"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 4,041-4,060 / 12,782건

노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안

report노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안♣ 고령화된 선진국- 포르투칼, 이탈리아, 그리스, 스페인 등 유럽 4개국은 고령화가 심각하게 진행되고 있으며 2010년 기준 ... 를 살펴보면, 이 3개국도 고령화가 진행되고 있고 큰 문제로 인식되고 있다. 2010년 기준 65세 이상 노인의 비중이 핀란드 17.2%, 스웨덴 18.3%, 노르웨이 15.0 ... 은데 우리나라도 국가정책으로 영국처럼 제도화함으로 노인의 고령화 뿐 아니라 저 출산도 해결 할 수 있다고 본다.② 독일- 초고령 사회에 진입한 독일. 2013년 기준 65세 이상 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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근로단축의 실태와 현실적 도입 방안을 위한 연구

현장의 ‘효율적인 공정관리’ 핵심 요소 18 탄력적 근로시간제와 건설근로자의 고용안정 19 근로기준법의 관련 규정 20 건설현장에 대한 “상시근로자수” 기준과 “총공사금액” 기준 ... 의 1일 평균 근로자수를 기준으로 판단함.- 개정법 적용 대상 근로자수에 미치지 않는 경우 예컨대, 2004년 7월 1일 당시 상시근로자 수 1,000인 미만인 경우에는 매 1개월 ... 으므로 어느 기업의 상시근로자 수 규모에 대해 파악하기 어렵다. 따라서 제도 시행의 장애요인으로 작용할 가능성이 높다.둘째, 공정계획 수립 및 실천이 어렵다. 건설업체가 공정계획을 수립하기

논문 | 29페이지 | 50,000원 | 등록일 2017.11.24

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대전대학교 산업광고심리학과 조직심리학 기말고사 핵심정리

조직공정성[조직 공정성의 실무적 적용]수행평가의 공정성수행평가의 결과에 대해 보이는 반응으로 수행평가의 결과가 긍정적이었는지 보다 수행평가가 어떤 방법으로 이루어졌는지에 더 많 ... 은 관심을 기울인다.발언기회 제공으로 조업원의 지각을 바꿀 수 있다. 피드백 해 주는 과정도 조직 공정성을 지각하는 데 중요한 요인이다. 평가가 이루어지기 전 종업원과 수행 결과 ... 어 동등한 기회를 제공한다는 것에 호감을 갖음전기적 자료: 지원자에게 요구한 전기적 자료의 타당도와 공정성에 의문을 제기하며 지원자들은 별 관심을 보이지 않는다.컴퓨터 검사: 검사

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

한 ‘2월 고용동향’을 보면 15~29세 청년 실업률은 12.5%이다. 1999년 같은 기준으로 통계를 작성한 이래 최고치다. 열 명 중 1명 이상이 취업할 곳이 없어 방황 ... 한다는 이야기다. 2월이 졸업시즌이라는 계절적 특수성을 감안한다고 하더라도 역대 2월 실업률 기준으로도 2012년 8.3% 이후 4년 연속 상승했다. 통계상 실업자에 속하지 않는 고시 ... 현실에서 증명됐다.그런데도 대통령의 머릿속에는 재벌개혁이나 경제민주화, 노동시간 단축을 통해 일자리를 늘리고, 근로조건을 향상시키고, 서민 삶의 질을 높이려는 시도는 전혀 없

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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항공 인적 요인 (항공정비일반 이론)

문화* 긍정적인 공정문화비처벌적 근무환경 조성 : 처벌/비처벌 행위에 대한 합의된 기준, 비처벌시 교정훈련 강화, 책망과 처벌 삼가절차무시는 예외 없이 처벌* 불안전한 행위 유형 ... 에 관한 것으로 작업 또는 환경 속에서 살아가는 현상과 관련이 있다. 우리나라의 운항기술기준에서는 인적수행능력을 충분히 고려하여 인간과 다른 시스템 요소간의 안전한 상호작용을 모색 ... 하고 사용자에게 친근안전보고절차 개선 : 위험요소 분석, 회피/개선대책 마련, 전파활동, 결과 재평가 및 피드백성공적인 안전보고 특성 : 정보, 자발적, 책임, 유연성 및 학습4. 공정

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.11

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행(30-40대 여성)

과목명: 생활속의경제주제: 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음 ... 모두 살펴본 뒤 소즉주도 성장 정책에 대한 나의 개인적인 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 소득주도성장의 이론적 배경소득주도성장은 혁신성장과 공정경제라는 테마와 함께 현 ... 기업로 인해서 겪는 어려움을 해결하기 위해서 일자리안정자금도 지원하고 있다. 또한 청년 근로자들이 다양한 목적으로 활용할 수 있도록 목돈을 마련할 수 있게끔 관련 정책 지원을 강화

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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한국근현대사의 이해 보고서(1970년대 박정희 대통령)

밖에 없었다. 당시 한국 노동자들을 위한 근로 기준법이 제정되어있긴 했으나, 진정으로 그들의 인권을 보호하기 위해 그 법을 따르고자 하는 사업장은 거의 없었다. 노동자의 인권문제 ... 가 개선될 여지가 보이지 않자, 평화 시장의 재단사 전태일은 “우리는 기계가 아니다”, “근로기준법을 준수하라”고 외치며 분신자살을 감행하였다. 전태일의 분신 항거 자살은 노동자 ... 와 같은 불평등한 권력장치를 통해 유신헌법 반대, 정부비판, 민주화운동을 벌이는 사람들에게 사형·무기징역 등의 불공정한 판결을 내리기도 했다.YH사건은 1979년 노동자들이 생존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2022.02.17

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간호관리학 간호등급제레포트

으로 산정 (3개월 평균)2) 간호사 산정기준?전담간호사는 1인, 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시간이 휴게시간 제외하고 44시간인 근무자 ... 간호관리학 2018년 6월 10일간호등급제에 관한 보고서목차1. 서론2. 본론1) 간호등급제 정의2) 간호등급제 도입배경3) 일반병동 간호관리료 산정기준 및 등급기준4) 중환자실 ... 간호관리료 산정기준 및 등급기준5) 간호등급제의 장, 단점3. 결론서론병원인력의 대부분을 차지하는 간호사는 환자의 회복에 중추적인 역할을 하고 있다.학회에서 보여지는 다양한 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.01

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개하는 과정으로 신입직원에 대해서는 개별적, 집단적으로 임용과정에서 개괄적으로 제시된 조직의 목표, 부서의 서비스, 업무, 보수 및 근로조건 ... 한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정하여야 한다. 승진의 고려요소에는 근무연한, 업무수행능력, 학력, 시험성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 있다.8)해임(퇴임)해임에는 정년 ... 퇴임, 의원면직, 강제해고 등의 형태가 있다. 특히 해임은 기관이나 개인에게 민감한 사안이기 때문에 공정한 절차가 요구된다. 또한 해임은 개인과 기관 모두를 위해 되도록 짧은 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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AL창호 시공계획서

. 공사 조직 4. 현장 업무 분장 5. 공사 예정 공정표 6. 자재승인 및 관리 7. 투입 인원 계획 8. 시공 관리 계획 9. 안전 관리 계획 10. 품질 관리 계획 11 ... 강화 안전 시공 cycle 생활화 중대 재해 제로 (zero) 환경 보전을 위한 공정 개선 친환경 시공 및 폐기물 감축 Action Plan 설치 완료 후 창호 보양 철저 자재 ... 의 최소화 - 소음 ( 진동 ) 저감으로 민원 저감 신규 근로자 안전교육 의무화 Action Plan Action Plan3. 공사 조직 대표이사 공사 관리 설계 부 장 OOO 부

서식 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.13 | 수정일 2019.10.24

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[지역사회간호학 산업장 간호과정] 청력손실위험성, 고지혈증

에 대해 개인노출량을 측정한 결과 기타용접(용접, 사상, 조립, 닦음) 공정에서 노출기준[90dB(A)]을 초과한 것으로 평가됨?보호구 종류 및 착용상태보호구명지급대상 작업명지급대상 ... .3준은 보통이다.기타용접(용접,사상,조립,닦음)공정에서소음노출기준[90dB(A)]을 초과하였다.?지급된 보호구의 착용률?건물, 건물유지, 기계, 전기, 화재 환경 특성2. 건강수준 ... .진단번호관련요인간호문제간호진단①작업 중 소음용접, 사상, 조립공정의 소음 노출기준 초과소음과 관련된 청력 손실 위험성②운동부족높은 중성지방 수치높은 총콜레스테롤 수치운동부족과 관련

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.15

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지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램

능력향상서비스를 시행하고 있습니다.-구비서류 : 건강보험료 납부확인서 또는 근로소득원천징수부, 의료보험증사본- 정부지원액 : 월 25,000원- 서비스제공기관 : 아이북랜드 ... (심리?행동치료) 등- 특수교육지원센터, 병의원, 보건소, 복지관, 사설 치료실 등2. 느낀점 및 나의 생각또 바우처 제도가 제대로 정착하려면 공급자 간의 공정한 경쟁이 가능 ... 의 보육서비스를 제공할 수 있느냐’가 기준이 되어야 한다. 바우처 제도의 공급자에 대한 논의에서 바우처 제도는 무엇보다 공적 재원이 투입되는 제도라는 점과 영유아에게 제공되는 보육

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.18

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여성복지론-여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오

기준 500인 이상 사업장 및 공공기관 총 2005곳(공공 329곳·민간 1676곳)을 대상으로 여성 근로자·관리자 비율을 조사한 결과를 공개했으며 조사대상의 전체 노동자 중 여성 ... 복지 생활, 임금의 차별 등 여러 가지 부당한 대우를 받고 있는 현실이다.지난해 500인 이상 대기업·공공기관의 여성 근로자 고용비율과 관리자비율은 10년전에 비해 각각 7.03 ... 뿐만 아니라 국제노동기구(ILO) 기준으로 전체 사업장의 여성 관리자비율은 한국이 10.5%로 스웨덴 39.8%, 미국 43.4% 등 주요 선진국보다 크게 낮고, 경제협력개발기구(OECD

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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[인간관계론] 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

간의 투입-산출 프로세스가 나와 비슷한 사람(예, 같은 회사의 동기들, 타회사 친구들)이나 산업평균과 비교하여(이 비교대상을 준거인물 또는 준거기준이라 함) 교환관계가 공정 ... 을 막고 이직, 결근 등을 방지하기 위해서 필요한 핵심 조건이라 할 수 있다.3. 시사점조직의 공정성 이론은 타인과 자신의 조직에 대한 공헌을 비교하여 근로자에게 제공하는 공정 ... [인간관계론] 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05

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국가고시 영양사 시험-단체급식의 이해 요약본(조선이공대식영과)

- 2003년⑵ 산업체 급식 목적- 근로자 개인 영양관리와 건강유지- 생산성 향상, 기업의 이윤증대- 근로자에 대한 영양교육과 상담- 원만한 대인관계유지, 복리후생⑶ 병원급식 특징 ... 선정계약 체결: 고객사(위탁사)에서 급식업체(수탁사)에 위탁 제안 요청하는 것⑵ 위탁계약의 체결① 위탁계약 방식·식단가 계약제 : 식단가 기준으로 계약- 재료비, 인건비, 기타경비 ... 계수·1단계 : 산출할 음식 양 ÷ 표준레시피 기준 식수= 변환계수·2단계 : 각식재료의 양 ×변환계수·3단계 : 반올림하여 각 재료의 필요량 확정⒝ 백분율 방법에 의한 조정- 제과

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.25

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방송대 세상읽기와 논술 E형, 복지의 새로운 차원 기본소득

직종은 주당 근로시간 이 35시간 이하인 비정규직 근로자 수를 빠르게 증가시켰다. 불완전한 취업자인 근로시간 35시간 이하 취업자 수는 2000년 9.7%에서 15.5%로 늘어났 ... 은 제조업의 일자리 감소하는 반면, 임금 불균등도가 높은 대인서비스나 판매원은 증가한 것이 소득재분배를 악화시키는 요인이 되기도 했다. 서비스업의 노동이동은 비숙련 근로자가주로 취업 ... 하는 직종으로 상대적 급여수준이 낮아 근로소득의 불균등을 심화시켰다. 취업유발계수가 높은 숙련집약적 산업이나 생활밀착형 노동집약적 제조업의기반은 취약해졌고, 서비스업에서는 일자리

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)

근로수당 , 연월차수당 등의 산정기준 . 현재 진행중인 분쟁은 상여금의 통상임금 포함여부에 대한 사용자측과 근로자측의 의견대립 - 작년 법원 판단은 ? 지급하는 명목상 이름 ... 의 개념 보수의 개 념 공무원이 근로한 대가로 정부로부터 받는 금전적 보상 공무원 보수의 종류 기본급 직무의 곤란성 , 책임도 , 재직기간 , 계급 등에 따라 지급되는 기본급여 ... 를 공직에 흡수하는데 기여 동기부여 기능 실적과 능력에 따른 공정한 보수의 지급은 공무원의 동기유발을 촉진 정부의 생산성 제고에 기여 봉급의 개념 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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권리구제제도

·해석·이행방법과 관련한 중재(근참법 제24조)ⓒ근로조건 위반으로 인한 손해배상 여부 결정(근기법 제26조)ⓓ기준미달의 휴업수당지급에 대한 승인(근기법 제45조)ⓔ휴업 또는 장해보상 ... 에 관한 업무3)권리구제 해당사항①소비자상담 및 분쟁조정소비자분쟁해결기준(공정거래위원회 고시)에 따라 분쟁의 당사자에게 합의 권고하는 절차로 피해구제가 이루어지며 합의가 이루어지 ... 지방노동행정기관과 근로 감독관등이 있으며, 사법적 권리구조제도로써는 검찰, 법원이 있어 진정, 고소, 고발, 소송제기, 구제신청, 조정신청을 제기하여 권리를 구조 받을 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.08

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습관의 힘

인행동의 변화가 가능한데, 이는 즉 습관의 변화를 나타내기도 한다.3. 보상: 특정한 습관 고리를 계속해서 기억할 것인지에 대한 가치를 판단하는 기준으로 신호와 보상이 서로 얽히 ... ‘알코아’다. 이 기업은 1888년 창업자 찰스 마틴 홀이 알루미늄을 녹이는 공정을 발명했고, 알류미늄이 은보다 귀했던 시절과 맞물려, 그 이후 알코아는 세계에서 가장 큰 회사 중 ... 드리고 싶습니다. 매년 알코아에서는 상당수의 노동자가 심한 상해를 입어 근로일수를 상실합니다. 물론 우리 안전 기록은 미국전체 노동자 평균 안전 기록보다 양호합니다. 특히 우리 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30

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노동시간 단축에 통한 일자리 나누기

는 현실이고, 사용자가 부르면 나가는 것이 당연시하다.현재 우리나라 근로기준법에는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다고 나와 있다. 1주간의 근로시간이 40시간 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 40시간의 근로시간을, 특정한 날에 근로시간은 휴게시간 ... 을 제외하고 8시간인 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 그러나, 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 나와있다. 하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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