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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법과제" 검색결과 3,981-4,000 / 12,239건

  • 청소년지도사 면접 자료
    소년참여위원회’ 모든 지자체로 확대 추진- ‘청소년 참여예산제 도입’을 통한 실질적인 정책 참여권한 부여- 청소년 근로보호 합동점검 확대(방학기간→연중) 등을 통한 근로환경 여건 ... 하는 한편, “청소년의 진로와 자립”등 상대적으로 미진했던 분야의 정책과제를 적극 개발하였다. 청소년 기본법의 연도와 배경, 취지, 추구하고자 하는 기본내용1) 청소년 기본법 ... 으로 성장을 위한 필수역량 함양을 정책과제로 설정하고, 청소년의 건강한 성장을 위해 “청소년의 정신건강”과 관련한 과제를 강화하였으며, “청소년의 참여와 권리증진”을 별도 과제로 부각
    시험자료 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제 - 특수노동자의 최저임금제 리포트
    근로자들은 회사로부터 일방적으로 계약을 해지를 당하더라도 아무런 법적 보호를 받지 못하기 때문에 언제라도 실업자가 될 위험성이 매우 높다는것입니다.2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 ... 을 20년 넘게 묵살하고 있고, 국가인권위원회에서도 정부 차원에서 특수형태근로자가 노동법에 의해 보호받을 필요가 있다는 의견을 발의를 하였습니다.특수형태근로자가 생존권을 보장받 ... 사회복지법제김인성 (사회복지법제)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수형태근로자이 처한 상황2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 나의 생각3. 최저임금의 문제점과 해결책Ⅲ
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동법이란?노동법은 근로자를 보호하는 법으로 근로자가 아닌 사용자가 지켜야 하는 법이다. 그래서 사용자는 노동법을 반드시 알아야 하지만 근로자는 노동법을 꼭 알 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다- 목 차 -Ⅰ ... 앞에 평등하다”라는 시민법과 다르게 사회법은 “불평등하게 적용함으로써 평등을 구현”하는 것이 그 원리라고 말할 수 있다. 노동법에서 정한 권리를 가진 주체는 근로자이다. 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요
    의 중심과제로 등장하면서 종래의 ‘생활보호법’의 문제점을 대폭 개선한 ‘국민기초생활 보장법’이 2000년 10월 1일부터 시행되고 있다. 2008년을 기준으로 ‘국민기초생활 보장법’상 ... 외환위기 이후 실업자와 빈곤층들을 지원하기 위해 1999년 9월 7일에 제정되어 2000년 10월 1일부터 시행된 법이다. 이 법의 시행과 함께 기존의 생활보호법은 폐지되었다.Ⅱ ... 하고 있으며, 이하 각 장에서 급여의 종류와 방법, 보장기관, 급여의 실시, 보장시설, 수급자의 권리와 의무, 이의신청, 보장비용, 벌칙 등을 세부적으로 규정하고 있다.이 법의 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • [사회문제론] 최근 2년 내 우리사회에서 나타나고 있는 사회문제를 하나 선택하여 그 원인을 이론적 관점에 적용하여 설명하고, 사회복지적 대안에 대해 본인의 생각을 작성하세요
    을 위한 은 생활보호법 상으로 제공되는 생계 보호가 주류를 이루고 있으며, 그밖에 우리나라의 현행 노인의 소득 보장 정책에는 여러 가지가 있으나 그 내용은 보잘 것 없는 형편이다. 현행 ... 에서 보호비용을 일반의료보험에서 장기간 계속적으로 지급하게 되면 그 비용부담이 커져 의료보험재정 악화의 주요 원인이 될 수 있다.4) 노인의 경제활동 참여기회의 확대 및 근로활동 ... 의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용율이 3. 4%로 기준 고용율을 넘어섬으로써 권장 목표치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25
  • a+++ 1. 다문화사회의 배경 2. 다문화가족관련 법과 지원조직 3. 국외 다문화 관련 보건의료정책 및 정책의 변화 4. 다문화가족의 건강과 보건의료 부문 정책과제(향후제시) 5. 출처
    1. 다문화사회의 배경2. 다문화가족관련 법과 지원조직3. 국외 다문화 관련 보건의료정책 및 정책의 변화4. 다문화가족의 건강과 보건의료 부문 정책과제(향후제시)5. 출처1 ... 위해 법과 제도를 만들 고 그들을 위한 서비스 제공 시설이 증가하는 사회2. 다문화가족관련 법과 지원조직1) 다문화가족관련 법법령명법 제정 목적결혼중개업의 관리에 관한 법률결혼중개업 ... 을 건전하게 지도·육성하고 이용자를 보호하여 건전한 결혼문화 형성에 이바지함을 목적으로 함다문화가족지원법다문화가족 구성원이 안정적인 가족생활을 영위하도록 하여 삶의 질 향상과 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2021.04.08
  • 근로복지공단 기업정보.면접.채용정보
    , 임금채권 보 장법에 따른 임금채권보장사업, 고용보험법에 따른 능력개발비용의 대부사업, 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률에 따른 진폐업무, 업무상 재 해를 입은 근로자 ... 재해보상보험사업, 고용보험 및 산업재해 보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률에 따른 보험 적용ㆍ징수업무, 근로복지 기본법에 따른 복지사업, 고용정책 기본법에 따른 실업대책사업 ... 의 요양과 재활 및 산업보건사업, 근로자퇴직급여 보장법에 따른 퇴직연금사업 등을 행함으로써 산업재해근로자의 보건향상과 근로자의 복 지증진에 기여* 주요 기능 및 역할 :? 산업재해
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    휴가 및 육아휴직제도(1)산전후 휴가제도: 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하며 근로 ... 을 구축하는 것이 필요하게 되었다. 초기 가족복지정책은 가족 내에서 분업 장려와 노동자의 재생산 영역의 보호에 초점을 두었으나 최근 우리나라의 가족복지정책은 가족의 변화와 가족의 ... 남성에게도 양육자이자 노동자라는 이중적 정체성을 갖도록해야 한다. 이를 위하여 노동권 보장과 부모권 보장에 대한 정책이 가족정책의 중요한 과제가 되었다.2. 한국의 가족정책 중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
    이 얻은 근로소득 및 사업소득을 대상으로 30%의 정률공제를 적용하고 있다.보육료지원에 있어서 현재 영유아보육법은 아동보육에 소요되는 비용은 보호자가 부담하는 것을 원칙으로 하되 저 ... 부조프로그램으로 기존의 생활보호제도를 대체하여 2000년 10월부터 시행되었다.국민기초생활보장제도는 전국민 최저생활보장이라는 목적 하에 근로능력 유무에 관계없이 최저생계비의 부족 ... 을 이용하는 아동 증 법정 저소득층아동과 기타 저소득층 아동이다.법정 저소득층 아동은 국민기초생활보장법에 의한 수급권자의 아동 및 아동 수급권자, 부? 모자복지법에 의한 보호대상자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
  • 간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)
    형태 다양화 우선 추진4) 출산 육아기 간호사 등의 모성보호 지원- 의료기관에 모성보호제도 준수여부에 대한 스마트 근로감독 강화- 건강보험공단의 임신·출산 정보를 연계하여 모성보호 ... < 에세이 조별 과제>간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향,감소방안을 분석 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 이직요인2. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향3 ... ’이 13.0%를 나타냈다고 한다. 하여 본 과제를 통해 우리나라 간호사 이직에 대해 살펴보고자 한다. 간호사 이직에 미치는 요인으로는 어떠한 것들이 있으며, 간호사 이직이 간호 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09
  • (청소년복지) “제5차 청소년정책기본계획(2013~2017)”의 청소년복지 정책의 방향에 따른 목표는 다음과 같다.
    확대 및 배달아르바이트 등 청소년 근로 보호를 강화하였다.(3) 진로탐색의 기회 확대를 위한 중·고교 단계 진로체험을 운영(중·고생 155%)하고 진로 체험 지원을 위한 지역협력 ... 하게 확산되고 있으며 이러한 문제행동을 일으키는 연령대가 점점 낮아지고 있어 정책적 지원이 시급한 실정이다. 이에 정부 차원에서 1993년 청소년 기본법을 제정하고 청소년을 9세 ... , 복지, 친화적 환경 조성 등의 정책과제를 시행하고 있다. 이에 본문에서는 참여와 권리증진, 균형 있고 조화로운 성장, 안전하고 건강한 생활환경조성을 위한 방안에 대해 알아보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책과 관련된 자유주제(적극적 고용개선조치지원(AA) 제도)
    민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 ... 함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것”이다. 고용과 직장 내 승진 및 임금 등에 대해 남녀 차별을 없애고, 직장 내 성희롱의 피해자에게 그 어떤 불이익이 없도록 보호 및 ... 보장하고, 적극적으로 고용을 개선하는 등 이 법은 실질적으로 남녀불평등을 없애기 위한 역할을 하는 법이다.여기서 국가와 지방자치단체는 이 법의 목적을 실현하기 위하여 “국민의 관심
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.
    보장.공공지원법에서 보장하는 소득보장수준상한: 공적 지원 대상자가 생활하는 사회의 근로자는 자신의 노력으로 얻은 최저 수준의 소득에 대해서만 급여를 지급한다(열등한 처우의 원칙 ... 에 따른 제도다. 사회보험은 민간보험의 보험 형태를 차용하는 일종의 국가사회보장제도다.이 과제에서는 사회보험의 기본원칙과 사회보험과 민간보험의 특성의 유사점과 차이점을 살펴본다.Ⅱ ... . 본론1. 사회보험의 기본 원리1) 최저생활보장의 원리? 사회보험법이 보장하는 소득보장 수준은 최저생활수준을 원칙으로 한다.? 자본주의 사회의 기본 이념은 위의 수준을 개인의 노력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04
  • 가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오.
    습니다. 특히 빈곤아동의 주거환경 개선을 위해 보건복지부, 한국토지공사, 한국자활후견기관협회가 함께 협력하고 있습니다.③ 의료급여 : 의료보호법에 의한 의료서비스를 제공.▷ 저소득 취약계층 ... 빈곤가족에 대해 과제를 수행하였습니다.1. 정의 : 가족 전체 또는 구성원들이 인간으로서 생활하는데 기본적으로 필요하다고 인정되는 자원이나 경제적 능력을 갖추지 못한 상태로 정의 ... 의 건강권을 보호하기 위해 보건소 등 공공보건 기관을 확충, 기능을 강화함. 또한 희귀·난치성 질환자에 대한 지원을 강화하고 농어촌 지역의 민간 병원의 지원을 통해 의료 사각지대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 개념 및 등장 배경과 기능 등 사회복지법 전반에 관해 주 교재를 중심으로 논하시오
    하고 재해예방과 그 밖의 글로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.④ 고용보험법 : 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 ... 만 아직도 그와 같은 법체계로는 보호대상의 자립, 치료, 예방 등의 근본적 문제 해결이 불가능 했다.(5) 6공화국 사회복지입법1988년 노태우 후보가 13대 대통령으로 취임하여 6 ... 재해보상보험법 : 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 사회복지법제 레포트- 자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명한다
    지대에 있는 젊은 빈곤 인구에 대한 정책 강화가 필요하다는 지적이 나온다.5일 한국보건사회연구원의 '소득 격차와 사회정책 과제' 보고서에 따르면 젊은 근로 연령층의 빈곤율(가처분소득 ... [2. 사회복지법제 레포트]주제:자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명한다.[신문기사 사례 ... ]젊은층 빈곤인구가 늘고있다…"사회적 좌절 막아야"보건사회연구원, 소득 격차와 사회정책 과제 보고서18~25세 빈곤율 11.7→13.2%…젊은 층 빈곤 급상승"사회보장제도 배제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가 할인자료
    권익을 대표하며, 보호하기 위해 노력하고 있다.2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성2018년 7월 1일, 개정 근로기준법이 시행됨과 함께 주 최대 52시간 근무제 ... 속 비정규직의 실태와 개선방안1) 방송계의 제작구조와 노동시장2) 비정규직 고용, 개선되는 근로기준법의 안전성3. 비정규직 관련 법률과 단속을 강화의 필요성4. 참고문헌1 ... 가 도입되었다. 개정 근로기준법에 따라 1주일을 휴일을 제외한 5일로 보고, 법정근로시간 40시간, 주중과 휴일을 포함하는 연장근로시간을 12시간으로 적용했다. 이 개정법은 일괄
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.14
  • [가족복지론] 우리나라 가족복지정책의 현황 및 논의점
    [질문] 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고,현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오.[ 서론 ]한국의 가족복지정책은 1960 ... 기도하다. 현시점 가족복지 정책이 가진 특징과 관련법을 다양한 가족 형태를 기준으로 알아보고, 논의점에 대해 논하여 보겠다.1. 자녀양육지원정책한부모가족지원법에 의한 한부모가정 지원 ... , 영유아 보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 남녀고용 평등법에 의한 육아휴직이 자녀 양육을 지원하는 정책이라 볼 수 있다.우리나라의 보육정책은 여성의 사회진출에 따라 큰
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 우리나라 이민다문화정책 추진의 문제점과 이민정책의방향과 과제
    ◆우리나라 이민다문화정책 추진의 문제점과 이민정책의방향과 과제우리나라는 국제화, 세계화의 추세에 따라 인종적.문화적 다양성에 의해 다문화 사회로 이행되고 있으며, 이러한 추세 ... 기로 한다.이민정책의 방향과 과제를 논하기 앞서, 우리나라의 다문화에 대한 수용태도와 개선점에 대해서 살펴보면. 우리는 다양한문화를 인정하고 존중한다고 하면서도 실제로는 거부 ... 의 통제하려는 정책이다. 미국과 캐나다등은 이민법,국적법,또는 이민통합법 등의 형태이며, 우리나라를 비롯 동아시아 국가들은 아직도 출입국관리법형태로 관리하고 있으며, 단계별로 출입국
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02
  • 노사관리의 현안과제
    , 근로시간조정, 임금 협상 등의 노사 현안들을 어렵게 하는 원인이 되고 있다.1. 노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장 ... 는 파트너로서 협상과 소통에 의한 상생의 자세로 변해야 한다.셋째, 따라서 노동운동은 초심의 자세로 돌아가야 한다. 노동운동의 시작은 근로자의 사회적, 경제적 보호와 함께 숙련공 ... 과 비교되는 비숙련공의 차별적 대우를 극복하기 위한 것에서 시작하였기 때문에 노사관계에 있어 약자의 입장에 설 수밖에 없었던 노동자들의 임금, 고용 등에 대한 근로조건과 권익을 보호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
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2025년 08월 30일 토요일
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