이상의 추가적인 고용의 감소나 추가적인 비자발적 실업의 유발없이 최저임금제를 실시할 수 있다.가) 최저임금 ... 의 수준에 따라 고용은 증가할 수도 있다.나) 최저임금 수준과 일치하는 노동조합의 단체교섭이 있는 경우 → 최저임금제와 단체교섭의 효과는 같을 수 있다.WMFCLSL시장=AFCLCW

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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임금 관련 총정리

. 최저임금법의 적용범위1) 적용사업장최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되나, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에 대하여는 적용하지 아니한다(제3조제 ... 1항). 또한 최저임금법은 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자에 대하여는 적용되지 아니한다(동조제2항).2) 적용근로자최저임금법이 적용되는 사업장이라 하 ... 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

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리디노미네이션에 관한 고찰

에는 24%로 저하시켰다. 그러나 그 결과 노동자의 임금상승률은 물가상승률을 따르지 못해, 1966년의 실질적인 최저임금은 1959년도의 67%가 되었다. 국내 총생산은 1968~1974 ... 다. 이에 대해 본문에서는 각국의 디노미네이션 사례를 통해 일반적인 경제적 효과를 살펴볼 것이다. 또한 이를 통해 우리나라에서 리디노미네이션이 시행되어야 한다는 주장 하에서 어떻게 ... 적으준비를 갖출 뿐 아니라 시행일 이후에도 상당 기간 옛 화폐의 통용과 교환이 보장된다.)우리나라의 경우 지금까지 두 차례의 디노미네이션을 단행하였다. 제 1차 디노미네이션

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.06

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경제학 용어, 경제 용어 정리집

와 최저임금제도가 있다. 최저가격제도하에서는 지속적인 물자과잉(초과공급)현상이 일어난다.19. 패리티가격패리티라 함은 균형잡다라는 뜻으로 패리티 지수는 예를 들어 농가가 판매 ... 되거 있다. 제 2차 대전 전에 일본에서는 쌀에 대한 이 정책을 채택한 때가 있다. 지지가격정책은 생산자와 소비자의 쌍방의 이익을 위하여 가격의 극단적 변동을 방지하는 것을 목적 ... 이 된다. 한계수입곡선이 avc의 최저점을 통과하는 mc곡선과 j전에서 만나게 되어 Q1이 손실극소화생산량이다. 이 때에는 현재의 가격수준으로 평균가변비용만을 충당할 수 있어 상품

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.09

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복지국가의 유형과 실제 - 근로연계 복지정책을 중심으로

되는 동시에, 진입단계의 직업상담사의 지도하에 다른 고용서비스를 받도록 한다.근로급여 보장 정책에는 세금 공제제도, 최저임금제가 포함되며 이외에 성별 또는 기타 사항에 대한 임금 ... $2350미만인 경우에만 혜택을 받을 수 있다. 이는 공공부조의 대상자가 될 가능성이 큰 저소득 근로자의 근로의욕을 높이는 효과를 발휘할 수 있다.3)독일 사례독일에서는 빈곤 또는 사회 ... 시켰다. 1956년에는 산업별 수준에서 실시되던 노사간 교섭이 LO와 SAF간의 중앙단체교섭 형태로 전환되어 중앙차원에서 임금교섭과정을 통제할 수 있게 되었는데 이를 통해 노동시장을 강력히 규율.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

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여성복지정책

제3절 여성복지 정책학과명: 사회복지과야간B반 8조(현 행범,박 수정,김 의순)교과명: 사회복지정책학교수명: 박 차상제출일: 2012.11.05발표자: 박 수 정제 11장 사회 ... 복지 서비스 정책제 3 절 여성복지정책1. 여성복지정책의 개념* 여성을 둘러싸고 있는 사회변화에 따라 빠르게 발전함* 여성의 교육수준의 향상 및 사회참여의 확산에 따른 여성의식 ... 의 향상* 성차별, 학대여성, 성폭력과 성매매, 빈곤여성, 미혼모 등 다양한 여성문제 부각* 여성의 욕구에 효과적으로 대처하고 다양한 여성문제해결을 위해서 여성복지에 대한 필요성이 증대

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.10

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보편적복지와 선별적복지의 개념에 대해 살펴보고 한국복지정책의 나아갈 방향에 대해 자신의 생각을 정리해 보고서로 작성하시오.

를 가지며 행복을 추구할 권리가 있다고 행복추구권을 규정하고 제34조에서는 사회복지국가의 실현을 위한 국가의 의무를 선언하고 있다.사회복지정책은 질병, 재해, 폐질, 노령, 부양자 ... 으로 근로능력이 있는 자와 근로 무능력자를 차별적으로 처우한 것이다. 보편주의는 복지재정의 운용에 있어서 효율성과 효과성을 따질 때 대안으로 선별주의를 내세운다.선별주의는 피보호자 ... 할 필요가 있을 수 있다.현대사회에서 인구의 대부분은 임금이 실질적인 생계근거이며 이 생계토대가 일시적, 지속적인 노동능력상실, 질병, 실업, 재해, 폐질, 노령 등으로 계획에 없

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2019.10.03

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개성공단의 성공을 위한 북한 인적 자원의 활용 방안

.5064299.2852.5달러월 최저임금한국대비(A/C)중국대비(A/B)한국(C)중국(B)개성(A)단위구분* '06.2, KOTRA자료 인용(중국은 청도경제기술개발구를 기준) 북한 ... 개발지도총국') 이 이를 대행개성공단 근로자들의 월 최저임금은 입니다. 야근 및 휴일 근무 시 50-100% 가급금 지급2. 고용 및 인력관리 – 임금52.5$노동규정이 정하고 있 ... 의 경우 최저임금이 월 57.5달러이고, 수당을 포함하면 70달러 정도로 중국의 평균 임금이 150~200달러 수준임을 고려하면 매력적임북한은 의무교육기간이 11년이고, 취학률도 거의

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.17

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[외식산업] 스타벅스

로 시간당 5파운드는 영국 내에서 거의 최저임금에서 조금 높은 것으로 우리나라 버거킹에서 일하는 거랑 같다고 보면 된다. 현재 우리나라에서 스타벅스의 파트타이머들의 평균임금 ... 에서 고를 하지 않고 있다. 스타벅스의 대표인 하워드 슐츠는 “초창기에는 예산이 부족해서 광고비를 책정하지 못했으나, 최근에는 광고비를 들이지 않고 하는 프로모션이 더욱 효과적이 ... '라는 제품명은 최고급 품질의 아라비카 커피 원두를 찾아 전 세계를 돌아다니는 스타벅스의 커피 구입 담당자들로부터 영감을 얻어 탄생했다. 스타벅스 디스커버리즈 시애틀 라떼는 스타벅스

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.13

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노조 무엇을 위해 존재하는 가(실질적인 사례를 중심으로)

하였다. 노협상의 단체협약과 임금협상에 기준이 되고 있다.)울산 지역 내 정치적 효과 → 노조와 관련된 시의원 민주노동당과 연계하여, 산 내 지역구 중 노동자를 대변하는 민주노동당 조승수 ... . 이주노동자유입을 통해 단맛을 본 자본가들은 최저 비용으로 부릴 수 있는 이주노동자들을 원하고 있는 것이다.3) IMF 전후 한국의 노사관계 지형먼저 한국의 구조조정과 사회협약 ... 적으로 요구하고 나섰다. 노동자들은 중요한 요구사항은 노동법상의 4가지 독소조항인 복수노조금지, 제3자 개입금지, 노조의 정치활동금지, 교사를 포함한 공공부문 종사자들의 노조결성 금지

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.31

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포스코의 보상관리제도(인적자원관리)

- 차등 지급분: 업적평가 결과에 따라 0% ~ 250% 차등 지급((포스코 임금 현황표))월급제연봉제대상대리급 이하총괄직 이하내용기본 임금+상여금+고정성 수당- 상여금: 지급 ... - 배분기준: 영업 이익의 4.5%를 상여금 기준 임금 비율대로 배분- 지급율: 최저100%~ 최고 400%- 지급시기: 년2회(7월, 12월)▶복리 후생성 급여- 체력 단련비 50 ... 으로써 인사관리가 문제를 해결하는 키워드라고 판단하였다. 그 중에서 근로자들의 동기부여를 효과적으로 이끌어 낼 수 있는 보상관리 쪽에 포커스를 맞추기로 했다. 우리팀은 보상관리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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질서 자유주의에 대한 비판

, ④ 최저임금제 등이 있다.그리고 경쟁질서의 확립을 위한 국가질서의 원칙으로 국가 정책은 경제적 권력집단을 해체하거나 그 기능을 제한하는 것을 목표로 하여야 한다는 제1원칙 ... 을 초래하고, 노동시장에서의 수요독점에 의한 저임금으로 분배의 왜곡이 있으며, 사적인 경제규약이 개인의 자유를 침해하는 사적 권력에 의한 자유의 침해가 발생한다.두 번째, 중앙관리경제 ... 적 시장, ③ 사유재산제도, ④ 계약의 자유, ⑤ 자기 책임, ⑥ 정책의 일관성, ⑦ 구성적 원칙의 상호보완성 등이며, 규제적 원칙은 ① 독점 규제, ② 소득재분배, ③ 외부효과 규제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25

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[벤처기업][자금지원제도][세제지원제도][융자지원제도][입지지원제도]벤처기업의 필요성과 벤처기업의 현황 및 벤처기업 자금지원제도, 벤처기업 세제지원제도, 벤처기업 융자지원제도, 벤처기업 입지지원제도 분석

내용8. 세액감면의 신청방법9. 감면받는 세액에 대하여 적용받는 「최저한세」Ⅵ. 벤처기업 융자지원제도1. 현황2. 문제점 및 개선방향Ⅶ. 벤처기업 입지지원제도1. 창업보육센터1 ... 다. 1970년대와 1980년대에 우리산업은 저임금과 국내시장보호정책을 바탕으로 소품종대량 생산방식에 의한 규모의 경제를 추구하면서 성장하였다. 그러나 급격한 임금상승, 글로벌 경쟁 ... 지원자금의 벤처캐피탈에 대한 지원은 수십배의 승수효과를 창출하여 창업자에게 지원됨으로써 창업을 촉진하고 창업성공률을 제고시키는 Seed Money로서의 역할을 수행하고 있다.3

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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스웨덴의 경제성장

게 증가 (노조가입률 80%)▷ 임금상승억제 → 일자리를 보다 많은 사람이 나눠갖기 위한 조건렌-마이드너 모델에 의한 산업구조개편은 대기업의 경쟁력을 높이는 효과가 크다 ▷정부 ... 자 양산1980년대까지 최저학력 근로자의 임금과 최고학력 근로자의 임금격차가 1:4 수준으로 세계에서 가장 낮은 수준 유지 ※ 최근에는 세계화와 EU통합에 따른 근로자의 자유 ... 간 합의에 따른 연대임금정책 실시로 높은 수준의 임금 상승 억제 효과대학 과정까지 무상교육 실시 및 학생 생활비 보조평생 교육제도 완비에 따라 근로자의 수시 재교육 및 최신 기술

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

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세계 대공황과 글로벌 불황의 공통점과 차이점 비교

43.8%(1932) 였다. 현재 경기하락의 최저점 부근에서 각국의 실업률이 대부분 한 자리 숫자임을 감안하면 ‘1930년대 이후 최악의 불황'이라는 표현은 지나친 감이 있 ... 이후의 구조적 문제를 해결하지 못한채 금본위제에 복귀한 많은 나라가 이를 유지하기 위해 긴축정책을 쓸 수밖에 없게 되면서 주식시장 붕괴, 은행 위기등을 수반하는 등 필연적으로 나타났 ... 다. 다시말해 30년대 세계 대공황은 최초의 총력전이었던 1차 대전 이후 인구와 산업생산 설비를 평시체제로 복귀시키는 문제, 임금, 물가 유연성의 하락, 국경변화로 인한 분업질서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오

에서 도태될 수 밖에 없다. 이제 기업들은 고객들이 임금 향상을 뛰어 넘어 삶의 질 향상을 원하고 있음을 알아야 한다.4. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유세계 최저수준인 우리 ... 제, 직무공유제, 시차출퇴근제, 집중근로시간제, 시간제 등이 포함된다. 이 제도들은 근로자가 직장과 가정의 일을 조화롭게 수행할 수 있도록 지원하는 기능과 함께 근로자의 자기계발 ... 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도로서, 이에 대한 근로자들의 요구가 매우 높다. 보육 및 돌봄 지원제도에는 직장보육시설 설치?운영, 보육 및 육아정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

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