"근로보호법과제"의 검색결과 입니다.

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"근로보호법과제" 검색결과 3,921-3,940 / 12,239건

사회복지법제 ) 사회복지급여수급권은 무엇이며, 왜 중요한지, 그리고 이러한 권리의 취약성 4가지에 대해 과제를 작성하시오.

하고 있다.또한 대상자 부분에 있어서 생활보장제도는 대통령령으로 거택, 자활보호대상자, 설로 구분했다면 국민기초생활보장법은 대상자 구분을 없앴다. 근로 능력이 있는 자는 분류를 한 것이 ... 의 문제를 약화시킬 수 있는 사회 안정망이다. 우리나라의 사회보장제도가 시혜적인 차원에 머물러 있었는데 국민의 생활보호가 국가의 책임과 국민의 권리로 전환된 것이다. 근로유인, 자활 ... 통합을 목표로 한다. 따라서 헌법 제34조 제5항에 따르면 생활능력이 없는 자에게 국가보호책임을 시행함을 말한다. 그러나 생활보호법을 통해서는 현금 지원을 받을 수는 없기에 국민

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.11.21

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김대중정부의 사회복지정책

했습니다. 전에 제정된 생활보호법은 연령 및 근로능력과 같은 자격조건이 있었으나, 국민기초생활보장법은 연령과 근로능력과 관계없이 가구의 소득인정액에 따른 급여 제공이 가능해졌 ... 하였습니다. 그래서 IMF 경제위기에서 생계유지가 어려운 계층을 포괄적으로 보호하기 위해서 종전의 생활보호법을 확대 개편하여 ‘국민기초생활보장법을 제정하여, 2000년 10월에 전면적으로 실시 ... 생활보장법에 의해 보장을 받을 수 있게 하였고, 근로 능력이 있는 경우 자활사업에 참여해야만 생계급여가 제공된다는 근로연계복지를 추진했습니다. 이것은 빈곤에 대하여 개인의 책임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.09

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청소년복지 정책의 현황을 정리하고 앞으로 발전적인 방향에 대한 자신의 생각을 정리하시오.

면 보호시설 청소년, 소년소녀가장, 극빈 결손가정 청소년, 무직·미진학 청소년, 근로청소년, 농어촌청소년 등 어려운 청소년 지원강화, 청소년 유해환경 정화, 청소년비행의 예방 및 ... 정책의 기본방향은 청소년복지 전달체계의 확대이며 그리고 청소년지도자의 양성 및 배치, 청소년 긴급보호 체계의 확립, 근로 청소년을 위한 복지서비스, 청소년수련시설의 기능을 확충하여 인간으로서 청소년의 생존=실존(생명+생활)복지를 확보·보장하도록 실천해야 한다. ... 는 청소년이 행복하게 살아갈 수 있도록 돕는 제도와 실천적인 기술이라고 정의될 수 있다. 즉, 청소년복지는 청소년의 올바른 성장과 발달을 과제로 청소년에게 일정한 사회적 역할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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산업간호 기사분석 - 지역사회 간호학 / 가임기 여성 노동자의 산업재해보상보험

를 배우고 공부할 당시의 생각은 이러한 법 아래에서 근로자가 안전히 보호 받고 있다고 느꼈다. 그러나 이 기사를 접하고 ‘근로자’인 가임기 여성 노동자는 보호받을지 몰라도 ‘태아 ... 로 위험에 노출됐고 그 영향이 태아에도 미쳤다면 태아도 산업재해보상보호법으로 보호받아야 한다는 제안이 담긴 보고서가 공개되었는데 이는 유해물질을 취급하는 사업장에서 일하는 가임기 ... 았지만, 심장질환 아기를 출산한 간호사는 인정받지 못했다. “근로자가 아닌 태아에게 발생한 문제는 산재로 볼 수 없다”는 이유에서다. 산재보험법은 유산이나 유산증후는 업무상재해로 인정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22

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사회복지관련법은 모든 인간의 생존권적인 기본권 이념이 기초를 두고 있으며 인간의 존엄성과 가치에 내용을 두고 있는데

사회보장수급권, 신체장애자, 질병, 노령 등의 사유로 생활능력이 없는 국민이 생활보호를 청구할 수 있는 권리인 생활보호청구권, 재난관리법에 의해 규정되어 있는 재해예방과 위험 ... 며, 특히 여성근로자와 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 이를 위해 고용관계에 있어 약자인 근로자를 보호하기 위해 근로3권이 보장된다. 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 그 내용 ... 인데 국가로부터 간섭과 방해를 받지 아니할 자유권적 성격과 근로자가 인간다운 생활을 하기 위한 국가적 배려와 보호를 요구할 수 있는 사회권적 성격을 가진다. 헌법과 법률이 정하는 바

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

약정의 유효성 판단기준 (20점)사용자의 영업이익 보호 측면에서 그 체결 배경이나 내용 및 기간에 합리성이 있다면 공서양속 위반으로서 무효라 할 수 없겠지만, 헌법상의 근로자의 직업 ... 으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어려움연차휴가사용촉진 절차 (12점)사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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장애인복지정책의 개선과제

장애인복지정책의 개선과제목차장애인복지정책의 개선과제I. 장애인 범주의 확대II. 예방적이고 포괄적인 장애인복지서비스의 확대III. 장애인고용촉진정책의 강화IV. 장애인 통합교육 ... 을 위한 환경의 조성V. 적절한 소득의 보장VI. 장애인 이동권의 확대* 참고문헌장애인복지정책의 개선과제I. 장애인 범주의 확대오늘날 점차 늘어나는 성인병으로 인해 많은 장애인 ... 복지법에 반영하는 것이 필요하다. 더 나아가 장애인에 대한 의료서비스를 증진시키기 위한 내용도 장애인복지법에 포함되어야 할 것이다.III. 장애인고용촉진정책의 강화장애인고용을 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

적으로 근로를 허용하는데 부모 모두 육아휴직을 동시에 신청하고 각각이 주당 30시간 시간제 근로를 하는 것도 가능하다. 일본은 2005년 「육아·개호 휴업법」 개정에 따라 3세 미만 ... 의 현황 및 문제점과 개선방안한국의 육아휴직 제도는 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 모성보호 차원에서 여성 취업의 최대장애라 할 수 있는 육아와 직장의 양립문제를 개선 ... 들은 여전히 자녀 양육의 의무에서 벗어나지 못하고 있음을 비추어 볼 때 우리나라의 육아휴직 제도는 제도적으로 보완되어야 할 과제들이 많이 남아있다고 하겠다(이동선, 2007). 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점 제시 A+자료

안전보건법 제43조(건강진단)사업주는 근로자의 건강을 보호ㆍ유지하기 위하고용노동부장관이 지정하는 기관 또는 「국민건강보험법」에 따른 건강검진을 하는 기관(이하 "건강진단기관"이 ... 과제(PO9) : 지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점을 제시한다.사업명 : 산업장 근로자 건강관리사업국내국외#1 산업장 근로자 건강관리사업< 사업내용 ... 검진- 근로자 맞춤 건강증진 프로그램 지원- 외국인 근로자 안전보건교육 및 통역지원1) 관련법의 목적# 산업안전보건법- 산업안전보건법 제 1조 (목적)이 법은 산업 안전 및 보건

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2020.06.08

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특수고용형태 근로자 문제에 대한 레포트를 작성

되, 근로자를 보호하는 측에서의 근로기준을 정하는 법이다. 그렇기 때문에 특수고용 노동자들이 이 법의 적용범위에서 제외된다는 말은 이들이 근로를 함에 있어서 법이 정하는 근로기준 ... 근로자에 대한 근로자성 인정을 반대하는 입장4. 특수고용직 근로자들의 근로자성 인정, 어디까지 왔나5. 특수고용 근로자 관련 문제를 해결하기 위한 과제는 무엇인가III. 결론IV ... 수 있다. 그렇지만 특수고용 노동자를 표현하는 다른 표현인 ‘준근로자’라는 말이 암시하듯이 이들은 「근로기준법」상의 근로자의 범위에는 포함되지 않는다. 그렇기 때문에 이 법의 적용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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사회복지사 주체토론과 답변(가족복지론,사회복지법제와실천,사회복지정책론,사회복지조사론,인간행동과사회환경,정신건강론)

차 기초생활보장 종합계획 (‘21-’23) 수립“2. 사회복지법제와 실천 주제토론Q. 현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급 ... 을 주요 내용으로 하는 법으로, 1997년 이후 외환위기를 계기로 사회안전망의 정비가 우리 사회의 중심과제로 떠오르면서, 국민생활의 궁핍에 대응하는 공공부조제도로서 1961년 제정 ... 되었던 「생활보호법」의 문제점을 대폭 개선한 국민기초생활보장법이 2000년 10월에 제정되었다.구분생활보호법국민기초생활보장법제정19612000대상자보호대상자의 범위는 부양의무자가 없

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.15

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의

과제 : 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.1. 서론국민의 정부에서 제정된 국민기초생활보장법은 본래부터 헌법에 명시되어있는 여러 권리를 보장 ... 는지를 살펴보자. 국민기초생활보장법의 제도적 연혁을 보면 1961년 12월 30일 생활보호법이 공포되었고, 이를 1982년에 전면개정하여 법에서 구분한 보호대상자의 범위를 확대 ... 생계비에 미치지 못하는 저소득층의 기초생활을 국가가 책임져야 하는 필요성이 제기되었다.2)국민기초생활보장법의 제정과 시행기존의 생활보호법의 한계를 극복하고자 나온 법이 국민기초생활

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.05

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건강증진직장

됨2)건강증진직장의 정의(1)세계보건기구의 건강한 직장“건강한 직장은 모든 근로자의 건강, 안전, 그리고 복지(well-being)와 직장의 지속가능성을 보호하고 향상하기 위하 ... , 금연직장 등) 개인 보호장구의 지급 등과 같은 대책을 시행함.②사회심리적 작업환경:사회심리적 작업환경은 근로자의 정신적, 신체적 건강에 영향을 미치는 작업조직, 조직문화 등을 포함 ... 의 최소화, 근로자 자신이 위험요인으로부터 자신을 보호하도록 지원하는 방안 등이 채택된다.스트레스원의 제거나 조정, 근로자에 대한 영향을 최소화, 근로자의 보호③개인 건강관리를 위한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

생활보장법은 기존의 생활보호법을 대체하는 제도로서 최저생계비 이하의 저소득국민에 대하여 국가가 생계·의료·교육·주거 등 기본적인 생활을 제도적으로 보장하는 공적부조제도이며 시민 등 ... 가지의 기준을 충족해야 하는데 첫 번째로 소득인정액 기준과 두 번째로 부양의무자의 기준이다. 먼저 기존의 생활보호법과 비교해서 보았을 때, 국민기초생활보장법은 자선적 급여가 권리 ... ‘국민기초생활보장법 중수급자 선정기준과 부양의무자의 문제점’목차I. 서론II. 본론1. 소득인정액기준의 문제점과 해결방안2. 부양의무자기준의 문제점과 해결방안III.결론IV.참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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사회복지법제-영국 빈민법의 역사적 의의

도 있습니다. 하지만 길버트법과 스핀햄랜드법은 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법입니다. 길버트법과 스핀햄랜드법을 토대로 다음의 내용에 맞춰 과제를 작성하시오.1) 길버트법 ... 과 스핀햄랜드법에 대한 구체적인 설명2) 두법이 오늘날 우리나라 사회복지 관련법에 미친 영향에 대하여 설명3) 두법의 역사적 의의와 개인적인 견해 (생각, 의견 등) 과제를 통해 ... , 의견 등), 과제를 통해 알게 된 점, 과제에 대한 소감 등에 대해 살펴 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 길버트법과 스핀햄랜드법에 대한 구체적인 설명1) 길버트법(1782년) : 연합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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근로장려세제란 무엇인지 간략 기술, 근로장려세제 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술해 보시오

을 기술근로장려세제란 무엇인지 간략 기술, 근로장려세제 시행에 대해 어떻게 생각하는지 기술해 보시오.우리나라는 지난 2007년 조세특례제한법 개정안을 통해 근로장려세제를 신설한 바 있 ... , 본 과제에서는 이에 대한 내용을 간략히 기술하고 근로장려세제 시행에 대해 나는 어떻게 생각하는지 기술해 보기로 하겠다.1. 근로장려세제란 무엇인지 간략히 기술근로장려세제란 저 ... 이 되는 제도라 생각한다. 그러나 근로장려세제 수급자는 연간 최대 150만원만 지급받을 수 있다는 점에서 요보호계층의 정상화에는 큰 도움이 되지 못한다는 생각도 들었다. 단순히 요

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02

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사회복지개론 과제 - 국민기초생활보장법

, 의료급여법에 의한 의료급여를 지급한다.자활급여는 근로능력, 가구특성, 자활욕구 등을 토대로 자활방향을 제시하고 자활에 필요한 서비스를 체계적으로 제공한다.4). 생활보호법 ... 의 내용(급여) 등도 바꾸었다.법 적용대상자로서 수급권자에 대한 인구학적 제한을 철폐하였다.「생활보호법」에서는 18세미만과 65세 이상의 근로무능력자로 근로능력과 연령을 기준으로 하 ... 된 생활보호법에 따라 오랫동안 저소득층에 대한 생활보호가 실시되어 왔으나 생활보호법이 저소득층 지원제도로서 한계가 있다는 비판이 줄곧 제기되어 왔다. 우리나라의 사회복지의 역사를 살펴보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오

되는 시기이기도 하다.2) 1960년대1961년 등장한 군사정부는 공공부조의 기본법으로 생활보호법을 제정한다. 해당 법안은 제1조에서 “노령, 질병, 기타 근로능력상실로 인해 생활유지 ... ) 1950년대1948년 대한민국 정부가 수립되며 제헌헌법 제 19조에는 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의해 국가의 보호를 받는다.”라는 내용의 국민 생존 ... 능력이 없는 이’로 확대하고 ‘사회복지의 향상’이라는 입법 목적을 명확히 했다는 점에서 차이가 있다. 즉, 생활보호법을 통해 기존의 구빈행정에 치우쳐 있던 사회복지 행정이 단순구호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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한국 사회복지행정의 역사, 전망과 과제에 대해서 서술하시오.

사태는 많은 부문이 소위 ‘민영화’정책의 조류에 휩쓸려 들어가는 경제위기의 성격이다.1997년의 사회복지공동모금법, 청소년보호법, 가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률제정 ... 이 이루어졌다. 그리고 1999년에는 국민건강보험법과 국민기초생활보장법의 제정 되어 전국민의 건강한 삶의 질과 최저한의 생활을 보호하기위한 수급자의 급여가 실시되었다. 이 시대 ... 사회복지행정론한국 사회복지행정의 역사, 전망과 과제에 대해서 서술하시오.서론사실상 ‘사회복지행정’이 일반행정과 분리되어 인정된 것은 그리 오랜 기간이 아니다. 시기로 치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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[여성복지] 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화

된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩이명수, 특수근로자·출산 휴직 여성 등 국민연금 차별 개선법 발의특수형태근로자나 출산 전후 여성도 국민연금 가입이나 납부 일시 예외 등에서 제외 ... 다.현행 국민연금법에 따르면 학습지 교사, 보험설계사 등 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 사용자에 대한 전속성이 약하다는 이유 등으로 근로자성이 인정되지 못해 ... 현행법상 사업장가입자에서 제외되고 있다.이로 인하여 특수형태근로종사자는 연금보험료 중 50%만을 부담하는 사업장 가입 근로자와 달리 연금보험료 전액을 본인이 부담하고 있는 실정이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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