"지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식근로자 독후감 - 지식근로자 관련 독후감 1건 제공

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"지식근로자" 검색결과 381-400 / 32,696건

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직 ... , 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음 ... 과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 32.5%를 차지하며, 그 수는 685만 명에 달한다. 비정규직 인력은 여성(41.9%)이 남성(25.4%)보다 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.

의 특정 부분을 수행하는 데 고도로 숙련되도록 하고, 이를 통해 각 근로자의 생산량과 노력을 반영하는 표준 업무량과 임금률을 설정할 수 있다. 차등 임금제의 도입은 근로자가 주로 ... 관리의 기본 이론은 현대 경영학 분야의 토대가 되었으며, 과학적 엄격함과 전문적 정신을 경영학 분야에 도입했다. 과학적 관리는 업무 방식을 체계적으로 분석하고 개선함으로써 근로자 ... 의 유휴 시간을 줄이고 임금 격차를 해소하여 개별 근로자의 성과뿐만 아니라 회사의 전반적인 재무 건전성을 최적화했다.3) 과학적 관계론의 한계(비판)분석과학적 관리가 산업 생산

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.13

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

위해 담당자의 해결 능력과 지식수준 조건을 정리해 놓은 것으로 인력의 교육 수준, 경력, 자격증, 나이. 환경적 조건 등을 표시되어 있다. 이러한 것들을 가지고 인력 채용에 모집 ... 를 향상시키고 전문화, 업무 특화성도 보여준다. 이를 통해 근로자들은 장벽이 낮은 취업과 단순화 작업으로 업무능률을 올리고 각 부서 이동 및 배치가 쉽고 용이하다. 업무의 단순화와 노동 ... 분업성은 근로자들에게 생산적 요소로 업무에 대한 상실감, 지루함 및 권태감을 불러일으키는 단점을 보여준다.현대적 직무설계는 전통적인 직무설계 바탕에서 전통적인 직무설계의 한계점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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1과목 산업안전관리론 (2016~2022년 기출문제에 나온 것)

율이 18.9 일 때 연천인율은?▶ 연평균 근로자 1100명 사업장에서 한해동안 17명의 사상자가 발생하였을 경우 연천인율은?(근로자 1일 8시간, 연간 250일 근무)▶ 연평균 근로 ... 자수가 500명인 사업장에 1년간 3명의 사상자가 발생한 경우 이 작업장의 연천인율은?{재해자수} over {근로자수} TIMES 1000▶ 연평균 200명의 근로자가 작업 ... 에게 보고해야하는 중대재해1. 발생개요 2. 조치 및 전망 3. 피해상황▶ 사업주의 산업재해 기록 보존 사항1. 사업장 개요2. 근로자 인적사항3. 발생 일시 및 장소4. 발생 원인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.05.26

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A+ 산업간호 스터디케이스

들의 보호구 착용의 중요성 지식을 파악 할 것이다.- 근로자들과의 사담을 통해 보호구 착용 상태를 파악 할 것이다.② 치료적 계획- 산업간호사는 귀마개, 귀덮개 사용법과 소음으로 인한 ... 한다.① 진단적 계획- 근로자들과의 상담을 통해 뇌심혈관 지식을 사정 할 것이다.- 근로자들의 평소 식습관과 생활습관을 파악 할 것이다.- 근로자들의 혈압, 혈당, 콜레스테롤, 몸 ... , 교육을 제공한다.① 진단적 계획- 근로자들과의 상담을 통해 뇌심혈관 지식을 사정했다.- 근로자들의 평소 식습관과 생활습관을 파악했다.성명나이음주흡연운동식습관57주 3회 소주 1병

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

, 해당 직무는 지식·기술·능력·경험 등 근로자의 개인적 요구조건에 의해 표현된다. 즉, 근로자 중심 직업 분석은 근로자의 비전, 지능, 깊이 인식, 체력 등 직무 수행에 필요한 인간 ... 을 둔 행정형태로서, 구조적 차원, 업무만족도, 업무중심, 기관 al-지향은 모두 사용된다.2) 작업자 중심근로자 중심 직무분석은 직무 수행에 필요한 인적 소양을 중심으로 이뤄지며 ... 의 특성으로 일자리를 표현한다. 근로자 중심 직무분석을 통해 얻은 결과는 근로자 명세서를 작성할 때 중요한 정보를 제공한다.서울 시설공단에서도 자료수집 및 분석, 현장조사 및 시험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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HP2030 / 인구집단별

17. 영유아18. 아동청소년19. 여성20. 노인21. 장애인22. 근로자23. 군인24. 건강친화적 법제도 개선25. 건강정보 이해력 제고26. 혁신적 정보기술의 적용27 ... DB, 사망DB) 공표, 데이터 품질관리 등 고도화장애인의 건강형평성 제고를 위한 보건의료정책 수립을 위한 근거자료로 장애인 기대여명 및 건강수명을 산출하여 비교⑥ 근로자대과제근로 ... 제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부 과제내용산재 다발 업종별 위험요인 집중 관리를 통해 안전한 일터조성주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진근로자 건강

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오

하다고 생각한다. 일반 근로자의 주당 평균 근로시간은 40시간이지만 사회복지사의 주당 평균 근로시간이 49시간이다. 이러한 근로시간은 일과 가정양립 갈등에서 중요한 요인으로 작용할 것 ... 으로 기존 지식을 기각하거나 강화하는 새로운 지식을 만들기 위하여 이루어지는 실천적인 지식 탐구활동이라 할 수 있다. 조사는 목적을 달성한 뒤 결과를 외부로 공개해야 하며 조사과정 ... 를 포함하는 사회사업대상에 대하여 적절한 도움을 주려는 사회사업 프로그램의 계획과 수행하고자 할 때 활용할 지식을 산출하기 위하여 이루어진다. 사회복지 실천 활동을 위하여 기초적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

)/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... )근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

다.2.안전보건교육의 중요성작업장에서 안전보건관리가 미흡한 이유는 기계의 설비나 유지관리가 제대로 이루어지지 않거나 근로자가 공정, 기계, 설비 등에 대한 충분한 지식이 없기 때문 ... 해서 만들어진 법으로 사업주는 이 법을 지켜서 근로자의 안전에 주의를 기울여야 한다. 산업안전보건법 중에서 안전보건관리규정은 산재예방을 위한 기준을 만들어 사업장에서 근무하는 근로 ... 에 의한 근로자의 안전교육이다. 이는 사고 발생 시 근로자가 적절히 대처할 수 있게 해주고, 사고를 사전에 예방할 수 있도록 도움을 준다. 따라서 산업안전보건법의 준수와 안전보건교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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산업안전론 전체적 요약정리

거나 이 요인으로 인한 근로자의 행동ex) 불안전한 속도로 작업하는 일방호장치를 작동하지 않거나 부착을 하지 않는 일도구나 장비를 갖추고 작업을 하지 않는 일보호구를 착용하지 않는 일 ... 성을 기재7) 개선을 실행하는 일정 및 담당자 등④ 주의사항1. 위험성 평가를 실시함에 있어 참석 인원에 대한 고려가 필요함. 즉 현장 근로자도 참가 해야함2. 위험요소 파악을 위해서 ... 안전보건법① 목적산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로 사람의 안전 및 보건을 유지 및 증진 시키고자 함근로자가 산업재해 예방활동에 참요하도록 제도화 함근로자의 안전

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 그치지 않고, 근로자가 이해하기 쉽게 설명 자료를 제작하여 직원들로부터 긍정적인 평가를 받았습니다. 이를 통해 법률 지식이 현장에서 실제로 활용되는 과정을 직접 체감하였으며, 법 ... 경험과 법률 상담 봉사활동을 통해 실제 근로자의 어려움을 접하며, 제 역량을 현장에서 실질적으로 활용하는 법을 배웠습니다. 비정규직 근로자의 고용 안정 문제, 기간제 근로자의 안전

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

화로 인해 ) - 직무재설계 실시 필요성 재고 6볼보의 직무설계 기존의 볼보 - 새로운 볼보 자동차조립의 단순하고 반복적인 작업 근로자들의 동기와 직무만족을 저하 높은 결근율과 이직 ... 작업 조직의 원리는 작업 팀에 최대의 자율권을 주고 모든 개별 노동자들 에게 조립에 관한 모든 지식을 습득하게 하는 장인적조립 생산을 지향 하는 것 8볼보의 직무설계 직무 재설계 ... 스러운 결과는 근로자들은 직무 순환을 기회로 직무 확대 와 직무 충실화로 확장 →근로자들의 직무 확대에 대한 동기 부여 . 10볼보의 직무설계 ( 칼마일공장 ) 1974 년 칼마일 시

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| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

의미를 확인하고, 사회적 책임감을 느낄 수 있다. 2-2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 근로자 입장 직장 생활은 우리 삶에서 빼놓을 수 없는 중요한 부분이다. 거의 모든 ... 에 속한다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 통계에 따르면, 한국 근로자의 평균 근로 시간은 2021년에 1,915시간, 2022년에 1,901시간으로 OECD 회원국 평균 근로 ... 시간보다 각각 199시간과 149시간이 길다. 정부는 이를 줄이기 위해 1일 8시간, 주 40시간, 당사자들 간의 합의 후 최대 12시간까지 연장 근로를 허용하는 법정 근로시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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1991년 한국정부가 비준한 유엔아동권리협약에서는 국내거주 이주노동자 자녀(불법외국인자녀 포함)에게 정상적인 의무교육과 의료서비스를 제공받도록 하고 있다. 불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 토론해 주세요.

1991년 한국정부가 비준한 유엔아동권리협약에서는 국내거주 이주노동자 자녀(불법외국인자녀 포함)에게 정상적인 의무교육과 의료서비스를 제공받도록 하고 있다. 불법외국인 근로자 ... 의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 토론해 주세요.Ⅰ. 서론불법외국인 근로자의 자녀에게 의무교육과 의료서비스를 제공해야 한다는 문제는 한국 사회가 이주민 ... 사회적 불이익과 차별의 고착화로 이어진다. 둘째, 국적이나 체류자격에 따라 차등적인 대우를 받는 현실은 인간의 기본적 존엄성을 침해하는 중대한 문제이다. 특히 불법외국인 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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비정규직 법안문제

에 의한 고령자(55세) 또는 동법 제 15조의 규정에 의한 준 고령자(50세)와 근로계약을 체결하는 경우 ④ 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 또는 정부의 복지정책, 실업대책 ... 는 계속되어지고 있다. 이는 복지사회의 목표와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 ... . 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석

1,849명 건강관리 서비스 제공라.소규모 사업장 맞춤형 교육 및 프로그램 운영(1) 제조업 소규모사업장 근로자 [지식산업센터]?기간: 19.03.27(수)~06.13(목)?장소 ... : 아파트형 공장 지식산업센터 내 교육장(근로자 건강센터 효문분소)?대상: 소규모 사업장 근로자 25명(1기 13명, 2기 12명)?내용:-건강관리교실: 혈압, 혈당, 콜레스테롤 ... 1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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산업위생관리기사 2024 12월 최종 합격 요약본 (필답형, 실기)

감수성 2. ‘산업안전보건법’상 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의·의결하기 위해 사업장에 근로자 위원과 사용자 위원이 동일한 수로 구성되는 회의체의 명칭을 쓰 ... 단대상업무에 종사할 근로자의 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위하여 건강진단(이하 “배치전건강진단”이라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대 ... 해서는 “배치전건강진단”을 실시하지 아니할 수 있다. ③사업주는 특수건강진단대상업무에 따른 유해인자로 인한 것이라고 의심되는 건강장해 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자 중

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08

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인력개발과활용 ) 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

하는지, 직무를 수행하는데 필요한 지식, 능력, 기술, 경험 등이 무엇인지를 파악하는 것을 ‘직무분석’이라고 한다. 따라서 직무분석은 일을 하는 근로자나 일을 누군가에게 맡겨야하는 관리자 ... 을 분명하게 명시할 수 있고 선발하기 위한 방법 및 검사를 결정하는 데도 정보를 제공한다. 셋째, 직무에서 필요한 지식, 기술에 대한 정보를 통해 근로자를 교육하고 훈련할 때 교육 ... 한지 등을 기술한 것으로 과제 중심 직무 분석을 통해 작성된다.8) 작업자 명세서(worker specification): 직무를 수행하는 사람이 갖추어야 할 지식, 기술, 능력

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11

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