"한국인글로벌리더"의 검색결과 입니다.

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"한국인글로벌리더" 검색결과 381-400 / 5,982건

A+ 서평 이나모리 가즈오의 왜 리더인가를 읽고 나서

교세라)을 설립하여 연간 1조 5,000억 엔, 6만 9,000명의 직원을 거느린 글로벌 기업으로 성장시켰다.우아한 형제들의 김봉진 의장은 저자를 일의 관점을 바꾼 경영인이 ... 를 둘러싼 상황이 거짓말처럼 완전히 달라졌다고 소회한다.그가 아흔의 문턱에 쓴 이 책에는, 내일이 두렵고 오늘이 불안한 한국의 무수한리더들이 경험했을 법한 초조함과 성공에 대한 갈증 ... 왜 리더인가를 읽고 나서(반세기 경영 끝에 깨달은 마음의 법칙)이나모리 가즈오 ㅣ 다산북스참고문헌 1. 초격차 ㅣ 권오현, 김상근 저 ㅣ 쌤앤파커스 출판사저자는 일본 교세라 창립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2023.11.28

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기업의 경영환경에 미치는 환경요인중 경영자가 미치는 영향이 가장 중요하다고 판단된다. 책임과 권한, 의무를 다하지 않으며 기업의 존폐는 물론이거니와 사회적으로도 지탄의 대상이 된다. 요즘 1세대 창업자들의 대를 이어 2세대, 3세대, 4세대까지 가업승계를 이어가면서 보이지 않은 기업환경의 어려움을 겪고 있다. 자질과 역할의 문제로부터 도덕 윤리적인 문제에

진출한 모리타 소니 회장, 인터넷과 주문생산 방식의 컴퓨터 사업을 통해 PC사업의 리더가 된 델 컴퓨터의 마이클 델 회장, 평범한 커피전문점을 세계적인 기업으로 발전시킨 하워드 ... 』의 저자 D. A Benton은 성공하는 리더들의 공통점으로‘마치 복음을 전하는 것과 같이 때와 장소를 가리지 않고 자사의 제품과 서비스를 열정적으로 파는 것’을 지적하고 있다. 국민 ... 적 컨설팅 회사가 이미 사망선고를 한 한국전기초자를 살려내 영업이익률 37%라는 초우량 기업으로 전환시킨 서두칠 전 사장 사례도 결국, 이익창출이라는 역할을 충실히 한 것에 다름 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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2026년 대비 고려대학교 구로병원 신규간호사 자기소개서 서류 합격(인증O)

Evidence based Nursing 근거중심간호Respect&Mutual Trust 상호존중Top of global Nursing Leaders 최고의 글로벌 간호리더" 환자만을 바라보 ... 서부권역 유일 지역의약품안전센터 등을 운영하며 대한민국 대표 병원의 면모를 갖추었습니다.기술 사업화에서도 두각을 나타내며 국내 연구중심병원 중 가장 많은 7개의 자회사를 설립 ... 는 데 최선을 다하겠습니다. 앞으로도 지속적인 사랑과 관심을 부탁드립니다. 감사합니다.? 병원전략 : 융합형 창의인재교육 / 개인 맞춤형 특화진료 / 바이오메디컬 산업의글로벌 리더

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.02.24

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한국가스공사 행정 자기소개서

상황 해결을 위한 아이디어 제시 ]한국가스공사는 대한민국의 에너지 자립 실현과 자원의 경제적이고 안정적인 확보를 위해, 쉼 없이 변동하는 세계시장과 현대 환경에 대처합니다. 그 ... 적으로 대응하기 위해 자격 공부와 관련 경험을 쌓을 계획입니다. 글로벌 리더의 역량을 쌓아 글로벌 환경의 중요성을 일깨우고, 이해를 높일 수 있는 분위기를 형성해 지속가능한 동반성장. ... 한국가스공사자기소개서1. (지원동기) 자신의 지원분야에 전문성을 높이기 위한 노력(구체적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18

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미지의 늑대

고 인간은 질병으로부터 해방되고 인간의 두뇌도 인터넷에 연결되어 영생한다-고 했다. 영생이라 하면 하나님의 영역을 말한다. 아세안 국가들이 자국의 부국을 위해서 특이점을 향해 가 ... 대신 아세안을 기대하고 있다. 중국을 견제한다고 여길 때 미국은 아세안과 한국 일본을 가볍게 여길 수 없다. 그래서 아세안은 디지털의 힘과 함께 지정학의 힘까지 얻었다. 인류 ... 를 바꿀 새로운 힘을 찾아서- -변방에서 중심으로 아세안의 맹 진격- 이라는 부제목을 달았다. 그리고 네 개의 챕터를 준비했다. 첫째는 인류의 위기를 이겨낼 한국과 아세안. 두 번

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

있는 인재이고, 향후 조직의 리더로서 긍정적인 상호 작용을 이끌어낼 수 있는 리더십을 갖춘 인재 등으로 그 특성을 제시할 수 있다.2) 중요성많은 글로벌 기업들은 “인재 경영” 등 ... 고 있으며, 그만큼 기업들은 이러한 정보를 보유하고 또 만들어낼 수 있는 개개인 인적 자원에 대하여 의지하는 수준이 높아진 상황이다.즉 기업은 경쟁자들 사이에서 우수한 성과를 창출 ... 하기 위해서 기업의 경쟁력에 도움이 될 수 있는 인적 자원인 핵심 인재를 선발하고 관리할 필요성을 절감하고 있는 상황이다.아래에서는 핵심 인재란 무엇인지 그 개념을 살펴보고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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팔도 도시락의 러시아 시장 진출 성공 사례

글로벌 시장화되고, 상품교육이 점차 증가하고 있다. 경쟁력이 있는 기업들은 글로벌 시장에 진출하여 현지의 우수한 인적자원 및 자본을 효율적으로 투입하고 글로벌 시장 점유 확장 ... 함으로써 시장의 리더로 자리매김하였다.한국 야쿠르트의 제품 전략은 한국 고유의 강점을 유지하면서 자연스럽게 현지화된 제품을 만드는 것이었다. 소비자에 기호에 맞춰 얼큰한 맛의 소 ... 팔도 도시락의 러시아 시장진출 성공 사례수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 한국 야쿠르트와 팔도 도시락(2) 러시아 시장진출 과정(3) 현지화 전략3.결론1

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

적응하도록 지원하는 입사교육과, 상황과 역할에 맞는 효과적인 리더십을 발휘하도록 지원하는 리더십교육, 글로벌 리더의 역할을 수행하는 데 필요한 역량을 개발하도록 지원하는 글로벌교육 ... CJ구성원들은 CJ만의 라이프스타일을 갖고 생활 속에서 실천한다고 한다. 일류 CJ인이 되기 위해 겸허와 품격, 글로벌한 에티켓, 역량, 매너 등을 갖추어 가며 건강한 CJ ... 을 중심으로 동남아, 미국 등 해외로 사업을 확대해나가고 있다.2020년 Great CJ란 대부분의 CJ사업이 해외를 중심으로 활발히 전개될 것이며 명실상부한 글로벌 생활문화기업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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쿠팡

으로 쿠팡은 현재 E커머스의 선두주자가 되었고 언택트 시장에서 압도적으로 많은 고용을 창출해내고 있으며 현재 전세계 IT 기업들과 어깨를 나란히 하는 대한민국 대표 오픈마켓기업이 되 ... 으로 예상그러나 국내외 감염병 확산세 심화, 중국 경제의 성장세 둔화, 글로벌 공급차질 회복 지연 등은 하방 리스크로 작용2) 온라인 및 모바일 쇼핑 증가코로나 19이후 온라인 ... 대응 중.2) 고령층 쇼핑 증가코로나19 고위험군인 고령 소비자들이 온라인 쇼핑에 나서고 있으며, 이에 따라 IT기기와 인터넷 사용에 능숙한 ‘실버 서퍼’가 중요 전자상거래 고객

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| 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.15

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

, 기술 혁신, 소비자 기대의 변화, 글로벌 거버넌스·규제의 변화 등이 외부 충격으로 작용한다. 예컨대 인터넷과 모바일 기술의 보급은 기업이 고객과 소통하고 제품을 설계하는 방식에 큰 ... 사회에서 가장 중요한 자산은 인간의 지식이라고 주장했다. 실제로 IBM, 마이크로소프트, GE 같은 글로벌 기업들은 데이터와 학습 시스템을 기반으로 의사결정 구조를 혁신했다.한국 ... 했다. 관리자는 지시자가 아니라 리더로, 근로자는 수동적 존재가 아닌 참여자로 바뀌었다. 회사는 개인의 욕구를 충족시키는 공간이 되어야 하며, 조직 내 의사소통과 팀워크가 중요하다는 생각

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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(국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중

기준으로 약 5만 9,500달러로써 글로벌 최상위권을 유지하며 인구 천만 명 미만의 작은 나라들이 미국보다 높은 1인당 GDP를 유지하고 있음을 감안하면 미국은 인구 3억의 구조 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천 ... 이 무엇인지 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국의 경제적 특징1) 인구구조2) 소득3) 통상4) 불평등2. 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 - 파타고니아1) 아웃도어

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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((강추자료A+)) 사회적 기업 경영혁신 정책운영 우수사례- 고요한 택시, 동구반 팩토리. 노숙자 일자리 주선 프로그램

적 기업이 참여하는 두바이 엑스포 2020의 '엑스포 라이브 혁신 프로그램'에 한국 기업 최초로 선정되기도 했다. 이로써 국가 위상을 높였을 뿐 아니라 글로벌 기업들과 파트너십을 맺 ... 을 수 있는 기회와 10만 달러의 상금을 얻고, 글로벌 기업으로 성장할 수 있는 계기와 발판을 마련하게 되었다.한편 코엑터스는 2020년 8월에는 SK텔레콤과 함께 청각장애인이 운전 ... 사회적 기업 경영혁신 정책운영 우수사례1. 청각장애인 고용 프로그램 ‘고요한 택시’대학생 동아리인 인액터스에서 '청각장애인에게 택시기사라는 직업을 제공하자'는 취지로 시작한 고요

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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2024년도 전북대학교 개교 77주년 6대 핵심역량 실무인재부분 장려상 자료(자기소개서)

정책을 공유하고, 글로벌 차세대 간호인 육성 교육에 참여함. 간호법 발의 시 전북대학교 간호대학 내 학생시위를 직접 이끌고, 국회의원 김성주와의 만남에 참여하여 간호리더로서 간호 ... 20248Make a wish 34기 KB 위시엔젤Make a wish 재단202392023 체코 글로벌 봉사단 대학생 봉사 단원한국수력원자력, 한국대학사회봉사협의회202310어학 ... 에 대해 탐구하고, 리더로서 보완해야 할 점을 고민하는 시간을 가졌습니다.2. 문화를 초월한 가치관의 확장, 다양성을 이해하는 밑거름체코 글로벌 봉사단에서 유일한 간호학과로서 의료 지원

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23

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국내 기업 지속가능 경영 사례(포스코, 현대, 삼성SDI)

1 지속가능경영 지속가능경영이란 ? 지속 가능 경영 지역 사회 환경 경제지속가능경영 지속가능경영 보고서 한국표준협회 지속가능경영센터 보고서 2014 Part 1A B KOSPI ... Stake holder 다양성 존중 투자자 파트너설계평가 감사 소유와 경영의 분리 이사회의 독립성 사외이사 중심의 전문위원회 활성화 감사위원회의 독립적 운영 독립적인 외부감사인 ... 선정 감사의 독립성 윤리 경영 Ethical management글로벌 청년 봉사단 친친 W ifi 사회적 기업 운 영 합동결혼식 다누리 콜센터 소외 소외 소외 글로벌 인재 다문화

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| 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. 한국도로공사 생애경력 단계별 교육체계 구축 사례. 국가공무원인재개발원. 2019.Ⅰ. 서론글로벌 경제침체가 장기화되면서 인적자원 개발과 관리가 더욱 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성2) 한국도로공사 개발관리 사례2. 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리 전개방안Ⅲ ... 이라고 할 수 있다. 한국도로공사의 사례를 바탕으로 기업에서의 개발관리에도 적용하여 효율적인 인적자원관리와 활용이 이루어 질 수 있도록 노력해야 할 것이다.2. 4차 산업혁명

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

한 조직적 노력이 성과개선과 조직으로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 제고시키는 데 도움이 되는 것이다. 예전에는 인적자원이 조직의 자산목록에서 제외되어 있으므로 조직의 리더나 관리자 ... 면서 리더들은 조직구성원의 지식·능력·기술을 발전시키는 것은 조직의 전반적인 효율성과 효과성을 높이는데 필수적 활동이란 사실을 깨달았다.인적자원개발을 한마디로 정의한 것을 찾아보기가 어렵 ... 았으며, Swanson은 인적자원개발을 조직구성원의 능력을 개발함으로써 조직의 수행을 향상하게 시키는 과정으로 보았다. McLean(2001)은 인적자원개발을 ‘글로벌 차원에서 개인, 집단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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붕괴하는 세계와 인구학 독후감, 서평 완벽정리 만점보장

피터자이한이 책은 세계의 붕괴, 탈세계화, 무질서, 인구 감소로 인한 생존에 대해 심각하게 고민하게 만드는 내용을 다루고 있다. 이책의 저자 자이한은 미국인들이 유고슬라비아 ... 기 때문이다. 배고픔 때문에 우리는 다시 길을떠나 방랑해야 했다.” (P.23)저자는 이 책에서 미국이 냉전 시대에 글로벌 안보를 제공하고 시장을 개방하는 역할을 했지만, 냉전 ... 인해 세계는 경험하지 못한 충격에 직면할 것이라고 경고하는 것이다. 저자는 2020년대와 2030년대에 한국이 앞으로 악화될 문제들에 가장 심각하게 노출될 것이라는 충격적 전망

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.27

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[방통대][국제경영학]21년 1학기 기말

, 일본이 3만 달러 후반대의 1인당 GDP를 기록하고 있는 것과 비교하면 그 차이가 명확히 드러난다.(3) 통상미국 경제는 한국 경제와 달리 대외의존도가 높은 나라는아니다. 미국 ... 를 본국인 미국을 비롯한 글로벌 가입자 네트워크에 공급함으로써 글로벌 수준에서의 콘텐츠 규모와 다양성을 확장시켰다. 예를 들어 스웨덴에서 제작한 퀵샌드 : 나의 다정한 마야는 전 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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[방통대][국제경영학]21년 1학기 기말

, 일본이 3만 달러 후반대의 1인당 GDP를 기록하고 있는 것과 비교하면 그 차이가 명확히 드러난다.(3) 통상미국 경제는 한국 경제와 달리 대외의존도가 높은 나라는아니다. 미국 ... 를 본국인 미국을 비롯한 글로벌 가입자 네트워크에 공급함으로써 글로벌 수준에서의 콘텐츠 규모와 다양성을 확장시켰다. 예를 들어 스웨덴에서 제작한 퀵샌드 : 나의 다정한 마야는 전 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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위더스 경영학개론 최종성적 100점 A+레포트(인증 첨부)/ 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

의 혁신, 인재 양성 등의 역할을 하며 산업사회의 리더로 기능한다. 또한 기업가 정신은 민주화와 삶의 질을 향상시키기도 한다.우리나라 기업의 발전은 역사적으로 근현대사의 흐름 속 ... 에서 이루어져 왔다. 1945년 해방 이후 우리나라의 1인당 국민소득은 35달러에 불과했고, 문맹률은 80에 달했다. 하지만 이 시기에 삼성, 현대 등의 우리나라의 유명한 기업들이 출현 ... 가나안이라는 가방회사를 1983년에 설립하였다. 잔OOO,이스트O,OO페이스 등의 글로벌브랜드에 가방을 납품하다가 1990년대 초‘아이찜(AIZIM)’이라는 독자 브랜드를 출시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.06

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